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Ingeniero de Infraestructura de TI del Grupo para el Entorno de Trabajo Moderno

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Descripción

Resumen: Buscamos a un experto experimentado y práctico en entornos de trabajo modernos para asumir la responsabilidad integral del dominio del entorno de trabajo moderno, impulsando la transformación digital mediante la arquitectura, las operaciones y la entrega. Principales aspectos: 1. Diseñar la estrategia del entorno de trabajo moderno del Grupo con un enfoque centrado en la nube 2. Responsabilidad integral del dominio del entorno de trabajo moderno 3. Rol senior y autónomo que combina arquitectura, operaciones y entrega En Euroports movemos mercancías esenciales por todo el mundo mediante una red de terminales especializadas repartidas por Europa. Nuestras operaciones dependen de una infraestructura digital segura, moderna y escalable que respalda tanto a nuestro personal como a nuestro negocio. Somos **Un Euroports**: un grupo, una experiencia. Para apoyar nuestra transformación digital, estamos reforzando nuestro equipo de Infraestructura de TI del Grupo con un experto experimentado y práctico en **entornos de trabajo modernos**. Se trata de un **puesto totalmente remoto** dentro de nuestro equipo de Infraestructura de TI del Grupo con sede en Bélgica, que opera a nivel grupal en todas las entidades de Euroports. Usted asumirá la responsabilidad integral del dominio del entorno de trabajo moderno. Es un rol senior y autónomo que combina arquitectura, operaciones y entrega. Diseñará la estrategia del entorno de trabajo moderno del Grupo manteniéndose siempre cercano a la tecnología. Avanzamos hacia un modelo centrado en la nube, automatizado y sin contacto (zero-touch), y usted contribuirá a impulsar esa evolución. **Responsabilidad del entorno de trabajo moderno** * Diseñar y evolucionar la arquitectura en Microsoft 365, Entra ID e Intune * Definir estándares para identidad, gestión de dispositivos y experiencia de usuario * Impulsar una estrategia segura y escalable para puntos finales **Gestión de identidad y acceso** * Gestionar Active Directory y Entra ID en un entorno híbrido * Gestionar el acceso condicional, el inicio de sesión único (SSO) y los flujos de autenticación * Garantizar una gobernanza segura del ciclo de vida de la identidad **Gestión de puntos finales y dispositivos** * Gestionar Intune / Endpoint Manager * Gestionar Windows Autopilot y el aprovisionamiento sin contacto (zero-touch) * Controlar el cumplimiento de los dispositivos y el ciclo de vida de las aplicaciones * Mejorar el rendimiento mediante análisis de puntos finales **Administración de Microsoft 365** * Responsabilidad administrativa de nivel superior sobre Office 365, Teams y SharePoint * Licencias, gobernanza y soporte para la adopción **Colaboración y operaciones** * Trabajar estrechamente con los equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones * Participar en proyectos y en el soporte de tercer nivel * Formar parte de la rotación de guardias/standby * Mantener la documentación arquitectónica y operativa **Mejora continua** * Automatizar y estandarizar * Simplificar procesos * Compartir conocimientos y capacitar a los colegas **Experiencia** * 7+ años en infraestructura de TI * 2+ años en un rol senior de entorno de trabajo moderno o de identidad * Experiencia en entornos centrados en la nube y híbridos * Capacidad para combinar arquitectura con entrega práctica **Competencias técnicas imprescindibles** * Active Directory y Entra ID (varios dominios, acceso condicional, SSO) * Administración de Microsoft 365 * Intune / Endpoint Manager * Windows Autopilot * Infraestructura e identidad de Azure * Supervisión y diagnóstico **Deseable** * Automatización con PowerShell * Conocimientos básicos de herramientas de seguridad * Marcos de ITIL/entrega de servicios **Idiomas** * Inglés obligatorio * Neerlandés / español / alemán / francés son un valor añadido **Modalidad laboral** * Totalmente remota * Equipo de Infraestructura de TI del Grupo con sede en Bélgica * Viajes internacionales ocasionales * Participación en la rotación de guardias

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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