





**Descripción de la empresa** **Talan – Innovación positiva** Talan es un grupo internacional de consultoría especializado en innovación y transformación empresarial mediante la tecnología. Con más de 7.200 consultores en 21 países y una facturación de 850 millones de euros, nos comprometemos a ofrecer soluciones impactantes y preparadas para el futuro. **Talan en resumen** Con sede central en París y operaciones globales, Talan combina tecnología, innovación y empoderamiento para entregar resultados medibles a nuestros clientes. Durante los últimos 22 años, hemos consolidado una fuerte presencia en el sector de las tecnologías de la información y la consultoría, y este año alcanzaremos los 1.000 millones de euros en ingresos. **Nuestras áreas centrales de especialización** * **Datos y tecnologías:** Diseñamos e implementamos arquitecturas y soluciones integrales de datos a gran escala, incluyendo integración de datos, ciencia de datos, visualización, Big Data, inteligencia artificial (IA) e IA generativa. * **Servicios en la nube y aplicaciones:** Integraremos plataformas líderes como SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS e IBM Maximo, ayudando a nuestros clientes a migrar a la nube y mejorar su eficiencia operativa. * **Consultoría en gestión e innovación:** Lideramos iniciativas de transformación empresarial y digital mediante las mejores prácticas en gestión de proyectos y del cambio (PM, PMO, Agile, Scrum, propiedad del producto), y brindamos apoyo en ámbitos como cadena de suministro, ciberseguridad y estrategias ESG/baja en carbono. **Colaboramos con importantes clientes globales de diversos sectores, entre ellos transporte y logística, servicios financieros, energía y servicios públicos, comercio minorista, y medios y telecomunicaciones.** **Descripción del puesto** **Responsabilidades** * Gobernanza y gestión de vulnerabilidades en aplicaciones y contenedores (Docker, Kubernetes). * Evaluación de riesgos de nuevas aplicaciones desde la fase de diseño (modelado de amenazas). * Asesoramiento y apoyo a los equipos de desarrollo sobre buenas prácticas de seguridad. * Integración de herramientas de análisis de bibliotecas (SCA), análisis estático de código (SAST), análisis dinámico (DAST) y análisis de contenedores (CSPM, seguridad de contenedores). * Supervisión y priorización de las vulnerabilidades detectadas, brindando apoyo en su corrección o marcándolas como falsos positivos. * Participación en revisiones de arquitectura y definición de requisitos de seguridad. **Requisitos** **Requisitos** * Experiencia práctica en desarrollo de software. * Conocimientos de Docker, Kubernetes y ecosistemas de contenedores. * Experiencia con herramientas de análisis de seguridad del código y análisis de contenedores. * Interés por la ciberseguridad y disposición para aprender acerca de nuevas amenazas y soluciones. * Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. * Dominio fluido del inglés. **Deseable:** Experiencia en procesos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), normas de seguridad y entornos en la nube (AWS, Azure, GCP). **Valoramos:** * Certificaciones en seguridad (por ejemplo, OSCP, CKA, CKS, CISSP, etc.). * Proactividad, curiosidad técnica y capacidad de aprendizaje continuo. * Experiencia en el sector bancario, fintech o sectores regulados. **Información adicional** **¿Qué te ofrecemos?** * Posición **híbrida** con base en **Málaga, España** * Posibilidad de gestionar permisos de trabajo. * Contrato indefinido a tiempo completo. * Paquete de oficina inteligente para que puedas trabajar cómodamente desde casa. * Formación y desarrollo profesional. * Beneficios y ventajas adicionales como **seguro médico privado**, seguro de vida, clases de idiomas, etc. * Posibilidad de formar parte de un equipo multicultural y participar en proyectos internacionales. **Si te apasionan los datos, el desarrollo y la tecnología, ¡queremos conocerte!** El compromiso de Talan España con la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo se basa en el «Plan de Igualdad» de la empresa y en la normativa vigente sobre igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-Ley 6/2019).


