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de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.\nAviso: Este es un puesto remoto con base en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175365637","seoName":"Program+%26+Partnerships+Manager+%28f%2Fm%2Fx%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-magan/cate-program-project-management/program%2B%2526%2Bpartnerships%2Bmanager%2B%2528f%252fm%252fx%2529-6517444680166512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bdb2ac29-3edd-4254-a284-2c78608725ee","sid":"78010c4b-3847-475e-97c9-fd50f335f9eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'","Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador","Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175365637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain","infoId":"6517444205209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \\\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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El alemán es un valor añadido muy importante.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.\nComo Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-magan/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b516825-ef52-42aa-9247-6b93007f09d3","sid":"78010c4b-3847-475e-97c9-fd50f335f9eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Beneficios tales como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n* Tarifas especiales en productos y beneficios.\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?**\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y suministro de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\nCon aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity** \nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \nCon cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Proyecto PAZ2, desempeñando un papel fundamental como copiloto del Director/a del Proyecto, impulsando proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos. 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El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de los Proyectos Estratégicos, desempeñando un papel fundamental como copiloto del Director de Proyecto, impulsando proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos. Esto incluye disciplinas tales como:\n\\- Gobernanza y Comunicación del Proyecto\n\\- Planificación Integrada\n\\- Gestión de Riesgos y Oportunidades\n\\- Preparación de Revisiones\n\\- Informes Internos y Externos\n\\- Datos de Gestión de Proyectos\nEste puesto reporta jerárquicamente al Jefe/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para EOS, pero funcionalmente está integrado dentro de los proyectos estratégicos de Sistemas Espaciales, una iniciativa crítica para Airbus.\n**Responsabilidades** (compartidas con el resto del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos - PMO):\n\\- Mantener el Plan de Gestión de Proyectos y garantizar el cumplimiento del programa respecto a dicho plan.\n\\- Gestionar el ecosistema digital de Gestión de Proyectos para operar el programa (por ejemplo, Unified Planning, ADProjects, ARM, herramientas de colaboración).\n\\- Preparar y facilitar reuniones y apoyar la preparación de hitos.\n\\- Apoyar al Director de Proyecto en la planificación y preparación de las Puertas de Madurez (Maturity Gates).\n\\- Mantener el registro de acciones del programa y velar por su cierre oportuno.\n\\- Coordinar la preparación de informes en distintos formatos tanto para clientes internos como externos.\n\\- Garantizar la coherencia entre todos los requisitos contractuales, financieros y técnicos, así como su cobertura en el Plan de Gestión de Proyectos (en estrecha cooperación con el Controlador de Proyecto, el Gestor de Contratos con el Cliente y el Director Técnico).\n\\- Mantener el plan integrado del programa en la suite de herramientas adecuada (por ejemplo, Unified Planning), incorporando las aportaciones de todas las partes interesadas contribuyentes.\n\\- Identificar, seguir y comunicar la ruta crítica del programa, proponiendo medidas para acortarla.\n\\- Seguimiento del avance del programa y provisión de visualización y alertas tempranas sobre posibles incidencias, permitiendo su mitigación temprana, anticipación y toma de decisiones basadas en datos.\n\\- Actuar como interfaz estratégica entre departamentos y funciones, asegurando una gestión eficaz del desempeño y alertas tempranas ante posibles incidencias.\n\\- Mantener el Plan de Gestión de Riesgos y Oportunidades (R\\&O) del programa.\n\\- Mantener el registro de Riesgos y Oportunidades (R\\&O), incluida la facilitación de su identificación y evaluación.\n\\- Impulsar la definición y seguimiento de las acciones de mitigación de Riesgos y Oportunidades (R\\&O).\n\\- Buscar proactivamente e implementar mejoras en su forma de trabajar y en la ejecución general del programa.\n\\- Apoyar la gobernanza de mejora del proyecto y contribuir al logro de sus objetivos de mejora.\n\\- Garantizar la coherencia e integración entre la gestión de riesgos, la planificación y los datos de carga de trabajo, proporcionando una visión unificada y precisa del estado y desempeño del proyecto.\n\\- Establecer y mantener procesos de gobernanza de datos para garantizar la fiabilidad y coherencia de la información entre distintas funciones y sistemas.\n\\- Elaborar el Informe Histórico del Proyecto (anual).\n\\- Supervisar los cambios generales, para activar asuntos de Notificación de Cambio Contractual (CCN) y elaborar el caso correspondiente.\n\\- Interactuar con el proceso de Planificación de Ventas y Operaciones (S\\&OP), para garantizar la coherencia entre las necesidades funcionales y el presupuesto del proyecto.\n**Requisitos:**\n\\- Titulación universitaria en Ingeniería o Administración de Empresas.\n\\- Se valora experiencia previa liderando proyectos o como Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)\n\\- La certificación PMP es muy deseable\n\\- Experiencia en la gestión o uso de cronogramas de proyectos.\n\\- Experiencia en la gestión de riesgos y oportunidades, ya sea como gestor/a de riesgos o como miembro del equipo de proyecto.\n\\- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.\n\\- Capacidad para trabajar transversalmente entre funciones y para influir y persuadir a las partes interesadas del programa ante prioridades conflictivas.\n\\- Se valora experiencia con aplicaciones ofimáticas habituales y, en general, conocimientos sólidos de herramientas digitales.\n\\- Se valora experiencia con herramientas estándar de programación (por ejemplo, Unified Planning, MS Project, Primavera).\n\\- Experiencia en el uso de la herramienta de Airbus para la gestión de riesgos y oportunidades.\n\\- Experiencia trabajando en equipos y entornos internacionales.\n\\- Dominio fluido del inglés es obligatorio.\nEn Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\nEste puesto requiere identificar posibles riesgos asociados al incumplimiento normativo, así como un compromiso de actuar con integridad, base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la empresa.\nEste puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n**Empresa:**\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\nIndefinido\n\\-\n**Nivel de experiencia:**\nProfesional\n**Familia profesional:**\nGestión de Programas y Proyectos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \nAirbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .\nEn Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Con una cultura arraigada en el enfoque al cliente, la innovación y el trabajo en equipo, lideramos el mercado en microscopía, imagen y análisis, revelando lo invisible y empoderando a nuestros clientes para construir un mundo mejor y más saludable.\nUnirte a **Leica Microsystems** significa contribuir a descubrimientos científicos y apoyar a cirujanos en la toma de decisiones críticas. Nuestros microscopios avanzados y soluciones de análisis de imágenes basadas en inteligencia artificial permiten a los usuarios obtener profundos conocimientos sobre desafíos de desarrollo e ingeniería. Aquí trabajarás en proyectos significativos junto a colegas apasionados, impulsando el progreso y ampliando los límites de lo posible.\nConoce el Sistema Empresarial Danaher, que hace posible todo ello.\nEl **ingeniero de servicio en campo** es responsable de garantizar la resolución rápida de complejos desafíos de los clientes y de capacitar a los miembros del equipo con sus conocimientos funcionales.\n \nAl trabajar en todos los niveles de la empresa, desempeñarás un papel clave para contribuir al crecimiento general del negocio, más allá del servicio. Esto requerirá colaborar con los miembros del equipo en el punto de impacto y en toda la organización. Identificarás e implementarás oportunidades de mejora, actuando además como agente de cambio para asegurar que los procesos y los trabajos estándar se mantengan y sean efectivos.\nEste puesto depende del Gerente de Servicio para Iberia y forma parte del Equipo de Servicio para Iberia. El ingeniero de servicio en campo (FSE) tendrá su base en Madrid, aunque el puesto será completamente remoto.\n**En este puesto, tendrás la oportunidad de:**\n* Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades, combinadas con una comunicación clara; y colaborar estrechamente con el Equipo de Servicio para garantizar que todos los clientes de la región reciban un servicio postventa profesional.\n* Apoyar a los representantes de ventas en actividades tales como instalaciones y demostraciones/exposiciones. Realiza servicios, reparaciones y/o instalaciones de productos o soluciones de TI en las instalaciones del cliente, incluyendo pruebas eléctricas y mecánicas, conforme a los contratos de mantenimiento.