Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la definición del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Senior Product Manager \- FinCore** Producto **Oficina de Ebury en Málaga \- Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Estamos buscando un Senior Product Manager experimentado y dinámico para unirse a nuestro equipo de producto en crecimiento. En este rol fundamental, liderarás la definición y entrega de funciones e iniciativas clave del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento exitoso y su posterior iteración. Impulsarás la colaboración entre diversos equipos y te relacionarás eficazmente con las partes interesadas para garantizar que construimos productos impactantes que no solo satisfagan las necesidades de los usuarios, sino que también contribuyan significativamente al crecimiento de nuestro negocio. Si te motiva liderar proyectos, inspirar equipos y definir estrategias de producto en un entorno rápido y dinámico, ¡este es tu puesto! **Tus responsabilidades** * **Liderazgo de producto y funcionalidades**: Ser responsable del ciclo completo de funciones o módulos clave del producto, desde la ideación y descubrimiento hasta el desarrollo, lanzamiento y optimización posterior. * **Contribución al roadmap estratégico**: Participar activamente en la definición del roadmap del producto, realizando recomendaciones basadas en datos sobre nuevas funcionalidades y su priorización, fundamentadas en análisis de mercado, comentarios de usuarios y objetivos comerciales. * **Descubrimiento y definición avanzados**: Liderar procesos profundos de descubrimiento del producto, traduciendo información del mercado y necesidades de los usuarios en historias de usuario claras y concisas, requisitos detallados y criterios de aceptación. * **Gestión de proyectos multifuncionales**: Facilitar y liderar equipos multifuncionales (ingeniería, diseño, marketing, ventas, operaciones) durante todo el proceso de desarrollo del producto, identificando y eliminando obstáculos proactivamente, y asegurando entregas oportunas y de alta calidad. * **Interacción experta con partes interesadas**: Construir relaciones sólidas y gestionar expectativas con diversas partes interesadas en toda la organización, garantizando la alineación en la visión, estrategia y ejecución del producto. * **Rendimiento y optimización basados en datos**: Definir, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) para tus áreas del producto, utilizando los resultados para identificar oportunidades de mejora e impulsar mejoras iterativas del producto. * **Resolución de problemas e innovación**: Identificar desafíos complejos del producto e impulsar soluciones innovadoras que aborden puntos críticos de dolor del usuario y diferencien nuestras ofertas. * **Documentación y comunicación del producto**: Elaborar y mantener documentación completa del producto, comunicando eficazmente actualizaciones, conocimientos y decisiones del producto a todas las partes internas y externas relevantes. * **Mentoría y mejores prácticas**: Contribuir al desarrollo y difusión de las mejores prácticas en gestión de productos dentro del equipo, posiblemente actuando como mentor para product managers junior. **Requisitos** * **Liderazgo probado en producto**: Mínimo 5 años de experiencia progresiva en gestión de producto, con un historial demostrado de liderar funcionalidades y lanzar productos complejos con éxito desde la idea hasta el lanzamiento. * **Experiencia en negocios financieros/FinTech**: Experiencia previa en empresas del sector de servicios financieros o en **empresas de FinTech**, imprescindible. Esto garantiza que puedas comprender rápidamente conceptos financieros complejos y navegar los desafíos únicos de un entorno regulado. * **Excepcional gestión de proyectos**: Demostrada capacidad para gestionar proyectos complejos, coordinar múltiples equipos y entregar resultados a tiempo y dentro del alcance. * **Pensamiento estratégico y analítico**: Alta capacidad para analizar datos complejos, sintetizar información, identificar insights clave y traducirlas en estrategias y soluciones de producto accionables. * **Comunicación e influencia sobresalientes**: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara, influir en decisiones y generar consenso entre las partes interesadas en todos los niveles. * **Conocimientos técnicos sólidos**: Comprensión sólida de los procesos de desarrollo de software, APIs y arquitectura técnica. Es imprescindible tener experiencia trabajando con metodologías ágiles (**Scrum/Kanban**). * **Enfoque centrado en el usuario y basado en datos**: Profundo entendimiento de los principios de diseño centrado en el usuario y una capacidad demostrada para aprovechar datos para tomar decisiones de producto e impulsar mejoras continuas. * **Actitud proactiva y orientada a resultados**: Persona altamente proactiva, autónoma, con una fuerte ética de trabajo y un enfoque inquebrantable en entregar impacto empresarial medible. **Puntos adicionales** * Experiencia con herramientas específicas de gestión de producto (por ejemplo, Jira, Notion, Figma). * Conocimiento de metodologías de investigación UX. * Experiencia en entornos de producto B2B o B2B2C. **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo** con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada**: Aprende directamente de líderes experimentados de producto y jefes de producto que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia**: Utiliza herramientas y sistemas de última generación desarrollados a medida que te permiten rendir al máximo nivel. * **Progresión profesional clara y acelerada**: Caminos definidos hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo**: Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Amplio paquete de beneficios**: Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica en Málaga**: Una ubicación excelente con magníficas conexiones de transporte. **¿Listo para impulsar tu carrera en una fintech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** También puedes conectarte conmigo en LinkedIn \- Gabriella Cheston \#LI\-GC2 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es un éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde Sao Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el de Financial Times: 1000 empresas de mayor crecimiento en Europa. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras personas excepcionales. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el acelerado sector fintech. En Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes de empleados activas e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y aún así sentir pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tu singularidad ayude a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV en inglés.*