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Liderar la evolución de un chatbot de IA para apoyar a los colaboradores\n2. Definir la estrategia de producto y la hoja de ruta\n3. Colaborar con equipos de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot\n\n**Detalles del proyecto:** \n**Empresa:** multinacional del sector sanitario\n \n \n**Ubicación:** Europa (zona horaria CET)\n \n \n**Modalidad de trabajo:** teletrabajo o híbrido\n \n \n**Fecha de inicio:** enero de 2026\n \n \n**Duración:** 12 meses\n \n \n**Idiomas:** inglés obligatorio, español valorado\n \n \n**Dedicación:** jornada completa\n \n \n**Objetivo del puesto:** \nContratar un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA destinado a apoyar a los colaboradores. Será responsable de la estrategia de producto, la hoja de ruta y la optimización, garantizando así su fiabilidad, pertinencia y escalabilidad, con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.\n \n \n**Principales responsabilidades y actividades clave:** \n**Estrategia de producto y hoja de ruta:** \nDefinir la visión y la hoja de ruta\n \n \nRealizar análisis competitivos y de mercado\n \n \nEstablecer y supervisar KPI y métricas de éxito\n \n \nPriorizar casos de uso según su valor y costo\n \n \n**Experiencia del usuario y diseño:** \nRecopilar y analizar comentarios de los usuarios\n \n \nColaborar con equipos de UX/UI para mejorar la usabilidad y las interacciones\n \n \nDefinir personas, recorridos y casos de uso\n \n \n**Gestión técnica del producto:** \nColaborar con ingenieros de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot\n \n \nGestionar la integración con los sistemas empresariales\n \n \nSupervisar la calidad de los datos y la gobernanza\n \n \nDefinir los requisitos de rendimiento, escalabilidad y seguridad\n \n \n**Gestión de partes interesadas:** \nIdentificar nuevos casos de uso y oportunidades de automatización\n \n \nPresentar informes de avance a la dirección\n \n \nFacilitar reuniones y talleres interfuncionales\n \n \nGestionar las relaciones con socios tecnológicos\n \n \n**Análisis y optimización:** \nSeguimiento de indicadores de rendimiento y adopción\n \n \nRealizar pruebas A/B y experimentaciones\n \n \nElaborar informes y mejorar continuamente el producto\n \n \n**Dedicación:** variable según las necesidades del proyecto y el contexto operativo.\n \n \n**Perfil del candidato:** \nResumen de los requisitos para el puesto de gestor de productos digitales centrado en IA\n \n \n**El candidato debe poseer:** \n**Experiencia profesional:** al menos 5 años, de los cuales 3 a 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en IA/Aprendizaje Automático o software empresarial.\n \n \n**Competencias 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Diseñar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield) con alto impacto.\n2. Aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas críticos.\n3. Liderar la estrategia técnica y colaborar a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos.\n\nAffirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos.\nEl equipo de Quiebras y Dificultades Económicas (B&H, por sus siglas en inglés) es un grupo de ingeniería recién constituido, responsable de construir las plataformas centrales de servicio de Affirm que apoyan a los clientes durante momentos financieros críticos. El equipo gestiona servicios backend y pipelines que orquestan los flujos de trabajo relacionados con quiebras y permiten ofrecer, a escala, un soporte fiable y conforme a la normativa en situaciones de dificultad económica. 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Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación geográfica, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto.\nLa remuneración base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (entre ellos cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y de visión para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. 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Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza específica de sus responsabilidades.\nEstamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos, basados en nuestro valor fundamental de «las personas primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen:\n* Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes\n* Monederos flexibles de gastos: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia\n* Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que le permiten tomarse un descanso y recargar energías\n* Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): permite adquirir acciones de Affirm con un descuento\nCreemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. 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Adquiera experiencia práctica en gestión de proyectos digitales\n2. Colabore con equipos internacionales\n3. Aprenda, aporte y crezca en un entorno dinámico\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas se encarga de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n \n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\nÚnase a nuestro equipo de Estrategia Digital B2B, una fuerza clave en las prioridades de nuestra empresa. Su función dentro de nuestro equipo no solo consiste en alcanzar los objetivos diarios, sino también en analizar nuestros sistemas y herramientas para mejorar su rendimiento. Sus observaciones guiarán las mejoras y moldearán nuestro futuro digital. Únase a nuestro **equipo de Estrategia Digital B2B**, un impulsor fundamental de la transformación de nuestra empresa. Como pasante, adquirirá experiencia práctica en **gestión de proyectos digitales**, **optimización de plataformas** y **experiencia de usuario**, colaborando además con equipos internacionales. Esta es una oportunidad única para aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\nComo parte del equipo de Ventas Digitales B2B, será responsable de las herramientas y el sitio web de Ventas Digitales B2B a nivel mundial.\nTareas administrativas: apoyo en\n* Analizar el rendimiento de nuestros sistemas y herramientas\n* Elaborar manuales de gestión de usuarios para nuestras herramientas\n* Realizar proactivamente pruebas de experiencia de usuario (UX) en nuestras plataformas digitales B2B\n* Asistir en la capacitación de las unidades comerciales y asegurar que todos los proyectos estén actualizados y comunicados correctamente a todos los equipos.\n* Garantizar la respuesta a los incidentes registrados en JIRA\nÁmbito comercial:\n* Apoyar la mejora de la apariencia y funcionalidad de las herramientas\n* Asegurar que las herramientas se comuniquen adecuadamente según los objetivos comerciales\n* Desarrollar, analizar y actualizar datos corporativos para comprender el rendimiento de nuestras herramientas y del negocio\n* Elaborar informes y presentaciones que respalden el proceso de toma de decisiones gerenciales\n* Actualizar y garantizar la planificación temporal de los proyectos y actividades actuales\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\nEXPERIENCIA\nNinguna requerida\nREQUISITOS\n* Título de bachillerato internacional en Administración de Empresas, Turismo, Comercio, Gestión de Proyectos o Marketing\n* Nivel avanzado de inglés y español (hablado y escrito) es obligatorio.\n* Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.).\n* Gran interés por las herramientas digitales y la coordinación de proyectos.\n* Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y actitud proactiva.\n* Conocimientos básicos de herramientas como Jira y SAP TMS o similares son un valor añadido (no obligatorios).\n* Competencia en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Power BI.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros extraordinarios equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para el personal, ofreciendo descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización.\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073109539","seoName":"\nb2b-digital-sales-trainee-minor-hotels-eu-am-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/b2b-digital-sales-trainee-minor-hotels-eu-am-madrid-6516135802112112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bc82ced-dccd-47e4-b415-508eb805fc93","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073109539,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516135613120112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"(Ucraniano fluido) Gestor de Marketing de Crecimiento (Producto AI SaaS)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento para impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo mediante experimentos, optimización e iniciativas basadas en datos.\n\nPuntos destacados:\n1. Trabajar en un producto de IA en expansión en un mercado emocionante\n2. Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida\n3. Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional\n\nSupportYourApp es una empresa internacional de Servicios de Soporte como Servicio que, durante los últimos 15 años, ha prestado servicios de externalización de procesos empresariales a otras empresas de TI de todo el mundo (soporte técnico y de atención al cliente, servicios para mejorar la experiencia del cliente). Contamos con más de 1300 personas en nuestra comunidad internacional.\nOperamos a nivel global, brindando soporte a clientes en más de 60 idiomas y colaborando con líderes del sector como Mastercard, Calm y MacPaw. Con centros internacionales y espacios de coworking en todo el mundo, también desarrollamos productos innovadores como Quidget y mejoramos la experiencia del cliente cada día.\n**Acerca del producto:**\nQuidget es una plataforma para crear agentes de IA que automatizan el soporte al cliente por chat y correo electrónico. Estos agentes resuelven preguntas repetitivas, funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y derivan los asuntos complejos a un agente humano cuando es necesario.\nLa IA se entrena con la documentación, las preguntas frecuentes y el contenido web de la empresa, lo que le permite resolver automáticamente más del 50 % de los tickets comunes y ofrecer soporte en más de 45 idiomas.\nLos equipos utilizan Quidget para crear en minutos agentes de soporte, ventas y onboarding —sin necesidad de programación— y reducir así la carga de trabajo de sus equipos humanos.\n**Acerca del puesto:**\nBuscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento capaz de impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo. En este puesto, lanzarás y analizarás experimentos, optimizarás los flujos de incorporación y las páginas con alta intención de conversión, mejorarás la conversión de prueba a pago, ejecutarás iniciativas de adquisición paga y descubrirás oportunidades mediante herramientas de análisis. Actuarás con rapidez, colaborarás estrechamente con los equipos de producto, diseño y marketing, y utilizarás datos —no suposiciones— para acelerar el crecimiento. Trabajarás junto a nuestro Vicepresidente de Producto, quien define nuestra estrategia general y apoya al equipo para alcanzar resultados ambiciosos.\nVeamos qué se requiere\n**Tus responsabilidades:**\n* Lanzar experimentos de crecimiento (pruebas A/B, flujos de incorporación, cambios en el texto);\n* Mejorar la conversión de prueba a pago mediante una mejor experiencia de usuario (UX), llamadas a la acción (CTA) y recordatorios interactivos dentro de la aplicación;\n* Identificar fugas en el embudo utilizando PostHog, GA4, Clarity y datos del producto;\n* Gestionar páginas con alta intención de conversión, como las de Precios, Registro y páginas de destino;\n* Ejecutar pruebas de adquisición paga (Meta, Búsqueda de Google) y analizar el costo por lead (CPL) y el retorno de la inversión (ROI);\n* Colaborar con los equipos de producto, diseño y marketing para actuar con rapidez;\n* Presentar informes semanales de crecimiento centrados en datos, sin relleno innecesario;\n* Tomar la iniciativa, ser proactivo y cuestionar las suposiciones.\n**Requisitos para tener éxito en este puesto:**\n* 3+ años de experiencia en crecimiento o marketing en entornos de crecimiento centrado en el producto (PLG), SaaS o startups;\n* Dominio del inglés a nivel intermedio alto (B2+) o superior;\n* Experiencia práctica con herramientas de crecimiento y análisis como PostHog, GA4, HubSpot, Make.com o similares;\n* Experiencia práctica realizando experimentos (UX, precios, texto, CTAs, incorporación o pruebas de embudo);\n* Mentalidad orientada a la acción y basada en la experimentación: prefieres lanzar, probar e iterar antes que planificar en exceso;\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de redactar textos claros para la UX y presentar conclusiones derivadas de los experimentos;\n* Capacidad para trabajar con herramientas de bajo código y realizar ajustes básicos de HTML/CSS;\n* Experiencia creando flujos de correo electrónico con Mailchimp, HubSpot u otras herramientas comparables;\n* Competencia en el lanzamiento y optimización de campañas publicitarias (Búsqueda de Google, LinkedIn o Meta);\n* Experiencia con herramientas de IA, chatbots o plataformas de experiencia del cliente (CX) será un gran valor añadido.\n**Beneficios y ventajas:**\n* Trabajar en un producto de IA en expansión en uno de los mercados más prometedores;\n* Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida;\n* Horario laboral comercial;\n* Posibilidad de trabajar completamente de forma remota;\n* Entorno internacional inclusivo;\n* Remuneración en USD;\n* Buenos bonos por referir amigos;\n* Formación intensiva remunerada y período de prueba remunerado;\n* Equilibrio entre vida laboral y personal;\n* Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional y en una cooperación duradera;\n* Condiciones óptimas para el auto-desarrollo.\n* Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contratación. Determinados beneficios y condiciones suelen aplicarse a empleados; los contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluidos la remuneración, los beneficios y las condiciones de trabajo, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado.\nPuedes conocer más sobre la empresa y su cultura visitando nuestro sitio web oficial y nuestras páginas sociales en Facebook, Instagram y LinkedIn.\n¿Eres un pensador estratégico apasionado por el marketing basado en datos? ¿Te apasiona experimentar, analizar y escalar productos SaaS o impulsados por IA?\n¡Aprovéchala y únete a nosotros! Envía tu CV en inglés, destacando tus habilidades sobresalientes.\n \n¿Conoces a alguien perfecto para este puesto? ¡Refiérelo y obtén una recompensa!\nTus datos personales serán tratados tal como se describe en la Política de Privacidad para Candidatos de SupportYourApp.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073094775","seoName":"fluent-ukrainian-growth-marketing-manager-ai-saas-product","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/fluent-ukrainian-growth-marketing-manager-ai-saas-product-6516135613120112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f835a5a5-e796-4124-9a64-5b030a34f790","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073094775,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"C. Monasterio de Irache, 26, 28691 Villanueva de la Cañada, Madrid, Spain","infoId":"6516135588569912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PAID MEDIA PERFORMANCE MANAGER","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un perfil especializado en Paid Media Performance para liderar la estrategia, ejecución y optimización de campañas de captación, maximizando la generación de leads cualificados con visión de negocio y dominio técnico.\n\nPuntos Destacados:\n1. Desarrollo profesional continuo\n2. Cultura cercana y colaborativa\n3. Proyectos con propósito\n\n**Descripción:**\n----------------\n¿Quieres impulsar tu carrera en la universidad privada líder en España?\nEn UAX buscamos talento en Paid Media para unirte a un proyecto innovador, en crecimiento y con impacto real en la educación.\n¿Qué ofrecemos?\n Desarrollo profesional continuo\n Cultura cercana y colaborativa\n Proyectos con propósito\n️ Solidez y prestigio institucional\nCreemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades.\nSi te motiva crecer, aportar y transformar, ¡te estamos esperando!\nDescripción del puesto\nBuscamos un perfil especializado en Paid Media Performance que lidere la estrategia, ejecución y optimización de todas las campañas de captación para una de las marcas del Grupo UAX.\nTu misión será maximizar la generación de leads cualificados a través de canales de pago, garantizando eficiencia en inversión, escalabilidad y control del funnel completo. Este rol requiere fuerte visión de negocio, dominio técnico del stack de performance y capacidad para liderar la relación con agencias externas.\nResponsabilidades\n Estrategia y ejecución de Paid Media\nDefinir y liderar la estrategia de captación paid para la marca asignada.\nGestión directa del presupuesto mensual/anual con foco en ROI, CPL y CAC.\nPlanificación y ejecución de campañas en:\nGoogle Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube)\nMeta Ads (Facebook \\& Instagram)\nTikTok Ads (si aplica)\nOtros canales performance relevantes según mix:\nCreación de estructuras de campañas escalables y orientadas a performance.\nOptimización continua de pujas, audiencias, creatividades y landings.\nControl exhaustivo del funnel completo.\n Gobierno y gestión de agencias\nLiderar la relación con agencias de Paid Media.\nDefinir objetivos claros, KPIs y SLAs.\nValidar estrategias, estructuras de campañas y propuestas de optimización.\nSeguimiento semanal de performance y calidad del lead.\nExigir visión estratégica y foco a negocio (no solo ejecución táctica).\n Análisis y reporting\nAnálisis profundo de resultados por canal, campaña y funnel.\nElaboración de dashboards operativos para seguimiento diario/semanal.\nIdentificación de palancas de crecimiento y escalabilidad.\nControl de calidad del dato junto a analítica (tracking, conversiones, atribución).\nPresentación periódica de resultados a stakeholders internos.\n Stack y tecnología performance\nDominio del ecosistema técnico de Paid Media:\nConversion tracking\nEnhanced conversions\nServer\\-side (valorable)\n Colaboración transversal\n* Trabajo estrecho con equipos de:\nAnalítica \\& CRO\nUX/UI\nContenidos y creatividad\n \n**Requisitos:**\n---------------\n\\+5 años de experiencia en gestión de campañas de Paid Media orientadas a performance.\nExperiencia demostrable gestionando presupuestos elevados.\nDominio avanzado de:\nGoogle Ads\nMeta Ads\nPlataformas de tracking y atribución\n* Experiencia liderando agencias externas.\n* Fuerte orientación a negocio y resultados.\n* Capacidad analítica avanzada.\n* Conocimiento profundo del funnel de captación digital.\n* Perfil autónomo, estructurado y con alta capacidad de priorización.\nValoramos adicionalmente\n* Experiencia en sectores de alta competencia (educación, fintech, seguros, telco, etc.).\n* Conocimientos de:\nGA4\nModelos de atribución avanzados\nExperiencia en proyectos multi\\-marca.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073092857","seoName":"paid-media-performance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/paid-media-performance-manager-6516135588569912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1090d151-f177-4a83-9683-404a8e07d5a3","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villanueva de la Cañada,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073092857,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516135563046612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"» Web Master","content":"Resumen del Puesto:\nFIELDEAS busca un Web Master para el Departamento de Marketing que lidere la evolución del ecosistema digital, enfocado en el rendimiento web, la conversión y la generación de leads.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar la evolución del ecosistema digital de FIELDEAS\n2. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria\n3. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo\n\n### **¿Por qué FIELDEAS?**\nFIELDEAS es una empresa tecnológica, de capital 100% español, que centra su actividad en impulsar los procesos de negocio de sus clientes, a través de a la digitalización de servicios de campo, en modo SaaS.\nNuestro éxito en el mercado ha hecho crecer al equipo de forma continuada desde 2014 hasta alcanzar los 60 profesionales y actualmente, estamos abordando un ambicioso plan de expansión tanto en nuestros mercados actuales, como a través de la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales.\nCompañías líderes en su sector como Repsol, Cepsa, SEAT, Applus, Iberdrola, Danone, DHL Supply Chain, Logista Freight, ID Logistics o Palibex, ya confían en la plataforma de FIELDEAS para digitalizar sus operaciones y alcanzar la máxima eficiencia en sus equipos de campo.\n### **Descripción**\nSi te apasiona el mundo web y te motiva crear experiencias digitales que conviertan, en **FIELDEAS** buscamos una persona **Web Master** para incorporarse al **Departamento de Marketing** y liderar la evolución de nuestro ecosistema digital. Serás responsable de la web corporativa, webs de producto y landing pages, asegurando su rendimiento, alineación con la estrategia y foco en conversión y generación de leads.\nTrabajarás con el equipo para publicar y optimizar contenidos, mejorar UX/CRO y mantener la parte técnica (SEO técnico, accesibilidad y seguridad), además de gestionar integraciones y herramientas como WordPress, HubSpot, automatizaciones y analítica.\n### **Funciones y r****esponsabilidades**\n**Ecosistema web corporativo**\n* Desarrollo, mantenimiento y evolución de las **webs corporativas y de producto**, así como webs para campañas\n* Gestión de los **CMS** (WordPress u otros).\n* Coordinación y publicación de contenidos web en colaboración con el equipo de marketing.\n* Propuesta de mejoras continuas en webs y procesos digitales.\n**Marketing digital y conversión**\n* Optimización de la **experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)**, en coordinación y bajo las directrices del equipo de Marketing.\n* Soporte web a campañas de **marketing digital** (email, SEM, etc.), trabajando de forma transversal con el equipo.\n**Área técnica y analítica**\n* Mantenimiento técnico: **rendimiento, SEO técnico, accesibilidad y seguridad básica**.\n* Integración de herramientas: **Hubspot**, plugins, f**ormularios, automatización de marketing y analítica.**\n* Análisis de métricas: tráfico, leads, conversiones y comportamiento de usuario, con reporting periódico al área de marketing.\n### **Requisitos:**\n**Imprescindibles**\n* Experiencia en **desarrollo, mantenimiento y publicación de webs**\n* Conocimientos en desarrollo de web responsive\n* Conocimientos de **PHP, HTML, CSS y JavaScript.**\n* Experiencia con **CMS (especialmente WordPress)** a nivel de instalación, configuración, actualización y mantenimiento\n* Conocimientos de **SEO técnico**\n* Capacidad de **trabajo en equipo** y comunicación con perfiles de marketing.\n**Valorable**\n* Conocimientos de **marketing digital** y landings orientadas a conversión.\n* Experiencia en entornos **SaaS / B2B.**\n* Conocimientos de **CRO**.\n* Uso de herramientas de analítica (**Google Analytics, Tag Manager**, etc.).\n* Conocimientos de **UX/UI aplicables a desarrollo web.**\n### **Qué ofrecemos**\n* **Formato de trabajo híbrido y flexibilidad horaria**\n* Ambiente de trabajo colaborativo y creativo donde podrás trabajar en equipo con otros desarrolladores y desarrolladoras y aprender de los mejores en el campo.\n* Progresión y desarrollo profesional con programas de formación y presupuesto para asistencia a jornadas y conferencias.\n* Beneficios sociales y medidas de conciliación.\n* Formar parte de un proyecto único, en el que la tecnología es considerada estratégica, siendo parte de un equipo altamente cualificado, con excelentes perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional.\nTodas las solicitudes se tratarán con **estricta confidencialidad y solo se contactará a las personas preseleccionadas.**\nEn FIELDEAS creemos en la igualdad real de oportunidades. 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Diseñar, construir y mantener modelos Anaplan escalables\n2. Colaborar con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos\n3. Profundizar la experiencia en la planificación conectada\n\nAffirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos.\n**Acerca del puesto**\nBuscamos un creador de modelos Anaplan práctico y orientado al detalle para que se una a nuestra creciente función de Finanzas Corporativas dentro del equipo de Finanzas Estratégicas. En este puesto, diseñará, construirá y mantendrá modelos Anaplan escalables que respalden los procesos de planificación, previsión e informes de Affirm.\nColaborará estrechamente con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos para traducir los requisitos comerciales en soluciones Anaplan eficientes y bien estructuradas. Esta es una excelente oportunidad para profundizar su experiencia en la planificación conectada mientras trabaja junto a un arquitecto experimentado de soluciones Anaplan y un desarrollador senior.\n**Qué buscamos**\n* Construir y mejorar modelos Anaplan para respaldar los procesos centrales de FP&A, incluidos presupuestación, previsión e informes.\n* Traducir requisitos comerciales en diseños de modelos escalables e intuitivos mediante las mejores prácticas de Anaplan.\n* Brindar soporte y solución de problemas para procesos Anaplan: conciliar datos con sistemas de origen, gestionar el acceso de los usuarios y garantizar la integridad de los datos.\n* Colaborar con partes interesadas de FP&A para optimizar flujos de trabajo y mejorar la precisión de la planificación.\n* Participar en integraciones de sistemas y mejoras de tuberías de datos (por ejemplo, Workday, Snowflake, Netsuite).\n* Crear documentación clara sobre la lógica del modelo, los flujos de datos y los procesos clave.\n* Proporcionar soporte a los usuarios finales y contribuir a su adopción mediante orientación práctica y capacitación.\n* Mantenerse actualizado sobre nuevas funciones de Anaplan e identificar oportunidades para mejorar la automatización y la eficiencia.\n* Diseñar y construir páginas interactivas de UX de Anaplan para los usuarios finales, incluidos Tableros, Hojas de cálculo e Informes\n \n \n**Qué hará**\n* 2–4 años de experiencia práctica desarrollando, manteniendo o mejorando modelos Anaplan.\n* Certificación obligatoria como Creador de Modelos Anaplan (Nivel 2); la certificación Nivel 3 o Arquitecto de Soluciones es un plus.\n* Conocimiento sólido de conceptos de FP&A (presupuestación, previsión, análisis de desviaciones, informes).\n* Familiaridad con conceptos de integración de datos y experiencia trabajando con sistemas de origen como Snowflake, Workday o Netsuite.\n* Experiencia con capacidades de Anaplan tales como Polaris, Flujo de trabajo y Informes de gestión, así como Anaplan para Excel (Anaplan XL).\n* Competencia en Excel o Google Sheets, con conocimientos prácticos de SQL (o disposición para aprenderlo rápidamente) para consultar y validar datos desde sistemas de origen.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar entre equipos técnicos y comerciales.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle, con un estilo de trabajo proactivo y autodirigido.\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.\n**Remuneración y beneficios** \n \n**Rango salarial base — K** \n \n**Rango de participación accionaria — España 3**\nLos empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y competencias relacionadas con el puesto.\nEl salario base forma parte de un paquete total de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, y beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).\nRango salarial base en ESP por año: €62.000 — 92.000\nBeneficios adicionales incluyen:\n* Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentos y estilo de vida\n* Días de descanso: días de bienestar para ausentarse del trabajo y recargar energías\n* Programas de Aprendizaje y Desarrollo\n* Beneficios parentales\n* Grupos de recursos y comunidades para empleados\n**Ubicación — Teletrabajo desde España**\nPodemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, **pero exigimos que la persona resida en España para desempeñar este rol.** \n**#LI-Remoto**\nAffirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales.\nEstamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central de «las personas primero». Algunos aspectos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen:\n* Cobertura médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes\n* Monederos de gastos flexibles: asignaciones generosas para gastos en Tecnología, Alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar\n* Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomarse tiempo para descansar y recargar energías\n* ESPP: Plan de compra de acciones para empleados que le permite adquirir acciones de Affirm con descuento\nCreemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo personalizado durante el proceso de contratación.\n[Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.\nAl hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.","price":"62,000-92,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769035610963","seoName":"anaplan-developer-full-stack","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/anaplan-developer-full-stack-6515655820326612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e3ac315-c961-4fe6-af26-7023264370c7","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769035610963,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6513696716083512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo","content":"En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, y un compromiso inquebrantable con respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido con un apoyo integral para tu bienestar integral y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n\nServicios Globales para Comerciantes y Redes (GMNS) reúne los negocios relacionados con comerciantes y redes de American Express para centrarse con precisión en aprovechar el poder de nuestra red y ofrecer un valor único a todos nuestros clientes comunes. 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Al combinar nuestros conocimientos incomparables sobre Microsoft con nuestro enfoque creativo de la innovación y nuestro sólido conocimiento sectorial, creamos numerosas oportunidades para Microsoft, nuestros clientes y para ti. En Avanade tienes infinitas vías por las que avanzar. Una de ellas, sin duda, te conducirá a tu propia versión única del éxito.\n \n\n \n\nComo desarrollador de Customer Engagement (CE) de D365, serás considerado un profesional experimentado que aplica su experiencia técnica para diseñar e implementar soluciones CRM para nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de Avanade. Resolverás problemas mediante soluciones CRM mientras actúes como interlocutor entre los clientes de Avanade y los equipos de proyecto integrados por gestores de proyecto, arquitectos back-end y front-end (UX), así como otros profesionales de CE. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar para el socio número uno de Microsoft, con un enfoque inigualable en el desarrollo personal y la formación tanto tecnológica como en competencias consultivas más transversales.\n \n\nAl aportar tus habilidades y capacidades a Avanade, obtendrás experiencias únicas, aprendizaje ilimitado y un crecimiento ambicioso a cambio. A medida que seguimos construyendo nuestra cultura diversa e inclusiva, nos volvemos aún más innovadores y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Te unirás a una comunidad de colaboradores inteligentes y solidarios que te apoyarán, te guiarán y te mentorizarán, pero que también confiarán en tu experiencia. Formarás parte de una empresa cuyo propósito está concebido específicamente para ofrecer soluciones tecnológicas líderes y críticas para los negocios, comprometida con la mejora de la forma en que los seres humanos trabajan, interactúan y viven. 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Esta es la aventura más emocionante de nuestras vidas; la vivimos como ninguna otra y nuestro equipo es nuestra familia.\n\n **Responsabilidades como Ingeniero de Software Front-end**\n\n\n* Colaborar con diseñadores de experiencia para iterar en el diseño y la implementación de nuestro producto\n* Trabajar con científicos de datos e ingenieros backend para desarrollar funciones y lanzar experimentos\n* Construir sistemas y abstracciones front-end eficientes y reutilizables\n* Identificar y resolver problemas de rendimiento\n* Participar en revisiones de diseño y código\n* Identificar y comunicar las mejores prácticas front-end\n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Conocimientos sólidos de JavaScript\n* Pila MERN\n* Experiencia con bibliotecas y herramientas modernas de JavaScript\n* Familiaridad con frameworks web MVC del lado del servidor, como Ruby on Rails o Django\n* Dominio sólido de HTML, CSS y tecnologías web relacionadas\n* Fundamentos sólidos de ciencias de la computación\n* Conocimiento de los problemas de compatibilidad entre navegadores y consideraciones sobre el rendimiento del lado del cliente\n* Sensibilidad demostrada en diseño y experiencia de usuario (UX)\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Acciones\n* Salarios competitivos\n* Días libres remunerados\n* Seguros\n* Descuentos en actividades físicas\n* Equipamiento para desarrollo\n* El mejor entorno de equipo para crecer tanto como desees\n* ¡Y mucho más...","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768806454910","seoName":"front-end-software-engineer-at-arex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/front-end-software-engineer-at-arex-6512722622861012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5475b517-ab09-400c-aeaa-0dddd4400ae9","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768806454910,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Spain","infoId":"6510578211980912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"IT Talent Acquisition Specialist","content":"DESCRIPCIóN\n\n**¡ÚNETE AL EQUIPO COMO IT TALENT ACQUISITION SPECIALIST!**\n\n \n\n¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!\n\n **¿Quiénes somos?