Resumen: Liderar un equipo de desarrollo de software para construir aplicaciones empresariales de alto rendimiento, escalables y de grado empresarial, impulsando la dirección técnica y el crecimiento profesional. Aspectos destacados: 1. Liderar un talentoso equipo de software que trabaja en aplicaciones críticas para la misión. 2. Impulsar la dirección técnica en los proyectos, garantizando escalabilidad y solidez. 3. Participación práctica en el código y en la arquitectura del proyecto. ¿Por qué unirse a dLocal? dLocal permite que las empresas más grandes del mundo reciban pagos en 40 países de mercados emergentes. Grandes marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un increíble equipo global que lo hace posible, en una cultura dinámica, flexible y centrada en el trabajo remoto, con beneficios relacionados con viajes, salud y aprendizaje, entre otros. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. **¿En qué consiste la oportunidad?** Como Líder de Ingeniería de Software, estarás a cargo de liderar un equipo de desarrollo de software y las aplicaciones que dicho equipo posee. Tu equipo construirá aplicaciones empresariales de alto rendimiento, escalables y de grado empresarial. Liderarás un talentoso equipo de software que trabaja en aplicaciones críticas para la misión con grandes clientes como Netflix, Amazon, Nike, Facebook y más. Los distintos miembros del equipo reportarán directamente a ti y tú participarás activamente en el desarrollo de sus carreras dentro de la empresa. ### **¿Qué haré?** * Serás responsable de la planificación semanal de tu equipo y de mantener a cada miembro responsable. * Como líder técnico, parte de tu rol consiste en ser gestor de personas: es fundamental que dediques tiempo a gestionar a los miembros de tu equipo. * Se espera que impulses la dirección técnica en los proyectos y asegures que cumplan con los requisitos de escalabilidad y solidez. * Participarás activamente en los proyectos, profundizando en el código y en la arquitectura del proyecto. * Serás responsable de la contratación para tu equipo. * Serás responsable de la comunicación y la planificación entre otros equipos. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Experiencia comprobada liderando equipos de desarrollo remotos. * Sólida experiencia práctica en desarrollo de software. * Experiencia en **Java**. * Experiencia trabajando con: **Spring, Maven, Java**. * Amplia experiencia construyendo aplicaciones escalables. * Competencia con herramientas de monitoreo como **NewRelic, Datadog, Grafana/Prometheus**, y registros distribuidos (por ejemplo, ELK). * Experiencia trabajando con aplicaciones críticas (rendimiento, escalabilidad, seguridad). * Experiencia con arquitectura de **microservicios**, bases de datos relacionales y no relacionales. * Conocimientos de **AWS** y **NoSQL** (deseable). * Desarrollo guiado por pruebas y sólida comprensión del control de versiones (Git). * Excelentes habilidades de documentación. * Inglés de nivel intermedio-alto (el español es un plus). ¿Qué ofrecemos? Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Trabajo remoto: ¡trabaja desde cualquier lugar o desde una de nuestras oficinas alrededor del mundo! * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el desempeño. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que estimulará tu creatividad. - Programa de bonos por referidos: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiere a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa. * Aprendizaje y desarrollo: obtén acceso a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencialmente o de forma remota) y fortalecer vuestros vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando junto a tu equipo? ¡Te apoyamos! * Para personas con base en Montevideo (Uruguay) que apliquen a puestos no tecnológicos, se requiere una asistencia mensual del 55 % a la oficina. ¿Qué ocurre después de postularte? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con crear la mejor experiencia posible para los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente te contactaremos. Revisaremos tu currículum y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puedes visitar nuestra página web, LinkedIn, Instagram y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.