\n* Responder a llamadas de soporte técnico de los clientes dentro de una zona geográfica asignada. Diagnostica fallos del sistema y determina la solución más rentable. Escala los problemas complejos a un nivel superior de soporte técnico o al sistema de informes de calidad.\n* Ayudar a nuestro organismo a crecer mediante un soporte de alta calidad a nuestros clientes actuales y ayudándonos a identificar nuevos clientes y oportunidades durante tus actividades en el campo.\n**Los requisitos esenciales del puesto incluyen:** \n* Título universitario de ingeniería o equivalente\n* Dominio fluido del inglés y del español\n* Excelentes habilidades en aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)\n* Excelentes habilidades comunicativas\n* Capacidad para viajar dentro de la región central de España y, eventualmente, al resto de regiones de Iberia (hasta un 70 % de viajes). Debe poseer licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable. 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Ya sea un programa de atención médica o días libres remunerados, nuestros programas contribuyen a la vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios en Danaher Benefits Info.\nEn Leica Microsystems creemos en diseñar una fuerza laboral mejor y más sostenible.\n \nEste puesto también es elegible para bonos o pagos por incentivos.\nOfrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye días libres remunerados, seguro de vida, plan de pensiones, tickets restaurante y página web de beneficios con descuentos.\nÚnete hoy a nuestro equipo ganador. Juntos, aceleraremos el impacto real en la ciencia y la tecnología del mañana. 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Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva\n\nIngeniero de Calidad \nActualmente buscamos un \n**Ingeniero de Calidad** \npara que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor.\nEl puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España. \n**Qué hará usted** \n**Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:** \n* Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad.\n* Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto.\n* Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento.\n* Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones.\n* Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.\n* Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios.\n* Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad.\n* Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora.\n* Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades.\n* Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes.\n* Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva.\n* Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales.\n \n**Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:** \n* Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles.\n* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima.\n* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos.\n* Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ...\n* Experiencia con el software SAP ERP.\n* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.\n* Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes.\n* Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo.\n \nEn este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. 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Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-magan/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af6da02a-cbac-4b99-b731-71e26d04be39","sid":"78010c4b-3847-475e-97c9-fd50f335f9eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Ctra Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain","infoId":"6509301806925012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Alianzas de Pagos","content":"✨ Tu talento impulsa nuestro futuro\n\n\n**Getnet Payments (equipo global) está buscando un Gestor de Alianzas de Pagos, dentro del equipo global de Servicios de Consultoría Getnet, con sede en Boadilla del Monte. Reportará al Director de Alianzas de Pagos.**\n\n\n\nGetnet tiene como objetivo consolidar los negocios de pagos en todo el mundo mediante una propuesta de valor diferencial en un sector con un gran potencial, creando las condiciones y sinergias necesarias para competir a nivel global con los principales actores internacionales del sector.\n\n\n\nBasándose en la propuesta de valor única y el valor de marca de Getnet en Latinoamérica y Europa, Getnet ampliará su franquicia de adquirencia a mercados adicionales. Actualmente, Getnet es el mayor adquirente de Latinoamérica (Argentina, México, Chile, Brasil y Uruguay) y ya opera en Europa.\n\n\n\nPara alcanzar este objetivo, estamos construyendo una arquitectura de adquirencia basada en la nube, en la que los productos se desarrollan sobre microservicios y se despliegan simultáneamente en todos los mercados, acortando el tiempo de comercialización y mejorando el valor para los clientes. Con el fin de definir y construir estos productos, el catálogo de servicios y las experiencias del cliente, aspiramos a atraer al mejor talento posible.\n\n\n\nGetnet se enorgullece de ser una organización donde existen oportunidades iguales, independientemente de la identidad de género, la cultura y la discapacidad. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen.\n\n \n\n\n\n**LO QUE HARÁS**\n\n\n\nComo Gestor de Alianzas de Pagos, reportarás al equipo de Servicios de Consultoría de Getnet en la sede central, trabajando en estrecha colaboración con los equipos locales de Getnet, y participarás en las relaciones y negociaciones clave con Esquemas Internacionales, Esquemas Locales, Procesadores Locales, Métodos Alternativos de Pago y firmas de consultoría como VCA, MC y otras no vinculadas a los Esquemas de Pagos.\n\n\n\nFormarás parte del equipo de Servicios de Consultoría de Getnet, uniéndote a un equipo dinámico de expertos que ofrecen propuestas de valor de primer nivel a clientes comerciales T1, desde soluciones tecnológicas a gran escala hasta pequeñas optimizaciones. Siempre buscando mejorar el rendimiento y posicionar a Getnet como el mejor socio adquirente a nivel mundial.\n\n\n\nLa persona que ocupe el puesto de Gestor de Alianzas será responsable de:\n\n\n* **Liderar y gestionar proyectos de consultoría**, siendo responsable del ciclo completo de consultoría y actuando como asesor estratégico para socios y clientes, garantizando una entrega de asesoramiento de alto valor alineada con las necesidades empresariales y de los clientes.\n* Gestionar continuamente a los socios a nivel directivo, siendo responsable de la experiencia del cliente; articular la propuesta de valor; demostrar sólida experiencia sectorial y liderar la creación de propuestas de valor de alto impacto basadas en herramientas SW, catálogo de productos, consultoría ad hoc y coordinación transversal con las áreas comerciales de Getnet (Marketing, Ventas, Producto, Servicios Profesionales, etc.).\n* Actuar como gestor principal de relaciones, asegurando la coordinación global en 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siempre en un excelente entorno laboral y dentro de un equipo extraordinario.\n\n \n\n\n **Lo que ofrecemos**\n\n\n\n Seguro médico\n\n\n\n Seguro dental\n\n\n\n Wellhub\n\n\n\n Seguro de vida\n\n\n\n Atención sanitaria anual\n\n\n\n Ayuda para transporte\n\n\n\n Vale comida/vale alimentación\n\n\n\n Programa de participación en beneficios\n\n\n\n Acceso a programas de autorrealización\n\n\n\n Entorno colaborativo híbrido: El candidato seleccionado deberá estar preparado para trabajar un 60 % presencialmente\n\n \n\n\n **Siguiente paso**\n\n\n\nEnvía tu candidatura y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela.","price":"","unit":"per 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Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\nDescripción general \n\n \n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencia de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con una red de pagos que abarca más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos entre sí y facultados para ser creativos y cultivar soluciones «fuera de lo convencional», con un firme compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente. \n\n \n\n \n\n \n\nComo gestor de proyectos, apoyarás al equipo de Operaciones de Red en el ciclo de vida de los proyectos operativos y de red. Para ello, deberás colaborar con otras áreas funcionales de todo el mundo, tales como TI, Cumplimiento, Asuntos Jurídicos, Finanzas, etc. \n\n \n\n \n\nEl gestor de proyectos debe tener excelentes habilidades de gestión de personas y sólidas capacidades organizativas. \n\n \n\n \n\nResponsabilidades clave \n\n \n\n* Diseñar, desarrollar y gestionar planes de proyecto en un entorno complejo y dinámico, revisando las necesidades para satisfacer los requisitos cambiantes.\n\n \n\n* Colaborar con los interesados para comprender los objetivos comerciales, los procesos, los desafíos y garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos.\n\n \n\n* Realizar análisis de requisitos para una cartera diversa de proyectos de red de pagos, asegurando claridad y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\n \n\n* Coordinar todos los aspectos del proyecto desde su inicio hasta su finalización, incluidos:\n\n \n\n* La creación y actualización continua del plan de proyecto.\n\n \n\n* La aclaración de las necesidades comerciales.\n\n \n\n* La identificación y resolución de riesgos.\n\n \n\n* La comunicación del avance a los interesados.\n\n \n\nSupervisar la entrega de un lanzamiento de producto de alta calidad, exitoso y puntual. \n\n* \n\n \n\n \n\n* Colaborar con los distintos departamentos de Ria para establecer planes de proyecto transversales.