¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever. **Sobre el equipo** Growth es el equipo encargado de promover el plan de negocio de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros eventos alcancen los resultados esperados, impulsando así su crecimiento a nivel global. Nuestras decisiones están fundamentadas en datos, desde el nivel estratégico más alto hasta el más operativo, lo que nos permite comprender plenamente el modelo de negocio de Fever y cómo podemos aprovecharlo para interactuar con cada equipo de la empresa y hacer crecer el negocio en la dirección prevista. **Sobre ti** * Tienes una licenciatura en ingeniería (civil, industrial, telecomunicaciones o aeronáutica) o una formación en matemáticas, estadística, análisis de datos o estrategia. * Al menos +3 años de experiencia en un puesto de análisis empresarial. * Un alto nivel de inglés. El español es un plus. * Experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud o cualquier otra plataforma similar de automatización de marketing. * Experiencia previa en consultoría estratégica o en puestos de estrategia o análisis en empresas tecnológicas líderes constituye una ventaja significativa. * Persona orientada a los datos que incorpora cifras a las decisiones estratégicas y empresariales. * Generas un alto impacto empresarial mediante tus decisiones. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad comprobada para gestionar e influir en múltiples partes interesadas mientras trabajas eficazmente con distintos equipos, disciplinas y casos de negocio. * Es preferible tener conocimientos de algún lenguaje de programación (SQL, R, Python…). * Solucionador proactivo de problemas y buscador de oportunidades. **Sobre el puesto** * En este puesto liderarás iniciativas globales de CRM centradas en su crecimiento y desarrollo. + Diseño y ejecución estratégicos de campañas: Liderarás la planificación, creación y ejecución de campañas de CRM en múltiples canales (correo electrónico, notificaciones push, SMS, WhatsApp), orientadas a implicar, retener y ampliar la base de usuarios, así como a incrementar los ingresos generados a través de estos canales. + Optimización basada en datos: Analizarás el comportamiento de los usuarios, el rendimiento de las campañas y los comentarios de los clientes para mejorar continuamente los mensajes, la segmentación y la eficacia general del CRM. + Colaboración transversal: Trabajarás estrechamente con los equipos de marketing, producto y datos para alinear las estrategias de CRM con los objetivos empresariales, asegurando así un recorrido del usuario personalizado y sin interrupciones en todos los puntos de contacto. * Ser **Growth Manager** en Fever significa asumir la responsabilidad total sobre los resultados, la evolución, los objetivos y las decisiones estratégicas dentro de una línea de negocio específica. * Participarás en el crecimiento exponencial de Fever liderando proyectos globales que definirán el futuro de la industria del entretenimiento. * Mejorarás el rendimiento general de la empresa en distintos departamentos empresariales que colaboran en la creación de nuevos planes y eventos. * Definirás y establecerás nuevas estrategias para incrementar el rendimiento mediante competencias analíticas, empresariales y estratégicas. * Diseñarás soluciones de extremo a extremo con un alto impacto diario. * Crearás, desarrollarás y gestionarás nuevos proyectos, como nuevas líneas de negocio, flujos de trabajo, estrategias y el crecimiento de departamentos específicos. * Trabajarás con personas y proyectos en distintos mercados, con especial énfasis en el desarrollo de nuevas experiencias transfronterizas, en un gran entorno internacional (hasta 40 países). **Beneficios y ventajas** * Tendrás un impacto real en el crecimiento y la evolución de la empresa. * Excelentes condiciones laborales, con una ubicación en el corazón de la escena madrileña. * Compatible con el trabajo desde casa. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Descuento del 40 % en todos los eventos de Fever. * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer con más detalle cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever