Ebury es una firma global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Desarrollador Senior de Software — FullStack — Fintech** **Oficina de Málaga — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa** Únase a nuestro equipo de Tecnología en la oficina de Ebury en **Málaga**. *Buscamos un desarrollador Senior FullStack orientado al impacto: diseñe el futuro de nuestra plataforma para clientes con su experiencia* ¿Le apasiona impulsar el crecimiento en el ámbito financiero digital? ¿Le motiva tener plena responsabilidad sobre el desarrollo de productos y prosperar en una cultura orientada a resultados? Eleve nuestra plataforma de operaciones y pagos para clientes como **Desarrollador Senior FullStack**, y brinde excelencia a nuestros clientes globales junto con nuestros equipos dinámicos en Sudamérica y Europa. Buscamos la actitud adecuada, la ética laboral y el espíritu emprendedor necesarios para plantear las preguntas difíciles. Que se guíe por los datos, pero que lo impulse el deseo de resolver los problemas de nuestros clientes. Debe aprender por defecto y mantenerse siempre curioso. No debe estar atado a ningún lenguaje de programación, framework ni herramienta específicos, aunque sí debe tener opiniones sólidas (pero flexibles) sobre la mejor herramienta para resolver nuestros mayores desafíos. **¿Por qué debería unirse a Ebury?** ¿Desea trabajar en un entorno de alto crecimiento? Siempre estamos creciendo. ¿Quiere construir un mundo mejor? Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury contamos con un grupo interno dedicado a analizar cómo podemos crear un entorno laboral más diverso e inclusivo para todas las personas del equipo de Tecnología; por tanto, si esta oportunidad le entusiasma pero su perfil no coincide exactamente con los requisitos descritos en la oferta, ¡le animamos encarecidamente a presentar su candidatura! Es posible que sea precisamente el candidato ideal para este puesto o para otros que tenemos disponibles. **Prepárese para llevar su carrera al siguiente nivel:** Si hay algo que podrá hacer en nuestro equipo técnico es crecer profesionalmente: gracias a nuestra ruta profesional y a nuestros equipos colaborativos y multidisciplinares, cada día es una nueva aventura. **Lo que ofrecemos:** * Una variedad de beneficios significativos y competitivos adaptados a sus necesidades * Salario competitivo * Crecimiento profesional continuo gracias a nuestro marco de progresión profesional con revisiones periódicas * Proceso de participación accionarial mediante un bono por desempeño * Permiso remunerado anual, además de días festivos locales * Desarrollo personal continuo mediante formación y certificaciones * Formar parte de un equipo tecnológico diverso que valora profundamente la cultura y las mejores prácticas, y que cree en los principios ágiles * Somos favorables al software de código abierto, aplicando sus principios en nuestros proyectos internos y fomentando las contribuciones a proyectos externos **Responsabilidades:** * Evolucionar nuestra plataforma para clientes con **servicios innovadores**, manteniendo la responsabilidad desde la concepción hasta la implementación. * Aprovechar los **datos** como una poderosa herramienta para diseñar eficazmente elementos esenciales. * Escribirá código limpio y funcional tanto para el front-end como para el back-end. Principalmente trabajamos con Python/Django y Node.js en el back-end, y con React/VueJS en el front-end, aunque también es válida la experiencia con cualquier otro lenguaje y framework modernos. * Diseñar y gestionar servicios centrándose en **APIs robustas y escalables**, así como en integraciones fluidas, incorporando sistemas de monitorización y servicios de alerta. * Buscamos desarrolladores capaces de construir y ejecutar servicios. Por tanto, deberá sentirse cómodo **empaquetando su código en contenedores**. * Buscar una alta calidad del código, respaldada por un régimen riguroso de pruebas con **Github Actions**. * Será **analítico** y tendrá buenas habilidades de gestión del tiempo. * La calidad es fundamental para nosotros; esperamos que su código sea testeable y esté bien cubierto con pruebas unitarias e integrales. **Experiencia y cualificaciones** * Conocimientos profundos de algoritmos, diseño orientado a objetos / funcional y mejores prácticas. * Licenciatura o máster en Ciencias de la Computación (o competencia equivalente). * 3+ años de aplicación práctica en soluciones tecnológicas. * Competencia en cualquier lenguaje de programación moderno y frameworks para front-end, por ejemplo, Python3 y Vue 3, con disposición para seguir aprendiendo. * Experiencia en la aplicación de IA/ML para resolver problemas de los clientes sería un plus. * La calidad es fundamental para nosotros; esperamos que su código sea testeable y esté bien cubierto con pruebas unitarias e integrales. * Excelentes habilidades comunicativas en **inglés**, indispensables para una colaboración internacional sin obstáculos. **\#LI\-AT1** **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados, con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros dentro de la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el acelerado sector fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y, aun así, sentirse parte integrante, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Presente su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*