\n\n \n\n* Informar sobre el estado del proyecto, los riesgos y los resultados. Revisar el alcance o el cronograma para garantizar que se puedan cumplir los requisitos del proyecto. Escalar los problemas según sea necesario.\n\n \n\nGestionar todas las comunicaciones del proyecto, asegurando un intercambio eficaz de información y entregables del proyecto con los interesados. \n\n* \n\n \n\n* Actuar como experto en los procesos internos y operativos necesarios para planificar, configurar, realizar pruebas de aceptación por el usuario (UAT) y lanzar iteraciones de nuestro producto durante toda la vida del proyecto.\n\n \n\n* Demostrar pasión por la mejora continua de nuestros procesos y por lograr el máximo éxito posible de nuestros equipos.\n\n \n\n* Aprovechar las habilidades de resolución de problemas y de influencia para garantizar que los planes de proyecto se ejecuten conforme a su propósito original.\n\n \n\n* Demostrar un historial comprobado de excelente gestión de proyectos, con capacidad para implementar rápidamente estructuras que permitan gestionar el trabajo en un entorno dinámico y complejo.\n\n \n\n* Contar con excelentes habilidades de comunicación y de colaboración, indispensables para interactuar y comunicarse con los interesados clave a todos los niveles de la empresa, con el fin de gestionar, informar e influir en los resultados.\n\n \n\n \n\n \n\nHabilidades y competencias \n\n \n\n* Dominio fluido del inglés.\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n\n \n\n* Sólidas habilidades de resolución de problemas e influencia.\n\n \n\n* Experiencia laboral obteniendo resultados en proyectos complejos.\n\n \n\n* Título universitario.\n\n \n\n* Certificaciones como PMP, PRINCE2 o Agile/Scrum son consideradas una ventaja para este puesto, aunque no son obligatorias.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nExperiencia laboral \n\n \n\n* Al menos 3\\-5 años de experiencia en gestión de proyectos.\n\n \n\n* Experiencia previa en el sector de servicios financieros, pagos o iniciativas de transformación digital es muy deseable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768279596764","seoName":"delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-magan/cate-program-project-management/delivery-manager-6505978838592112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07dc9fd0-9288-455f-934c-e6cea3fe5d91","sid":"78010c4b-3847-475e-97c9-fd50f335f9eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768279596764,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6498606017664112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Mercancías de Misión y Guerra Electrónica","content":"**Descripción del puesto:**\n\nLa función de Adquisiciones busca nuevos colegas para unirse al equipo de Mercancías de Misión, Guerra Electrónica y Armamento.\n\n\nSomos una organización transnacional con una presencia significativa en los cuatro países fundadores y más allá; somos altamente operativos e impactamos directamente en todo el espectro de programas de Defensa y Espacio, incluida la influencia en casi el 80 % de nuestros ingresos; contamos con una red externa de más de 10 000 proveedores activos… ¡Únase a nosotros para conocer más!\n\n\nCon más de 1200 profesionales empleados en todo el mundo, TOP | Adquisiciones, Cadena de Suministro y Logística ofrece oportunidades para ampliar experiencias y crecer dentro de una organización dinámica. En la gestión de mercancías, el equipo de adquisiciones utiliza la inteligencia colectiva y maximiza las sinergias para mejorar continuamente y entregar resultados.\n\n\nAdemás de la actividad operativa continua que acerca a nuestros profesionales a los productos y proveedores de DS, también estamos ampliando iniciativas para convertirnos en una organización más digital e impactante. ¡Es un momento emocionante para formar parte de Adquisiciones!\n\n\nSe ha abierto una vacante en el ámbito de nuestros Gestores/as de Mercancías dentro de la adquisición estratégica.\n\n\nComo Gestor/a de Mercancías, usted desempeña un papel fundamental en la comunidad de adquisiciones y cadena de suministro. Tiene la responsabilidad de asegurar nuestras líneas de proveedores, obtener valor por el dinero invertido y desarrollar relaciones estructuradas con proveedores clave. La principal responsabilidad consiste en desarrollar y ejecutar una estrategia para su mercancía, lo que incluye la evaluación de proveedores, el análisis financiero de proveedores, la gestión de riesgos, los análisis de fabricar o comprar, las negociaciones y el establecimiento de contratos a largo plazo con los proveedores. Desarrollará un conocimiento sólido sobre determinadas tendencias de la mercancía, tales como: factores de coste, precios globales, tendencias del mercado y del sector, y tiempos de entrega de materiales, para mantener la disponibilidad de suministros de materiales, equipos y servicios rentables.\n\n\nLa gestión de mercancías exige un plan estratégico y robusto que garantice una correcta gestión tanto del valor como del riesgo, además de fomentar la innovación. El rol de Gestor/a de Mercancías es muy complejo y debe asumirse por alguien capaz de comprender los mercados, la cadena de suministro y el funcionamiento de la empresa. Trabajarás con Equipos Multifuncionales (EMF), integrados por miembros de distintas funciones (por ejemplo, Ingeniería, Finanzas, Oficina de Gestión de Proyectos, Calidad, etc.), para asegurar una gestión exitosa de tu mercancía.\n\n\nTu mercancía será Misión, Guerra Electrónica y Armamento. Trabajarás con proveedores consolidados de operación mundial, como por ejemplo Elta, Indra, Hensoldt, Northrop Grumman, Raytheon, L3, MBDA, Diehl, así como con PYME innovadoras que requieren desarrollo industrial. Tendrás la oportunidad de trabajar en mercados muy innovadores con productos como radares de búsqueda, sistemas de cámaras electroópticas, guerra electrónica, sistemas anti-misiles, sistemas de armas, etc.\n\n\nTrabajarás con todas nuestras plataformas aéreas (A400M, MRTT, C295, Eurofighter, Sirtap, AFJ, etc.).\n\n\nCon tu trabajo contribuirás a la expansión de nuestra exitosa flota militar de aeronaves y de los servicios relacionados, lo cual constituye una parte vital de la estrategia de crecimiento de Airbus Defence and Space.\n\n\nTareas y responsabilidades:\n\n\n* Establecer, implementar y supervisar una estrategia de mercancía para tu ámbito de responsabilidad.\n* Gestionar las relaciones con los proveedores.\n* Dirigir el proceso de licitación, adjudicación y selección de proveedores.\n* Dirigir y contribuir a proyectos e iniciativas de Adquisiciones / Creación de Valor orientados a generar sinergias y ahorros.\n* Dirigir las negociaciones con los proveedores para garantizar el cumplimiento de las expectativas del programa.\n* Establecer y negociar acuerdos contractuales con los proveedores.\n* Dirigir la Evaluación y Desarrollo de Proveedores (EDP) y la Gestión de Proveedores, y definir planes de acción para desarrollar proveedores estratégicos.\n\nRequisitos:\n\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o equivalente.\n* Al menos 5-6 años de experiencia en actividades que le hayan permitido adquirir conocimientos sólidos y competencias en:\n\t+ Adquisiciones\n\t+ Ingeniería\n\t+ Servicios\n\t+ Gestión de Proyectos\n* Excelentes habilidades de negociación y capacidad de persuasión, influencia y convencimiento.\n* Experiencia trabajando en un entorno matricial, con registro probado de gestión exitosa de partes interesadas.\n* Capacidad para anticipar, evaluar y mitigar riesgos.\n* Excelentes habilidades para construir relaciones, formar equipos, empoderar, motivar a otros y gestionar conflictos.\n* Nivel de inglés negociador.\n* Conocimientos de SAP serían un valor añadido.\n\nEste puesto tiene una alta visibilidad dentro de Adquisiciones y en las funciones con las que interactúa (Oficina de Gestión de Proyectos, Servicios e Ingeniería).\n\n\nEsperamos con interés su candidatura.\n\n\nEste puesto requiere identificar posibles riesgos de incumplimiento, así como comprometerse a actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la empresa.\n\n\nEste puesto exige concienciación respecto a cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nAdquisición, Compra y Pedido \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tal motivo, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6498606016038612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Producción de la Línea de Impulso Ariane 6","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**Resumen del puesto** \n\nBuscamos un **Responsable de Producción** para apoyar la estrategia industrial de nuestra planta de producción dentro de la división espacial. Este puesto clave será responsable de gestionar todas las líneas de producción de estructuras y lanzadores: la Línea de Impulso Ariane 6 y el resto del negocio de estructuras para lanzadores.\n\n\nEl puesto también incluye el apoyo a la función industrial en la puesta en marcha de Ariane 6, así como el apoyo al cumplimiento de los objetivos de mejora operativa.\n \n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Cumplir con los objetivos de coste, calidad y plazos.\n* Dirigir todas las actividades FO en el rol de producción.\n* Recopilar y analizar datos técnicos y financieros.\n* Dirigir todas las rutinas de Salud y Seguridad en las líneas de montaje.\n* Identificar necesidades futuras de recursos productivos, espacio y subcontratación.\n* Dirigir y fomentar todas las iniciativas de mejora.\n* Evaluar tareas adecuadas para su externalización.\n* Coordinarse con los equipos técnicos, operativos y comerciales para garantizar la alineación estratégica.\n* Implementación de la estrategia de Puertas Operativas.\n* Participar y apoyar todas las rutinas de la planta: MPS, reuniones Go...