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Gerente de Rendimiento Creativo y Asistente Personal
35,000-42,000 €/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Cánovas del Castillo, 1, 29601 Marbella, Málaga, Spain
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Descripción

Resumen: Este es el puesto más importante para el lanzamiento y crecimiento de una nueva marca de fitness: Be Unbound. El puesto combina responsabilidades de asistente personal con gestión creativa y operativa, actuando como el centro principal para construir, gestionar y escalar el equipo de la marca. Principales Responsabilidades: \- Gestionar el calendario de Tommy, su horario de entrenamiento y los días de grabación de contenido. \- Actuar como gerente de proyectos en todas las actividades de la marca. \- Buscar, contratar y gestionar profesionales independientes (editores de video, gestores de redes sociales, estrategas). \- Supervisar el calendario de contenido y garantizar la coherencia en Instagram, TikTok y YouTube Shorts. \- Seguimiento de análisis e informes sobre crecimiento, participación y oportunidades. \- Apoyar en el contacto con asociaciones de marca una vez que se logre tracción de audiencia. Experiencia Obligatoria: \- Trayectoria comprobada en la creación y gestión de equipos alrededor de creadores de contenido o proyectos similares. \- Experiencia con flujos de trabajo en redes sociales y sistemas de contenido digital. \- Habilidades sólidas en organización y gestión de proyectos. \- Interés por el fitness, el estilo de vida y la creación de contenido. \- Capacidad para trabajar en un puesto híbrido de asistente personal/creativo con responsabilidades tanto administrativas como creativas. Reporta a: Tommy Johnstone Habilidades/Requisitos * Inglés fluido (escrito y hablado) — imprescindible. Este puesto requiere una comunicación perfecta en inglés en temas de contenido, programación y gestión de marca. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 35.000,00€ \- 42.000,00€ por año Lugar de trabajo: Modalidad híbrida remota en 29601 Marbella, provincia de Málaga

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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