**\n\n \n\nSomos Empresa **Great Place To Work** desde 2019 por quinto año consecutivo **ocupando el 5 lugar en el año 2024** gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.\n\n \n\nAcompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. **Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos** (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).\n\n \n\nAunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, **centrados siempre en las personas**: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.\n\n \n\nEstamos en **España, México y Perú.** En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!.\n\n **¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\nBuscamos a una persona con experiencia, criterio técnico y pasión por conectar con talento IT.\n\n \n\nAlguien que entienda que reclutar en tecnología no es solo filtrar CVs, sino **construir relaciones, generar confianza y acompañar el viaje completo del talento dentro de Kairós**. Una persona que se mueva con fluidez entre **sourcing, entrevistas, onboarding y seguimiento**, y que entienda que un proceso de selección bien hecho no termina con la firma, sino con la integración exitosa de la persona en el equipo.\n\n \n\n**Lo que necesitas para encajar en este rol:**\n\n* **\\+4 años de experiencia en selección IT**, especialmente de perfiles como: Desarrolladores (frontend, backend, fullstack) DevOps, QA Automation, Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owners, UX/UI\n* Haber trabajado **in\\-house o en consultora tecnológica**, con relación directa con hiring managers y equipos técnicos.\n* Dominio de herramientas ATS (Bizneo, Viterbit o similares).\n* Capacidad para realizar entrevistas funcionales con candidatos tech y para **traducir necesidades técnicas en perfiles reales**.\n* Inglés fluido, suficiente para mantener entrevistas y conversaciones de trabajo.\n* Ganas de trabajar en equipo, proponer mejoras y ser parte activa de una cultura abierta y colaborativa.\n* Que residas en Madrid, ya que aunque teletrabajamos, de vez en cuando nos gusta quedar en la oficina para vernos y contarnos nuestras historias mas allá del trabajo.\n\n \n\n**Será un plus si…**\n\n \n\n* Tienes conocimientos en agilidad o has trabajado en entornos agile.\n* Has participado en procesos de **onboarding y seguimiento post\\-incorporación**.\n* Has contribuido a iniciativas de cultura, diversidad, inclusión o desarrollo de talento.\n* Te interesa el acompañamiento de personas más allá del proceso de selección.\n\n \n\n**¿Qué harás en tu día a día?**\n\n \n\n* Participar en reuniones de alineamiento con líderes técnicos y hiring managers.\n* Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing y atracción de talento IT.\n* Llevar procesos de selección end\\-to\\-end, cuidando tanto la experiencia como la eficiencia.\n* Acompañar a las personas candidatas durante su incorporación y en su **seguimiento post\\-onboarding**, asegurando una buena integración.\n* Recoger feedback de entrevistas y procesos para identificar oportunidades de mejora.\n* Colaborar con el equipo de Talento en otras iniciativas: cultura, employee experience, people care y más.\n* Contribuir a que el equipo de Talent siga creciendo… en impacto y en buen humor :)\n\n **¿Qué podemos ofrecerte?**\n\n \n\nEn Kairós encontrarás:\n\n \n\n* Bolsa individual de formación de 1\\.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.\n* Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.\n* 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!\n* Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.\n* Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.\n* Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.\n* Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3\\.0 y mentoring técnico constante.\n* Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.\n* Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.\n* Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.\n\n **¿Por qué unirte a Kairós?**\n\n \n\nPorque aquí el talento no es un recurso, es el motor.\n\n \n\nPorque nos importa tanto el proceso como la persona.\n\n \n\nY porque creemos en crear un entorno donde el crecimiento, el propósito y el disfrute vayan de la mano.\n\n **\\#TRY \\#THINK \\#FEEL \\#ENJOY**\n\n \n\nEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. 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Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6509379612902712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior de Marketing","content":"**Descripción** \n\n\n\n \n\nRia Money Transfer, un segmento empresarial de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluyendo transferencias de dinero globales rápidas, seguras y asequibles a millones de clientes, además de servicios de cambio de divisas, recarga móvil, pago de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestro propósito sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor. \n\n \n\nCreemos que podemos crear un mundo en el que las personas tengan el poder de construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\n**SOBRE ESTE PUESTO** \n\nEl Especialista Senior de Marketing CRM se centra en desarrollar e implementar campañas CRM en varios países de la región EMEA para impulsar la activación y retención de clientes. El candidato ideal contará con 4\\-7 años de experiencia en CRM, marketing del ciclo de vida o marketing por correo electrónico, con sólidas competencias en gestión de plataformas de email (ESP), gestión y estrategias de campañas del ciclo de vida, procesos de control de calidad (QA) y análisis de marketing. \n\n \n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n* Establecer relaciones sólidas dentro de la organización global de marketing y del equipo de CRM para colaborar en oportunidades de pruebas con distintos grupos de clientes (canal, contenido, momento, ofertas)\n* Diseñar, probar e implementar campañas CRM en varios países, incluyendo preferencias lingüísticas, en relación con ejecuciones digitales, minoristas y omnicanal\n* Diseñar, probar e implementar campañas CRM que incluyan personalización y contenido dinámico a través de canales de correo electrónico, notificaciones push, dentro de la aplicación, SMS y web push\n* Participar en lluvias de ideas estratégicas sobre cómo involucrar a los clientes en cada etapa de su ciclo de vida, desarrollando y creando flujos de trabajo de ciclo de vida y de acompañamiento para los usuarios de su región\n* Guiar y capacitar a los miembros junior del equipo en buenas prácticas, análisis de datos e integraciones de plataformas\n* Gestionar y ejecutar campañas según nuestro Calendario de Contenidos de Marketing, además de los manuales de expansión para nuevos países en su región\n* Ser responsable del proceso de control de calidad (QA) e implementación de sus tácticas CRM\n* Colaborar con los equipos internos de marketing, incluidos diseño y contenido, para coordinar campañas, activos y ejecución\n* Coordinarse con los Gerentes de País y los equipos de Ingresos de su región para implementar mensajes específicos por corredor diseñados para convertir y retener usuarios a lo largo de los recorridos de clientes digitales y minoristas\n\n \n\n**REQUISITOS DEL PUESTO**\n* 4\\-7 años de experiencia en CRM, marketing del ciclo de vida o marketing por correo electrónico\n* Experiencia en la creación y envío desde al menos una plataforma importante de email (utilizamos Iterable)\n* Amplios conocimientos sobre gestión de campañas y experiencia en la implementación de tácticas de recorrido\n* Conocimiento de procesos de control de calidad (QA); se valorará especialmente la experiencia trabajando con múltiples versiones traducidas de correos electrónicos\n* Capacidad para profundizar en el análisis de marketing y detectar áreas de oportunidad para pruebas a escala e impacto\n* Aptitud para mantener el orden ante múltiples entregables y plazos concurrentes\n* Capacidad para elaborar presentaciones de rendimiento de campañas para compartir y comprender a nivel general\n* Excelentes habilidades organizativas y comunicativas, orientadas al detalle\n* Curiosidad y entusiasmo por crecer en el ámbito del marketing CRM y aprender sobre la industria de las remesas\n\n \n\n \n\n**VENTAJAS Y BENEFICIOS**\n* En Ria creemos en recompensar a nuestro equipo con más que solo un salario. Esto es lo que puede esperar: \n\n \n\nEquilibrio entre la vida laboral y personal \\& diversión \n\nModelo híbrido de trabajo – Lo mejor de ambos mundos: flexibilidad \\& colaboración. \n\nEventos sociales emocionantes \\& celebraciones estacionales – ¡Porque el trabajo también debe ser divertido! \n\nUn día libre en su cumpleaños – ¡Disfrute su día especial con nosotros!\n \n\nRecompensas \\& reconocimiento \n\nEventos anuales de reconocimiento de empleados \\& recompensas por desempeño – Su arduo trabajo merece estar en el centro de atención. \n\nESPP (Plan de compra de acciones para empleados) – Invierta en su futuro junto con nosotros. \n\nDescuentos exclusivos en productos \\& servicios de la empresa – Disfrute de beneficios más allá del lugar de trabajo. \n\nBonificación por referencias – Obtenga recompensas al recomendar talento de primer nivel para unirse a nuestro equipo. \n\n \n\nBienestar \\& compromiso social \n\nSemanas de bienestar para empleados – Priorizando siempre su salud. \n\nDías de voluntariado \\& iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC) – Genere un impacto más allá de la oficina. \n\nLicencia anual generosa – Relájese, recargue energías y disfrute de la vida fuera del trabajo. \n\nTarjeta mensual de beneficios para empleados – Acceso a una amplia gama de descuentos y ventajas. \n\nEntorno de oficina moderno – Trabaje en un espacio inspirador y diseñado pensando en usted.\n\n \n\nRia Money Transfer es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. \n\n \n\nVisite nuestro sitio web para obtener más información sobre la empresa en: **http://www.riamoneytransfer.com/** \n\n \n\nLas responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como objetivo definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este trabajo. No deben considerarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción de puesto no limita el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768545282258","seoName":"senior-marketing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/senior-marketing-specialist-6509379612902712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a48ea4d1-9e36-42c8-b66e-8ec0a1221f32","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768545282258,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6509289414707412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA)","content":"**Actualizado:** 6 de enero de 2026 \n\n**Ubicación:** Madrid, España \n\n**ID del puesto:** 25104529\\-OTHLOC\\-3651\n\n\n¿No está listo para postularse aún? \n\nÚnase a nuestra Red de Talentos\n**Descripción**\n\n\nBioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA)\nSyneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de la organización.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante planes de progresión y crecimiento profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? 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Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier texto contenido aquí tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando proceda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\n* Contratación únicamente en determinados países de Europa. Los candidatos no deben requerir patrocinio de visa. Este puesto tiene como responsabilidad liderar proyectos en múltiples estudios o programas. Un bioestadístico senior actúa como contacto principal con el patrocinador para todas las actividades relacionadas con la bioestadística en los proyectos asignados. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la sensación de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y ofreciéndoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. 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Esta persona tendrá la oportunidad de considerar todo el recorrido del usuario, diseñando soluciones inteligentes e intuitivas para múltiples canales digitales como WhatsApp, Blipchat, Messenger, Instagram, entre otros.\n\n\n\nLas habilidades creativas, técnicas y analíticas, junto con una sólida capacidad de colaboración, son fundamentales para este puesto, ya que implicará una intensa interacción entre países como México y Brasil. Además, al ser una empresa global, **Blip valora el conocimiento de otros idiomas**, especialmente el inglés.\n\n\n\nEn tu día a día trabajarás en squads y también tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de innovación y mejora continua aplicadas al diseño conversacional. 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alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia.\n* Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos.\n* Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo.\n* Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento.\n* Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.\n\n \n\n**Requisitos** **Competencias técnicas**\n\n* Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian.\n* Sólidos conocimientos en Appian SAIL y modelado de procesos.\n* Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...).\n* Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones.\n* Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...)\n* Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian.\n* Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código.\n* Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección.\n\n**Otras competencias**\n\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Buenas habilidades de comunicación.\n* Valorable certificaciones en Appian.","price":"","unit":"per 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clientes e implementarlos directamente o traducirlos en funciones orientadas al valor, que se desarrollarán como parte de la evolución del producto.\n* Actuar como interlocutor principal entre las partes interesadas y los equipos de UX/UI y desarrollo.\n* Traducir las necesidades comerciales en historias de usuario claras, criterios de aceptación y requisitos.\n* Controlar todos los detalles del ciclo de actualización de las funciones (comprensión de las funciones, adaptación a cada cliente, comunicación, alineación con todas las partes interesadas, consideración de la calidad, pruebas, lanzamiento oficial y control del comportamiento posterior al lanzamiento).\n* Gestionar las tareas operativas y de soporte diarias esenciales para entregar el portafolio de productos del cliente, incluyendo, entre otras, la gestión de la tienda, la gestión de contenidos, la redacción editorial del portal, la integración de socios, la gestión de planes de precios, la resolución de incidencias del 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utilizando metodología ágil\n* Experiencia en la gestión de herramientas: herramientas internas de administración de productos, CMS, herramientas de fijación de precios y Jira\n* Capacidad para acompañar a los productos desde su ideación hasta su productización en entornos con múltiples partes interesadas, tanto B2B como B2C\n* Gran atención al detalle, capacidad analítica, organización y gestión del tiempo\n* También será un plus contar con experiencia en el sector de telecomunicaciones y en el sector del entretenimiento digital\n\n**Beneficios**\n\n* Oficina híbrida — 13 días de teletrabajo por trimestre\n* Bonus corporativo\n* Jerarquías planas y vías de toma de decisiones ágiles\n* Equipos multifuncionales distribuidos en tres continentes\n* Una ubicación atractiva en una oficina creativa y moderna","price":"","unit":"per 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crediticios al consumidor. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Producto, Cumplimiento, Servicio al Cliente y Crédito para diseñar sistemas de informes robustos. Los sistemas en los que trabajarás son fundamentales para entregar datos precisos y oportunos del portafolio de productos financieros de Affirm a las Agencias de Informes al Consumidor.\n\n\n\nAffirm está creciendo rápidamente y queremos que nos ayudes a escalar nuestros productos a 10 veces su tamaño actual y más allá, mediante la construcción de sistemas de clase mundial que permitan a Affirm cumplir su misión de ofrecer productos financieros honestos que mejoren las vidas.\n\n\n\n¡Apenas estamos comenzando! Únete a nosotros mientras construimos una marca de servicios financieros admirada y duradera, basada en la honestidad y la confianza. ¡Será un viaje increíble!\n\n\n### **Lo que harás**\n\n\n* **Asumir y entregar resultados estratégicos**: Impulsar la definición y ejecución de objetivos trimestrales y a largo plazo, asegurando que el trabajo de tu equipo se alinee con los objetivos generales de la empresa. Liderar a los ingenieros ante la ambigüedad y los problemas abiertos, brindando claridad y dirección.\n* **Dar forma a la arquitectura y estrategia técnica**: Influenciar el diseño de sistemas backend en múltiples equipos. Asegurar que las soluciones sean escalables, extensibles y estén alineadas con los estándares generales de ingeniería.\n* **Colaborar transversalmente**: Trabajar junto con los equipos de producto, análisis y diseño para definir soluciones. Anticipar riesgos, articular compensaciones y garantizar que las decisiones técnicas respalden las necesidades a largo plazo del producto y del negocio.\n* **Promover la excelencia operativa**: Garantizar la alta disponibilidad y fiabilidad de los servicios mediante el establecimiento de prácticas sólidas de supervisión, alertas y recuperación. Impulsar mejoras que reduzcan la fragilidad del sistema y la carga operativa.\n* **Mentorizar y desarrollar talento**: Guiar a ingenieros dentro y fuera de tu equipo mediante mentoría, revisiones de código/diseño y liderazgo técnico. 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Capacidad para diseñar sistemas elegantes y extensibles que equilibren necesidades a corto plazo con escalabilidad a largo plazo.\n* **Rigor operativo**: Habilidad para construir sistemas resilientes con prácticas de supervisión, alertas y despliegues seguros. Capacidad para impulsar cambios significativos en bases de código grandes y complejas.\n* **Liderazgo e influencia**: Historial de mentoría a ingenieros, eliminación de bloqueos en equipos y definición de mejores prácticas más allá de tu grupo inmediato. Capacidad para navegar la ambigüedad y generar claridad entre las partes interesadas.\n* **Comunicación sólida**: Excelentes habilidades verbales y escritas que te permitan influir en decisiones técnicas y de producto dentro de una organización global de ingeniería. Debes ser competente en la comunicación asíncrona: especificaciones técnicas escritas, wikis, planes de proyecto, etc.\n* **Gestión de proyectos**: Alto grado de organización y capacidad para identificar y comunicar eficazmente información crítica.\n\n### **Compensación y beneficios**\n\n\n**Nivel salarial base** **\\- N**\n\n\n**Nivel de participación accionaria** **\\- España 4**\n\n\n\nLos empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al inicio del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial simple y transparente, basada en diversos factores, incluyendo ubicación, experiencia y habilidades relacionadas con el puesto.\n\n\n\nEl salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, y beneficios (incluyendo cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).\n\n\n\nRango salarial base ESP anual: €85.000 \\- €115.000\n\n\n\nBeneficios adicionales incluyen:\n\n\n* Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida\n* Días de descanso \\- días de bienestar para ausentarte del trabajo y recargar energías\n* Programas de aprendizaje y desarrollo\n* Beneficios parentales\n* Grupos de recursos y comunidades para empleados\n\n\n**Ubicación \\- Remota en España**\n\n\n\nPodemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto, **pero requerimos que la persona resida en España.**\n\n\n\n**\\#LI\\-Remoto**\n\nAffirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad remota. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar casi desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales.\n\n\n\nNos sentimos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos basados en nuestro valor fundamental de que las personas vienen primero. Algunos puntos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen:\n\n\n* Cobertura médica \\- Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para ti y tus dependientes\n* Monederos flexibles de gastos \\- asignaciones generosas para gastos en Tecnología, Alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar\n* Tiempo libre \\- calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que te permiten tomar tiempo libre para descansar y recargar energías\n* ESPP \\- Plan de compra de acciones para empleados que te permite adquirir acciones de Affirm con descuento\n\n\nCreemos que es nuestra responsabilidad proporcionar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo individualizado durante el proceso de contratación.\n\n\n\n[Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.\n\n\n\nAl hacer clic en \"Enviar solicitud\", reconoces que has leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por tanto, otorgas libre y explícitamente tu consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de tu información personal tal como se describe en dicho aviso.","price":"85,000-115,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768475830570","seoName":"senior-software-engineer-furnishing-platform","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/senior-software-engineer-furnishing-platform-6508490631309012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d05cdeb-084d-45ad-864a-e31730f50e14","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768475830570,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Spain","infoId":"6508490629696112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Éxito del Cliente (francófono)","content":"Como Gestor/a de Éxito del Cliente en PVcase, usted será responsable de acompañar a los clientes desde su incorporación hasta la renovación de sus contratos. Este puesto depende directamente del Director/a de Gestión del Éxito del Cliente (EMEA) y está abierto a candidatos/as residentes en Europa.\n\n\nBuscamos un/a candidato/a con experiencia gestionando clientes en entornos B2B, con un historial comprobado de renovación de contratos, identificación de oportunidades de expansión y construcción de relaciones sólidas e impactantes con los clientes.\n\n\nNuestro equipo de Éxito del Cliente supervisa todas las actividades posteriores a la venta con nuestros clientes —desarrolladores de energías renovables—, incluyendo la entrega de nuevos clientes desde el equipo de ventas, revisiones comerciales trimestrales (QBR), oportunidades de expansión y renovación de contratos anuales.\n\n* Gestionar una cartera de clientes de alto y medio contacto con sede en Europa, impulsando su compromiso en todas las etapas del recorrido del cliente.\n* Impulsar una adopción saludable, la retención neta y el cumplimiento de las metas de rotación (churn).\n* Realizar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y revisiones ejecutivas (EBR) con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y estratégicos, y demostrar el retorno de la inversión (ROI) del producto.\n* Interactuar con patrocinadores ejecutivos y tomadores de decisiones dentro de las organizaciones de los clientes según sea necesario.\n* Asumir la responsabilidad de la propuesta de valor de la suite multi-producto de PVcase, comprendiendo cómo puede aplicarse para abordar necesidades específicas de los clientes a nivel global.\n* Colaborar con equipos multifuncionales de PVcase, incluidos Ventas, Producto y Marketing, para garantizar un recorrido del cliente sin interrupciones.\n* Actuar como enlace con los clientes dentro de la organización, defendiendo sus intereses ante la alta dirección cuando sea necesario.\n* Contribuir al desarrollo de procesos y a proyectos de crecimiento organizacional.\n* Experiencia mínima de dos años en Éxito del Cliente.\n* Dominio fluido del inglés y del francés.\n* Experiencia en el sector de las energías renovables (o en un campo relacionado) no es obligatoria, pero constituye una ventaja significativa.\n* Experiencia demostrable en el desarrollo y fortalecimiento de relaciones a todos los niveles dentro de las organizaciones de los clientes.\n* Excelentes habilidades comunicativas para colaborar eficazmente con equipos internos y externos.\n* Capacidad para realizar previsiones precisas y buen conocimiento de la base de clientes.\n* Habilidades para resolver conflictos y lograr el cierre de inquietudes y temas pendientes de los clientes; mantener una sólida capacidad para priorizar el trabajo en función de los objetivos de los clientes.\n* Conocimiento de métricas de cliente y capacidad para analizar datos con el fin de obtener conclusiones útiles.\n* Competencia en el uso de software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y otras herramientas relevantes. La experiencia con Salesforce y/o Gainsight es una ventaja.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, imprescindibles.\n* Entorno de trabajo remoto, con la expectativa de responder y reunirse con los clientes durante el horario laboral habitual, y ocasionalmente visitarlos presencialmente.\n* Se prefiere experiencia en startups o empresas en fase de escalamiento. Capacidad para adaptarse a entornos en rápida evolución y deseo de contribuir a la mejora continua de nuestro equipo.\n\n### **Sobre Nosotros**\n\n\nPVcase impulsa la energía solar con una alternativa al proceso tradicional de desarrollo de proyectos solares, que resulta intensivo en mano de obra, consume mucho tiempo y está sujeto a errores. Con nuestro sofisticado software de selección de emplazamientos, diseño fotovoltaico y estimación de rendimiento, puede lograr resultados máximos en una fracción del tiempo: alcanzar el éxito más rápido, construir mejor y acelerar la transición global hacia una economía de energía limpia. PVcase pone fin a procesos engorrosos y a datos corruptos, allanando el camino hacia una economía con balance neto cero.\n\n\nYa utilice un solo producto o se integre en toda la plataforma, nuestro software integral de selección de emplazamientos, diseño y evaluación de rendimiento le permite ser más rápido, preciso y altamente productivo en cada etapa del desarrollo de proyectos. PVcase es una opción líder para profesionales del sector de la energía solar: nuestra plataforma atiende a más de 1.800 clientes en más de 75 países, impulsando el desarrollo de más de 4 TW de proyectos al año.\n\n### **Prepárese Para Disfrutar**\n\n* Paquete flexible de beneficios, personalizando ventajas acordes a su estilo único.\n* Trabajo remoto ilimitado o la posibilidad de unirse a nuestras dinámicas oficinas en Vilnius, Kaunas o Barcelona.\n* Horarios laborales flexibles, armonizando su vida personal y profesional.\n* Viernes de verano con jornada reducida.\n* Programa completo de formación y onboarding para comenzar sin complicaciones.\n* Salario considerable y en constante aumento, reconociendo y recompensando su dedicación.\n* Participación en programas internacionales de formación.\n* Transparencia interna respecto a los resultados de la empresa y al sistema salarial, promoviendo una cultura de confianza y colaboración.\n* Días adicionales de vacaciones remuneradas, incluyendo cumpleaños, voluntariado y otras ocasiones.\n\n**Rango salarial:** Salario base desde 33\\.500 hasta 44\\.000 euros/año brutos, más comisiones variables. 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Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido con un apoyo integral para tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene un impacto real y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n\n\n\n**¿Cómo generarás un impacto en este puesto?**\n\nLa Unidad Global de Vigilancia de Delitos Financieros (GFCSU, por sus siglas en inglés) de American Express y la Unidad de Investigaciones de Estados Unidos (USIU, por sus siglas en inglés) forman parte de la organización más amplia de Riesgo y Cumplimiento Global, operando dentro de Cumplimiento Global con respecto a Delitos Financieros (GFCC, por sus siglas en inglés). En conjunto, brindan supervisión y apoyo integral a las investigaciones globales sobre delitos financieros. En colaboración con GFCC, GFCSU y USIU desarrollan e implementan reglas de monitoreo de transacciones, informes y otras herramientas destinadas a detectar posibles actividades delictivas. Investiguen conductas financieras sospechosas y, cuando sea necesario, presenten Informes de Actividad Sospechosa (SAR, por sus siglas en inglés) ante la Red de Aplicación de la Ley contra los Delitos Financieros (FinCEN, por sus siglas en inglés) o remitan casos a socios internos de cumplimiento para su reporte global. Estos equipos también gestionan los riesgos relacionados con personas políticamente expuestas (PEP, por sus siglas en inglés) mediante procesos de cribado de sanciones y debida diligencia reforzada, así como con pagos indebidos que puedan indicar sobornos, corrupción u otra conducta ilícita. GFCSU y USIU desempeñan un papel fundamental para garantizar el cumplimiento de normativas clave, entre ellas la Ley de Secreto Bancario (BSA, por sus siglas en inglés), la Ley USA PATRIOT y la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero. Asimismo, apoyan a las fuerzas del orden proporcionando información crítica para combatir el lavado de dinero, la financiación del terrorismo, el fraude con tarjetas de crédito, el robo de identidad y otros delitos financieros.\n\n\n\n\nEl equipo de Formación y Procedimientos de GFCSU/USIU tendrá como tarea crear, mantener y entregar todos los procedimientos y materiales formativos relacionados con las investigaciones de GFCSU/USIU (AML, cribado, debida diligencia reforzada y monitoreo de pagos), conforme a las normas emitidas por GFCC; supervisar y colaborar en los esfuerzos formativos de GFCSU/USIU; alinearse con GFCSU/USIU y las partes interesadas para identificar eficiencias que mejoren los procesos investigativos; colaborar con mercados internacionales para armonizar procesos y expectativas; actuar como enlace para referencias relacionadas con el control de calidad que afecten a GFCSU/USIU; coordinarse con las partes interesadas clave de GFCSU/USIU y GFCC respecto a diversos impactos procedimentales, operativos y formativos; y asumir otras responsabilidades afines para apoyar el éxito del programa.\n\n\n\n\nEste puesto desempeñará la función de Gestor de Procedimientos para apoyar las responsabilidades mencionadas anteriormente, con énfasis en los procesos procedimentales.\n\n\n\n\nEl candidato ideal deberá tener una marcada pasión por la mejora de procesos y por la formación y el desarrollo, poseer una comprensión básica de los procesos y procedimientos de GFCSU/USIU, y mostrar una actitud proactiva para colaborar con los líderes de investigaciones con el fin de impulsar procesos procedimentales eficaces.\n\nResponsabilidades laborales:\n\n\n\n\n* Redactar, mantener y entregar procedimientos, directrices y otras comunicaciones relacionadas con los procesos y funciones diarias de GFCSU/USIU para todos los pilares del programa GFCSU/USIU según sea necesario;\n* Garantizar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias, así como de los requisitos internos de calidad para las investigaciones y la presentación local de SAR/STR;\n* Revisar solicitudes de auditorías internas y exámenes reglamentarios, y redactar y alinear con la dirección las respuestas oficiales correspondientes;\n* Brindar formación y tutoría adecuadas, adaptadas para fortalecer la capacidad de apoyar procedimientos y sesiones formativas eficaces y adaptables, según las necesidades individuales y empresariales;\n* Evaluar el desempeño del equipo y de los individuos frente a las expectativas y entregables de las iniciativas del equipo de Formación y Procedimientos de GFCSU/USIU, y apoyar la participación y la dinámica del equipo;\n* Colaborar con los equipos globales de investigaciones en áreas donde se requiera formación y alineación;\n* Proporcionar retroalimentación y actuar como recurso para analistas e líderes investigativos sobre una amplia variedad de temas investigativos y del programa;\n* Asistir en tareas de alineación y remediación para apoyar el proceso de Control de Calidad de GFCSU/USIU;\n* Participar en análisis relacionados con la calidad y en la identificación de tendencias del trabajo investigativo, y proponer medidas correctivas para abordar deficiencias;\n* Elaborar estrategias para impulsar la innovación y la eficiencia en los procesos de GFCSU/USIU y en las iniciativas de GFCC.\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n\n\n\n* Experiencia laboral equivalente o título universitario de licenciatura en una de las siguientes disciplinas: Justicia Penal, Inglés, Periodismo, Finanzas, Contabilidad u otras áreas que impliquen investigación intensiva, redacción o análisis de datos;\n* 2+ años de experiencia laboral desarrollando y apoyando un proceso procedimental departamental, incluida la redacción de nuevos procesos procedimentales y la revisión de procesos existentes;\n* Experiencia apoyando y respondiendo a revisiones reglamentarias externas y revisiones internas de gobernanza;\n* Conocimiento de las tipologías delictivas asociadas con productos y servicios financieros;\n* Experiencia apoyando y respondiendo a revisiones reglamentarias externas y revisiones internas de gobernanza;\n* Capacidad para demostrar pensamiento estratégico, implementar innovación y cambio, e introducir y defender nuevos procesos;\n* Líder experimentado, capaz de impulsar el desempeño mediante la tutoría y la motivación de las personas hacia el éxito, identificando sus fortalezas y oportunidades;\n* Capacidad para influir, obtener apoyo y resolver conflictos;\n* Atención minuciosa a los detalles, habilidades analíticas y de resolución de problemas comprobadas, capacidades demostradas de liderazgo y habilidades efectivas de comunicación;\n* Competencia en toda la suite de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint.\n\n**Requisitos preferidos:**\n\n\n\n\n* Experticia en las políticas, procesos y procedimientos de GFCSU/USIU, así como conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con AML y otras directrices;\n* Se prefiere fuertemente contar con 6+ años de experiencia laboral en una institución de servicios financieros o una institución de pagos en cualquiera de las siguientes áreas: Prevención del Lavado de Dinero, Reporte de Actividades Sospechosas, delincuencia financiera, debida diligencia reforzada o aplicación de la ley;\n* Experiencia creando y impartiendo formación eficaz con resultados demostrables, combinada con una firme vocación por desarrollar y tutorizar a los miembros del equipo de GFCSU/USIU;\n* Un candidato destacado también será capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente; será un entusiasta iniciador autónomo; y trabajará en equipo orientado a plazos;\n* Certificación CAMS o equivalente preferible.\n\n \n\n\n\n \n\nSe requiere elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinios de visados para estos puestos.\n\n\n\nTe respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por bonificaciones\n* Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de vida y por discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo laboral flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades empresariales\n* Políticas generosas de permisos remunerados por maternidad/paternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros de bienestar globales en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768475830322","seoName":"Manager-Compliance%3A+Procedures+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/manager-compliance%253a%2Bprocedures%2Bmanager-6508490628134712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"529691f6-59f9-4e58-b026-ec02b36e6fe7","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768475830322,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6508490626483512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de fidelización","content":"País\nEspaña\nProvincia\nMadrid \\- Madrid\nFecha límite Inscripción\n21/01/2026\nCategoría\nComunicación y Marketing\nTipo de oferta\nOrientada a personas con discapacidad\n **Crear alerta**\n\n**Información de la ONG**\n\n\nComite Español de la UNRWA\n**Valoración** \n\n(1 valoraciones) **info**\n% de respuesta: 97,62% **info**\n\n**Objetivo**\n------------\n\n\n¿Te apasiona trabajar en estrategias de contenido para fidelización?\n\n \n\nEste puesto es clave para:\n\n \n\nFortalecer la experiencia del donante\n\n \n\nIncrementar la retención, confianza y recurrencia\n\n \n\nMejorar el valor de vida del donante (LTV)\n\n \n\nReforzar la motivación y vínculo emocional con la misión de UNRWA\n\n \n\n¡Esta puede ser tu Oportunidad!\n\n \n\n¿Cuál será tu misión?\n\n \n\nEl/la Técnico de fidelización tendrá como misión principal desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para fidelizar y convertir a nuestra base social, formada por socios, donantes y públicos interesados. Este rol se centra especialmente en la creación de campañas de fidelización para socios y donantes, con especial atención a email y otros contenidos digitales que ayuden a incrementar el compromiso y el apoyo a nuestra misión humanitaria.\n\n \n\nLAS PRINCIPALES FUNCIONES QUE DESARROLLARÁS SON…\n\n \n\n* Diseñar y gestionar la experiencia integral del donante, desde la bienvenida hasta la fidelización, reactivación y prevención de bajas.\n \n* Desarrollar estrategias de comunicación personalizadas (agradecimientos, upgrading, hitos y reconocimiento) según perfil y tipo de donación.\n \n* Crear y mantener una narrativa coherente y emocional sobre el impacto real de las aportaciones, alineada con la misión y valores de UNRWA.\n \n* Redactar y coordinar contenidos de alto valor para socios y donantes: newsletters, emails, web, campañas, landings y materiales específicos.\n \n* Elaborar historias de impacto y contenidos visuales en colaboración con otros departamentos y proveedores externos.\n \n* Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing y journeys automatizados orientados a retención, conversión y compromiso.\n \n* Gestionar la segmentación de la base social y el análisis de datos para identificar riesgos, oportunidades de crecimiento y mejora continua.\n \n* Medir el rendimiento de las campañas, elaborar informes periódicos y proponer mejoras estratégicas basadas en métricas clave.\n \n* Coordinarse de forma transversal con Movilización Digital, Gestión de Socios y Comunicación para asegurar coherencia y eficacia en campañas y emergencias.\n \n* Dar soporte operativo al área, garantizando el flujo de información interno, la organización documental y la revisión de materiales dirigidos a donantes.\n\n \n\nPERFIL\n\n \n\nPARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES IMPORTANTE QUE TENGAS…\n\n \n\n* Titulación Superior en Periodismo, Publicidad o similar.\n \n* Experiencia demostrada de al menos 2 años en creación de contenidos, preferentemente en roles de copywriting o email marketing.\n \n* Experiencia demostrable en fidelización de donantes/socios en ONG, así como en segmentación de públicos y desarrollo de journeys automatizados.\n \n* Manejo avanzado en herramientas de email marketing (Mailchimp, Campaign Monitor, etc.).\n \n* Manejo usuario del paquete Office 365\\.\n \n* Nivel alto de inglés.\n \n* Lugar de residencia en Madrid.\n* La formación académica será considerada deseable, pero no excluyente si el perfil demuestra experiencia y competencias equivalentes.\n\n \n\nPARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES UN PLUS…\n\n \n\n* Que tengas PASIÓN por trabajar en el ámbito de la comunicación y la fidelización en el sector humanitario.\n \n* Que tengas sensibilidad social, e interés por las causas sociales, en especial por las personas refugiadas de Palestina.\n \n* Que tengas conocimientos de herramientas de edición de video y fotografía.\n \n* Que tengas conocimientos de diseño gráfico, storytelling audiovisual y UX writing.\n \n* Que tengas 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Amazon Web Services (AWS), líder en computación en la nube, busca estudiantes en prácticas para incorporarlos a su programa de prácticas de Servicios Profesionales de AWS. Se trata de una oportunidad única para desempeñar un papel clave en un negocio de rápido crecimiento y aportar valor a los clientes de AWS de todos los tamaños, desde startups hasta marcas globales. Las habilidades y experiencias que adquiera serán muy valoradas en toda la industria y le brindarán la oportunidad de desarrollar una carrera profesional extraordinaria. La organización de Servicios Profesionales de AWS es un equipo global de expertos que ayuda a los clientes de AWS a alcanzar los resultados empresariales deseados al utilizar la nube de AWS. Ofrecemos orientación especializada mediante nuestras prácticas especializadas globales, que abarcan diversas soluciones, tecnologías e industrias. Además de colaborar directamente con nuestros clientes, compartimos nuestra experiencia mediante artefactos técnicos y demostraciones de pruebas de concepto. Como estudiante en prácticas de Servicios Profesionales, adquirirá experiencia práctica en computación en la nube, desarrollará capacidad comercial y conocerá la particular cultura de Amazon. Trabajará en proyectos, tendrá la oportunidad de obtener las certificaciones de AWS y asistirá a eventos de desarrollo profesional. Esta práctica puede conducir a un puesto a tiempo completo en la ubicación de Madrid, con hasta un 75 % de viajes asociados. Aunque muchos de nuestros clientes colaboran con ProServe de forma virtual, siempre existe la posibilidad de que un cliente incluya viajes en su contrato. Tras completar con éxito el programa de prácticas, los estudiantes seleccionados recibirán una oferta para un puesto a tiempo completo en Servicios Profesionales y entrarán en nuestro programa de formación técnica de AWS. Este programa es un programa acelerado de desarrollo profesional dirigido a recién graduados y profesionales en etapas iniciales de su carrera que ingresan a funciones técnicas para perfeccionar sus habilidades y ayudar a los clientes a diseñar y construir soluciones basadas en la nube flexibles y resilientes. Durante este programa, aprenderá habilidades técnicas y profesionales clave de los mejores expertos en materia de AWS, que podrá aplicar en su carrera profesional al trabajar con los clientes de AWS. \n\n \n\nLas prácticas de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas, comenzando en junio de 2026\\. Los candidatos deben tener, como mínimo, un trimestre/semestre restante tras finalizar sus prácticas. Este puesto en prácticas requiere estar presente en las instalaciones cinco días a la semana en la ubicación de Madrid.\n \n\nLas solicitudes se revisan de forma continua. 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Son desarrolladores full stack con competencias en back-end, front-end y experiencia de usuario (UX). \n\n \n\nDatos y análisis \\- El rol de Datos y análisis respalda nuestros servicios que aprovechan los datos para generar conocimientos empresariales, lo que puede incluir el uso de aprendizaje automático/inteligencia artificial/inteligencia artificial generativa (ML/AI/GenAI). Ayudamos a nuestros clientes a utilizar e integrar servicios de Big Data en lo que probablemente sea el espacio más emocionante de nuestra industria. La cartera de servicios abarca EMR (Hadoop), DynamoDB (NoSQL), MongoDB, Apache Cassandra, Amazon Q y Bedrock. \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva \n\nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que reúnen a 40 000 empleados en más de 190 capítulos en todo el mundo. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos anualmente y de forma continua experiencias de aprendizaje, como las conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad de género). La cultura de inclusión de Amazon se refuerza en nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganar la confianza de los demás. \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal \n\nNuestro equipo otorga gran valor al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pase en casa o en el trabajo, sino del flujo que establezca para aportar energía a ambas facetas de su vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la realización personales a largo plazo, y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos creando un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nuestros miembros más experimentados disfrutan de sesiones de mentoría individuales. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a convertirse en un ingeniero más versátil y a asumir tareas más complejas en el futuro. \n\n \n\nEquipo EMEA AUTA\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar inscrito en un programa de licenciatura o superior (por ejemplo, maestría) en un campo relacionado con STEM, como Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Tecnología de la Información u otros campos afines, con fecha de obtención del título en 2027\\.\n* Experiencia con Java y Python.\n* Experiencia con uno o más de los siguientes lenguajes de programación o tecnologías: TypeScript, React, Angular, Node.js, Ruby, GoLang, R, C o C\\+\\+\n* Experiencia con uno o más de los siguientes aspectos: fundamentos de redes, seguridad, bases de datos (relacionales y/o NoSQL), sistemas operativos (Unix, Linux y/o Windows)\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n\n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles/iterativas\n* Conocimiento de los principales servicios de AWS, como EC2, ELB, RDS, VPC, Route53 y S3\n* Experiencia básica en la configuración de entornos en la nube con AWS\n* Experiencia con infraestructura como código, automatización de operaciones y herramientas de gestión de configuración, como Chef, Puppet o Ansible\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestra misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, integrando materias educativas con habilidades esenciales para la vida, para ayudarlos a convertirse en aprendices permanentes seguros de sí mismos, conscientes y resilientes.\n\n\nMás allá de nuestra aplicación galardonada, hemos construido un **universo educativo multiplataforma**, que incluye nuestros programas televisivos ***\"Baby Bot\"*** y ***\"Baby Bot’s Backyard Tales\"***, podcasts y publicaciones musicales. Nuestro contenido, desarrollado en colaboración con los principales expertos en educación y la Universidad Oxford Press, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva y de alta calidad en un entorno **seguro y libre de anuncios**. Este compromiso con la excelencia ha valido a Lingokids múltiples premios del sector en las categorías de aplicaciones, podcasts y videos, entre ellos el **Mejor Aplicativo Educativo Original otorgado por Kidscreen Awards**, los **Premios Nacionales de Productos para Padres (NAPPA Awards)** y el **Mejor Producto para Padres otorgado por Good Housekeeping**, entre muchos otros.\n\n#### **Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría conocerte!**\n\n**Lo que harás**\n------------------\n\n* Propondrá y creará gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con mínima supervisión. Mostrará iniciativa para aprender sobre otros programas o aportará nuevas ideas creativas.\n* Se adaptará a la creación de otros estilos ilustrativos si así se requiere. Presentar y probar distintas propuestas es obligatorio.\n* Poseerá sólidos conocimientos en diseño de interfaces. Será capaz de interpretar y mejorar propuestas de diseño de interfaz para juegos, sugiriendo alternativas y simplificando la complejidad cuando sea necesario.\n* Tendrá capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos dirigidos a niños.\n* Garantizará la transmisión de conciencia social/educativa y diversidad mediante sus gráficos.\n* Mantendrá proactivamente actualizadas las carpetas, bibliotecas y archivos correctamente.\n* Propondrá activamente nuevas ideas y mejoras. Si detecta algún error, será capaz de reportarlo en el lugar adecuado o proponer ideas para mejorarlo, si fuera necesario.\n* Tendrá actitud llamativa y proactiva para cambiar cualquier gráfico si así se requiere.\n* Ayudará activamente a sus compañeros dentro del equipo y valorará la importancia de facilitar el trabajo diario de los demás.\n* Contará con experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios. Comunicará de forma eficaz y proactiva, brindando retroalimentación clara y asegurando una colaboración fluida entre equipos.\n* Seguirá de cerca la implementación de sus proyectos junto con Diseño de Niveles/Desarrollo, manteniendo al equipo de Producción informado en caso de retrasos.\n* Verificará la coherencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo.\n\n**Lo que aportarás**\n---------------------\n\n* Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop\n* Gran capacidad de adaptación de estilo visual\n* Experiencia trabajando en distintos formatos y necesidades creativas\n* Buen orden y gran atención al detalle\n* Sensibilidad hacia el diseño centrado en niños\n* Capacidad para dar y recibir retroalimentación con comodidad\n* Comunicador creativo, empático y colaborativo\n\n **El inglés es imprescindible:** Somos un equipo multicultural que ofrece un servicio en **inglés**, por lo que, aunque no se requieren certificaciones, es esencial tener fluidez. Al ser una empresa completamente remota, una comunicación clara y efectiva —tanto oral como escrita—, especialmente en formatos asincrónicos y extensos, es clave para colaborar con éxito.\n\n### **Vida en Lingokids**\n\n**Crecimiento profesional:** ¡Tu crecimiento impulsa nuestro éxito! Invertimos en tu desarrollo hasta **2.000 € al año** en libros y capacitación, para que sigas aprendiendo y creciendo con nosotros.\n\n**Amigable con el trabajo remoto:** Trabaja desde donde seas más productivo: desde casa o desde nuestras oficinas en Madrid, en cualquier lugar dentro de una diferencia horaria de **2 horas respecto a España (GMT+1)**. ¡La decisión es tuya!\n\n**Opciones accionarias:** ¡Tu contribución importa! Recibirás **opciones accionarias**, lo que te permitirá poseer una parte de la empresa y compartir en su éxito.\n\n**Configuración de oficina en casa:** Crea tu espacio de trabajo ideal con una ayuda de **400 €** para su configuración y **35 €/mes** para gastos relacionados con el trabajo remoto, porque ¡la comodidad alimenta la creatividad!\n\n**Ayudas para comidas:** Recibe **60 €/mes** en tu tarjeta Cobee para disfrutar comidas en restaurantes o pedidos a domicilio: ¡una buena comida lo mejora todo!\n\n**Compensación flexible:** Gestiona fácilmente tus gastos de **comida, transporte y cuidado infantil** mediante **Cobee**, integrándolos directamente en tu nómina.\n\n**Seguro médico:** Accede a una **cobertura médica privada** a precios exclusivos a través de Adeslas, descontada sin problemas de tu nómina: ¡cuidado de calidad hecho sencillo!\n\n**Clases de idiomas:** ¡El aprendizaje nunca termina! Disfruta de **clases de idiomas gratuitas** en español e inglés para perfeccionar tus habilidades y mantenerte conectado en un equipo global.\n\n**Patrocinio de visado:** Si necesitas un **visado para trabajar en la UE**, gestionaremos el proceso y cubriremos los costos para facilitar tu transición sin complicaciones.\n\n**Eventos corporativos:** ¡Sí! Somos un equipo totalmente remoto distribuido en distintos países, pero nos encanta reunirnos de vez en cuando en distintos rincones de España para encuentros de equipo y recargar energías en nuestras increíbles jornadas fuera de la oficina.\n\n### **La pasión importa más que la perfección**\n\n\n¿No cumples todos los requisitos para este puesto? ¡No te preocupes! Buscamos personas apasionadas y motivadas que crean en nuestra misión. Si eso te describe, ¡nos encantaría conocerte!\n\n### **Diversidad, equidad e inclusión**\n\n\nEn Lingokids, la diversidad no es solo un casillero que marcar: está en el corazón de todo lo que hacemos. Así como enseñamos a los niños a aceptar las diferencias, las celebramos también en nuestro equipo, sabiendo que las mejores ideas surgen de perspectivas únicas. Nos dedicamos a crear un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y empoderados para ser su auténtico yo. Sin importar tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por marcar una diferencia en la educación, ¡queremos que estés aquí.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768365784618","seoName":"2d-artist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/2d-artist-6507082043123312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35285f33-d974-4519-ba51-b0af75986d17","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768365784618,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6507082039641712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Cumplimiento","content":"En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. 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Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por bonificación\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo laboral flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales, según puesto y necesidades empresariales\n* Políticas generosas de permisos remunerados por maternidad/paternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar presenciales, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Asesoramiento gratuito y confidencial mediante nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768365784347","seoName":"Compliance+Assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/compliance%2Bassistant-6507082039641712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35504bab-c59f-46df-bea0-1c98d4021cd2","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768365784347,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain","infoId":"6507082038067512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auditor Senior de Aseguramiento de la Calidad, GCP","content":"Madrid, España \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1523295**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Resumen del puesto** \n\nPlanificar y llevar a cabo auditorías independientes para evaluar el cumplimiento de las normativas, directrices y procedimientos operativos. Elaborar y distribuir informes sobre los hallazgos al supervisor, al personal operativo, a la dirección y a los clientes. Brindar asesoramiento en la interpretación de normativas, directrices, políticas y procedimientos. Apoyar a la dirección en la promoción y evaluación del cumplimiento de normativas, directrices y políticas corporativas. \n\n \n\n**Funciones esenciales** \n\n* Planificar, programar, realizar, informar y cerrar actividades de auditoría en cualquiera de los países involucrados en los contratos de IQVIA para evaluar el cumplimiento de las normativas/directrices aplicables, los requisitos de los clientes, los PNE de IQVIA y las directrices/instrucciones específicas del proyecto.\n* Evaluar los hallazgos de las auditorías y elaborar y distribuir informes al personal operativo, a la dirección y a los clientes.\n* Brindar interpretación y asesoramiento a los equipos de proyecto sobre normativas, directrices, estado de cumplimiento, así como políticas y procedimientos.\n* Asesorar a los clientes y a los monitores en la interpretación de las observaciones derivadas de las auditorías y en la formulación de planes de acción correctiva.\n* Gestionar los problemas de calidad.\n* Impartir programas educativos y brindar orientación al personal operativo sobre los procedimientos de cumplimiento.\n* Revisar, aprobar investigaciones, análisis de causa raíz (RCA), acciones correctivas y preventivas (CAPA) y verificaciones de efectividad (EC), y hacer seguimiento hasta su cierre para eventos de calidad derivados de problemas de calidad, auditorías, inspecciones o durante actividades similares de AQ.\n* Desempeñar actividades y proyectos de consultoría en aseguramiento de la calidad para clientes dentro del presupuesto y los plazos establecidos.\n* Evaluar políticas y procedimientos respecto a su conformidad con las normativas/directrices aplicables y formular recomendaciones a la dirección para la mejora continua de los procesos.\n* Liderar auditorías/inspecciones.\n* Garantizar la realización adecuada de auditorías iniciadas por los clientes y simulacros de inspecciones regulatorias, y colaborar en las inspecciones regulatorias de instalaciones.\n* Puede desempeñar funciones de archivista GLP según sea necesario.\n* Gestionar/supervisar actualizaciones de eventos de calidad en el sistema electrónico de gestión de la calidad (eQMS) y/o mantener dicho sistema electrónico de gestión de la calidad (eQMS), prestando apoyo relacionado con el ciclo de vida de las auditorías.\n* Liderar/colaborar/apoyar iniciativas/proyectos de AQ destinados a la calidad y a la mejora de procesos.\n* Apoyar la formación del nuevo personal de Aseguramiento de la Calidad.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Capacidad para viajar un 15\\-20 % por Europa.\n* 10 años de experiencia en el sector farmacéutico, técnico o área afín, de los cuales al menos 5 años en Aseguramiento de la Calidad.\n* Es imprescindible contar con experiencia en auditorías GCP.\n* Conocimientos de aplicaciones de procesamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos.\n* Amplios conocimientos sobre los procesos de investigación y desarrollo farmacéuticos y sobre los entornos regulatorios.\n* Conocimientos sobre los procesos y procedimientos de aseguramiento de la calidad.\n* Excelentes habilidades para la resolución de problemas, el análisis de riesgos y la negociación.\n* Fuertes capacidades de formación.\n* Habilidades efectivas de organización, comunicación y orientación al trabajo en equipo.\n* Capacidad para iniciar las tareas asignadas y trabajar de forma independiente.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con compañeros de trabajo, directivos y clientes.\n\n**Este puesto no es elegible para la patrocinación de visado para el Reino Unido.**IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, información comercial y inteligencia sanitaria dirigida a los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768365784223","seoName":"Sr.+QA+Auditor%2C+GCP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/sr.%2Bqa%2Bauditor%252c%2Bgcp-6507082038067512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ed3967d-8781-4ff1-9e42-79f205006203","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768365784223,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6507082036505912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Cumplimiento","content":"En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del equipo de Amex, experimentarás este respaldo sólido mediante un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.\n\n\n\n\nAquí, tu voz e ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n**¿Cómo generarás impacto en este puesto?**\n\n\nEs fundamental que el candidato tenga un excelente conocimiento de las leyes y regulaciones europeas y españolas contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo (ABC/LLC), de las tendencias regulatorias/normas del sector, así como conocimientos prácticos sobre la regulación de los servicios de pago y los organismos reguladores de la UE.\n\n\nComo miembro de la organización de Cumplimiento Regional contra el Delito Financiero/Oficial de Información sobre Blanqueo de Capitales (MLRO) de EMEA, el candidato gestionará diversos asuntos relacionados con el cumplimiento ABC en las operaciones comerciales europeas de adquisición, proporcionando asesoramiento/guía regulatoria en materia de ABC y supervisando la implementación de las políticas y procedimientos empresariales de ABC para lograr el cumplimiento de las obligaciones legales y los estándares de la empresa. Como parte de la Segunda Línea de Defensa, el candidato:\n\n* Identificará y analizará los requisitos legales ABC aplicables a: (i) las actividades comerciales de adquisición de comerciantes realizadas en los países del EEE donde American Express Payments Europe, S.L. (AEPE) está autorizada para operar con otros modelos comerciales distintos de un establecimiento permanente; y (ii) la actividad de adquisición mediante procesadores/intermediarios de pagos de terceros (TPP) en los países del EEE, supervisando los cambios en las leyes y regulaciones y asesorando sobre sus impactos comerciales (escaneo prospectivo y asesoramiento)\n* Impulsará una sólida participación y relaciones de colaboración con los Oficiales de Cumplimiento de Mercado (MCO) y los Oficiales de Cumplimiento de Líneas de Negocio (LOBCO), además de brindar diariamente asesoramiento/guía regulatoria en materia de ABC a los líderes del negocio de Servicios Globales a Comerciantes (GMS) y a otras partes interesadas clave (Primera Línea de Defensa y equipos de Gestión de Controles, Cumplimiento Regulatorio, etc.)\n* Actuará como Experto en Materia de ABC (SME) para cumplir todos los requisitos regulatorios internos y externos aplicables en materia de ABC\n* Garantizará que los riesgos regulatorios de cumplimiento contra el delito financiero se identifiquen, evalúen, supervisen y controlen adecuadamente\n* Apoyará a la organización regional de Cumplimiento contra el Delito Financiero de EMEA y a su MLRO en la implementación y mantenimiento de un programa robusto de ABC\n* Ejecutará controles de la Segunda Línea de Defensa, señalando debilidades, emitiendo recomendaciones pertinentes y asegurando que se lleve a cabo una revisión crítica efectiva según corresponda\n* Realizará una supervisión adecuada de ABC sobre los distintos modelos de adquisición de AEPE, incluidos los procesadores/intermediarios de TPP, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de las políticas internas\n* Asegurará la existencia de un marco sólido de controles ABC, incluidas las políticas y procedimientos, para todas las actividades de adquisición de AEPE, incluidos los modelos de transacción directos e indirectos de los procesadores/intermediarios de TPP\n* Gestionará las interacciones y reportes regulatorios en materia de ABC: apoyará las interacciones con las autoridades reguladoras, actuando como punto de contacto principal y garantizando reportes oportunos y precisos\n* Realizará evaluaciones/valoraciones de riesgo ABC de los modelos/iniciativas actuales y nuevos de adquisición de AEPE/GMS, identificando, evaluando y mitigando los riesgos ABC asociados\n* Representará al equipo de Cumplimiento contra el Delito Financiero/MLRO de AEPE en proyectos/iniciativas/foros de gobernanza donde se requiera conocimiento especializado en ABC y aportará insumos a la estructura de gobernanza de la entidad jurídica cuando sea necesario\n\n **Requisitos mínimos:**\n\n* Título universitario en Derecho o Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos sólidos/comprensión de la regulación de los servicios de pago y de ABC/LLC\n* Más de 7 años de experiencia laboral relacionada con el cumplimiento en una institución financiera regulada (por ejemplo, banco, institución de dinero electrónico, institución de pago, etc.) o en el sector de servicios financieros no bancarios/no regulados (por ejemplo, consultoría)\n* Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas regulatorios de cumplimiento ABC/LLC, incluyendo análisis normativo, evaluaciones de riesgo, diseño de políticas y procedimientos y programas de supervisión\n* Comprensión profunda de los requisitos y tendencias regulatorias en materia de delito financiero\n* Conocimiento de los procesos operativos de la empresa dentro de una multinacional como Amex es un plus, al igual que la experiencia previa en los negocios de comerciantes/adquisición de Amex\n* Certificaciones CAMS y/o ICA son un plus\n* Excelentes habilidades comunicativas (verbales y escritas) y de influencia: transmitir información compleja de forma clara y concisa, traduciendo los requisitos de ABC/LLC a la realidad/entorno empresarial\n* Experiencia comprobada como punto de contacto/gestión durante auditorías e inspecciones regulatorias\n* Capacidad para construir relaciones sólidas con socios comerciales, partes interesadas en cumplimiento y otros colegas\n* Capacidad comprobada para trabajar eficazmente en mercados, culturas y entornos regulatorios diversos, y para interactuar y gestionar eficazmente a partes interesadas de alto nivel como asesor independiente y de confianza\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma: persona resolutiva que valora el trabajo en equipo y consigue resultados\n* Habilidades de toma de decisiones con mentalidad basada en el riesgo\n* Curiosidad y proactividad: impulso por aprender y tomar la iniciativa\n* Habilidades analíticas y atención al detalle. Dominio de MS Office\n* Fluidez en inglés, tanto hablado como escrito, es obligatoria\n\nSe requiere elegibilidad legal para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos.\n\n\nTe respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y rendir al máximo. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por desempeño\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de vida y por discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de licencia remunerada por maternidad/paternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo gratuito y confidencial de consejería a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768365784101","seoName":"manager-compliance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/manager-compliance-6507082036505912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"994e3ec3-c533-4b46-872f-f74c9b8e6008","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768365784101,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain","infoId":"6507082033267412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Aprendizaje Automático","content":"Madrid, España \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1481998**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Ingeniero Senior de Aprendizaje Automático**\nComo uno de nuestros Ingenieros Senior de Aprendizaje Automático, liderará el diseño y desarrollo de aplicaciones de ML en todo nuestro portafolio de productos, con un fuerte enfoque en la inteligencia artificial generativa y las soluciones basadas en modelos de lenguaje grande (LLM). Será un líder técnico práctico, encargado de definir la arquitectura y establecer estándares de codificación. Difundirá las mejores prácticas de ingeniería de software, incluidos el diseño, el desarrollo y el mantenimiento del ciclo de vida, y colaborará con múltiples equipos de ingeniería de software para fomentar prácticas como la reutilización de código, bibliotecas compartidas, diseño centrado en la experiencia de usuario (UX) y una cultura de mejora continua.\nAyudará a guiar la transformación de la experiencia especializada en investigación de aprendizaje automático en el ámbito de los datos humanos hacia prototipos viables. Su liderazgo técnico permitirá que nuestros Ingenieros de Aprendizaje Automático construyan y entrenen nuevos algoritmos listos para producción capaces de aprender a partir de datos complejos y de alta dimensionalidad, para descubrir patrones a partir de los cuales se puedan desarrollar modelos y aplicaciones de aprendizaje automático. Su capacidad para investigar herramientas, técnicas y algoritmos actuales y emergentes en la industria, y compartir estos hallazgos con sus colegas, resultará invaluable para el éxito de su equipo.\nSe reunirá frecuentemente con partes interesadas, gerentes de producto, gerentes de ingeniería, científicos de datos y otros ingenieros individuales para comprender una amplia gama de variables técnicas y comerciales y sintetizarlas en decisiones estratégicas y tácticas que nuestros equipos de Ingeniería de Aprendizaje Automático utilizarán para desarrollar y mejorar los productos de software destinados a nuestros clientes.\nAdemás de su función principal de trabajar en todo el portafolio de productos para apoyar a múltiples equipos Scrum, también se espera que trabaje con clientes externos bien como consultor o bien como Ingeniero de Aprendizaje Automático especializado en soluciones. Asimismo, tendrá oportunidades de preparar y presentar artículos para conferencias y revistas científicas.