\n* Desarrollar y mantener una planificación detallada de las actividades de la planta.\n* Coordinar y gestionar a los interesados internos dentro de la planta: calidad, logística, seguridad, planificación, etc.\n* Apoyo a las propuestas de nuevos programas (ofertas).\n* Contribuir a la definición de los recursos y medios necesarios para nuevos programas.\n* Optimización de recursos y procesos.\n* Proponer mejoras en la distribución en planta, flujos de producción y eficiencia operativa.\n* Supervisar la implementación de nuevos medios industriales.\n\n**Perfil del candidato**\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar.\n* Experiencia previa en gestión de plantas, proyectos industriales o planificación estratégica será valorada.\n* Conocimientos de procesos productivos, planificación de inversiones y subcontratación.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y de pensamiento estratégico.\n* Perfil centrado en Salud y Seguridad.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Participación en proyectos de vanguardia dentro del sector espacial.\n* Entorno dinámico y de alta tecnología con un fuerte impacto industrial.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.\n\nEste puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nLiderazgo \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6498606014489812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Industrial","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**Resumen del puesto**\n\nBuscamos un **Director Industrial** para apoyar la estrategia industrial de nuestra planta de producción dentro de la división espacial. Este puesto clave será responsable de gestionar la planificación de inversiones (CAPEX) y de preparar la planta para las necesidades futuras del negocio. El puesto también incluye el apoyo a la elaboración de propuestas industriales (ofertas) para nuevos programas. Si la carga de trabajo lo requiere, el candidato podrá apoyar las actividades de gestión de AIT como parte del departamento TSMSA.\n \n\n**Principales responsabilidades**\n\n* **Gestión de CAPEX** :\n\n\n\n\t+ Recopilación y análisis de datos técnicos y financieros.\n\t+ Elaboración de propuestas de inversión.\n\t+ Presentación de los proyectos ante el comité de CAPEX.\n\n* **Definición de la estrategia industrial** :\n\n\n\n\t+ Identificación de las necesidades futuras en recursos productivos, espacio y subcontratación.\n\t+ Evaluación de las tareas adecuadas para externalizar.\n\t+ Coordinación con los equipos técnicos, operativos y comerciales para garantizar la alineación estratégica.\n\t+ Implementación de la estrategia de «Quality Gates».\n* **Actividades de apoyo a la gestión de AIT:**\n\n\n\t+ Liderazgo del ciclo completo de AIT (ensamblaje, integración y ensayos) para los proyectos asignados.\n\t+ Elaboración y mantenimiento de una planificación detallada de las actividades de la planta.\n\t+ Coordinación y gestión de los interesados internos dentro de la planta: producción, calidad, logística, seguridad, etc.\n\t+ Representación del equipo de la planta en las reuniones del programa junto con ingeniería, gestión de programas, adquisiciones y otros actores clave.\n\n* **Apoyo a las propuestas para nuevos programas (ofertas)** :\n\n\n\n\t+ Contribución a la definición de los recursos y medios necesarios para nuevos programas.\n\t+ Colaboración con los equipos de ingeniería, producción y comercial para preparar ofertas competitivas.\n* **Optimización de recursos y procesos** :\n\n\n\n\t+ Propuesta de mejoras en la disposición de instalaciones, flujos productivos y eficiencia operativa.\n\t+ Supervisión de la implementación de nuevos medios industriales.\n\n**Perfil del candidato**\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar.\n* Experiencia previa en gestión de plantas, proyectos industriales o planificación estratégica será valorada.\n* Conocimientos sobre procesos productivos, planificación de inversiones y subcontratación.\n* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Participación en proyectos punteros dentro del sector espacial.\n* Entorno dinámico y de alta tecnología con un fuerte impacto industrial.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.\n\nEste puesto exige conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nPlanificación y programación de la producción \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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¡En PRIM te estamos buscando!**\n\n\n\nQueremos incorporar a un/a **Project Manager Senior de Innvación** que lidere y gestione proyectos de desarrollo de manera transversal a todas las áreas del departamento de Innovación, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, cumpliendo con normativas internacionales y fomentando la innovación.\n\n\n\nActuar como referente en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la optimización de procesos de gestión de proyectos.\n\n\n**Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!**\n\n\n**Lo qué harás en PRIM:**\n\n\n* Definir y supervisar el alcance, cronograma y presupuesto de los proyectos.\n* Coordinar equipos internos (I\\+D, calidad, regulatory, producción, marketing) y externos (proveedores, socios tecnológicos).\n* Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales aplicables en todas las fases del proyecto.\n* Gestionar riesgos, cambios y resolución de problemas críticos.\n* Elaborar informes ejecutivos y presentar avances a la dirección del departamento y stakeholders.\n* Liderar la transferencia del producto a producción para su lanzamiento al mercado.\n* Elaborar las memorias y documentación necesarias para conseguir subvenciones de I\\+D\n* Impulsar la mejora continua en procesos de gestión y desarrollo de producto.\n* Representar al departamento en auditorías y revisiones regulatorias.\n* Actuar como mentor para otros Project Managers del equipo.\n\n**Lo que encontrarás en PRIM:**\n\n\n* Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.\n* Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.\n* Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.\n* Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.\n* Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.\n\n**¡Sé parte del cambio!**\n\n\n\nEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n**Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:**\n\n\n* Grado en Ingeniería (Industrial, Biomédica, Mecánica, Electrónica) o similar.\n* Valorable Máster en Gestión de Proyectos o MBA.\n* Mínimo 5 años en gestión de proyectos, con al menos 2 en sector dispositivos médicos o farmacéutico.\n* Experiencia demostrada en desarrollo de producto bajo normativas ISO 13485, MDR y FDA.\n* Gestión de proyectos internacionales y equipos multidisciplinares.\n* Conocimiento avanzado en metodologías de gestión (PMI, Agile, Stage\\-Gate).\n* Inglés avanzado (C1\\), valorable otros idiomas.\n\n\nY valoraremos especialmente:\n\n\n* PMP, PRINCE2 o equivalente (deseable).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766801936000","seoName":"project-manager-senior-innovacion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-magan/cate-program-project-management/project-manager-senior-innovacion-6487064784307412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4793f8bd-10d9-4925-8076-2624666beb4e","sid":"78010c4b-3847-475e-97c9-fd50f335f9eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Móstoles,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766801936273,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6484230481920212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de la PMO para Sistemas Aéreos de Combate (Agencia Temporal)","content":"**Descripción del puesto:**\n\nPara apoyar los programas transversales, Airbus busca a una persona\n\n\n**Gestor/a de la PMO para Sistemas Aéreos de Combate (m/f/d)**\n\nEl/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para Sistemas Aéreos de Combate (TAXC). Como socio comercial de la Oficina de Gestión de Proyectos para el programa de Sistemas Aéreos de Combate, TAXC apoya la gestión de programas y proyectos mediante la definición y aplicación de los procesos, métodos y herramientas de gestión correspondientes, conforme a los estándares de AIRBUS. Impulsamos la gestión de programas al ofrecer asesoramiento, orientación y apoyo a los gestores/as de programas y de proyectos.\n \n\nCreamos un puente entre los programas operativos y las funciones transversales de la Oficina de Gestión de Proyectos (PM) de la División y de los Sistemas Aéreos Militares.\n\n\nTAXC forma parte integral de ambas organizaciones de programa y comparte ubicación física con los respectivos equipos de programa. Somos un equipo diverso que trabaja en un entorno internacional.\n\n\n**Su ubicación** \n\nSituada a poca distancia al sur de Madrid, Getafe es una ciudad en pleno auge\n \n\nque ofrece una amplia variedad de actividades de ocio y culturales. Aquí podrá\n \n\ndisfrutar de la calidad de vida propia del campo, mientras que los placeres de las ciudades cercanas siguen estando fácilmente accesibles. \n\n\n\n \n\n**Sus beneficios**\n\n* Salario atractivo que incluye paga extra por vacaciones, bono navideño y participación en los beneficios\n* 30 días de vacaciones y días adicionales libres para ocasiones especiales\n* Excelentes oportunidades de formación continua y magníficas perspectivas de desarrollo profesional\n* Beneficios especiales: pensión financiada por el empleador, opciones sobre acciones para empleados, arrendamiento de vehículos con descuento, condiciones especiales para seguros, subsidio para transporte público y descuentos en establecimientos locales\n* Instalaciones in situ: médico/a para revisiones y otros servicios relacionados con la salud, comedor, guardería\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.\n\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\nImpulsar la gestión de los programas/proyectos de Sistemas Aéreos de Combate, como por ejemplo la exportación del Eurofighter. Responsabilidad sobre la gestión integrada de la planificación y el apoyo de la PMO a los gestores/as de programas y proyectos durante todas las fases del ciclo de vida. Responsabilidad de integrar y proporcionar datos cuantitativos y cualitativos para respaldar las deliberaciones y la toma de decisiones a nivel de Dirección de Programa y de cliente. Garantizar una comunicación eficaz y una gestión adecuada de los interesados. Sus principales funciones incluirán:\n\n\n* Integración y análisis del alcance/requisitos, cronograma, costes y recursos.\n* Liderar la configuración y gestión de la planificación y programación de programas/proyectos, incluidas las estructuras de desglose.\n* Liderar la incorporación de los cronogramas de proyecto en la línea base integrada del programa.\n* Realizar análisis de la ruta crítica y simulaciones, y controlar el avance frente al plan.\n* Gestión de riesgos y oportunidades, y análisis de riesgos del cronograma.\n* Supervisión del rendimiento del programa/proyecto (por ejemplo, seguimiento de hitos), control e informes.\n* Gestión de puertas de madurez y recopilación de lecciones aprendidas.\n* Control de la configuración de datos contractuales / gestión de cambios.\n\n**Competencias requeridas:**\n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en Ingeniería, Administración de Empresas o equivalente.\n* Certificación en gestión de proyectos sería un valor añadido.\n* Amplia experiencia en la planificación de programas complejos y en la integración de cronogramas a distintos niveles.\n* Experiencia profunda en la planificación de programas complejos y en la elaboración de estructuras de desglose del trabajo (EDT).\n* Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos, como Unified Planning y MS Project.\n* Buen conocimiento del proceso de puertas de madurez y de los procesos, métodos y herramientas de gestión de proyectos.\n* Experiencia en negocios internacionales basados en plataformas.\n* Excelentes habilidades personales de interacción y gestión de interesados, así como capacidad para impulsar el cambio.\n* Experiencia en gestión de riesgos y oportunidades sería un valor añadido.\n* Conocimientos de gestión de la configuración serían un valor añadido.\n* Nivel negociador de alemán e inglés (otros idiomas serían un valor añadido).\n\nEste puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\nEste puesto podría requerir la obtención de una autorización de seguridad española.\n\n\nEste puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nEntrada\n**Familia profesional:**\n\nGestión de Programas y Proyectos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6484230450662612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Excelencia del Producto de Red","content":"**Descripción**\n\n \n\n \n\nDescripción del puesto\n\n \n\n\n\n \n\nTítulo del puesto \n\n\n\nAnalista de Excelencia del Producto de Red\n\n \n\nOtros títulos equivalentes \n\n\n\nAnalista de Negocio\n\n \n\nDivisión/Departamento\n\n \n\nOperaciones de Red\n\n \n\nUbicación\n\n \n\nAlcobendas (Madrid, España)\n\n \n\nReporta a (puesto)\n\n \n\nResponsable de Soluciones de Red\n\n \n\nTipo de puesto: A tiempo completo\n\n \n\nClase y nivel del puesto: \n\n\n\n \n\n**Descripción general/Misión**\n-------------------------------\n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencias de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos unos con otros y facultados para ser creativos y cultivar soluciones innovadoras, con un fuerte compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente.\n\n \n\n\n\nEn el equipo de Red, tenemos la misión de redefinir el futuro de los pagos. Como miembro clave de nuestro dinámico equipo, el Analista de Excelencia del Producto desempeñará un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones de Red de Pagos. Este puesto está diseñado para una persona proactiva y resolutiva, que sobresalga optimizando funcionalidades, creando soluciones innovadoras y liderando implementaciones en infraestructuras globales de pagos.\n\n\nLas principales responsabilidades de este puesto son:\n\n* Resolución estratégica de problemas: Identificar y resolver proactivamente problemas para mejorar las capacidades operativas de nuestra Red de Pagos. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6484126915545912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos","content":"HaslerRail AG continúa con la tradición de más de 135 años de Berna en el campo de la tecnología ferroviaria. Somos líderes en el desarrollo y fabricación de equipos eléctricos para el transporte público.\n\n\nEl nombre Hasler es sinónimo, a nivel mundial, de calidad suiza en el sector ferroviario y está profundamente arraigado en él. HaslerRail busca un Gestor de Proyectos Internacional dinámico y motivado (m/f/d) para nuestra sede en Madrid-Getafe.\n\n\n\n\nEn un entorno internacional, apoyará al departamento de ventas durante la fase de elaboración de ofertas y, tras la firma del contrato, asumirá la gestión del proyecto para la producción específica del cliente de equipamiento ferroviario. 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Se valorará especialmente una formación en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Competencias avanzadas en comunicación.\n* Competencias avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y salario competitivo: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n \n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6470670266982712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a Licenciado/a en Mantenimiento de Aeronaves EASA B1, Gestor/a del Grupo de Trabajo (SP)","content":"**Descripción del puesto:**\n\nPara apoyar al departamento del Grupo de Trabajo de Airbus, Airbus Commercial busca a un/una\n\n\n**Ingeniero/a Licenciado/a en Mantenimiento de Aeronaves EASA B1, Gestor/a del Grupo de Trabajo (d/f/m)**\n\nEl Centro de Atención al Cliente de Airbus y su equipo del Grupo de Trabajo ofrecen soporte posventa. Especializado principalmente en reparaciones estructurales, el departamento del Grupo de Trabajo de Airbus presta servicios importantes de reparación a sus clientes en ubicaciones de todo el mundo.\n\n\nNuestro equipo ofrece paquetes completos certificados, incluidas soluciones personalizadas de reparación, planificación y ejecución de la reparación.\n\n\nComo Gestor/a del Grupo de Trabajo, usted será responsable de supervisar los proyectos de reparación de aeronaves desde la fase de planificación hasta su ejecución y liberación para servicio. Actuará como personal certificador, coordinará al equipo de Airbus in situ y colaborará con nuestros clientes para entregar productos puntualmente, dentro del presupuesto y con calidad, según los estándares líderes del sector.\n\n\nDado que este puesto se centra principalmente en actividades de reparación estructural, el/la candidato/a seleccionado/a deberá haber dedicado un período considerable a actividades tales como mantenimiento pesado, fabricación o conversión de carga.\n\n\nAl trabajar en equipos diversos con clientes de todo el mundo, la capacidad de gestionar equipos multiculturales y multinacionales constituye una parte fundamental de este puesto.\n\n\n**Sus tareas y responsabilidades**\n\n* Gestionar las competencias del equipo y asignar las tareas\n* Realizar inspecciones\n* Certificar las tareas de reparación de aeronaves, elaborando el expediente del Grupo de Trabajo y emitiendo el Certificado de Liberación para Servicio del paquete de trabajo realizado, conforme a las normas EASA/FAR Parte 145.\n* Garantizar la aeronavegabilidad de la aeronave para el trabajo realizado mediante el Grupo de Trabajo\n* Mantener el cumplimiento de los procedimientos Airbus 145\n* Gestionar a los clientes in situ.\n* Además de su actividad principal, el/la Gestor/a del Grupo de Trabajo podrá participar también en otras actividades, tales como:\n* Brindar apoyo a distintos programas en funciones consultivas\n* Desarrollar herramientas específicas para el Grupo de Trabajo\n* Elaborar y validar Boletines de Servicio (SB)\n* Colaborar con otros departamentos de Airbus en proyectos transversales\n* Apoyar a compañías aéreas y centros de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) en funciones consultivas, tales como diagnóstico de averías y ejecución de reparaciones.\n* Apoyar a la producción de Airbus en fases previas a la emisión de Boletines de Servicio\n\nEste puesto requiere extensos desplazamientos. Todos los/as candidatos/as deben estar preparados/as para viajar durante largos períodos con poca antelación.\n\n\n**Competencias y cualificaciones deseadas**\n\n* Licencia de Ingeniero/a en Mantenimiento de Aeronaves EASA Parte 66, categoría B1 (las categorías B2 y C constituyen una ventaja adicional)\n* Mínimo dos habilitaciones actuales de tipos de aeronaves Airbus, categoría B1\n* Cinco años de experiencia certificando en un rol de supervisión\n* Inglés avanzado (francés, alemán y español constituyen una ventaja adicional)\n* Buenas habilidades comunicativas\n* Experiencia demostrada en gestión de equipos\n* Capacidad para tomar iniciativas y decisiones\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma\n* Experiencia laboral en el extranjero\n* Conciencia cultural demostrada\n* Capacidad para trabajar ajustándose a calendarios, presupuestos y estándares de calidad\n* Competencia en herramientas informáticas tales como SAP, Workday, AirNavX y Airbus World\n* Será una ventaja contar con experiencia en reparaciones estructurales de aeronaves\n* Flexibilidad\n* Mentalidad orientada a la seguridad, tanto en lo relativo a las personas como al producto\n* Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones con los clientes y negociar aspectos relacionados con el Grupo de Trabajo.\n\nEste puesto requerirá una autorización de seguridad o la idoneidad para obtener dicha autorización por parte de las autoridades competentes.\n\n\n¿No es una coincidencia del 100 %? ¡No hay problema! Airbus apoya su crecimiento personal con soluciones de desarrollo personalizadas.\n\n\nEste puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Operations SL\n**Tipo de contrato:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nIngeniería y Soporte Técnico al Cliente y Servicios \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con lograr una diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus ha estado, y seguirá estando, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con dicho fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro. \n\n/\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n**Gestor de habilitación de socios para integradores de sistemas – Sur de Europa** \n\n\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n* Ubicación: España o Francia, teletrabajo\n* Tipo: Jornada completa\n* Nivel: Intermedio\n\n \n\n\n**Resumen del puesto:**\n\nEl puesto de Gestor de habilitación de socios desempeña un papel clave en la gestión y el desarrollo de las relaciones con los integradores de sistemas dentro del ecosistema de socios canal de la empresa. Este puesto es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración estratégica, la habilitación focalizada de socios y la planificación comercial conjunta estructurada con los integradores de sistemas.\n\nEl puesto exige una comprensión profunda de las necesidades de los socios, una defensa activa de sus intereses dentro de la organización y la garantía de una fuerte alineación entre las capacidades de los socios y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, el Gestor de habilitación de socios es responsable de aprovechar la base actual de clientes de los socios asignados para identificar oportunidades generadoras de ingresos dentro de los clientes finales de estos socios. \n\n\n**Tu impacto será el siguiente:** \n\n\n* Gestionar y desarrollar relaciones con integradores de sistemas como parte del ecosistema de socios canal de Belden, reportando al Gestor sénior de programas para socios, con el objetivo de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante un enfoque programático definido.\n* Colaborar estrechamente con los socios estratégicos asignados para ampliar las oportunidades y el alcance más allá de sus mercados principales, asumiendo la responsabilidad de las actividades de habilitación.\n* Desempeñar un rol externo de ventas que requiere hasta un 50 % de desplazamientos por Europa (según las asignaciones regionales de socios).\n* Identificar y priorizar iniciativas de crecimiento, asegurando que los planes sean realistas, estén alineados con los objetivos y se desglosen en pasos concretos y ejecutables.\n* Celebrar reuniones periódicas y revisiones trimestrales (QBR) con los socios para analizar sus objetivos comerciales, desafíos, necesidades de los clientes y oportunidades en curso, además de supervisar y evaluar su desempeño mediante métricas definidas.\n\n \n\n\n**Qué aportarás:** \n\n\n* **Experiencia en habilitación de socios** – Capacidad para impulsar la habilitación de socios SI y apoyar la planificación comercial conjunta, así como el desarrollo de oportunidades y embudos.\n* **Responsabilidad sobre objetivos** – Fuerte sentido de responsabilidad respecto a un conjunto definido de objetivos de ventas y un historial constante de cumplimiento o superación de los mismos.\n* **Enfoque centrado en el rendimiento** – Experiencia evaluando el desempeño de los socios mediante métricas específicas y ofreciendo conclusiones prácticas para alcanzar los objetivos, incluido el crecimiento de los ingresos de los socios.\n* **Ejecución programática** – Capacidad para establecer objetivos claros y medibles para los socios asignados, alineados con los objetivos estratégicos (EPP), y para apoyar responsabilidades compartidas vinculadas a proyectos y oportunidades.\n* **Comunicación multilingüe** – Dominio del inglés **y al menos dos** de los siguientes idiomas: **italiano, español, francés**; capacidad para colaborar eficazmente entre distintas regiones.\n\n \n\n**Escribamos juntos los próximos 100 años.** \n\nÚnete a una comunidad global comprometida con la mejora de la conectividad y la seguridad. Te ofrecemos prácticas de trabajo híbrido y remoto siempre que sea posible, horarios laborales flexibles, un plan de compra de acciones para empleados, beneficios de licencia parental, licencia remunerada para realizar trabajo voluntario en tu comunidad, múltiples y frecuentes oportunidades de formación, gestión profesional del talento y planificación de sucesiones, iniciativas corporativas de salud y bienestar, y una cultura laboral basada en el compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.\n\n\\- \n\n\n*Estas declaraciones tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo implicados en este puesto. No constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y competencias requeridas para dicho puesto.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056683000","seoName":"partner-enablement-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-magan/cate-program-project-management/partner-enablement-manager-6470658720793812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aedd15e9-be1c-4095-8c05-ff9dfe4ec380","sid":"78010c4b-3847-475e-97c9-fd50f335f9eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las relaciones con los socios SI en Europa","Impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración","Dominio del inglés y de otros dos idiomas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765520212562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6473287624281912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR/A DEL PROGRAMA DE CLÚSTER DE SISTEMAS ELÉCTRICOS","content":"Qué esperamos\n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del clúster y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental).\n* Gestión de cartera: Crear y mantener la cartera regional de proyectos del clúster.\n* Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera de la cartera, informando actualizaciones y resultados económicos (P&L) a la dirección.\n* Control del alcance: Asegurar el alcance definido para la cartera y prevenir activamente la expansión no autorizada del mismo.\n* Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos y resolver cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto.\n* Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de Centros de Desarrollo de Productos —PDC—) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas.\n* Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, conformar y mantener un equipo de proyectos sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento.\n* Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del clúster.\n* Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad.\n* Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto.\n* Garantizar la transferencia sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación.\n\nQuién buscamos\n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales o multiculturales.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración competitiva: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta fortalece aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso abarca desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957058000","seoName":"ELECTRICAL+SYSTEM+CLUSTER+PROGRAM+MANAGER","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-magan/cate-program-project-management/electrical%2Bsystem%2Bcluster%2Bprogram%2Bmanager-6473287624281912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f57233a4-809d-4887-bdd2-d289f63537e2","sid":"78010c4b-3847-475e-97c9-fd50f335f9eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cartera internacional de proyectos","Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo","Contrato indefinido con plan de formación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Móstoles,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765725595646,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Toledo, Spain","infoId":"6473287629145912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de la Comunidad","content":"**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n**Acerca de GRI**\n\n\nLa Iniciativa Global de Reportes (Global Reporting Initiative, GRI) ofrece normas, servicios, herramientas y formación que permiten a organizaciones de todos los tamaños evaluar y reportar sus impactos ambientales, sociales y económicos. Participamos en un proceso multiactor para desarrollar nuestras normas, estableciendo buenas prácticas en materia de reportes de sostenibilidad.\n\n\nLas Normas GRI se utilizan ampliamente en todo el mundo y contribuyen al establecimiento de un sistema global de reportes de sostenibilidad. Nuestras prioridades y asociaciones apoyan la creación de valor a largo plazo, beneficiando tanto a las personas como al planeta.\n\n\nGRI es una organización sin fines de lucro independiente, con sede central en los Países Bajos y múltiples redes regionales. Con personal en más de 20 países, incorporamos perspectivas globales mientras garantizamos la pertinencia local.\n\n \n\nAl trabajar en GRI, formarás parte de un equipo —Un solo GRI— comprometido con liberar cambios positivos en el mundo.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n¿Te apasiona construir relaciones significativas y ampliar el impacto? Buscamos un profesional proactivo de desarrollo comercial que se una a nosotros para ayudar a expandir nuestra membresía comunitaria en Asia y Oriente Medio. En este puesto, identificarás nuevas oportunidades, cultivarás relaciones existentes y apoyarás un crecimiento sostenible que fortalezca nuestra misión. Si disfrutas conectar con las personas, desarrollar asociaciones estratégicas y generar una diferencia tangible, esta es una oportunidad emocionante para ayudar a dar forma al futuro de nuestra comunidad.\n\n **Responsabilidades**\n\n***Ejecución***\n\n* Ser responsable de la ejecución del plan regional de crecimiento de la Comunidad GRI, incluyendo generación de leads, gestión del embudo de ventas y conversión de prospectos en miembros, cumpliendo objetivos claros de crecimiento e ingresos.\n* Dirigir los planes globales de lanzamiento al mercado de las ofertas de la Comunidad GRI, alineando las iniciativas de divulgación y campañas para impulsar nuevos negocios y retener a los miembros actuales.\n* Gestionar y profundizar las relaciones con los miembros y los principales prospectos de la Comunidad GRI, asegurando una experiencia de alta calidad centrada en el cliente que apoye la retención, la venta adicional y la venta cruzada.\n* Supervisar la ejecución de programas y actividades comunitarias (por ejemplo, seminarios web e intercambios entre pares) que aporten un valor tangible para los miembros y respalden los objetivos de adquisición y retención.\n* Utilizar datos y conocimientos sobre los miembros para identificar necesidades, priorizar mejoras y desarrollar nuevas ofertas o mejorar las existentes, reforzando así la propuesta de valor y el crecimiento de la comunidad.\n* Establecer asociaciones estratégicas que amplíen el alcance y la atractividad de la Comunidad GRI y contribuyan a su sostenibilidad financiera.\n* Capacitar y apoyar a los miembros del equipo que trabajan en la Comunidad GRI, estableciendo prioridades claras, revisando los avances y fomentando una cultura de alto rendimiento centrada en el cliente.\n\n ***Participación***\n\n* Mantener un diálogo constante con profesionales de la sostenibilidad y partes interesadas clave, integrando sus aportaciones en los contenidos, servicios y planes de desarrollo comercial de la comunidad.\n* Representar a GRI en eventos, foros y talleres como portavoz de la Comunidad GRI, utilizando estas plataformas para posicionar a GRI y generar leads y relaciones que impulsen el crecimiento de la comunidad.\n\n **Requisitos**\n\n***Experiencia laboral***\n\n* Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de comunidades o redes con contacto directo con clientes, con un enfoque centrado en el cliente y multicultural.\n* Al menos 2 años de experiencia previa en el desarrollo y comercialización de servicios y productos B2B, incluida su introducción en el mercado y el cumplimiento de objetivos comerciales.\n* Capacidad comercial sólida, utilizando información procedente de clientes, consumidores o socios para mejorar las ofertas e identificar nuevas oportunidades de negocio.\n* Experiencia trabajando con representantes de alto nivel o de la dirección ejecutiva (C-suite) de empresas en Asia y Oriente Medio.\n* Competencias sólidas en gestión de proyectos y embudos de ventas, incluido el uso de CRM u otro software similar para gestionar leads, registrar interacciones y elaborar informes sobre el desempeño.\n* Experiencia liderando o capacitando a un pequeño equipo o grupo de proyecto, estableciendo prioridades y apoyando su desarrollo.\n* Conocimiento de los reportes de sostenibilidad y motivación para mantenerse actualizado sobre los avances y regulaciones internacionales en esta materia.\n\n***Conocimientos y competencias***\n\n* Disponibilidad para viajar hasta el 25 % del tiempo.\n* Dominio fluido del inglés y el árabe, tanto oral como escrito; se valorarán conocimientos adicionales de otros idiomas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, y capacidad para construir y mantener relaciones que conduzcan a resultados comerciales tangibles (por ejemplo, nuevas membresías, renovaciones, asociaciones).\n* Capacidad para trabajar de forma remota en un entorno dinámico donde el cambio es constante.\n\n **Beneficios del puesto**\n\n* Ubicación: Teletrabajo desde Asia; los candidatos deben contar con un permiso de trabajo válido y vigente en el país donde residan.\n* Horario laboral: Jornada completa (40 horas/semana; flexible).\n* Tipo de contrato: Contrato de 1 año, con posibilidad de renovación.\n* Remuneración: Entre INR 2.079.110,– y INR 2.810.759,– brutos anuales, a jornada completa.\n* Licencias generosas.\n* Acceso a la Academia GRI.\n\n \n\n\n\n*GRI aspira a crear un proceso de selección que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando que todos los candidatos tengan oportunidades iguales y sean evaluados según sus habilidades y experiencias únicas. 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Se valora positivamente una titulación de posgrado.\n* Experiencia progresiva mínima de 7 a 10 años en logística, con un fuerte enfoque en la adquisición estratégica de transporte por carretera y almacenamiento/logística contratada en una gran organización multinacional.\n* Experiencia obligatoria y práctica en la gestión de licitaciones complejas para logística contratada (3PL) y transporte por carretera multi-sitio y multi-regional.\n* Conocimiento profundo de los modelos de costes de transporte y almacenamiento, de la dinámica del mercado y de los principales proveedores en las regiones clave de TKE (Europa y América del Norte son imprescindibles).\n* Será muy valorable la experiencia en herramientas de diseño y optimización de redes.\n* Habilidades analíticas avanzadas, con un alto dominio de Excel para modelado de redes y costes.\n* Experiencia en plataformas electrónicas de adquisición (e-sourcing) y conocimientos de sistemas TMS y de gestión de almacenes (WMS).\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Excelentes habilidades de influencia y colaboración: debe tener capacidad comprobada para trabajar con equipos descentralizados, construir consensos e impulsar el cambio mediante la influencia, no la autoridad.\n* Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas: capacidad sólida para analizar datos complejos y fragmentados, identificar patrones y desarrollar estrategias basadas en datos para la optimización de redes.\n* Orientación al proyecto y estructura: capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos e iniciativas complejas en distintas regiones con un enfoque metódico.\n* Pragmatismo y proactividad: mentalidad práctica que permita encontrar soluciones viables y reales a retos operativos complejos, así como liderar su implementación.\n* Comunicación efectiva y construcción de relaciones: capacidad demostrada para generar confianza y comunicar ideas complejas con claridad a interesados de todos los niveles, desde directores de planta hasta ejecutivos senior.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración segura: contrato indefinido en una industria técnica apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n \n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad necesaria para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Simplifica tu trayectoria.**\n\n\n\nEsto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones con impacto real, crecer con auténticas oportunidades de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. \n\nCombinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global, para que puedas concentrarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y dar forma al futuro.\n\n \n\n\nEncontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todos pertenecen y contribuyen.\n\n\n**¿Estás listo para ser un Nxter?**\n\n \n\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n\nCapacitación ágil y transformación\n\n\n* Mentorizar equipos multifuncionales (producto, tecnología, operaciones, negocio) en la adopción y evolución de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP, Lean, etc.).\n* Facilitar ceremonias, talleres, sesiones de descubrimiento y prácticas de mejora continua centradas en la centrada en el cliente y la entrega de valor.\n* Capacitar a los propietarios de producto, gestores de producto y líderes en la **entrega de productos centrada en el cliente**, incluyendo:\n* + Validación temprana (MVP, prototipado, experimentación).\n\t+ Métricas centradas en el cliente (NPS, compromiso, retención, conversión, métricas de flujo).\n\t+ Planificación estratégica y priorización basadas en resultados.\n\nAdministración avanzada de Atlassian\n\n\n* Administrar, configurar y optimizar Jira Software, Jira Service Management, Confluence y otros productos relacionados de Atlassian.\n* Diseñar flujos de trabajo avanzados, paneles de control, automatizaciones, esquemas de permisos y estructuras multi-proyecto.\n* Garantizar la alineación entre las configuraciones de Atlassian, las prácticas ágiles, las métricas de flujo y las necesidades empresariales de informes.\n* Colaborar con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar un entorno Atlassian escalable, seguro y estandarizado.\n\n\nToma de decisiones centrada en el cliente y 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En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una extensa red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales especializadas en ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, ascensores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nNuestros dos centros de producción, ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa), están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones elevadoras adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (CDP) \\- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios de poca altura y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por proporcionar los productos más competitivos. El nuevo/a Gestor/a del Programa del Grupo de Sistemas Eléctricos es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del grupo, en estrecha colaboración con el responsable del grupo, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y dentro del alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del grupo y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental).\n* Gestión del portafolio: Crear y mantener el portafolio regional de proyectos del grupo.\n* Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera del portafolio, informando actualizaciones y resultados económicos (P\\&L) a la dirección.\n* Control del alcance: Asegurar el alcance de los proyectos del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del mismo.\n* Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos y cerrar cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto.\n* Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de CDPs) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas.\n* Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, formar y mantener un equipo de proyecto sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento.\n* Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del grupo.\n* Seguridad y cumplimiento: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad.\n* Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto.\n* Garantizar la transición sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación.\n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos sobre ascensores serían un plus.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\n \n\n**Qué ofrecemos**\n* Empleo y salario estables — contrato indefinido en una industria técnicamente atractiva, estable y sostenible, con un paquete retributivo muy competitivo.\n\n\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n\n\n* Trabajo en equipo y seguridad — una cultura abierta, transparente y centrada en los valores.\n\n\n* Plan de formación individualizado desde su primer día.\n\n\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, estimulante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una amplia red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. \n\nComo líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestra amplia gama de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nNuestros dos centros de producción ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa) están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones de ascensores adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \\- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios bajos y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos.\n\n\n\nEl nuevo Gestor del Programa de Señalización del Cluster es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del cluster, en estrecha colaboración con el responsable del cluster, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y conforme al alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como interlocutor principal del cluster.\n* Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio multinacional de proyectos del cluster.\n* Seguimiento y reporte del progreso: Supervisar y registrar el avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y informar sobre su estado a la dirección.\n* Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente cualquier ampliación no autorizada del alcance en los proyectos.\n* Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y asegurar la disponibilidad de todos los recursos necesarios.\n* Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder de todas las partes interesadas de los proyectos, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del cluster.\n* Supervisión financiera: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto del cluster y del estado financiero de los proyectos, informando sobre resultados y pérdidas.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Rendimiento de los proyectos y colaboración: Dirigir reuniones continuas de rendimiento con desarrolladores/partes interesadas e integrar/impulsar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos.\n* Entorno y herramientas para el equipo: Crear un entorno laboral enriquecedor para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.\n* Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo).\n* Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y dirigir las reuniones de lecciones aprendidas.\n \n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Titulación universitaria en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación en electricidad.\n* Conocimientos sobre ascensores serían un plus.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad demostrada para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\n \n\n**Qué ofrecemos** \n* Empleo y remuneración seguros: contrato indefinido en un sector técnico apasionante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y centrada en los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente que pone el foco en las personas que la integran. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n\n\n**Banca Corporativa e Institucional Santander (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades.\n\n\n**LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA**\n\n**Banco Santander, S.A.** busca un **E** **x** perto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente, con sede en **Madrid**.\n\n\nComo **Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente**, trabajará estrechamente con el Director Global de Generación de Negocio para definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión.\n\n\nEn este puesto necesitará una mentalidad estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, sólidas habilidades de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de la estrategia y una sólida capacidad comercial para originar, estructurar y ejecutar proactivamente soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada.\n\n\nSe valora especialmente una experiencia previa en estructuración y la capacidad de asesorar a los clientes sobre la implementación óptima de soluciones de capital de trabajo en empresas, entidades altamente apalancadas y financiación de proyectos. 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Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde distintos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!**\n\nEstamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarle a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso, en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin distinción de edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n\n\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\n\nSi este puesto le interesa, por favor, envíe su solicitud.\n\n \n\n\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765193543000","seoName":"Trade+%26+Working+Capital+Transaction+Banking+Expert+VP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-magan/cate-program-project-management/trade%2B%2526%2Bworking%2Bcapital%2Btransaction%2Bbanking%2Bexpert%2Bvp-6466477355085012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"132edd3e-a821-4ca9-85a6-2ebf71e297a8","sid":"78010c4b-3847-475e-97c9-fd50f335f9eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir y ejecutar la estrategia de comercio y capital de trabajo","Estructurar soluciones para fusiones y adquisiciones (M&A) y financiación de proyectos","Colaborar con los equipos globales de banca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765193543365,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Cumple con la Carta de Objetivos y Presupuesto, desarrollando e implementando simplificaciones destinadas a reducir los principales factores de coste (horas, recargo por material, costes derivados de la falta de calidad) y apoyando el desarrollo de nuevos negocios hasta su puesta en práctica.\n\n\n\\- Participa en el proceso de toma de decisiones respecto a las actividades de Servicios de Material que afecten al Programa LTA en el marco del contrato de Soporte Total en Servicio.\n\n\nEste puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa.\n\n\nEste puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso para actuar con integridad, pues esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de empleo:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nApoyo y servicios de material\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con la consecución de una diversidad laboral y con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n\nDías de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n \n\nSalario atractivo.\n \n\nServicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n \n\nInstalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n \n\nPosibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n \n\nExcelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversidad** \n\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes de todo el mundo, impulsando una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \n\nCon aproximadamente 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa, así como una líder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \n\nEn Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\n \n\nPor último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.\n\n\nEste puesto requiere conciencia de posibles riesgos de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nGestión de programas y proyectos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o con futuros empleos. 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