**Requisitos esenciales:*** Conocimiento de algoritmos tradicionales de ML (clasificación, regresión) y procesos de MLOps\n* Experiencia en la construcción, prueba, evaluación e implementación de modelos de aprendizaje automático en producción\n* Experiencia en ingeniería de LLM, incluida:\n* Ajuste fino de modelos fundamentales (GPT\\-4, Claude, LLM de código abierto)\n* Implementación de sistemas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG)\n\nIngeniería de indicaciones (prompts) y marcos de evaluación de LLM \n* \n* Experiencia en la construcción de aplicaciones de IA generativa:\n* Desarrollo de soluciones de IA multimodal (texto, imagen)\n* Trabajo con bases de datos vectoriales y modelos de incrustación (embeddings)\n* Optimización de la ventana de contexto y gestión de tokens\n* Liderazgo previo en proyectos de ingeniería utilizando habilidades y tecnologías relevantes:\n* Python (Scikit\\-learn, TensorFlow, PyTorch, Pandas, Numpy, Scipy)\n* SQL, herramientas de línea de comandos de Linux/Mac\n* Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo ágil de software (SCRUM, Kanban, etc.)\n* Experiencia previa gestionando, manteniendo y mejorando productos de datos de software\n* Atención a la claridad del código, facilidad de desarrollo y corrección de las implementaciones\n* Buen conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de software, incluidas las pruebas, la integración continua y las herramientas DevOps\n* Experiencia en la tutoría y formación de miembros junior del equipo, especialmente mediante programación en pareja\n* Titulación universitaria relacionada con STEM (Licenciatura, Maestría o Doctorado)\n* 5\\-8 años de experiencia desarrollando algoritmos de aprendizaje automático para fines productivos\n\n**Requisitos preferidos:*** Experiencia avanzada en infraestructura de LLM:\n* Marcos de orquestación para flujos de trabajo complejos de LLM\n* Técnicas de cuantización y optimización de modelos\n* Experiencia implementando salvaguardias y mecanismos de seguridad para modelos\n* Implementación de IA responsable:\n* Estrategias para mitigar las alucinaciones\n* Marcos de evaluación de las salidas de modelos generativos\n* Técnicas para detectar y mitigar sesgos\n* Experiencia con enfoques arquitectónicos emergentes (mezcla de expertos, marcos de agentes)\n* Conocimiento de la destilación de modelos y métodos eficientes de ajuste fino\n* Experiencia en el dominio clínico y con datos regulados\n* Experiencia con modelos de lenguaje grande aplicados a la salud\n* Conocimiento de sistemas en la nube como AWS, Azure y GCP, así como de contenerización mediante Docker\n* Experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y reales\n* Comprensión demostrada en profundidad del ciclo de vida del desarrollo de productos\n* Aptitud y vocación demostradas para la tutoría entre pares\n* Experiencia desplegando código en producción mediante herramientas CI/CD\n* Conocimiento de bioestadística/ciencias de la vida/tecnología sanitaria\n* Conocimiento de los principios de UX\n* Formación previa en gestión es deseable, aunque no obligatoria\n\n**Sobre nosotros:**\nNuestra misión es impactar positivamente en la vida de los pacientes anticipando y ofreciendo soluciones que incrementen el éxito de los ensayos clínicos, acorten los plazos de desarrollo farmacéutico y reduzcan los costes asociados a la comercialización de nuevos medicamentos, logrando así que los tratamientos tan necesarios lleguen antes a los pacientes gracias a una ejecución exitosa de ensayos clínicos. Nuestra visión es que cada decisión que toman nuestros usuarios y clientes en I\\+D se tome mediante la Inteligencia Decisoria, permitiendo un acceso rápido a tratamientos seguros, novedosos y eficaces para todos los pacientes.**¿Por qué unirse a nosotros?**\nQuienes se unen a nosotros forman parte de un líder global reconocido que sigue dispuesto a cuestionar el statu quo para mejorar la atención al paciente. En RWS, tendrás acceso a la tecnología más avanzada, a los conjuntos de datos más extensos, a las mejores herramientas analíticas y, en nuestra opinión, a algunas de las mentes más brillantes del sector sanitario.\nPuedes impulsar tu carrera en IQVIA y elegir la trayectoria que mejor defina tu desarrollo y éxito. Con exposición a diversas geografías, capacidades y vastos ámbitos terapéuticos, de información y de tecnología, puedes buscar oportunidades de cambio y crecimiento sin límites.\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y salud. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados clínicos y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768365783849","seoName":"senior-machine-learning-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/senior-machine-learning-engineer-6507082033267412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b268a8c-a085-44c1-91b6-57ad34c85216","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768365783849,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Spain","infoId":"6507082029952212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DESARROLLADOR/A FRONTEND","content":"DESCRIPCIóN\n\n***¿Te apasiona crear interfaces únicas y experiencias digitales que marquen la diferencia? ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend!***\n\n \n\nEn **SIRT**, buscamos un/a **Desarrollador/a Frontend** con experiencia en tecnologías modernas y pasión por la creación de interfaces atractivas y funcionales. Formarás parte de un equipo dinámico, trabajando en proyectos innovadores y con impacto real.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con tecnologías frontend.\n* Implementación de diseños visuales y experiencia de usuario (UX).\n* Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar calidad y rendimiento.\n* Uso de buenas prácticas, patrones de diseño y control de versiones.\n\n **Ofrecemos:**\n\n\nPosición 100% remota con base en España\n\n\nProyecto estable y en crecimiento.\n\n\nDesarrollo profesional y formación continua.\n\n\nEntorno tecnológico innovador.\n\n \n\n**¿Te interesa? Aplica aquí**\n\n \n\nREQUISITOS\n\n \n\nConocimientos y experiencia en HTML, CSS y JavaScript.\n\n\nExperiencia con frameworks front\\-end: Angular, React, Vue.\n\n\nConocimientos en diseño visual y UX.\n\n\nExperiencia con frameworks, patrones de diseño y CMS.\n\n\nDominio de GIT.\n\n\nConocimientos en biblioteca jQuery.\n\n\nExperiencia en frameworks front\\-end (Angular, React).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768365783590","seoName":"DESARROLLADOR%2FA+FRONTEND","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/desarrollador%252fa%2Bfrontend-6507082029952212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e616418-5cb0-49a3-bec9-60c686c48298","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768365783590,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6507082028467412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyecto de Publicidad en Juegos","content":"**Descripción del puesto** **EN QUÉ TRABAJARÁS**\n\n**Desafío principal**\n\nTe unirás a Gameloft for Brands, la división dedicada a soluciones de publicidad dentro de juegos y gamificación. \n\nTu misión será liderar la visión creativa y la dirección artística de formatos multimedia avanzados (anuncios jugables, minijuegos, vídeos interactivos, banners avanzados) dentro de **COMBO! The Gaming Media Network.**\n\n **Qué implica esto a diario:**\n\n* Gestionar y estructurar la producción de conceptos creativos desde la fase inicial hasta la entrega final (mockups, prototipos, vídeos interactivos, minijuegos).\n* Gestionar cronogramas, recursos, prioridades y presupuestos entre los equipos creativo, técnico y comercial.\n* Participar en sesiones de generación de ideas y traducir las necesidades del cliente en propuestas creativas factibles y pertinentes.\n* Gestionar y coordinar un equipo diverso de talentos creativos internos y externos (diseñadores, artistas de motion graphics, desarrolladores HTML5) en un entorno inclusivo y colaborativo.\n* Formalizar y optimizar los flujos de trabajo de producción (procesos, plantillas, mejores prácticas) para garantizar calidad, coherencia y eficiencia.\n* Apoyar presentaciones comerciales preparando presentaciones visuales, prototipos y formatos interactivos.\n\n\nReportarás directamente a nuestro **Director Global de Marketing de Gameloft** y gestionarás un equipo de dos diseñadores, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de producto y técnico.\n\n\n Proceso de contratación\n\n* **Llamada inicial con nuestro equipo de Adquisición de Talento:** \n\nUna conversación telefónica con nuestro Especialista en Adquisición de Talento para evaluar tu idoneidad para el puesto y resolver cualquier duda inicial que puedas tener.\n\n**Entrevista con el responsable de contratación, nuestro Director Global de Marketing de Gameloft:** \n\nEsta entrevista tiene como objetivo evaluar tu idoneidad para el puesto, valorar tus competencias técnicas y responder cualquier pregunta técnica que puedas tener sobre la posición.\n\n**Entrevista final con nuestro EVP (Vicepresidente Ejecutivo), Gameloft for Brands:** \n\nEsta etapa final brinda la oportunidad de profundizar en las entrevistas anteriores y evaluar los aspectos estratégicos del puesto.\n\n **Requisitos** **QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO**\n\n* Experiencia sólida en gestión creativa de proyectos / producción digital (agencias, estudios, adtech).\n* Conocimiento profundo de formatos multimedia avanzados y publicidad digital (HTML5, anuncios jugables, interactividad).\n* Competencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Trello) y suites creativas (Adobe Suite, Figma).\n* Buen conocimiento de UX, narrativa y limitaciones técnicas de experiencias interactivas.\n* Capacidad para utilizar herramientas de IA (OpenAI, Midjourney, Runway) en la generación de ideas y como apoyo creativo.\n\n**QUIÉN ERES**\n\n* Excelentes habilidades organizativas, rigor y capacidad para priorizar.\n* Liderazgo colaborativo con capacidad para guiar y unificar a un equipo.\n* Comunicación efectiva y orientación hacia los resultados en un entorno dinámico.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768365783474","seoName":"in-game-advertising-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/in-game-advertising-project-manager-6507082028467412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54320cca-ba7c-4b16-b8ac-6ea235c39800","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768365783474,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6505957725414512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Delitos Financieros","content":"En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido mediante un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express.\n\n\n\n\n**¿Cómo generarás impacto en este puesto?**\n\nLa Estrategia y Operaciones contra los Delitos Financieros (FCSO, por sus siglas en inglés) es una organización de línea de negocio (LOB) responsable de apoyar nuestras actividades internacionales de adquisición en más de 27 países y garantizar que cuenten con una sólida primera línea de defensa. FCSO Internacional desempeña un papel activo para permitir que las unidades de negocio alcancen sus objetivos de crecimiento, al tiempo que demuestra un marco de controles efectivo. 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Para lograr el éxito será fundamental la capacidad de establecer sólidas relaciones de trabajo e influir en la entrega y los resultados a múltiples niveles de la organización, frecuentemente sin autoridad directa. 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Se prefiere contar con redes previas de contacto con equipos de Auditoría, Riesgo Operacional, Cumplimiento, Tecnología y/o Servicio al Cliente.\n* Capacidad para comunicarse de forma efectiva tanto por escrito como verbalmente, adaptando el mensaje de manera clara y adecuada a distintas audiencias y niveles jerárquicos.\n* Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para adaptarse a un entorno en constante evolución.\n\nSe requiere elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos.\n\n \n\n\n\nTe respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos variables\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo laboral flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de licencia parental remunerada (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Asesoramiento gratuito y confidencial mediante nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768277947297","seoName":"manager-financial-crime","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/manager-financial-crime-6505957725414512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93110f2b-8266-4ce6-8670-919215589b25","sid":"4d305f9c-eedc-4085-83b1-bb5b17e56c4d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768277947297,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,500","pageTitle":"Diseño Web e Interacción en Madrid","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4113,4123","cateName":"Empleos,Diseño y Arquitectura,Diseño Web e Interacción","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Diseño y Arquitectura","item":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-design-architecture/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Diseño Web e Interacción","item":"http://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-web-interaction-design/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"web-interaction-design","total":344,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-jobs/"},{"name":"Diseño y Arquitectura","link":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-design-architecture/"},{"name":"Diseño Web e Interacción","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Diseño Web e Interacción en Madrid - 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Diseño Web e Interacción en Madrid
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Diseño Web e Interacción
Madrid
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Ubicación:Madrid
Categoría:Diseño Web e Interacción
Digital Product Owner (TI) / Freelance65164854891779120
Indeed
Digital Product Owner (TI) / Freelance
Resumen: Buscamos un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. Aspectos destacados: 1. Liderar la evolución de un chatbot de IA para apoyar a los colaboradores 2. Definir la estrategia de producto y la hoja de ruta 3. Colaborar con equipos de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot **Detalles del proyecto:** **Empresa:** multinacional del sector sanitario **Ubicación:** Europa (zona horaria CET) **Modalidad de trabajo:** teletrabajo o híbrido **Fecha de inicio:** enero de 2026 **Duración:** 12 meses **Idiomas:** inglés obligatorio, español valorado **Dedicación:** jornada completa **Objetivo del puesto:** Contratar un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA destinado a apoyar a los colaboradores. Será responsable de la estrategia de producto, la hoja de ruta y la optimización, garantizando así su fiabilidad, pertinencia y escalabilidad, con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. **Principales responsabilidades y actividades clave:** **Estrategia de producto y hoja de ruta:** Definir la visión y la hoja de ruta Realizar análisis competitivos y de mercado Establecer y supervisar KPI y métricas de éxito Priorizar casos de uso según su valor y costo **Experiencia del usuario y diseño:** Recopilar y analizar comentarios de los usuarios Colaborar con equipos de UX/UI para mejorar la usabilidad y las interacciones Definir personas, recorridos y casos de uso **Gestión técnica del producto:** Colaborar con ingenieros de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot Gestionar la integración con los sistemas empresariales Supervisar la calidad de los datos y la gobernanza Definir los requisitos de rendimiento, escalabilidad y seguridad **Gestión de partes interesadas:** Identificar nuevos casos de uso y oportunidades de automatización Presentar informes de avance a la dirección Facilitar reuniones y talleres interfuncionales Gestionar las relaciones con socios tecnológicos **Análisis y optimización:** Seguimiento de indicadores de rendimiento y adopción Realizar pruebas A/B y experimentaciones Elaborar informes y mejorar continuamente el producto **Dedicación:** variable según las necesidades del proyecto y el contexto operativo. **Perfil del candidato:** Resumen de los requisitos para el puesto de gestor de productos digitales centrado en IA **El candidato debe poseer:** **Experiencia profesional:** al menos 5 años, de los cuales 3 a 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en IA/Aprendizaje Automático o software empresarial. **Competencias técnicas:** gestión del ciclo de vida completo de productos, colaboración con equipos técnicos, de datos y comerciales, experiencia en proyectos de chatbots, IA conversacional o modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM). **Entorno:** dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), integración de API, arquitecturas en la nube (Azure, AWS), gestión de productos de software. **Comunicación:** capacidad para gestionar partes interesadas y liderazgo. **La formación recomendada incluye:** Título universitario (Licenciatura) en Administración de Empresas, Informática o campo afín. Formación avanzada (MBA o equivalente) y certificaciones en gestión de productos son un valor añadido. Competencias técnicas y especializadas **Nivel consolidado:** gestión de partes interesadas, despliegue en entornos ágiles, plataformas en la nube (Azure, AWS), privacidad (GDPR, SOX), gestión de productos digitales. **Nivel avanzado:** API, arquitecturas empresariales, frameworks React, plataformas de chatbot (Microsoft Copilot, MS Foundry), proveedores de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) (OpenAI, Anthropic, Gemini), familiaridad con RR.HH., ITSM y automatización. **Nivel experto:** toma de decisiones basada en datos, reporting de KPI/análisis, IA conversacional/NLP/IA agente.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ingeniero de Software Senior65161358721794121
Indeed
Ingeniero de Software Senior
Resumen: Este puesto implica liderar la estrategia técnica, colaborar con equipos multifuncionales y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad dentro de un grupo de ingeniería recién creado, centrado en el desarrollo de plataformas centrales de servicio. Aspectos destacados: 1. Diseñar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield) con alto impacto. 2. Aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas críticos. 3. Liderar la estrategia técnica y colaborar a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos. Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. El equipo de Quiebras y Dificultades Económicas (B&H, por sus siglas en inglés) es un grupo de ingeniería recién constituido, responsable de construir las plataformas centrales de servicio de Affirm que apoyan a los clientes durante momentos financieros críticos. El equipo gestiona servicios backend y pipelines que orquestan los flujos de trabajo relacionados con quiebras y permiten ofrecer, a escala, un soporte fiable y conforme a la normativa en situaciones de dificultad económica. Los ingenieros de este equipo trabajan en sistemas distribuidos, pipelines basados en eventos y servicios de alta disponibilidad, con un fuerte énfasis en la corrección, la auditabilidad y la excelencia operativa. Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, cumplimiento y otras plataformas mientras ayudas a configurar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield). Se trata de una oportunidad de alto impacto para aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas que resultan cruciales tanto para los clientes como para la empresa. **Sus responsabilidades** * Será responsable de definir la estrategia técnica de su equipo para un horizonte temporal de un año y ayudará a su equipo a vincularla con proyectos críticos que tengan un impacto significativo en el negocio. * Colaborará con distintos equipos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos, trabajando junto con gestión de producto, diseño y análisis para garantizar que la sostenibilidad técnica, los riesgos y las compensaciones se comprendan y gestionen adecuadamente. * Actuará como multiplicador de la capacidad de su equipo mediante la definición y promoción de soluciones técnicas y procesos operativos. * Asumirá la responsabilidad de las operaciones y la disponibilidad de su equipo asegurando la implementación de una monitorización adecuada, turnos de diagnóstico, manuales de procedimiento, políticas, pruebas y alertas necesarias para mantener el funcionamiento continuo («keep the lights on») y los esfuerzos de atención fuera del horario laboral (on-call). * Fomentará una cultura de calidad y responsabilidad en su equipo estableciendo estándares de revisión de código y diseño para su equipo, y promoviéndolos más allá de su equipo mediante escritos y charlas técnicas. * Contribuirá al desarrollo del talento de su equipo proporcionando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. * Turno de atención fuera del horario laboral (on-call): Este puesto requiere participación en un turno rotativo de atención fuera del horario laboral. **Qué buscamos** * Tiene un total de 8 o más años de experiencia como ingeniero de software. * Posee competencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas backend a gran escala, utilizando tecnologías como Python, Kotlin, AWS, MySQL y Kubernetes. * Posee competencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones web mediante frameworks declarativos de interfaz de usuario como React o Vue. * Tiene experiencia en la entrega de funciones importantes, componentes de sistema o la obsolescencia de funcionalidades existentes mediante la definición de un plan técnico y de ejecución. Escribe código de alta calidad, fácilmente comprensible y utilizable por otros. * Destaca en entornos ambiguos y se siente cómodo pasando de los detalles específicos de bajo nivel de los lenguajes de programación hasta la arquitectura de grandes sistemas para comprender su funcionamiento. * Su trayectoria de crecimiento e impacto demuestra que ha dominado la recopilación y la iteración continua sobre la retroalimentación recibida de sus compañeros ingenieros y de otros equipos multifuncionales. * Cuenta con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas que favorecen una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería. ### **Remuneración y beneficios** **Nivel salarial base: P** **Nivel de participación accionaria: 6** Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial correspondiente. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación geográfica, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. La remuneración base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (entre ellos cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y de visión para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€101.000 – €131.000** Otros beneficios adicionales incluyen: * Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso (Away Days): días de bienestar para tomarse un descanso del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficio parental * Grupos de recursos y comunidades para empleados Ofrecemos patrocinio de visados para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España. **Ubicación: Teletrabajo desde España** **\#LI-Remote** Affirm se enorgullece de ser una empresa con modelo predominantemente remoto. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de contratación. Los Affirmers en puestos con proximidad tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina de Affirm asignada. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza específica de sus responsabilidades. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos, basados en nuestro valor fundamental de «las personas primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Monederos flexibles de gastos: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que le permiten tomarse un descanso y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): permite adquirir acciones de Affirm con un descuento Creemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo individualizado durante el proceso de selección. [Para puestos en EE.UU. que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de privacidad global para candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, el tratamiento, el uso y el almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.
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101,000-131,000 €/año
Practicante de Ventas Digitales B2B – Minor Hotels Eu&Am – Madrid65161358021121122
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Practicante de Ventas Digitales B2B – Minor Hotels Eu&Am – Madrid
Resumen: Únase al equipo de Estrategia Digital B2B como pasante para adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, optimización de plataformas y experiencia de usuario. Aspectos destacados: 1. Adquiera experiencia práctica en gestión de proyectos digitales 2. Colabore con equipos internacionales 3. Aprenda, aporte y crezca en un entorno dinámico **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas se encarga de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Únase a nuestro equipo de Estrategia Digital B2B, una fuerza clave en las prioridades de nuestra empresa. Su función dentro de nuestro equipo no solo consiste en alcanzar los objetivos diarios, sino también en analizar nuestros sistemas y herramientas para mejorar su rendimiento. Sus observaciones guiarán las mejoras y moldearán nuestro futuro digital. Únase a nuestro **equipo de Estrategia Digital B2B**, un impulsor fundamental de la transformación de nuestra empresa. Como pasante, adquirirá experiencia práctica en **gestión de proyectos digitales**, **optimización de plataformas** y **experiencia de usuario**, colaborando además con equipos internacionales. Esta es una oportunidad única para aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico. **¿Qué hará?** --------------------- Como parte del equipo de Ventas Digitales B2B, será responsable de las herramientas y el sitio web de Ventas Digitales B2B a nivel mundial. Tareas administrativas: apoyo en * Analizar el rendimiento de nuestros sistemas y herramientas * Elaborar manuales de gestión de usuarios para nuestras herramientas * Realizar proactivamente pruebas de experiencia de usuario (UX) en nuestras plataformas digitales B2B * Asistir en la capacitación de las unidades comerciales y asegurar que todos los proyectos estén actualizados y comunicados correctamente a todos los equipos. * Garantizar la respuesta a los incidentes registrados en JIRA Ámbito comercial: * Apoyar la mejora de la apariencia y funcionalidad de las herramientas * Asegurar que las herramientas se comuniquen adecuadamente según los objetivos comerciales * Desarrollar, analizar y actualizar datos corporativos para comprender el rendimiento de nuestras herramientas y del negocio * Elaborar informes y presentaciones que respalden el proceso de toma de decisiones gerenciales * Actualizar y garantizar la planificación temporal de los proyectos y actividades actuales **¿Qué buscamos?** ---------------------------- EXPERIENCIA Ninguna requerida REQUISITOS * Título de bachillerato internacional en Administración de Empresas, Turismo, Comercio, Gestión de Proyectos o Marketing * Nivel avanzado de inglés y español (hablado y escrito) es obligatorio. * Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.). * Gran interés por las herramientas digitales y la coordinación de proyectos. * Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y actitud proactiva. * Conocimientos básicos de herramientas como Jira y SAP TMS o similares son un valor añadido (no obligatorios). * Competencia en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Power BI. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros extraordinarios equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables». * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones especiales para el personal, ofreciendo descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización. **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!** *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
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(Ucraniano fluido) Gestor de Marketing de Crecimiento (Producto AI SaaS)65161356131201123
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(Ucraniano fluido) Gestor de Marketing de Crecimiento (Producto AI SaaS)
Resumen: Buscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento para impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo mediante experimentos, optimización e iniciativas basadas en datos. Puntos destacados: 1. Trabajar en un producto de IA en expansión en un mercado emocionante 2. Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida 3. Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional SupportYourApp es una empresa internacional de Servicios de Soporte como Servicio que, durante los últimos 15 años, ha prestado servicios de externalización de procesos empresariales a otras empresas de TI de todo el mundo (soporte técnico y de atención al cliente, servicios para mejorar la experiencia del cliente). Contamos con más de 1300 personas en nuestra comunidad internacional. Operamos a nivel global, brindando soporte a clientes en más de 60 idiomas y colaborando con líderes del sector como Mastercard, Calm y MacPaw. Con centros internacionales y espacios de coworking en todo el mundo, también desarrollamos productos innovadores como Quidget y mejoramos la experiencia del cliente cada día. **Acerca del producto:** Quidget es una plataforma para crear agentes de IA que automatizan el soporte al cliente por chat y correo electrónico. Estos agentes resuelven preguntas repetitivas, funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y derivan los asuntos complejos a un agente humano cuando es necesario. La IA se entrena con la documentación, las preguntas frecuentes y el contenido web de la empresa, lo que le permite resolver automáticamente más del 50 % de los tickets comunes y ofrecer soporte en más de 45 idiomas. Los equipos utilizan Quidget para crear en minutos agentes de soporte, ventas y onboarding —sin necesidad de programación— y reducir así la carga de trabajo de sus equipos humanos. **Acerca del puesto:** Buscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento capaz de impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo. En este puesto, lanzarás y analizarás experimentos, optimizarás los flujos de incorporación y las páginas con alta intención de conversión, mejorarás la conversión de prueba a pago, ejecutarás iniciativas de adquisición paga y descubrirás oportunidades mediante herramientas de análisis. Actuarás con rapidez, colaborarás estrechamente con los equipos de producto, diseño y marketing, y utilizarás datos —no suposiciones— para acelerar el crecimiento. Trabajarás junto a nuestro Vicepresidente de Producto, quien define nuestra estrategia general y apoya al equipo para alcanzar resultados ambiciosos. Veamos qué se requiere **Tus responsabilidades:** * Lanzar experimentos de crecimiento (pruebas A/B, flujos de incorporación, cambios en el texto); * Mejorar la conversión de prueba a pago mediante una mejor experiencia de usuario (UX), llamadas a la acción (CTA) y recordatorios interactivos dentro de la aplicación; * Identificar fugas en el embudo utilizando PostHog, GA4, Clarity y datos del producto; * Gestionar páginas con alta intención de conversión, como las de Precios, Registro y páginas de destino; * Ejecutar pruebas de adquisición paga (Meta, Búsqueda de Google) y analizar el costo por lead (CPL) y el retorno de la inversión (ROI); * Colaborar con los equipos de producto, diseño y marketing para actuar con rapidez; * Presentar informes semanales de crecimiento centrados en datos, sin relleno innecesario; * Tomar la iniciativa, ser proactivo y cuestionar las suposiciones. **Requisitos para tener éxito en este puesto:** * 3+ años de experiencia en crecimiento o marketing en entornos de crecimiento centrado en el producto (PLG), SaaS o startups; * Dominio del inglés a nivel intermedio alto (B2+) o superior; * Experiencia práctica con herramientas de crecimiento y análisis como PostHog, GA4, HubSpot, Make.com o similares; * Experiencia práctica realizando experimentos (UX, precios, texto, CTAs, incorporación o pruebas de embudo); * Mentalidad orientada a la acción y basada en la experimentación: prefieres lanzar, probar e iterar antes que planificar en exceso; * Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de redactar textos claros para la UX y presentar conclusiones derivadas de los experimentos; * Capacidad para trabajar con herramientas de bajo código y realizar ajustes básicos de HTML/CSS; * Experiencia creando flujos de correo electrónico con Mailchimp, HubSpot u otras herramientas comparables; * Competencia en el lanzamiento y optimización de campañas publicitarias (Búsqueda de Google, LinkedIn o Meta); * Experiencia con herramientas de IA, chatbots o plataformas de experiencia del cliente (CX) será un gran valor añadido. **Beneficios y ventajas:** * Trabajar en un producto de IA en expansión en uno de los mercados más prometedores; * Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida; * Horario laboral comercial; * Posibilidad de trabajar completamente de forma remota; * Entorno internacional inclusivo; * Remuneración en USD; * Buenos bonos por referir amigos; * Formación intensiva remunerada y período de prueba remunerado; * Equilibrio entre vida laboral y personal; * Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional y en una cooperación duradera; * Condiciones óptimas para el auto-desarrollo. * Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contratación. Determinados beneficios y condiciones suelen aplicarse a empleados; los contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluidos la remuneración, los beneficios y las condiciones de trabajo, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado. Puedes conocer más sobre la empresa y su cultura visitando nuestro sitio web oficial y nuestras páginas sociales en Facebook, Instagram y LinkedIn. ¿Eres un pensador estratégico apasionado por el marketing basado en datos? ¿Te apasiona experimentar, analizar y escalar productos SaaS o impulsados por IA? ¡Aprovéchala y únete a nosotros! Envía tu CV en inglés, destacando tus habilidades sobresalientes. ¿Conoces a alguien perfecto para este puesto? ¡Refiérelo y obtén una recompensa! Tus datos personales serán tratados tal como se describe en la Política de Privacidad para Candidatos de SupportYourApp.
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PAID MEDIA PERFORMANCE MANAGER65161355885699124
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PAID MEDIA PERFORMANCE MANAGER
Resumen del Puesto: Buscamos un perfil especializado en Paid Media Performance para liderar la estrategia, ejecución y optimización de campañas de captación, maximizando la generación de leads cualificados con visión de negocio y dominio técnico. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional continuo 2. Cultura cercana y colaborativa 3. Proyectos con propósito **Descripción:** ---------------- ¿Quieres impulsar tu carrera en la universidad privada líder en España? En UAX buscamos talento en Paid Media para unirte a un proyecto innovador, en crecimiento y con impacto real en la educación. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional continuo Cultura cercana y colaborativa Proyectos con propósito ️ Solidez y prestigio institucional Creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si te motiva crecer, aportar y transformar, ¡te estamos esperando! Descripción del puesto Buscamos un perfil especializado en Paid Media Performance que lidere la estrategia, ejecución y optimización de todas las campañas de captación para una de las marcas del Grupo UAX. Tu misión será maximizar la generación de leads cualificados a través de canales de pago, garantizando eficiencia en inversión, escalabilidad y control del funnel completo. Este rol requiere fuerte visión de negocio, dominio técnico del stack de performance y capacidad para liderar la relación con agencias externas. Responsabilidades Estrategia y ejecución de Paid Media Definir y liderar la estrategia de captación paid para la marca asignada. Gestión directa del presupuesto mensual/anual con foco en ROI, CPL y CAC. Planificación y ejecución de campañas en: Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube) Meta Ads (Facebook \& Instagram) TikTok Ads (si aplica) Otros canales performance relevantes según mix: Creación de estructuras de campañas escalables y orientadas a performance. Optimización continua de pujas, audiencias, creatividades y landings. Control exhaustivo del funnel completo. Gobierno y gestión de agencias Liderar la relación con agencias de Paid Media. Definir objetivos claros, KPIs y SLAs. Validar estrategias, estructuras de campañas y propuestas de optimización. Seguimiento semanal de performance y calidad del lead. Exigir visión estratégica y foco a negocio (no solo ejecución táctica). Análisis y reporting Análisis profundo de resultados por canal, campaña y funnel. Elaboración de dashboards operativos para seguimiento diario/semanal. Identificación de palancas de crecimiento y escalabilidad. Control de calidad del dato junto a analítica (tracking, conversiones, atribución). Presentación periódica de resultados a stakeholders internos. Stack y tecnología performance Dominio del ecosistema técnico de Paid Media: Conversion tracking Enhanced conversions Server\-side (valorable) Colaboración transversal * Trabajo estrecho con equipos de: Analítica \& CRO UX/UI Contenidos y creatividad **Requisitos:** --------------- \+5 años de experiencia en gestión de campañas de Paid Media orientadas a performance. Experiencia demostrable gestionando presupuestos elevados. Dominio avanzado de: Google Ads Meta Ads Plataformas de tracking y atribución * Experiencia liderando agencias externas. * Fuerte orientación a negocio y resultados. * Capacidad analítica avanzada. * Conocimiento profundo del funnel de captación digital. * Perfil autónomo, estructurado y con alta capacidad de priorización. Valoramos adicionalmente * Experiencia en sectores de alta competencia (educación, fintech, seguros, telco, etc.). * Conocimientos de: GA4 Modelos de atribución avanzados Experiencia en proyectos multi\-marca.
C. Monasterio de Irache, 26, 28691 Villanueva de la Cañada, Madrid, Spain
» Web Master65161355630466125
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» Web Master
Resumen del Puesto: FIELDEAS busca un Web Master para el Departamento de Marketing que lidere la evolución del ecosistema digital, enfocado en el rendimiento web, la conversión y la generación de leads. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución del ecosistema digital de FIELDEAS 2. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria 3. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo ### **¿Por qué FIELDEAS?** FIELDEAS es una empresa tecnológica, de capital 100% español, que centra su actividad en impulsar los procesos de negocio de sus clientes, a través de a la digitalización de servicios de campo, en modo SaaS. Nuestro éxito en el mercado ha hecho crecer al equipo de forma continuada desde 2014 hasta alcanzar los 60 profesionales y actualmente, estamos abordando un ambicioso plan de expansión tanto en nuestros mercados actuales, como a través de la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales. Compañías líderes en su sector como Repsol, Cepsa, SEAT, Applus, Iberdrola, Danone, DHL Supply Chain, Logista Freight, ID Logistics o Palibex, ya confían en la plataforma de FIELDEAS para digitalizar sus operaciones y alcanzar la máxima eficiencia en sus equipos de campo. ### **Descripción** Si te apasiona el mundo web y te motiva crear experiencias digitales que conviertan, en **FIELDEAS** buscamos una persona **Web Master** para incorporarse al **Departamento de Marketing** y liderar la evolución de nuestro ecosistema digital. Serás responsable de la web corporativa, webs de producto y landing pages, asegurando su rendimiento, alineación con la estrategia y foco en conversión y generación de leads. Trabajarás con el equipo para publicar y optimizar contenidos, mejorar UX/CRO y mantener la parte técnica (SEO técnico, accesibilidad y seguridad), además de gestionar integraciones y herramientas como WordPress, HubSpot, automatizaciones y analítica. ### **Funciones y r****esponsabilidades** **Ecosistema web corporativo** * Desarrollo, mantenimiento y evolución de las **webs corporativas y de producto**, así como webs para campañas * Gestión de los **CMS** (WordPress u otros). * Coordinación y publicación de contenidos web en colaboración con el equipo de marketing. * Propuesta de mejoras continuas en webs y procesos digitales. **Marketing digital y conversión** * Optimización de la **experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)**, en coordinación y bajo las directrices del equipo de Marketing. * Soporte web a campañas de **marketing digital** (email, SEM, etc.), trabajando de forma transversal con el equipo. **Área técnica y analítica** * Mantenimiento técnico: **rendimiento, SEO técnico, accesibilidad y seguridad básica**. * Integración de herramientas: **Hubspot**, plugins, f**ormularios, automatización de marketing y analítica.** * Análisis de métricas: tráfico, leads, conversiones y comportamiento de usuario, con reporting periódico al área de marketing. ### **Requisitos:** **Imprescindibles** * Experiencia en **desarrollo, mantenimiento y publicación de webs** * Conocimientos en desarrollo de web responsive * Conocimientos de **PHP, HTML, CSS y JavaScript.** * Experiencia con **CMS (especialmente WordPress)** a nivel de instalación, configuración, actualización y mantenimiento * Conocimientos de **SEO técnico** * Capacidad de **trabajo en equipo** y comunicación con perfiles de marketing. **Valorable** * Conocimientos de **marketing digital** y landings orientadas a conversión. * Experiencia en entornos **SaaS / B2B.** * Conocimientos de **CRO**. * Uso de herramientas de analítica (**Google Analytics, Tag Manager**, etc.). * Conocimientos de **UX/UI aplicables a desarrollo web.** ### **Qué ofrecemos** * **Formato de trabajo híbrido y flexibilidad horaria** * Ambiente de trabajo colaborativo y creativo donde podrás trabajar en equipo con otros desarrolladores y desarrolladoras y aprender de los mejores en el campo. * Progresión y desarrollo profesional con programas de formación y presupuesto para asistencia a jornadas y conferencias. * Beneficios sociales y medidas de conciliación. * Formar parte de un proyecto único, en el que la tecnología es considerada estratégica, siendo parte de un equipo altamente cualificado, con excelentes perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional. Todas las solicitudes se tratarán con **estricta confidencialidad y solo se contactará a las personas preseleccionadas.** En FIELDEAS creemos en la igualdad real de oportunidades. Fomentamos un entorno **diverso, inclusivo y respetuoso**, en el que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma, sin barreras ni etiquetas. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier profesional que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.
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Desarrollador de Anaplan, Full Stack65156558203266126
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Desarrollador de Anaplan, Full Stack
Resumen: Únase al equipo de Finanzas Estratégicas de Affirm como creador de modelos Anaplan, diseñando y manteniendo modelos Anaplan escalables para respaldar los procesos de planificación, previsión e informes, colaborando simultáneamente con diversos equipos financieros. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y mantener modelos Anaplan escalables 2. Colaborar con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos 3. Profundizar la experiencia en la planificación conectada Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. **Acerca del puesto** Buscamos un creador de modelos Anaplan práctico y orientado al detalle para que se una a nuestra creciente función de Finanzas Corporativas dentro del equipo de Finanzas Estratégicas. En este puesto, diseñará, construirá y mantendrá modelos Anaplan escalables que respalden los procesos de planificación, previsión e informes de Affirm. Colaborará estrechamente con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos para traducir los requisitos comerciales en soluciones Anaplan eficientes y bien estructuradas. Esta es una excelente oportunidad para profundizar su experiencia en la planificación conectada mientras trabaja junto a un arquitecto experimentado de soluciones Anaplan y un desarrollador senior. **Qué buscamos** * Construir y mejorar modelos Anaplan para respaldar los procesos centrales de FP&A, incluidos presupuestación, previsión e informes. * Traducir requisitos comerciales en diseños de modelos escalables e intuitivos mediante las mejores prácticas de Anaplan. * Brindar soporte y solución de problemas para procesos Anaplan: conciliar datos con sistemas de origen, gestionar el acceso de los usuarios y garantizar la integridad de los datos. * Colaborar con partes interesadas de FP&A para optimizar flujos de trabajo y mejorar la precisión de la planificación. * Participar en integraciones de sistemas y mejoras de tuberías de datos (por ejemplo, Workday, Snowflake, Netsuite). * Crear documentación clara sobre la lógica del modelo, los flujos de datos y los procesos clave. * Proporcionar soporte a los usuarios finales y contribuir a su adopción mediante orientación práctica y capacitación. * Mantenerse actualizado sobre nuevas funciones de Anaplan e identificar oportunidades para mejorar la automatización y la eficiencia. * Diseñar y construir páginas interactivas de UX de Anaplan para los usuarios finales, incluidos Tableros, Hojas de cálculo e Informes **Qué hará** * 2–4 años de experiencia práctica desarrollando, manteniendo o mejorando modelos Anaplan. * Certificación obligatoria como Creador de Modelos Anaplan (Nivel 2); la certificación Nivel 3 o Arquitecto de Soluciones es un plus. * Conocimiento sólido de conceptos de FP&A (presupuestación, previsión, análisis de desviaciones, informes). * Familiaridad con conceptos de integración de datos y experiencia trabajando con sistemas de origen como Snowflake, Workday o Netsuite. * Experiencia con capacidades de Anaplan tales como Polaris, Flujo de trabajo y Informes de gestión, así como Anaplan para Excel (Anaplan XL). * Competencia en Excel o Google Sheets, con conocimientos prácticos de SQL (o disposición para aprenderlo rápidamente) para consultar y validar datos desde sistemas de origen. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar entre equipos técnicos y comerciales. * Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle, con un estilo de trabajo proactivo y autodirigido. * Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. **Remuneración y beneficios** **Rango salarial base — K** **Rango de participación accionaria — España 3** Los empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, y beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: €62.000 — 92.000 Beneficios adicionales incluyen: * Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentos y estilo de vida * Días de descanso: días de bienestar para ausentarse del trabajo y recargar energías * Programas de Aprendizaje y Desarrollo * Beneficios parentales * Grupos de recursos y comunidades para empleados **Ubicación — Teletrabajo desde España** Podemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, **pero exigimos que la persona resida en España para desempeñar este rol.** **#LI-Remoto** Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central de «las personas primero». Algunos aspectos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Monederos de gastos flexibles: asignaciones generosas para gastos en Tecnología, Alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomarse tiempo para descansar y recargar energías * ESPP: Plan de compra de acciones para empleados que le permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo personalizado durante el proceso de contratación. [Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.
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Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo65136967160835127
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Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, y un compromiso inquebrantable con respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido con un apoyo integral para tu bienestar integral y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express. Servicios Globales para Comerciantes y Redes (GMNS) reúne los negocios relacionados con comerciantes y redes de American Express para centrarse con precisión en aprovechar el poder de nuestra red y ofrecer un valor único a todos nuestros clientes comunes. Esta organización gestiona las relaciones con los millones de comerciantes de todo el mundo que aceptan American Express y opera la red de pagos de la empresa, además de gestionar las alianzas bancarias a nivel global. El objetivo del equipo de Identificación y Evaluación de Riesgos de Gestión de Controles de GMNS es identificar, evaluar, mitigar y reportar el riesgo operativo dentro de los procesos de la unidad de negocio (BU) de GMNS para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y mejorar la resiliencia de la BU mediante la gestión de una metodología clara de riesgo inherente y residual. El Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo brinda apoyo en la prestación de servicios de asesoramiento sobre riesgo operativo a los socios comerciales de toda la organización GMNS, centrándose especialmente en integrar prácticas efectivas de gestión de riesgos en las actividades comerciales cotidianas. Este puesto trabaja estrechamente con los responsables de los procesos comerciales y con los socios de Gestión de Controles para apoyar la identificación, evaluación y mitigación de los riesgos operativos, asegurando así el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y la mejora de la resiliencia de la BU mediante la aplicación de una metodología clara de riesgo inherente y residual. GMNS busca un Director centrado en garantizar que la gestión de controles esté integrada en las operaciones diarias de nuestra organización. Este puesto exige sólidas habilidades analíticas y comunicativas, la capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y una mentalidad colaborativa para asociarse eficazmente con interesados de distintas funciones y mercados. **Principales responsabilidades** * Identificar, junto con los responsables de los procesos comerciales, riesgos adicionales en los procesos y sistemas comerciales. * Facilitar y apoyar actividades de evaluación de riesgos, programas de pruebas y revisiones para garantizar su alineación con las normativas regulatorias y los estándares internos. * Colaborar con los equipos comerciales y las funciones de Gestión de Controles para apoyar el diseño, la implementación y la mejora de los controles. * Revisar los resultados de la supervisión independiente de controles y contribuir a la identificación de brechas en los controles y oportunidades de mejora. * Identificar áreas de riesgo elevado que requieran análisis adicional, intervención o actividades de aseguramiento de la calidad, incluidas las pruebas de procesos cuando corresponda. * Analizar datos, tendencias y reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, riesgos emergentes y causas fundamentales. * Apoyar la concienciación y formación sobre riesgos mediante la contribución a orientaciones claras y prácticas dirigidas a los interesados comerciales. **Requisitos mínimos** * Experiencia de 3+ años en gestión de riesgo operativo, riesgos, auditoría o función relacionada. * Conocimiento sólido del ciclo de vida de la gestión de riesgo operativo y de los conceptos clave de riesgo y control. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con diversos interesados. * Experiencia en gobernanza de procesos, con comprensión de la alineación con políticas, marcos regulatorios y estándares operativos. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y evaluar escenarios de riesgo. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) y del español. **Requisitos preferibles** * Título universitario en Finanzas, Negocios, Gestión de Riesgos o campo afín; títulos superiores (por ejemplo, MBA, MSc) o certificaciones son ventajosos. * Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: + Identificación de riesgos operativos en los procesos y sistemas comerciales. + Facilitación del desempeño de evaluaciones de riesgo, además de otras evaluaciones y programas de pruebas para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias y los estándares internos. + Mejora de las evaluaciones de riesgo y las metodologías asociadas. + Revisión de la supervisión independiente de controles, incluida la identificación de mejoras en los controles. + Identificación de áreas de riesgo que requieran intervención, incluida la realización de aseguramiento de la calidad independiente y pruebas de procesos. + Revisión de reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, tendencias emergentes y causas fundamentales. * Experiencia en el sector de servicios financieros. Es obligatorio contar con elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonos * Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar in situ, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento psicológico a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
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Consultor de Desarrollo de Soluciones CRM65136967078530128
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Consultor de Desarrollo de Soluciones CRM
Descripción del puesto En Avanade, vemos cada día cómo el poder de Dynamics 365 moldea el futuro de las empresas. Al combinar nuestros conocimientos incomparables sobre Microsoft con nuestro enfoque creativo de la innovación y nuestro sólido conocimiento sectorial, creamos numerosas oportunidades para Microsoft, nuestros clientes y para ti. En Avanade tienes infinitas vías por las que avanzar. Una de ellas, sin duda, te conducirá a tu propia versión única del éxito. Como desarrollador de Customer Engagement (CE) de D365, serás considerado un profesional experimentado que aplica su experiencia técnica para diseñar e implementar soluciones CRM para nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de Avanade. Resolverás problemas mediante soluciones CRM mientras actúes como interlocutor entre los clientes de Avanade y los equipos de proyecto integrados por gestores de proyecto, arquitectos back-end y front-end (UX), así como otros profesionales de CE. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar para el socio número uno de Microsoft, con un enfoque inigualable en el desarrollo personal y la formación tanto tecnológica como en competencias consultivas más transversales. Al aportar tus habilidades y capacidades a Avanade, obtendrás experiencias únicas, aprendizaje ilimitado y un crecimiento ambicioso a cambio. A medida que seguimos construyendo nuestra cultura diversa e inclusiva, nos volvemos aún más innovadores y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Te unirás a una comunidad de colaboradores inteligentes y solidarios que te apoyarán, te guiarán y te mentorizarán, pero que también confiarán en tu experiencia. Formarás parte de una empresa cuyo propósito está concebido específicamente para ofrecer soluciones tecnológicas líderes y críticas para los negocios, comprometida con la mejora de la forma en que los seres humanos trabajan, interactúan y viven. Todo está aquí; ¡échale un vistazo más de cerca! **Juntos hacemos lo que importa.** **Principales responsabilidades:** * Trabajar con los clientes y liderar los equipos de entrega de Avanade en la planificación, el diseño, la construcción, las pruebas y el mantenimiento de soluciones Customer Engagement (CE). * Coordinarte eficazmente entre los clientes, el personal de TI y los socios comerciales para garantizar la resolución de incidencias de los clientes con alta calidad y puntualidad. * Diseñar arquitecturas conceptuales y soluciones técnicas. Requisitos * Habilidades de gestión de clientes y capacidad para colaborar con ellos en el desarrollo y la gestión de un plan de acción. * Experiencia en consultoría con clientes externos en proyectos complejos, incluidos puestos de liderazgo. * Experiencia trabajando con equipos globales en proyectos de implementación y mantenimiento de tecnologías CE. * Patrones y tecnologías de integración (servicios REST/SOAP). * Programación cliente (JSON, JavaScript, HTML) y programación servidor (.NET, C# o vb.net). * Metodologías de desarrollo (Ágil, Cascada).
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ingeniero de Software Front-end en AREX65127226228610129
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Ingeniero de Software Front-end en AREX
Los ingenieros front-end son una parte esencial del equipo de producto de AREX. Trabajando estrechamente con los diseñadores, implementarán la interfaz de usuario de nuestra aplicación web. En AREX estamos construyendo el futuro de los mercados inmobiliarios, creando una bolsa global con estándares de inversión. ¿Nos ayudarás a crear la Nasdaq del sector inmobiliario? Esta es la aventura más emocionante de nuestras vidas; la vivimos como ninguna otra y nuestro equipo es nuestra familia. **Responsabilidades como Ingeniero de Software Front-end** * Colaborar con diseñadores de experiencia para iterar en el diseño y la implementación de nuestro producto * Trabajar con científicos de datos e ingenieros backend para desarrollar funciones y lanzar experimentos * Construir sistemas y abstracciones front-end eficientes y reutilizables * Identificar y resolver problemas de rendimiento * Participar en revisiones de diseño y código * Identificar y comunicar las mejores prácticas front-end **Requisitos** * Conocimientos sólidos de JavaScript * Pila MERN * Experiencia con bibliotecas y herramientas modernas de JavaScript * Familiaridad con frameworks web MVC del lado del servidor, como Ruby on Rails o Django * Dominio sólido de HTML, CSS y tecnologías web relacionadas * Fundamentos sólidos de ciencias de la computación * Conocimiento de los problemas de compatibilidad entre navegadores y consideraciones sobre el rendimiento del lado del cliente * Sensibilidad demostrada en diseño y experiencia de usuario (UX) **Beneficios** * Acciones * Salarios competitivos * Días libres remunerados * Seguros * Descuentos en actividades físicas * Equipamiento para desarrollo * El mejor entorno de equipo para crecer tanto como desees * ¡Y mucho más...
C. de Juan Álvarez Mendizábal, 27, Moncloa - Aravaca, 28008 Madrid, Spain
IT Talent Acquisition Specialist651057821198091210
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IT Talent Acquisition Specialist
DESCRIPCIóN **¡ÚNETE AL EQUIPO COMO IT TALENT ACQUISITION SPECIALIST!** ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! **¿Quiénes somos?** Somos Empresa **Great Place To Work** desde 2019 por quinto año consecutivo **ocupando el 5 lugar en el año 2024** gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. **Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos** (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, **centrados siempre en las personas**: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en **España, México y Perú.** En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!. **¿Qué estamos buscando?** Buscamos a una persona con experiencia, criterio técnico y pasión por conectar con talento IT. Alguien que entienda que reclutar en tecnología no es solo filtrar CVs, sino **construir relaciones, generar confianza y acompañar el viaje completo del talento dentro de Kairós**. Una persona que se mueva con fluidez entre **sourcing, entrevistas, onboarding y seguimiento**, y que entienda que un proceso de selección bien hecho no termina con la firma, sino con la integración exitosa de la persona en el equipo. **Lo que necesitas para encajar en este rol:** * **\+4 años de experiencia en selección IT**, especialmente de perfiles como: Desarrolladores (frontend, backend, fullstack) DevOps, QA Automation, Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owners, UX/UI * Haber trabajado **in\-house o en consultora tecnológica**, con relación directa con hiring managers y equipos técnicos. * Dominio de herramientas ATS (Bizneo, Viterbit o similares). * Capacidad para realizar entrevistas funcionales con candidatos tech y para **traducir necesidades técnicas en perfiles reales**. * Inglés fluido, suficiente para mantener entrevistas y conversaciones de trabajo. * Ganas de trabajar en equipo, proponer mejoras y ser parte activa de una cultura abierta y colaborativa. * Que residas en Madrid, ya que aunque teletrabajamos, de vez en cuando nos gusta quedar en la oficina para vernos y contarnos nuestras historias mas allá del trabajo. **Será un plus si…** * Tienes conocimientos en agilidad o has trabajado en entornos agile. * Has participado en procesos de **onboarding y seguimiento post\-incorporación**. * Has contribuido a iniciativas de cultura, diversidad, inclusión o desarrollo de talento. * Te interesa el acompañamiento de personas más allá del proceso de selección. **¿Qué harás en tu día a día?** * Participar en reuniones de alineamiento con líderes técnicos y hiring managers. * Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing y atracción de talento IT. * Llevar procesos de selección end\-to\-end, cuidando tanto la experiencia como la eficiencia. * Acompañar a las personas candidatas durante su incorporación y en su **seguimiento post\-onboarding**, asegurando una buena integración. * Recoger feedback de entrevistas y procesos para identificar oportunidades de mejora. * Colaborar con el equipo de Talento en otras iniciativas: cultura, employee experience, people care y más. * Contribuir a que el equipo de Talent siga creciendo… en impacto y en buen humor :) **¿Qué podemos ofrecerte?** En Kairós encontrarás: * Bolsa individual de formación de 1\.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. * Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. * 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! * Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. * Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. * Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. * Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3\.0 y mentoring técnico constante. * Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. * Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. * Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. **¿Por qué unirte a Kairós?** Porque aquí el talento no es un recurso, es el motor. Porque nos importa tanto el proceso como la persona. Y porque creemos en crear un entorno donde el crecimiento, el propósito y el disfrute vayan de la mano. **\#TRY \#THINK \#FEEL \#ENJOY** En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. REQUISITOS * **\+4 años de experiencia en selección IT**, especialmente de perfiles como: Desarrolladores (frontend, backend, fullstack) DevOps, QA Automation, Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owners, UX/UI * Haber trabajado **in\-house o en consultora tecnológica**, con relación directa con hiring managers y equipos técnicos. * Dominio de herramientas ATS (Bizneo, Viterbit o similares). * Capacidad para realizar entrevistas funcionales con candidatos tech y para **traducir necesidades técnicas en perfiles reales**. * Inglés fluido, suficiente para mantener entrevistas y conversaciones de trabajo. * Ganas de trabajar en equipo, proponer mejoras y ser parte activa de una cultura abierta y colaborativa. * Que residas en Madrid, ya que aunque teletrabajamos, de vez en cuando nos gusta quedar en la oficina para vernos y contarnos nuestras historias mas allá del trabajo.
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Especialista Senior de Marketing650937961290271211
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Especialista Senior de Marketing
**Descripción** Ria Money Transfer, un segmento empresarial de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluyendo transferencias de dinero globales rápidas, seguras y asequibles a millones de clientes, además de servicios de cambio de divisas, recarga móvil, pago de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestro propósito sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor. Creemos que podemos crear un mundo en el que las personas tengan el poder de construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. **SOBRE ESTE PUESTO** El Especialista Senior de Marketing CRM se centra en desarrollar e implementar campañas CRM en varios países de la región EMEA para impulsar la activación y retención de clientes. El candidato ideal contará con 4\-7 años de experiencia en CRM, marketing del ciclo de vida o marketing por correo electrónico, con sólidas competencias en gestión de plataformas de email (ESP), gestión y estrategias de campañas del ciclo de vida, procesos de control de calidad (QA) y análisis de marketing. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** * Establecer relaciones sólidas dentro de la organización global de marketing y del equipo de CRM para colaborar en oportunidades de pruebas con distintos grupos de clientes (canal, contenido, momento, ofertas) * Diseñar, probar e implementar campañas CRM en varios países, incluyendo preferencias lingüísticas, en relación con ejecuciones digitales, minoristas y omnicanal * Diseñar, probar e implementar campañas CRM que incluyan personalización y contenido dinámico a través de canales de correo electrónico, notificaciones push, dentro de la aplicación, SMS y web push * Participar en lluvias de ideas estratégicas sobre cómo involucrar a los clientes en cada etapa de su ciclo de vida, desarrollando y creando flujos de trabajo de ciclo de vida y de acompañamiento para los usuarios de su región * Guiar y capacitar a los miembros junior del equipo en buenas prácticas, análisis de datos e integraciones de plataformas * Gestionar y ejecutar campañas según nuestro Calendario de Contenidos de Marketing, además de los manuales de expansión para nuevos países en su región * Ser responsable del proceso de control de calidad (QA) e implementación de sus tácticas CRM * Colaborar con los equipos internos de marketing, incluidos diseño y contenido, para coordinar campañas, activos y ejecución * Coordinarse con los Gerentes de País y los equipos de Ingresos de su región para implementar mensajes específicos por corredor diseñados para convertir y retener usuarios a lo largo de los recorridos de clientes digitales y minoristas **REQUISITOS DEL PUESTO** * 4\-7 años de experiencia en CRM, marketing del ciclo de vida o marketing por correo electrónico * Experiencia en la creación y envío desde al menos una plataforma importante de email (utilizamos Iterable) * Amplios conocimientos sobre gestión de campañas y experiencia en la implementación de tácticas de recorrido * Conocimiento de procesos de control de calidad (QA); se valorará especialmente la experiencia trabajando con múltiples versiones traducidas de correos electrónicos * Capacidad para profundizar en el análisis de marketing y detectar áreas de oportunidad para pruebas a escala e impacto * Aptitud para mantener el orden ante múltiples entregables y plazos concurrentes * Capacidad para elaborar presentaciones de rendimiento de campañas para compartir y comprender a nivel general * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas, orientadas al detalle * Curiosidad y entusiasmo por crecer en el ámbito del marketing CRM y aprender sobre la industria de las remesas **VENTAJAS Y BENEFICIOS** * En Ria creemos en recompensar a nuestro equipo con más que solo un salario. Esto es lo que puede esperar: Equilibrio entre la vida laboral y personal \& diversión Modelo híbrido de trabajo – Lo mejor de ambos mundos: flexibilidad \& colaboración. Eventos sociales emocionantes \& celebraciones estacionales – ¡Porque el trabajo también debe ser divertido! Un día libre en su cumpleaños – ¡Disfrute su día especial con nosotros! Recompensas \& reconocimiento Eventos anuales de reconocimiento de empleados \& recompensas por desempeño – Su arduo trabajo merece estar en el centro de atención. ESPP (Plan de compra de acciones para empleados) – Invierta en su futuro junto con nosotros. Descuentos exclusivos en productos \& servicios de la empresa – Disfrute de beneficios más allá del lugar de trabajo. Bonificación por referencias – Obtenga recompensas al recomendar talento de primer nivel para unirse a nuestro equipo. Bienestar \& compromiso social Semanas de bienestar para empleados – Priorizando siempre su salud. Días de voluntariado \& iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC) – Genere un impacto más allá de la oficina. Licencia anual generosa – Relájese, recargue energías y disfrute de la vida fuera del trabajo. Tarjeta mensual de beneficios para empleados – Acceso a una amplia gama de descuentos y ventajas. Entorno de oficina moderno – Trabaje en un espacio inspirador y diseñado pensando en usted. Ria Money Transfer es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre la empresa en: **http://www.riamoneytransfer.com/** Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como objetivo definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este trabajo. No deben considerarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción de puesto no limita el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
Bioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA)650928941470741212
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Bioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA)
**Actualizado:** 6 de enero de 2026 **Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** 25104529\-OTHLOC\-3651 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Bioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA) Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de la organización. Ya sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante planes de progresión y crecimiento profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona se siente parte integrante. **Responsabilidades del puesto** **Principales tareas:** * Colabora con representantes de otras funciones para planificar, ejecutar y analizar todos los aspectos relacionados con biomarcadores (incluida la genómica) en estudios clínicos o estudios específicos de biomarcadores, desempeñando el rol de bioestadístico especializado en biomarcadores y asumiendo el rol de bioestadístico del proyecto bajo la supervisión de un bioestadístico experimentado. * Elabora el Plan de Evaluación de Biomarcadores para el estudio según corresponda, garantizando la coherencia general dentro y entre proyectos. * Proporciona aportaciones estadísticas en las discusiones sobre desarrollo clínico y en el uso de enfoques de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML). * Facilita la organización y coordinación globales de las actividades estadísticas relacionadas con la investigación y el desarrollo de biomarcadores para estudios y proyectos específicos. * Realiza y diseña análisis avanzados de datos genómicos y estadísticos de biomarcadores, incluida la programación estadística y el diseño de algoritmos complejos de análisis. * Experiencia en el manejo de datos de biomarcadores, incluidos RNA, Olink y otros. * Asume la responsabilidad de la producción y precisión del Informe de Evaluación de Biomarcadores respecto a los entregables estadísticos y la interpretación de los resultados. * Trabaja de forma independiente en cuestiones estadísticas rutinarias y complejas, modelado y tareas. * Desarrolla e implementa procesos estándar para el análisis de evaluaciones rutinarias (o partes de ellas) de biomarcadores. **Requisitos** * Doctorado (PhD) o Máster (MSc) en Bioestadística, Estadística, Matemáticas o campo afín. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa, según se requiera. * Requiere mínima supervisión. * Uso de enfoques de IA y ML. * Experiencia previa obligatoria liderando de forma independiente estudios de biomarcadores. · Se prefiere experiencia previa en ensayos clínicos y en el sector industrial. * Conocimientos sólidos sobre evaluación de biomarcadores, especialmente en inmunología e infecciones, diabetes tipo I, parámetros relevantes y biología subyacente. * Buen conocimiento de lenguajes de programación estadística, incluidos R (paquete Bioconductor y otros paquetes R relevantes para datos genéticos) y Python. * Análisis de datos de alta dimensión. **Conozca mejor a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier texto contenido aquí tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando proceda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** * Contratación únicamente en determinados países de Europa. Los candidatos no deben requerir patrocinio de visa. Este puesto tiene como responsabilidad liderar proyectos en múltiples estudios o programas. Un bioestadístico senior actúa como contacto principal con el patrocinador para todas las actividades relacionadas con la bioestadística en los proyectos asignados. Este proyecto se centrará en datos de biomarcadores.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Especialista en Información Médica y Recepción de Eventos Adversos con inglés y dos idiomas extranjeros adicionales - Contrato a CORTO PLAZO650928941130271213
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Especialista en Información Médica y Recepción de Eventos Adversos con inglés y dos idiomas extranjeros adicionales - Contrato a CORTO PLAZO
Madrid, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1523763**Puesto disponible también en otras ubicaciones****Aproveche su experiencia científica y lingüística para unirse a la organización líder mundial en servicios integrales de seguridad farmacéutica, integrando un equipo de rápido crecimiento que presta servicios de centro de llamadas de información médica. Aplique sus conocimientos y experiencia, incluida la toma de decisiones complejas, para revisar, evaluar y procesar información sobre seguridad y calidad de los productos. Forme parte de un equipo global que contribuye a garantizar los perfiles de seguridad de los productos comercializados en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo que, a largo plazo, le permitirán supervisar proyectos y equipos.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **RESPONSABILIDADES** -------------------- * **Brindar soporte telefónico a profesionales sanitarios y consumidores respecto a eventos adversos, reclamaciones sobre la calidad del producto, consultas médicas, soporte del producto y otras necesidades según corresponda. ESTO NO INCLUYE soporte comercial ni de ventas.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Recibir, clasificar, revisar y procesar datos operativos de seguridad durante el ciclo de vida. Realizar la introducción de datos en bases de datos de seguimiento y de seguridad durante el ciclo de vida, codificar la terminología médica pertinente, redactar narrativas descriptivas, generar consultas relacionadas con el caso, realizar controles de calidad, colaborar en la conciliación, impulsar el cierre de casos y coordinar traducciones.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Recibir y documentar llamadas telefónicas o correos electrónicos entrantes procedentes de centros investigadores u otras fuentes que notifiquen datos de seguridad.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Fomentar un entorno de equipo positivo y colaborativo con los miembros del equipo de seguridad durante el ciclo de vida, liderando con el ejemplo, brindando formación y tutoría a miembros menos experimentados del equipo y al personal operativo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ * **Establecer y mantener comunicaciones eficaces sobre las operaciones de servicio de los proyectos del equipo** ----------------------------------------------------------------------------------- * **Coordinarse con el Gestor de Proyecto identificando proactivamente problemas y proponiendo soluciones** ----------------------------------------------------------------------------------------- * **Participar en la formación sobre las ofertas de servicios de seguridad durante el ciclo de vida, así como en grupos de trabajo, según corresponda, para la implementación de nuevas iniciativas** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDOS** -------------------------------------------- * **Título universitario en Ciencias de la Vida** ------------------------ * **Excelentes habilidades escritas y orales en inglés y otros dos idiomas extranjeros (nivel mínimo C1)** ---------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Disposición y aptitud para aprender nuevas habilidades en nuestras líneas de servicio de seguridad durante el ciclo de vida.** ------------------------------------------------------------------------------------------- * **Excelente atención al detalle y precisión, manteniendo estándares de alta calidad de forma constante.** ------------------------------------------------------------------------------------------------ * **Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.** --------------------------------------------------------------- * **Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros, directivos y clientes.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Capacidad para trabajar eficazmente en múltiples proyectos simultáneamente, organizar su propia carga de trabajo y gestionar eficazmente prioridades en competencia.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ### **Este puesto no es elegible para patrocinio de visado para el Reino Unido** IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la sensación de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y ofreciéndoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración multidisciplinar aprovecha dicha innovación para ofrecer resultados superiores.
C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain
Diseñador/a Conversacional de Nivel Medio650928940791071214
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Diseñador/a Conversacional de Nivel Medio
**Acerca del puesto** ------------------ **Este puesto es exclusivo para ciudadanos españoles o candidatos que posean una visa de trabajo española y que residan en Madrid o estén dispuestos a mudarse allí.** Buscamos un/a **Diseñador/a Conversacional** capaz de combinar la **Inteligencia Artificial** con las **mejores prácticas de Diseño UX** para crear y evolucionar interacciones conversacionales ágiles, eficaces y humanizadas. Esta persona tendrá la oportunidad de considerar todo el recorrido del usuario, diseñando soluciones inteligentes e intuitivas para múltiples canales digitales como WhatsApp, Blipchat, Messenger, Instagram, entre otros. Las habilidades creativas, técnicas y analíticas, junto con una sólida capacidad de colaboración, son fundamentales para este puesto, ya que implicará una intensa interacción entre países como México y Brasil. Además, al ser una empresa global, **Blip valora el conocimiento de otros idiomas**, especialmente el inglés. En tu día a día trabajarás en squads y también tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de innovación y mejora continua aplicadas al diseño conversacional. Asimismo, te beneficiarás de reuniones periódicas de intercambio de conocimientos, planes de desarrollo profesional y informes interactivos para hacer un seguimiento de tu desempeño. **Tus principales responsabilidades serán:** * Recopilar, utilizar y aplicar insumos que permitan la construcción y evolución del producto basándose en los objetivos/reglas comerciales del cliente y en las necesidades del usuario; * Analizar necesidades, viabilidad técnica y oportunidades de uso de la IA en cada entrega; * Llevar a cabo talleres y otras dinámicas con clientes y usuarios para diagnósticos, co-creaciones y validaciones; * Diseñar flujos conversacionales de extremo a extremo, aplicando las mejores prácticas de UX y principios cognitivos (NLP, IA Generativa, Regex, Fuzzy Matching) para garantizar interacciones fluidas y eficaces; * Modelar, supervisar y mejorar la IA del chatbot, asegurando la coherencia de la marca y del lenguaje en todos los puntos de contacto con el usuario; * Dominar las funcionalidades de la plataforma Blip, nuestros productos de IA y otras soluciones cognitivas disponibles en el mercado; * Materializar ideas mediante prototipos y presentaciones dinámicas para su validación por parte de los interesados; * Definir requisitos y guiones para pruebas de calidad de la experiencia conversacional; * Definir y supervisar métricas de la experiencia conversacional; * Generar insights para alimentar la hoja de ruta evolutiva del chatbot; * Documentar todo el proceso siguiendo las recomendaciones y mejores prácticas del área; * Utilizar la IA para optimizar flujos de trabajo internos; * Participar en iniciativas internas destinadas a apoyar el desarrollo, difundir conocimientos y fortalecer el ecosistema conversacional; * Trabajar de forma colaborativa e integrada con equipos no técnicos, fomentando debates estratégicos y compartiendo continuamente los aprendizajes. **¿Cuáles son los requisitos?** * Experiencia con técnicas de investigación, personajes y mapeo del recorrido del usuario; * Experiencia en Arquitectura de la Información, Design Thinking y Sistemas de Diseño; * Conocimiento de soluciones de prototipado y pruebas de usabilidad; * Competencia en técnicas de redacción (UX Writing); * Capacidad para facilitar sesiones con interesados; * Curaduría y arquitectura de IA aplicada a chatbots; * Comprensión y aplicación práctica de RegEx y Fuzzy Match; * Experiencia con proveedores de IA como Watson, LUIS y Dialogflow; * Conocimiento de métricas de experiencia en interacciones conversacionales; * Extracción y análisis de datos (SQL, Python); * Comprensión básica de ingeniería de prompts; * Fuerte interés por los procesos creativos, el comportamiento del usuario y la innovación; * Experiencia con herramientas de diseño (por ejemplo, Figma) y metodologías ágiles; * Documentación y organización de procesos y proyectos; * Buena gestión del tiempo y priorización; * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con clientes. * Dominio fluido del inglés ### **Será un plus si cuentas con:** * Experiencia sólida en interacciones conversacionales multicanal; * Conocimientos sobre conceptos de Aprendizaje Automático y Aprendizaje Profundo; * Familiaridad con la plataforma Blip; * Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios constantes de contexto; * Nivel intermedio de portugués.
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Appian Senior Developer650928940320031215
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Appian Senior Developer
**Descripción de la empresa** Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28\.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2\.500 millones de euros en 2023\. Top Employer Europe 2026 **Descripción del empleo** Buscamos un **Desarrollador Senior** **de Appian** para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian. **Responsabilidades** * Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian. * Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación. * Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos. * Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia. * Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos. * Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo. * Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento. * Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria. **Requisitos** **Competencias técnicas** * Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian. * Sólidos conocimientos en Appian SAIL y modelado de procesos. * Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...). * Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones. * Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...) * Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian. * Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código. * Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección. **Otras competencias** * Capacidad para trabajar en equipo. * Buenas habilidades de comunicación. * Valorable certificaciones en Appian.
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Propietario del Producto de Entrega650928939829771216
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Propietario del Producto de Entrega
ACERCA DEL PUESTO El propósito de nuestro puesto de **Propietario del Producto de Entrega** es gestionar nuestro producto digital de entretenimiento B2B-B2C (juegos y marketplace de socios) desde su concepción hasta su implementación en múltiples mercados y para distintos clientes. Las responsabilidades incluyen: * Tener plena propiedad del producto para clientes con sede en Europa. * Recopilar los requisitos de los clientes e implementarlos directamente o traducirlos en funciones orientadas al valor, que se desarrollarán como parte de la evolución del producto. * Actuar como interlocutor principal entre las partes interesadas y los equipos de UX/UI y desarrollo. * Traducir las necesidades comerciales en historias de usuario claras, criterios de aceptación y requisitos. * Controlar todos los detalles del ciclo de actualización de las funciones (comprensión de las funciones, adaptación a cada cliente, comunicación, alineación con todas las partes interesadas, consideración de la calidad, pruebas, lanzamiento oficial y control del comportamiento posterior al lanzamiento). * Gestionar las tareas operativas y de soporte diarias esenciales para entregar el portafolio de productos del cliente, incluyendo, entre otras, la gestión de la tienda, la gestión de contenidos, la redacción editorial del portal, la integración de socios, la gestión de planes de precios, la resolución de incidencias del producto y las pruebas/verificación de la implementación. * Gestionar nuestras herramientas internas y el sistema de gestión de contenidos (CMS) para mantener las páginas del producto, asegurando que se cumplan todos los requisitos antes del lanzamiento del producto/campaña. * Elaborar informes de producto basados en el uso por parte de los clientes, con un enfoque centrado en los datos, para comprender las necesidades de mejora y los posibles incrementos de ingresos mediante cambios en el producto. * Llevar a cabo pruebas A/B en distintos productos para evaluar el rendimiento óptimo de las funciones. * Establecer una relación de trabajo sólida con los clientes y socios, los equipos comerciales, los equipos de contenidos y los equipos de desarrollo, con el fin de reflejar la excelencia y calidad del producto. * Colaborar con socios y proveedores a lo largo de la cadena de valor para enriquecer el producto y la oferta del marketplace, logrando así una mayor competitividad y un aumento de los ingresos. * Ser responsable de la entrega rigurosa de hitos del producto dentro del presupuesto, alcance y cronograma establecidos, moderando o escalando los asuntos según sea necesario. * Realizar pruebas con usuarios y definir los criterios de aceptación conforme a las puertas de calidad establecidas, como parte del sistema general de gestión de calidad vigente. * Proporcionar soporte de primera línea al equipo de Aseguramiento de Calidad (QA) y resolver incidencias relacionadas con el producto del cliente, además de apoyar a los socios de contenido de terceros. **Requisitos** * Dominio fluido del inglés y del español (alemán, árabe, otros) * Excelentes habilidades comunicativas con clientes y socios, con un enfoque centrado en el cliente para la venta de soluciones * Experiencia en la gestión de aplicaciones y sitios web * Capacidad para influir y articular eficazmente una propuesta de valor * Experiencia en la definición y ejecución de hojas de ruta utilizando metodología ágil * Experiencia en la gestión de herramientas: herramientas internas de administración de productos, CMS, herramientas de fijación de precios y Jira * Capacidad para acompañar a los productos desde su ideación hasta su productización en entornos con múltiples partes interesadas, tanto B2B como B2C * Gran atención al detalle, capacidad analítica, organización y gestión del tiempo * También será un plus contar con experiencia en el sector de telecomunicaciones y en el sector del entretenimiento digital **Beneficios** * Oficina híbrida — 13 días de teletrabajo por trimestre * Bonus corporativo * Jerarquías planas y vías de toma de decisiones ágiles * Equipos multifuncionales distribuidos en tres continentes * Una ubicación atractiva en una oficina creativa y moderna
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Ingeniero de Software Senior (Plataforma de Amueblamiento)650849063130901217
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Ingeniero de Software Senior (Plataforma de Amueblamiento)
Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. Estamos buscando un ingeniero de software altamente motivado en nuestro equipo de Plataforma de Amueblamiento para construir sistemas escalables y tuberías de datos que impulsen nuestra presentación de informes crediticios al consumidor. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Producto, Cumplimiento, Servicio al Cliente y Crédito para diseñar sistemas de informes robustos. Los sistemas en los que trabajarás son fundamentales para entregar datos precisos y oportunos del portafolio de productos financieros de Affirm a las Agencias de Informes al Consumidor. Affirm está creciendo rápidamente y queremos que nos ayudes a escalar nuestros productos a 10 veces su tamaño actual y más allá, mediante la construcción de sistemas de clase mundial que permitan a Affirm cumplir su misión de ofrecer productos financieros honestos que mejoren las vidas. ¡Apenas estamos comenzando! Únete a nosotros mientras construimos una marca de servicios financieros admirada y duradera, basada en la honestidad y la confianza. ¡Será un viaje increíble! ### **Lo que harás** * **Asumir y entregar resultados estratégicos**: Impulsar la definición y ejecución de objetivos trimestrales y a largo plazo, asegurando que el trabajo de tu equipo se alinee con los objetivos generales de la empresa. Liderar a los ingenieros ante la ambigüedad y los problemas abiertos, brindando claridad y dirección. * **Dar forma a la arquitectura y estrategia técnica**: Influenciar el diseño de sistemas backend en múltiples equipos. Asegurar que las soluciones sean escalables, extensibles y estén alineadas con los estándares generales de ingeniería. * **Colaborar transversalmente**: Trabajar junto con los equipos de producto, análisis y diseño para definir soluciones. Anticipar riesgos, articular compensaciones y garantizar que las decisiones técnicas respalden las necesidades a largo plazo del producto y del negocio. * **Promover la excelencia operativa**: Garantizar la alta disponibilidad y fiabilidad de los servicios mediante el establecimiento de prácticas sólidas de supervisión, alertas y recuperación. Impulsar mejoras que reduzcan la fragilidad del sistema y la carga operativa. * **Mentorizar y desarrollar talento**: Guiar a ingenieros dentro y fuera de tu equipo mediante mentoría, revisiones de código/diseño y liderazgo técnico. Establecer altos estándares en las prácticas de ingeniería y fomentar una cultura de propiedad y aprendizaje continuo. * **Ampliar el impacto más allá de tu equipo**: Redactar propuestas técnicas, compartir buenas prácticas mediante documentación y charlas técnicas, y defender mejoras que eleven el nivel de toda la comunidad de ingeniería de datos. * **Turno de guardia** \- Este puesto requiere participación en un turno rotativo de guardia. ### **Qué buscamos** * **Experiencia técnica profunda**: 4 o más años de experiencia diseñando y construyendo sistemas backend distribuidos a gran escala, con sólida competencia en lenguajes como Kotlin (o Python como ventaja adicional). * **Sistemas a escala**: Historial comprobado de entrega de sistemas de alto volumen y alta disponibilidad utilizando tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes (Airflow, Spark, como ventaja adicional). * **Liderazgo arquitectónico**: Experiencia definiendo estrategias técnicas para iniciativas complejas que involucran a varios equipos. Capacidad para diseñar sistemas elegantes y extensibles que equilibren necesidades a corto plazo con escalabilidad a largo plazo. * **Rigor operativo**: Habilidad para construir sistemas resilientes con prácticas de supervisión, alertas y despliegues seguros. Capacidad para impulsar cambios significativos en bases de código grandes y complejas. * **Liderazgo e influencia**: Historial de mentoría a ingenieros, eliminación de bloqueos en equipos y definición de mejores prácticas más allá de tu grupo inmediato. Capacidad para navegar la ambigüedad y generar claridad entre las partes interesadas. * **Comunicación sólida**: Excelentes habilidades verbales y escritas que te permitan influir en decisiones técnicas y de producto dentro de una organización global de ingeniería. Debes ser competente en la comunicación asíncrona: especificaciones técnicas escritas, wikis, planes de proyecto, etc. * **Gestión de proyectos**: Alto grado de organización y capacidad para identificar y comunicar eficazmente información crítica. ### **Compensación y beneficios** **Nivel salarial base** **\- N** **Nivel de participación accionaria** **\- España 4** Los empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al inicio del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial simple y transparente, basada en diversos factores, incluyendo ubicación, experiencia y habilidades relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, y beneficios (incluyendo cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base ESP anual: €85.000 \- €115.000 Beneficios adicionales incluyen: * Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso \- días de bienestar para ausentarte del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficios parentales * Grupos de recursos y comunidades para empleados **Ubicación \- Remota en España** Podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto, **pero requerimos que la persona resida en España.** **\#LI\-Remoto** Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad remota. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar casi desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Nos sentimos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos basados en nuestro valor fundamental de que las personas vienen primero. Algunos puntos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura médica \- Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para ti y tus dependientes * Monederos flexibles de gastos \- asignaciones generosas para gastos en Tecnología, Alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre \- calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que te permiten tomar tiempo libre para descansar y recargar energías * ESPP \- Plan de compra de acciones para empleados que te permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad proporcionar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo individualizado durante el proceso de contratación. [Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en "Enviar solicitud", reconoces que has leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por tanto, otorgas libre y explícitamente tu consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de tu información personal tal como se describe en dicho aviso.
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85,000-115,000 €/año
Gestor/a de Éxito del Cliente (francófono)650849062969611218
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Gestor/a de Éxito del Cliente (francófono)
Como Gestor/a de Éxito del Cliente en PVcase, usted será responsable de acompañar a los clientes desde su incorporación hasta la renovación de sus contratos. Este puesto depende directamente del Director/a de Gestión del Éxito del Cliente (EMEA) y está abierto a candidatos/as residentes en Europa. Buscamos un/a candidato/a con experiencia gestionando clientes en entornos B2B, con un historial comprobado de renovación de contratos, identificación de oportunidades de expansión y construcción de relaciones sólidas e impactantes con los clientes. Nuestro equipo de Éxito del Cliente supervisa todas las actividades posteriores a la venta con nuestros clientes —desarrolladores de energías renovables—, incluyendo la entrega de nuevos clientes desde el equipo de ventas, revisiones comerciales trimestrales (QBR), oportunidades de expansión y renovación de contratos anuales. * Gestionar una cartera de clientes de alto y medio contacto con sede en Europa, impulsando su compromiso en todas las etapas del recorrido del cliente. * Impulsar una adopción saludable, la retención neta y el cumplimiento de las metas de rotación (churn). * Realizar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y revisiones ejecutivas (EBR) con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y estratégicos, y demostrar el retorno de la inversión (ROI) del producto. * Interactuar con patrocinadores ejecutivos y tomadores de decisiones dentro de las organizaciones de los clientes según sea necesario. * Asumir la responsabilidad de la propuesta de valor de la suite multi-producto de PVcase, comprendiendo cómo puede aplicarse para abordar necesidades específicas de los clientes a nivel global. * Colaborar con equipos multifuncionales de PVcase, incluidos Ventas, Producto y Marketing, para garantizar un recorrido del cliente sin interrupciones. * Actuar como enlace con los clientes dentro de la organización, defendiendo sus intereses ante la alta dirección cuando sea necesario. * Contribuir al desarrollo de procesos y a proyectos de crecimiento organizacional. * Experiencia mínima de dos años en Éxito del Cliente. * Dominio fluido del inglés y del francés. * Experiencia en el sector de las energías renovables (o en un campo relacionado) no es obligatoria, pero constituye una ventaja significativa. * Experiencia demostrable en el desarrollo y fortalecimiento de relaciones a todos los niveles dentro de las organizaciones de los clientes. * Excelentes habilidades comunicativas para colaborar eficazmente con equipos internos y externos. * Capacidad para realizar previsiones precisas y buen conocimiento de la base de clientes. * Habilidades para resolver conflictos y lograr el cierre de inquietudes y temas pendientes de los clientes; mantener una sólida capacidad para priorizar el trabajo en función de los objetivos de los clientes. * Conocimiento de métricas de cliente y capacidad para analizar datos con el fin de obtener conclusiones útiles. * Competencia en el uso de software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y otras herramientas relevantes. La experiencia con Salesforce y/o Gainsight es una ventaja. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, imprescindibles. * Entorno de trabajo remoto, con la expectativa de responder y reunirse con los clientes durante el horario laboral habitual, y ocasionalmente visitarlos presencialmente. * Se prefiere experiencia en startups o empresas en fase de escalamiento. Capacidad para adaptarse a entornos en rápida evolución y deseo de contribuir a la mejora continua de nuestro equipo. ### **Sobre Nosotros** PVcase impulsa la energía solar con una alternativa al proceso tradicional de desarrollo de proyectos solares, que resulta intensivo en mano de obra, consume mucho tiempo y está sujeto a errores. Con nuestro sofisticado software de selección de emplazamientos, diseño fotovoltaico y estimación de rendimiento, puede lograr resultados máximos en una fracción del tiempo: alcanzar el éxito más rápido, construir mejor y acelerar la transición global hacia una economía de energía limpia. PVcase pone fin a procesos engorrosos y a datos corruptos, allanando el camino hacia una economía con balance neto cero. Ya utilice un solo producto o se integre en toda la plataforma, nuestro software integral de selección de emplazamientos, diseño y evaluación de rendimiento le permite ser más rápido, preciso y altamente productivo en cada etapa del desarrollo de proyectos. PVcase es una opción líder para profesionales del sector de la energía solar: nuestra plataforma atiende a más de 1.800 clientes en más de 75 países, impulsando el desarrollo de más de 4 TW de proyectos al año. ### **Prepárese Para Disfrutar** * Paquete flexible de beneficios, personalizando ventajas acordes a su estilo único. * Trabajo remoto ilimitado o la posibilidad de unirse a nuestras dinámicas oficinas en Vilnius, Kaunas o Barcelona. * Horarios laborales flexibles, armonizando su vida personal y profesional. * Viernes de verano con jornada reducida. * Programa completo de formación y onboarding para comenzar sin complicaciones. * Salario considerable y en constante aumento, reconociendo y recompensando su dedicación. * Participación en programas internacionales de formación. * Transparencia interna respecto a los resultados de la empresa y al sistema salarial, promoviendo una cultura de confianza y colaboración. * Días adicionales de vacaciones remuneradas, incluyendo cumpleaños, voluntariado y otras ocasiones. **Rango salarial:** Salario base desde 33\.500 hasta 44\.000 euros/año brutos, más comisiones variables. El rango salarial se basa en los años de experiencia, la experiencia en el sector y el conjunto de competencias relevantes**.** *No se ofrecen beneficios laborales relacionados con la inmigración, como patrocinio de visados, para este puesto.*
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33,500-44,000 €/año
Gestor de Cumplimiento: Gestor de Procedimientos650849062813471219
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Gestor de Cumplimiento: Gestor de Procedimientos
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido con un apoyo integral para tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene un impacto real y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express. **¿Cómo generarás un impacto en este puesto?** La Unidad Global de Vigilancia de Delitos Financieros (GFCSU, por sus siglas en inglés) de American Express y la Unidad de Investigaciones de Estados Unidos (USIU, por sus siglas en inglés) forman parte de la organización más amplia de Riesgo y Cumplimiento Global, operando dentro de Cumplimiento Global con respecto a Delitos Financieros (GFCC, por sus siglas en inglés). En conjunto, brindan supervisión y apoyo integral a las investigaciones globales sobre delitos financieros. En colaboración con GFCC, GFCSU y USIU desarrollan e implementan reglas de monitoreo de transacciones, informes y otras herramientas destinadas a detectar posibles actividades delictivas. Investiguen conductas financieras sospechosas y, cuando sea necesario, presenten Informes de Actividad Sospechosa (SAR, por sus siglas en inglés) ante la Red de Aplicación de la Ley contra los Delitos Financieros (FinCEN, por sus siglas en inglés) o remitan casos a socios internos de cumplimiento para su reporte global. Estos equipos también gestionan los riesgos relacionados con personas políticamente expuestas (PEP, por sus siglas en inglés) mediante procesos de cribado de sanciones y debida diligencia reforzada, así como con pagos indebidos que puedan indicar sobornos, corrupción u otra conducta ilícita. GFCSU y USIU desempeñan un papel fundamental para garantizar el cumplimiento de normativas clave, entre ellas la Ley de Secreto Bancario (BSA, por sus siglas en inglés), la Ley USA PATRIOT y la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero. Asimismo, apoyan a las fuerzas del orden proporcionando información crítica para combatir el lavado de dinero, la financiación del terrorismo, el fraude con tarjetas de crédito, el robo de identidad y otros delitos financieros. El equipo de Formación y Procedimientos de GFCSU/USIU tendrá como tarea crear, mantener y entregar todos los procedimientos y materiales formativos relacionados con las investigaciones de GFCSU/USIU (AML, cribado, debida diligencia reforzada y monitoreo de pagos), conforme a las normas emitidas por GFCC; supervisar y colaborar en los esfuerzos formativos de GFCSU/USIU; alinearse con GFCSU/USIU y las partes interesadas para identificar eficiencias que mejoren los procesos investigativos; colaborar con mercados internacionales para armonizar procesos y expectativas; actuar como enlace para referencias relacionadas con el control de calidad que afecten a GFCSU/USIU; coordinarse con las partes interesadas clave de GFCSU/USIU y GFCC respecto a diversos impactos procedimentales, operativos y formativos; y asumir otras responsabilidades afines para apoyar el éxito del programa. Este puesto desempeñará la función de Gestor de Procedimientos para apoyar las responsabilidades mencionadas anteriormente, con énfasis en los procesos procedimentales. El candidato ideal deberá tener una marcada pasión por la mejora de procesos y por la formación y el desarrollo, poseer una comprensión básica de los procesos y procedimientos de GFCSU/USIU, y mostrar una actitud proactiva para colaborar con los líderes de investigaciones con el fin de impulsar procesos procedimentales eficaces. Responsabilidades laborales: * Redactar, mantener y entregar procedimientos, directrices y otras comunicaciones relacionadas con los procesos y funciones diarias de GFCSU/USIU para todos los pilares del programa GFCSU/USIU según sea necesario; * Garantizar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias, así como de los requisitos internos de calidad para las investigaciones y la presentación local de SAR/STR; * Revisar solicitudes de auditorías internas y exámenes reglamentarios, y redactar y alinear con la dirección las respuestas oficiales correspondientes; * Brindar formación y tutoría adecuadas, adaptadas para fortalecer la capacidad de apoyar procedimientos y sesiones formativas eficaces y adaptables, según las necesidades individuales y empresariales; * Evaluar el desempeño del equipo y de los individuos frente a las expectativas y entregables de las iniciativas del equipo de Formación y Procedimientos de GFCSU/USIU, y apoyar la participación y la dinámica del equipo; * Colaborar con los equipos globales de investigaciones en áreas donde se requiera formación y alineación; * Proporcionar retroalimentación y actuar como recurso para analistas e líderes investigativos sobre una amplia variedad de temas investigativos y del programa; * Asistir en tareas de alineación y remediación para apoyar el proceso de Control de Calidad de GFCSU/USIU; * Participar en análisis relacionados con la calidad y en la identificación de tendencias del trabajo investigativo, y proponer medidas correctivas para abordar deficiencias; * Elaborar estrategias para impulsar la innovación y la eficiencia en los procesos de GFCSU/USIU y en las iniciativas de GFCC. **Requisitos mínimos:** * Experiencia laboral equivalente o título universitario de licenciatura en una de las siguientes disciplinas: Justicia Penal, Inglés, Periodismo, Finanzas, Contabilidad u otras áreas que impliquen investigación intensiva, redacción o análisis de datos; * 2+ años de experiencia laboral desarrollando y apoyando un proceso procedimental departamental, incluida la redacción de nuevos procesos procedimentales y la revisión de procesos existentes; * Experiencia apoyando y respondiendo a revisiones reglamentarias externas y revisiones internas de gobernanza; * Conocimiento de las tipologías delictivas asociadas con productos y servicios financieros; * Experiencia apoyando y respondiendo a revisiones reglamentarias externas y revisiones internas de gobernanza; * Capacidad para demostrar pensamiento estratégico, implementar innovación y cambio, e introducir y defender nuevos procesos; * Líder experimentado, capaz de impulsar el desempeño mediante la tutoría y la motivación de las personas hacia el éxito, identificando sus fortalezas y oportunidades; * Capacidad para influir, obtener apoyo y resolver conflictos; * Atención minuciosa a los detalles, habilidades analíticas y de resolución de problemas comprobadas, capacidades demostradas de liderazgo y habilidades efectivas de comunicación; * Competencia en toda la suite de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint. **Requisitos preferidos:** * Experticia en las políticas, procesos y procedimientos de GFCSU/USIU, así como conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con AML y otras directrices; * Se prefiere fuertemente contar con 6+ años de experiencia laboral en una institución de servicios financieros o una institución de pagos en cualquiera de las siguientes áreas: Prevención del Lavado de Dinero, Reporte de Actividades Sospechosas, delincuencia financiera, debida diligencia reforzada o aplicación de la ley; * Experiencia creando y impartiendo formación eficaz con resultados demostrables, combinada con una firme vocación por desarrollar y tutorizar a los miembros del equipo de GFCSU/USIU; * Un candidato destacado también será capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente; será un entusiasta iniciador autónomo; y trabajará en equipo orientado a plazos; * Certificación CAMS o equivalente preferible. Se requiere elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinios de visados para estos puestos. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonificaciones * Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de vida y por discapacidad integral (según ubicación) * Modelo laboral flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades empresariales * Políticas generosas de permisos remunerados por maternidad/paternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros de bienestar globales en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Técnico/a de fidelización650849062648351220
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Técnico/a de fidelización
País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 21/01/2026 Categoría Comunicación y Marketing Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** Comite Español de la UNRWA **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 97,62% **info** **Objetivo** ------------ ¿Te apasiona trabajar en estrategias de contenido para fidelización? Este puesto es clave para: Fortalecer la experiencia del donante Incrementar la retención, confianza y recurrencia Mejorar el valor de vida del donante (LTV) Reforzar la motivación y vínculo emocional con la misión de UNRWA ¡Esta puede ser tu Oportunidad! ¿Cuál será tu misión? El/la Técnico de fidelización tendrá como misión principal desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para fidelizar y convertir a nuestra base social, formada por socios, donantes y públicos interesados. Este rol se centra especialmente en la creación de campañas de fidelización para socios y donantes, con especial atención a email y otros contenidos digitales que ayuden a incrementar el compromiso y el apoyo a nuestra misión humanitaria. LAS PRINCIPALES FUNCIONES QUE DESARROLLARÁS SON… * Diseñar y gestionar la experiencia integral del donante, desde la bienvenida hasta la fidelización, reactivación y prevención de bajas. * Desarrollar estrategias de comunicación personalizadas (agradecimientos, upgrading, hitos y reconocimiento) según perfil y tipo de donación. * Crear y mantener una narrativa coherente y emocional sobre el impacto real de las aportaciones, alineada con la misión y valores de UNRWA. * Redactar y coordinar contenidos de alto valor para socios y donantes: newsletters, emails, web, campañas, landings y materiales específicos. * Elaborar historias de impacto y contenidos visuales en colaboración con otros departamentos y proveedores externos. * Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing y journeys automatizados orientados a retención, conversión y compromiso. * Gestionar la segmentación de la base social y el análisis de datos para identificar riesgos, oportunidades de crecimiento y mejora continua. * Medir el rendimiento de las campañas, elaborar informes periódicos y proponer mejoras estratégicas basadas en métricas clave. * Coordinarse de forma transversal con Movilización Digital, Gestión de Socios y Comunicación para asegurar coherencia y eficacia en campañas y emergencias. * Dar soporte operativo al área, garantizando el flujo de información interno, la organización documental y la revisión de materiales dirigidos a donantes. PERFIL PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES IMPORTANTE QUE TENGAS… * Titulación Superior en Periodismo, Publicidad o similar. * Experiencia demostrada de al menos 2 años en creación de contenidos, preferentemente en roles de copywriting o email marketing. * Experiencia demostrable en fidelización de donantes/socios en ONG, así como en segmentación de públicos y desarrollo de journeys automatizados. * Manejo avanzado en herramientas de email marketing (Mailchimp, Campaign Monitor, etc.). * Manejo usuario del paquete Office 365\. * Nivel alto de inglés. * Lugar de residencia en Madrid. * La formación académica será considerada deseable, pero no excluyente si el perfil demuestra experiencia y competencias equivalentes. PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES UN PLUS… * Que tengas PASIÓN por trabajar en el ámbito de la comunicación y la fidelización en el sector humanitario. * Que tengas sensibilidad social, e interés por las causas sociales, en especial por las personas refugiadas de Palestina. * Que tengas conocimientos de herramientas de edición de video y fotografía. * Que tengas conocimientos de diseño gráfico, storytelling audiovisual y UX writing. * Que tengas conocimiento general del Sistema de Naciones Unidas y del papel que desempeña UNRWA en Oriente Próximo. * Que tengas conocimientos sobre Oriente Próximo, especialmente en Palestina. * Que poseas certificado de discapacidad. NOS ENTUSIASMAN… * Las personas con capacidad de análisis. * Las personas con excelente nivel de comunicación escrita, con redacción emocional, persuasiva y adaptada a público social. * Las personas con capacidad creativa y capacidad de trabajo en equipo. * Las personas con orientación a objetivos, especial atención a los detalles, proactividad y autonomía. NOS GUSTARÍA TAMBIÉN QUE TUVIERAS… * Compromiso con nuestra misión, visión y valores, así como con nuestro código de conducta. ESTA ES NUESTRA PROPUESTA PARA TI… CÓDIGO DEL PROCESO DE SELECCIÓN: TECOMFIDE 2026\.01 Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 10:00h. Vacaciones 23 días laborables por año, además días libres adicionales y permisos especiales. Plan de formación y desarrollo profesional. Teletrabajo 3 días por semana. Medidas de conciliación. Plan de Retribución Flexible: Seguro médico. * Somos una organización con un compromiso firme con la Igualdad. * Tipo de Jornada: completa 38 horas semanales, 3 meses de jornada intensiva de verano. * Tipo de contrato: indefinido. * Fecha prevista de incorporación: finales de enero 2026 **Perfil:** PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES IMPORTANTE QUE TENGAS… * Titulación Superior en Periodismo, Publicidad o similar. * Experiencia demostrada de al menos 2 años en creación de contenidos, preferentemente en roles de copywriting o email marketing. * Experiencia demostrable en fidelización de donantes/socios en ONG, así como en segmentación de públicos y desarrollo de journeys automatizados. * Manejo avanzado en herramientas de email marketing (Mailchimp, Campaign Monitor, etc.). * Manejo usuario del paquete Office 365\. * Nivel alto de inglés. * Lugar de residencia en Madrid. * La formación académica será considerada deseable, pero no excluyente si el perfil demuestra experiencia y competencias equivalentes. PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES UN PLUS… * Que tengas PASIÓN por trabajar en el ámbito de la comunicación y la fidelización en el sector humanitario. * Que tengas sensibilidad social, e interés por las causas sociales, en especial por las personas refugiadas de Palestina. * Que tengas conocimientos de herramientas de edición de video y fotografía. * Que tengas conocimientos de diseño gráfico, storytelling audiovisual y UX writing. * Que tengas conocimiento general del Sistema de Naciones Unidas y del papel que desempeña UNRWA en Oriente Próximo. * Que tengas conocimientos sobre Oriente Próximo, especialmente en Palestina. * Que poseas certificado de discapacidad. NOS ENTUSIASMAN… * Las personas con capacidad de análisis. * Las personas con excelente nivel de comunicación escrita, con redacción emocional, persuasiva y adaptada a público social. * Las personas con capacidad creativa y capacidad de trabajo en equipo. * Las personas con orientación a objetivos, especial atención a los detalles, proactividad y autonomía. NOS GUSTARÍA TAMBIÉN QUE TUVIERAS… * Compromiso con nuestra misión, visión y valores, así como con nuestro código de conducta. ESTA ES NUESTRA PROPUESTA PARA TI… CÓDIGO DEL PROCESO DE SELECCIÓN: TECOMFIDE 2026\.01 * Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 10:00h. * Vacaciones 23 días laborables por año, además días libres adicionales y permisos especiales. * Plan de formación y desarrollo profesional. * Teletrabajo 3 días por semana. * Medidas de conciliación. * Plan de Retribución Flexible: Seguro médico. * Somos una organización con un compromiso firme con la Igualdad. * Tipo de Jornada: completa 38 horas semanales, 3 meses de jornada intensiva de verano. * Tipo de contrato: indefinido. * Fecha prevista de incorporación: finales de enero 2026 **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 29/01/2026 **Fecha finalización de la actividad:** 31/12/9999 **Nº de vacantes:** 1
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
24,001-30,000 €/año
Prácticas como Consultor Asociado de Servicios Profesionales 2026650849062154261221
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Prácticas como Consultor Asociado de Servicios Profesionales 2026
**DESCRIPCIÓN** --------------- El puesto comienza en junio de 2026\. ¿Le gustaría experimentar con tecnologías innovadoras, como la computación en la nube, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial generativa (GenAI)? ¿Le apasiona educar, capacitar, diseñar y construir soluciones de computación en la nube para ayudar a los clientes a resolver sus problemas más complejos? Amazon Web Services (AWS), líder en computación en la nube, busca estudiantes en prácticas para incorporarlos a su programa de prácticas de Servicios Profesionales de AWS. Se trata de una oportunidad única para desempeñar un papel clave en un negocio de rápido crecimiento y aportar valor a los clientes de AWS de todos los tamaños, desde startups hasta marcas globales. Las habilidades y experiencias que adquiera serán muy valoradas en toda la industria y le brindarán la oportunidad de desarrollar una carrera profesional extraordinaria. La organización de Servicios Profesionales de AWS es un equipo global de expertos que ayuda a los clientes de AWS a alcanzar los resultados empresariales deseados al utilizar la nube de AWS. Ofrecemos orientación especializada mediante nuestras prácticas especializadas globales, que abarcan diversas soluciones, tecnologías e industrias. Además de colaborar directamente con nuestros clientes, compartimos nuestra experiencia mediante artefactos técnicos y demostraciones de pruebas de concepto. Como estudiante en prácticas de Servicios Profesionales, adquirirá experiencia práctica en computación en la nube, desarrollará capacidad comercial y conocerá la particular cultura de Amazon. Trabajará en proyectos, tendrá la oportunidad de obtener las certificaciones de AWS y asistirá a eventos de desarrollo profesional. Esta práctica puede conducir a un puesto a tiempo completo en la ubicación de Madrid, con hasta un 75 % de viajes asociados. Aunque muchos de nuestros clientes colaboran con ProServe de forma virtual, siempre existe la posibilidad de que un cliente incluya viajes en su contrato. Tras completar con éxito el programa de prácticas, los estudiantes seleccionados recibirán una oferta para un puesto a tiempo completo en Servicios Profesionales y entrarán en nuestro programa de formación técnica de AWS. Este programa es un programa acelerado de desarrollo profesional dirigido a recién graduados y profesionales en etapas iniciales de su carrera que ingresan a funciones técnicas para perfeccionar sus habilidades y ayudar a los clientes a diseñar y construir soluciones basadas en la nube flexibles y resilientes. Durante este programa, aprenderá habilidades técnicas y profesionales clave de los mejores expertos en materia de AWS, que podrá aplicar en su carrera profesional al trabajar con los clientes de AWS. Las prácticas de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas, comenzando en junio de 2026\. Los candidatos deben tener, como mínimo, un trimestre/semestre restante tras finalizar sus prácticas. Este puesto en prácticas requiere estar presente en las instalaciones cinco días a la semana en la ubicación de Madrid. Las solicitudes se revisan de forma continua. Para obtener una actualización sobre su estado o confirmar que su solicitud se ha enviado correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un elevado volumen de solicitudes y agradecemos su paciencia. El programa ofrece la oportunidad de especializarse en un área de interés, entre las siguientes: Desarrollador de aplicaciones \- Los especialistas en desarrollo de aplicaciones (AppDev) están capacitados para diseñar aplicaciones que se ejecutan nativamente en la nube utilizando lenguajes de programación como Python, JavaScript, TypeScript, etc. Son expertos en la construcción de programas que funcionan en cualquier número de plataformas, incluidas instancias virtualizadas, contenedores o arquitecturas sin servidor. Son desarrolladores full stack con competencias en back-end, front-end y experiencia de usuario (UX). Datos y análisis \- El rol de Datos y análisis respalda nuestros servicios que aprovechan los datos para generar conocimientos empresariales, lo que puede incluir el uso de aprendizaje automático/inteligencia artificial/inteligencia artificial generativa (ML/AI/GenAI). Ayudamos a nuestros clientes a utilizar e integrar servicios de Big Data en lo que probablemente sea el espacio más emocionante de nuestra industria. La cartera de servicios abarca EMR (Hadoop), DynamoDB (NoSQL), MongoDB, Apache Cassandra, Amazon Q y Bedrock. Cultura de equipo inclusiva Aquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que reúnen a 40 000 empleados en más de 190 capítulos en todo el mundo. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos anualmente y de forma continua experiencias de aprendizaje, como las conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad de género). La cultura de inclusión de Amazon se refuerza en nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganar la confianza de los demás. Equilibrio entre vida laboral y personal Nuestro equipo otorga gran valor al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pase en casa o en el trabajo, sino del flujo que establezca para aportar energía a ambas facetas de su vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la realización personales a largo plazo, y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos creando un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nuestros miembros más experimentados disfrutan de sesiones de mentoría individuales. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a convertirse en un ingeniero más versátil y a asumir tareas más complejas en el futuro. Equipo EMEA AUTA **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar inscrito en un programa de licenciatura o superior (por ejemplo, maestría) en un campo relacionado con STEM, como Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Tecnología de la Información u otros campos afines, con fecha de obtención del título en 2027\. * Experiencia con Java y Python. * Experiencia con uno o más de los siguientes lenguajes de programación o tecnologías: TypeScript, React, Angular, Node.js, Ruby, GoLang, R, C o C\+\+ * Experiencia con uno o más de los siguientes aspectos: fundamentos de redes, seguridad, bases de datos (relacionales y/o NoSQL), sistemas operativos (Unix, Linux y/o Windows) * Dominio fluido del inglés y del español. **CUALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Experiencia con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles/iterativas * Conocimiento de los principales servicios de AWS, como EC2, ELB, RDS, VPC, Route53 y S3 * Experiencia básica en la configuración de entornos en la nube con AWS * Experiencia con infraestructura como código, automatización de operaciones y herramientas de gestión de configuración, como Chef, Puppet o Ansible Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Artista 2D650708204312331222
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Artista 2D
**Lingokids tiene como misión ayudar a las familias a criar niños extraordinarios mediante el Aprendizaje Jugando. ¿Listo para unirte a nosotros en este emocionante viaje?** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lingokids es un líder global en tecnología educativa, ayudando a más de **185 millones de familias** en todo el mundo a criar niños extraordinarios mediante el **Aprendizaje Jugando**—nuestro enfoque único que combina educación y juego. Nuestra misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, integrando materias educativas con habilidades esenciales para la vida, para ayudarlos a convertirse en aprendices permanentes seguros de sí mismos, conscientes y resilientes. Más allá de nuestra aplicación galardonada, hemos construido un **universo educativo multiplataforma**, que incluye nuestros programas televisivos ***"Baby Bot"*** y ***"Baby Bot’s Backyard Tales"***, podcasts y publicaciones musicales. Nuestro contenido, desarrollado en colaboración con los principales expertos en educación y la Universidad Oxford Press, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva y de alta calidad en un entorno **seguro y libre de anuncios**. Este compromiso con la excelencia ha valido a Lingokids múltiples premios del sector en las categorías de aplicaciones, podcasts y videos, entre ellos el **Mejor Aplicativo Educativo Original otorgado por Kidscreen Awards**, los **Premios Nacionales de Productos para Padres (NAPPA Awards)** y el **Mejor Producto para Padres otorgado por Good Housekeeping**, entre muchos otros. #### **Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría conocerte!** **Lo que harás** ------------------ * Propondrá y creará gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con mínima supervisión. Mostrará iniciativa para aprender sobre otros programas o aportará nuevas ideas creativas. * Se adaptará a la creación de otros estilos ilustrativos si así se requiere. Presentar y probar distintas propuestas es obligatorio. * Poseerá sólidos conocimientos en diseño de interfaces. Será capaz de interpretar y mejorar propuestas de diseño de interfaz para juegos, sugiriendo alternativas y simplificando la complejidad cuando sea necesario. * Tendrá capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos dirigidos a niños. * Garantizará la transmisión de conciencia social/educativa y diversidad mediante sus gráficos. * Mantendrá proactivamente actualizadas las carpetas, bibliotecas y archivos correctamente. * Propondrá activamente nuevas ideas y mejoras. Si detecta algún error, será capaz de reportarlo en el lugar adecuado o proponer ideas para mejorarlo, si fuera necesario. * Tendrá actitud llamativa y proactiva para cambiar cualquier gráfico si así se requiere. * Ayudará activamente a sus compañeros dentro del equipo y valorará la importancia de facilitar el trabajo diario de los demás. * Contará con experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios. Comunicará de forma eficaz y proactiva, brindando retroalimentación clara y asegurando una colaboración fluida entre equipos. * Seguirá de cerca la implementación de sus proyectos junto con Diseño de Niveles/Desarrollo, manteniendo al equipo de Producción informado en caso de retrasos. * Verificará la coherencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo. **Lo que aportarás** --------------------- * Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop * Gran capacidad de adaptación de estilo visual * Experiencia trabajando en distintos formatos y necesidades creativas * Buen orden y gran atención al detalle * Sensibilidad hacia el diseño centrado en niños * Capacidad para dar y recibir retroalimentación con comodidad * Comunicador creativo, empático y colaborativo **El inglés es imprescindible:** Somos un equipo multicultural que ofrece un servicio en **inglés**, por lo que, aunque no se requieren certificaciones, es esencial tener fluidez. Al ser una empresa completamente remota, una comunicación clara y efectiva —tanto oral como escrita—, especialmente en formatos asincrónicos y extensos, es clave para colaborar con éxito. ### **Vida en Lingokids** **Crecimiento profesional:** ¡Tu crecimiento impulsa nuestro éxito! Invertimos en tu desarrollo hasta **2.000 € al año** en libros y capacitación, para que sigas aprendiendo y creciendo con nosotros. **Amigable con el trabajo remoto:** Trabaja desde donde seas más productivo: desde casa o desde nuestras oficinas en Madrid, en cualquier lugar dentro de una diferencia horaria de **2 horas respecto a España (GMT+1)**. ¡La decisión es tuya! **Opciones accionarias:** ¡Tu contribución importa! Recibirás **opciones accionarias**, lo que te permitirá poseer una parte de la empresa y compartir en su éxito. **Configuración de oficina en casa:** Crea tu espacio de trabajo ideal con una ayuda de **400 €** para su configuración y **35 €/mes** para gastos relacionados con el trabajo remoto, porque ¡la comodidad alimenta la creatividad! **Ayudas para comidas:** Recibe **60 €/mes** en tu tarjeta Cobee para disfrutar comidas en restaurantes o pedidos a domicilio: ¡una buena comida lo mejora todo! **Compensación flexible:** Gestiona fácilmente tus gastos de **comida, transporte y cuidado infantil** mediante **Cobee**, integrándolos directamente en tu nómina. **Seguro médico:** Accede a una **cobertura médica privada** a precios exclusivos a través de Adeslas, descontada sin problemas de tu nómina: ¡cuidado de calidad hecho sencillo! **Clases de idiomas:** ¡El aprendizaje nunca termina! Disfruta de **clases de idiomas gratuitas** en español e inglés para perfeccionar tus habilidades y mantenerte conectado en un equipo global. **Patrocinio de visado:** Si necesitas un **visado para trabajar en la UE**, gestionaremos el proceso y cubriremos los costos para facilitar tu transición sin complicaciones. **Eventos corporativos:** ¡Sí! Somos un equipo totalmente remoto distribuido en distintos países, pero nos encanta reunirnos de vez en cuando en distintos rincones de España para encuentros de equipo y recargar energías en nuestras increíbles jornadas fuera de la oficina. ### **La pasión importa más que la perfección** ¿No cumples todos los requisitos para este puesto? ¡No te preocupes! Buscamos personas apasionadas y motivadas que crean en nuestra misión. Si eso te describe, ¡nos encantaría conocerte! ### **Diversidad, equidad e inclusión** En Lingokids, la diversidad no es solo un casillero que marcar: está en el corazón de todo lo que hacemos. Así como enseñamos a los niños a aceptar las diferencias, las celebramos también en nuestro equipo, sabiendo que las mejores ideas surgen de perspectivas únicas. Nos dedicamos a crear un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y empoderados para ser su auténtico yo. Sin importar tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por marcar una diferencia en la educación, ¡queremos que estés aquí.
C. de San Bernardo, 17, Centro, 28015 Madrid, Spain
Asistente de Cumplimiento650708203964171223
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Asistente de Cumplimiento
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este sólido respaldo con un apoyo integral para tu bienestar integral y numerosas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y hacer crecer tu carrera. Aquí, tu voz e ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express. **¿Cómo generarás impacto en este puesto?** * Este puesto llevará a cabo el análisis de perfiles de clientes obteniendo información de medios internos y externos respecto a listas de personas sancionadas, personajes públicos relevantes (PEP) y Factiva, además de gestionar la revisión de alertas de transacciones sospechosas generadas, supervisar información y reportar transacciones sospechosas, con el fin de proteger a la entidad frente a su utilización para fines ilícitos relacionados con el blanqueo de capitales o la financiación del terrorismo. * La ejecución oportuna del trabajo de campo es una responsabilidad clave. * Diálogo y comunicación regulares y oportunas sobre el avance del trabajo y posibles sospechas con el Líder del Equipo y los Oficiales Locales de Cumplimiento del Mercado. * Capacidad para identificar y comunicar sospechas a otras partes interesadas (Seguridad, Fraude, etc.) y obtener su conformidad respecto a dichas sospechas. * Además, otra de las funciones será realizar controles de cumplimiento de sanciones y mantenerse actualizado sobre los cambios normativos en esta materia. * Y, por último pero no menos importante, todas las tareas de informes regulatorios. * Este puesto estará ubicado en Madrid (España) y reportará al equipo regional del Responsable de Cumplimiento contra el Blanqueo de Capitales (MLRO). **Requisitos mínimos** * Entre 1 y 3 años de experiencia demostrada en una entidad bancaria/institucional financiera o de pagos, preferiblemente dentro del área de Cumplimiento o AML. * Preferiblemente titulado universitario en Derecho o disciplina afín. * Se requieren sólidas habilidades analíticas. * Conocimientos de la normativa española contra el blanqueo de capitales y experiencia en análisis o control de adquisición de clientes constituirían una ventaja. * Excelentes habilidades para resolver problemas y análisis, incluida la capacidad de conceptualizar y desglosar asuntos complejos. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés. * Se exige experiencia demostrada en redacción de informes sobre actividades sospechosas para este puesto. * Capacidad para completar tareas de forma independiente con mínima supervisión. * Un compañero de equipo excepcional con altos estándares de integridad. Es requisito indispensable contar con la elegibilidad legal para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio para visados en estos puestos. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonificación * Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo laboral flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales, según puesto y necesidades empresariales * Políticas generosas de permisos remunerados por maternidad/paternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar presenciales, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Asesoramiento gratuito y confidencial mediante nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Auditor Senior de Aseguramiento de la Calidad, GCP650708203806751224
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Auditor Senior de Aseguramiento de la Calidad, GCP
Madrid, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1523295**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Resumen del puesto** Planificar y llevar a cabo auditorías independientes para evaluar el cumplimiento de las normativas, directrices y procedimientos operativos. Elaborar y distribuir informes sobre los hallazgos al supervisor, al personal operativo, a la dirección y a los clientes. Brindar asesoramiento en la interpretación de normativas, directrices, políticas y procedimientos. Apoyar a la dirección en la promoción y evaluación del cumplimiento de normativas, directrices y políticas corporativas. **Funciones esenciales** * Planificar, programar, realizar, informar y cerrar actividades de auditoría en cualquiera de los países involucrados en los contratos de IQVIA para evaluar el cumplimiento de las normativas/directrices aplicables, los requisitos de los clientes, los PNE de IQVIA y las directrices/instrucciones específicas del proyecto. * Evaluar los hallazgos de las auditorías y elaborar y distribuir informes al personal operativo, a la dirección y a los clientes. * Brindar interpretación y asesoramiento a los equipos de proyecto sobre normativas, directrices, estado de cumplimiento, así como políticas y procedimientos. * Asesorar a los clientes y a los monitores en la interpretación de las observaciones derivadas de las auditorías y en la formulación de planes de acción correctiva. * Gestionar los problemas de calidad. * Impartir programas educativos y brindar orientación al personal operativo sobre los procedimientos de cumplimiento. * Revisar, aprobar investigaciones, análisis de causa raíz (RCA), acciones correctivas y preventivas (CAPA) y verificaciones de efectividad (EC), y hacer seguimiento hasta su cierre para eventos de calidad derivados de problemas de calidad, auditorías, inspecciones o durante actividades similares de AQ. * Desempeñar actividades y proyectos de consultoría en aseguramiento de la calidad para clientes dentro del presupuesto y los plazos establecidos. * Evaluar políticas y procedimientos respecto a su conformidad con las normativas/directrices aplicables y formular recomendaciones a la dirección para la mejora continua de los procesos. * Liderar auditorías/inspecciones. * Garantizar la realización adecuada de auditorías iniciadas por los clientes y simulacros de inspecciones regulatorias, y colaborar en las inspecciones regulatorias de instalaciones. * Puede desempeñar funciones de archivista GLP según sea necesario. * Gestionar/supervisar actualizaciones de eventos de calidad en el sistema electrónico de gestión de la calidad (eQMS) y/o mantener dicho sistema electrónico de gestión de la calidad (eQMS), prestando apoyo relacionado con el ciclo de vida de las auditorías. * Liderar/colaborar/apoyar iniciativas/proyectos de AQ destinados a la calidad y a la mejora de procesos. * Apoyar la formación del nuevo personal de Aseguramiento de la Calidad. **Requisitos** * Capacidad para viajar un 15\-20 % por Europa. * 10 años de experiencia en el sector farmacéutico, técnico o área afín, de los cuales al menos 5 años en Aseguramiento de la Calidad. * Es imprescindible contar con experiencia en auditorías GCP. * Conocimientos de aplicaciones de procesamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos. * Amplios conocimientos sobre los procesos de investigación y desarrollo farmacéuticos y sobre los entornos regulatorios. * Conocimientos sobre los procesos y procedimientos de aseguramiento de la calidad. * Excelentes habilidades para la resolución de problemas, el análisis de riesgos y la negociación. * Fuertes capacidades de formación. * Habilidades efectivas de organización, comunicación y orientación al trabajo en equipo. * Capacidad para iniciar las tareas asignadas y trabajar de forma independiente. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos. * Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con compañeros de trabajo, directivos y clientes. **Este puesto no es elegible para la patrocinación de visado para el Reino Unido.**IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, información comercial y inteligencia sanitaria dirigida a los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com
C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain
Director de Cumplimiento650708203650591225
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Director de Cumplimiento
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del equipo de Amex, experimentarás este respaldo sólido mediante un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera. Aquí, tu voz e ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express. **¿Cómo generarás impacto en este puesto?** Es fundamental que el candidato tenga un excelente conocimiento de las leyes y regulaciones europeas y españolas contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo (ABC/LLC), de las tendencias regulatorias/normas del sector, así como conocimientos prácticos sobre la regulación de los servicios de pago y los organismos reguladores de la UE. Como miembro de la organización de Cumplimiento Regional contra el Delito Financiero/Oficial de Información sobre Blanqueo de Capitales (MLRO) de EMEA, el candidato gestionará diversos asuntos relacionados con el cumplimiento ABC en las operaciones comerciales europeas de adquisición, proporcionando asesoramiento/guía regulatoria en materia de ABC y supervisando la implementación de las políticas y procedimientos empresariales de ABC para lograr el cumplimiento de las obligaciones legales y los estándares de la empresa. Como parte de la Segunda Línea de Defensa, el candidato: * Identificará y analizará los requisitos legales ABC aplicables a: (i) las actividades comerciales de adquisición de comerciantes realizadas en los países del EEE donde American Express Payments Europe, S.L. (AEPE) está autorizada para operar con otros modelos comerciales distintos de un establecimiento permanente; y (ii) la actividad de adquisición mediante procesadores/intermediarios de pagos de terceros (TPP) en los países del EEE, supervisando los cambios en las leyes y regulaciones y asesorando sobre sus impactos comerciales (escaneo prospectivo y asesoramiento) * Impulsará una sólida participación y relaciones de colaboración con los Oficiales de Cumplimiento de Mercado (MCO) y los Oficiales de Cumplimiento de Líneas de Negocio (LOBCO), además de brindar diariamente asesoramiento/guía regulatoria en materia de ABC a los líderes del negocio de Servicios Globales a Comerciantes (GMS) y a otras partes interesadas clave (Primera Línea de Defensa y equipos de Gestión de Controles, Cumplimiento Regulatorio, etc.) * Actuará como Experto en Materia de ABC (SME) para cumplir todos los requisitos regulatorios internos y externos aplicables en materia de ABC * Garantizará que los riesgos regulatorios de cumplimiento contra el delito financiero se identifiquen, evalúen, supervisen y controlen adecuadamente * Apoyará a la organización regional de Cumplimiento contra el Delito Financiero de EMEA y a su MLRO en la implementación y mantenimiento de un programa robusto de ABC * Ejecutará controles de la Segunda Línea de Defensa, señalando debilidades, emitiendo recomendaciones pertinentes y asegurando que se lleve a cabo una revisión crítica efectiva según corresponda * Realizará una supervisión adecuada de ABC sobre los distintos modelos de adquisición de AEPE, incluidos los procesadores/intermediarios de TPP, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de las políticas internas * Asegurará la existencia de un marco sólido de controles ABC, incluidas las políticas y procedimientos, para todas las actividades de adquisición de AEPE, incluidos los modelos de transacción directos e indirectos de los procesadores/intermediarios de TPP * Gestionará las interacciones y reportes regulatorios en materia de ABC: apoyará las interacciones con las autoridades reguladoras, actuando como punto de contacto principal y garantizando reportes oportunos y precisos * Realizará evaluaciones/valoraciones de riesgo ABC de los modelos/iniciativas actuales y nuevos de adquisición de AEPE/GMS, identificando, evaluando y mitigando los riesgos ABC asociados * Representará al equipo de Cumplimiento contra el Delito Financiero/MLRO de AEPE en proyectos/iniciativas/foros de gobernanza donde se requiera conocimiento especializado en ABC y aportará insumos a la estructura de gobernanza de la entidad jurídica cuando sea necesario **Requisitos mínimos:** * Título universitario en Derecho o Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos sólidos/comprensión de la regulación de los servicios de pago y de ABC/LLC * Más de 7 años de experiencia laboral relacionada con el cumplimiento en una institución financiera regulada (por ejemplo, banco, institución de dinero electrónico, institución de pago, etc.) o en el sector de servicios financieros no bancarios/no regulados (por ejemplo, consultoría) * Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas regulatorios de cumplimiento ABC/LLC, incluyendo análisis normativo, evaluaciones de riesgo, diseño de políticas y procedimientos y programas de supervisión * Comprensión profunda de los requisitos y tendencias regulatorias en materia de delito financiero * Conocimiento de los procesos operativos de la empresa dentro de una multinacional como Amex es un plus, al igual que la experiencia previa en los negocios de comerciantes/adquisición de Amex * Certificaciones CAMS y/o ICA son un plus * Excelentes habilidades comunicativas (verbales y escritas) y de influencia: transmitir información compleja de forma clara y concisa, traduciendo los requisitos de ABC/LLC a la realidad/entorno empresarial * Experiencia comprobada como punto de contacto/gestión durante auditorías e inspecciones regulatorias * Capacidad para construir relaciones sólidas con socios comerciales, partes interesadas en cumplimiento y otros colegas * Capacidad comprobada para trabajar eficazmente en mercados, culturas y entornos regulatorios diversos, y para interactuar y gestionar eficazmente a partes interesadas de alto nivel como asesor independiente y de confianza * Capacidad para trabajar de forma autónoma: persona resolutiva que valora el trabajo en equipo y consigue resultados * Habilidades de toma de decisiones con mentalidad basada en el riesgo * Curiosidad y proactividad: impulso por aprender y tomar la iniciativa * Habilidades analíticas y atención al detalle. Dominio de MS Office * Fluidez en inglés, tanto hablado como escrito, es obligatoria Se requiere elegibilidad legal para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y rendir al máximo. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por desempeño * Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de vida y por discapacidad integral (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por maternidad/paternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo gratuito y confidencial de consejería a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
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Ingeniero Senior de Aprendizaje Automático650708203326741226
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Ingeniero Senior de Aprendizaje Automático
Madrid, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1481998**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Ingeniero Senior de Aprendizaje Automático** Como uno de nuestros Ingenieros Senior de Aprendizaje Automático, liderará el diseño y desarrollo de aplicaciones de ML en todo nuestro portafolio de productos, con un fuerte enfoque en la inteligencia artificial generativa y las soluciones basadas en modelos de lenguaje grande (LLM). Será un líder técnico práctico, encargado de definir la arquitectura y establecer estándares de codificación. Difundirá las mejores prácticas de ingeniería de software, incluidos el diseño, el desarrollo y el mantenimiento del ciclo de vida, y colaborará con múltiples equipos de ingeniería de software para fomentar prácticas como la reutilización de código, bibliotecas compartidas, diseño centrado en la experiencia de usuario (UX) y una cultura de mejora continua. Ayudará a guiar la transformación de la experiencia especializada en investigación de aprendizaje automático en el ámbito de los datos humanos hacia prototipos viables. Su liderazgo técnico permitirá que nuestros Ingenieros de Aprendizaje Automático construyan y entrenen nuevos algoritmos listos para producción capaces de aprender a partir de datos complejos y de alta dimensionalidad, para descubrir patrones a partir de los cuales se puedan desarrollar modelos y aplicaciones de aprendizaje automático. Su capacidad para investigar herramientas, técnicas y algoritmos actuales y emergentes en la industria, y compartir estos hallazgos con sus colegas, resultará invaluable para el éxito de su equipo. Se reunirá frecuentemente con partes interesadas, gerentes de producto, gerentes de ingeniería, científicos de datos y otros ingenieros individuales para comprender una amplia gama de variables técnicas y comerciales y sintetizarlas en decisiones estratégicas y tácticas que nuestros equipos de Ingeniería de Aprendizaje Automático utilizarán para desarrollar y mejorar los productos de software destinados a nuestros clientes. Además de su función principal de trabajar en todo el portafolio de productos para apoyar a múltiples equipos Scrum, también se espera que trabaje con clientes externos bien como consultor o bien como Ingeniero de Aprendizaje Automático especializado en soluciones. Asimismo, tendrá oportunidades de preparar y presentar artículos para conferencias y revistas científicas.**Requisitos esenciales:*** Conocimiento de algoritmos tradicionales de ML (clasificación, regresión) y procesos de MLOps * Experiencia en la construcción, prueba, evaluación e implementación de modelos de aprendizaje automático en producción * Experiencia en ingeniería de LLM, incluida: * Ajuste fino de modelos fundamentales (GPT\-4, Claude, LLM de código abierto) * Implementación de sistemas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) Ingeniería de indicaciones (prompts) y marcos de evaluación de LLM * * Experiencia en la construcción de aplicaciones de IA generativa: * Desarrollo de soluciones de IA multimodal (texto, imagen) * Trabajo con bases de datos vectoriales y modelos de incrustación (embeddings) * Optimización de la ventana de contexto y gestión de tokens * Liderazgo previo en proyectos de ingeniería utilizando habilidades y tecnologías relevantes: * Python (Scikit\-learn, TensorFlow, PyTorch, Pandas, Numpy, Scipy) * SQL, herramientas de línea de comandos de Linux/Mac * Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo ágil de software (SCRUM, Kanban, etc.) * Experiencia previa gestionando, manteniendo y mejorando productos de datos de software * Atención a la claridad del código, facilidad de desarrollo y corrección de las implementaciones * Buen conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de software, incluidas las pruebas, la integración continua y las herramientas DevOps * Experiencia en la tutoría y formación de miembros junior del equipo, especialmente mediante programación en pareja * Titulación universitaria relacionada con STEM (Licenciatura, Maestría o Doctorado) * 5\-8 años de experiencia desarrollando algoritmos de aprendizaje automático para fines productivos **Requisitos preferidos:*** Experiencia avanzada en infraestructura de LLM: * Marcos de orquestación para flujos de trabajo complejos de LLM * Técnicas de cuantización y optimización de modelos * Experiencia implementando salvaguardias y mecanismos de seguridad para modelos * Implementación de IA responsable: * Estrategias para mitigar las alucinaciones * Marcos de evaluación de las salidas de modelos generativos * Técnicas para detectar y mitigar sesgos * Experiencia con enfoques arquitectónicos emergentes (mezcla de expertos, marcos de agentes) * Conocimiento de la destilación de modelos y métodos eficientes de ajuste fino * Experiencia en el dominio clínico y con datos regulados * Experiencia con modelos de lenguaje grande aplicados a la salud * Conocimiento de sistemas en la nube como AWS, Azure y GCP, así como de contenerización mediante Docker * Experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y reales * Comprensión demostrada en profundidad del ciclo de vida del desarrollo de productos * Aptitud y vocación demostradas para la tutoría entre pares * Experiencia desplegando código en producción mediante herramientas CI/CD * Conocimiento de bioestadística/ciencias de la vida/tecnología sanitaria * Conocimiento de los principios de UX * Formación previa en gestión es deseable, aunque no obligatoria **Sobre nosotros:** Nuestra misión es impactar positivamente en la vida de los pacientes anticipando y ofreciendo soluciones que incrementen el éxito de los ensayos clínicos, acorten los plazos de desarrollo farmacéutico y reduzcan los costes asociados a la comercialización de nuevos medicamentos, logrando así que los tratamientos tan necesarios lleguen antes a los pacientes gracias a una ejecución exitosa de ensayos clínicos. Nuestra visión es que cada decisión que toman nuestros usuarios y clientes en I\+D se tome mediante la Inteligencia Decisoria, permitiendo un acceso rápido a tratamientos seguros, novedosos y eficaces para todos los pacientes.**¿Por qué unirse a nosotros?** Quienes se unen a nosotros forman parte de un líder global reconocido que sigue dispuesto a cuestionar el statu quo para mejorar la atención al paciente. En RWS, tendrás acceso a la tecnología más avanzada, a los conjuntos de datos más extensos, a las mejores herramientas analíticas y, en nuestra opinión, a algunas de las mentes más brillantes del sector sanitario. Puedes impulsar tu carrera en IQVIA y elegir la trayectoria que mejor defina tu desarrollo y éxito. Con exposición a diversas geografías, capacidades y vastos ámbitos terapéuticos, de información y de tecnología, puedes buscar oportunidades de cambio y crecimiento sin límites. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y salud. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados clínicos y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com
C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain
DESARROLLADOR/A FRONTEND650708202995221227
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DESARROLLADOR/A FRONTEND
DESCRIPCIóN ***¿Te apasiona crear interfaces únicas y experiencias digitales que marquen la diferencia? ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend!*** En **SIRT**, buscamos un/a **Desarrollador/a Frontend** con experiencia en tecnologías modernas y pasión por la creación de interfaces atractivas y funcionales. Formarás parte de un equipo dinámico, trabajando en proyectos innovadores y con impacto real. **Responsabilidades:** * Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con tecnologías frontend. * Implementación de diseños visuales y experiencia de usuario (UX). * Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar calidad y rendimiento. * Uso de buenas prácticas, patrones de diseño y control de versiones. **Ofrecemos:** Posición 100% remota con base en España Proyecto estable y en crecimiento. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno tecnológico innovador. **¿Te interesa? Aplica aquí** REQUISITOS Conocimientos y experiencia en HTML, CSS y JavaScript. Experiencia con frameworks front\-end: Angular, React, Vue. Conocimientos en diseño visual y UX. Experiencia con frameworks, patrones de diseño y CMS. Dominio de GIT. Conocimientos en biblioteca jQuery. Experiencia en frameworks front\-end (Angular, React).
Spain
Gestor de Proyecto de Publicidad en Juegos650708202846741228
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Gestor de Proyecto de Publicidad en Juegos
**Descripción del puesto** **EN QUÉ TRABAJARÁS** **Desafío principal** Te unirás a Gameloft for Brands, la división dedicada a soluciones de publicidad dentro de juegos y gamificación. Tu misión será liderar la visión creativa y la dirección artística de formatos multimedia avanzados (anuncios jugables, minijuegos, vídeos interactivos, banners avanzados) dentro de **COMBO! The Gaming Media Network.** **Qué implica esto a diario:** * Gestionar y estructurar la producción de conceptos creativos desde la fase inicial hasta la entrega final (mockups, prototipos, vídeos interactivos, minijuegos). * Gestionar cronogramas, recursos, prioridades y presupuestos entre los equipos creativo, técnico y comercial. * Participar en sesiones de generación de ideas y traducir las necesidades del cliente en propuestas creativas factibles y pertinentes. * Gestionar y coordinar un equipo diverso de talentos creativos internos y externos (diseñadores, artistas de motion graphics, desarrolladores HTML5) en un entorno inclusivo y colaborativo. * Formalizar y optimizar los flujos de trabajo de producción (procesos, plantillas, mejores prácticas) para garantizar calidad, coherencia y eficiencia. * Apoyar presentaciones comerciales preparando presentaciones visuales, prototipos y formatos interactivos. Reportarás directamente a nuestro **Director Global de Marketing de Gameloft** y gestionarás un equipo de dos diseñadores, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de producto y técnico. Proceso de contratación * **Llamada inicial con nuestro equipo de Adquisición de Talento:** Una conversación telefónica con nuestro Especialista en Adquisición de Talento para evaluar tu idoneidad para el puesto y resolver cualquier duda inicial que puedas tener. **Entrevista con el responsable de contratación, nuestro Director Global de Marketing de Gameloft:** Esta entrevista tiene como objetivo evaluar tu idoneidad para el puesto, valorar tus competencias técnicas y responder cualquier pregunta técnica que puedas tener sobre la posición. **Entrevista final con nuestro EVP (Vicepresidente Ejecutivo), Gameloft for Brands:** Esta etapa final brinda la oportunidad de profundizar en las entrevistas anteriores y evaluar los aspectos estratégicos del puesto. **Requisitos** **QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO** * Experiencia sólida en gestión creativa de proyectos / producción digital (agencias, estudios, adtech). * Conocimiento profundo de formatos multimedia avanzados y publicidad digital (HTML5, anuncios jugables, interactividad). * Competencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Trello) y suites creativas (Adobe Suite, Figma). * Buen conocimiento de UX, narrativa y limitaciones técnicas de experiencias interactivas. * Capacidad para utilizar herramientas de IA (OpenAI, Midjourney, Runway) en la generación de ideas y como apoyo creativo. **QUIÉN ERES** * Excelentes habilidades organizativas, rigor y capacidad para priorizar. * Liderazgo colaborativo con capacidad para guiar y unificar a un equipo. * Comunicación efectiva y orientación hacia los resultados en un entorno dinámico.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Gestor de Delitos Financieros650595772541451229
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Gestor de Delitos Financieros
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido mediante un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express. **¿Cómo generarás impacto en este puesto?** La Estrategia y Operaciones contra los Delitos Financieros (FCSO, por sus siglas en inglés) es una organización de línea de negocio (LOB) responsable de apoyar nuestras actividades internacionales de adquisición en más de 27 países y garantizar que cuenten con una sólida primera línea de defensa. FCSO Internacional desempeña un papel activo para permitir que las unidades de negocio alcancen sus objetivos de crecimiento, al tiempo que demuestra un marco de controles efectivo. Nuestra organización ayuda a las unidades de negocio internacionales a gestionar riesgos, responder a nuevas regulaciones y, al mismo tiempo, construir y mantener asociaciones eficaces con múltiples colaboradores clave. El programa contra los Delitos Financieros es responsable de liderar iniciativas destinadas a garantizar la implementación y ejecución eficaces y oportunas de la gestión del riesgo de delitos financieros en el ámbito de la adquisición. Este puesto implica liderar iniciativas, proyectos y asuntos críticos y sujetos a plazos ajustados, además de comprender claramente el impacto de la normativa aplicable para asegurar el cumplimiento de la LOB. Requiere un amplio conjunto de competencias, entre ellas gestión de riesgos, conocimiento de la normativa, habilidades analíticas y gestión de proyectos. Para lograr el éxito será fundamental la capacidad de establecer sólidas relaciones de trabajo e influir en la entrega y los resultados a múltiples niveles de la organización, frecuentemente sin autoridad directa. Implicará una estrecha colaboración con múltiples socios y partes interesadas de diversos equipos comerciales, áreas funcionales y regiones geográficas. * Garantizar la finalización oportuna de los resultados pertinentes de los programas regulatorios y de cumplimiento. * Identificación, evaluación y mitigación oportunas de los riesgos de cumplimiento y regulatorios, centrándose especialmente en los riesgos de delitos financieros. * Planificar y supervisar el avance del proyecto según los plazos, hitos y resultados acordados. * Brindar mentoría, supervisión/gobernanza del programa e informes a socios clave. * Apoyar los esfuerzos de auditoría, acciones correctivas y remediación de eventos de riesgo operacional relacionados con los programas regulatorios o de cumplimiento correspondientes. * Coordinar y alinear a socios internos y externos multifuncionales. * Comunicar y construir consenso entre múltiples equipos de toda la organización para crear soluciones a las necesidades comerciales. **Requisitos mínimos:** * Persona decidida y autónoma, con alto sentido de responsabilidad, capaz de realizar múltiples tareas y priorizar entre diversos requisitos internos y externos, cambiantes o concurrentes. * Experiencia previa en actividades de cumplimiento normativo y político, con buen conocimiento de las regulaciones y estándares, así como de la interpretación normativa y una actitud rigurosa hacia los controles. * Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones ágiles, con habilidades analíticas comprobadas y gran atención al detalle. * Excelente compañero de equipo, capaz de influir en opiniones sin poseer autoridad directa. * Capacidad para desarrollar relaciones con líderes, pares y equipos de control y cumplimiento. Se prefiere contar con redes previas de contacto con equipos de Auditoría, Riesgo Operacional, Cumplimiento, Tecnología y/o Servicio al Cliente. * Capacidad para comunicarse de forma efectiva tanto por escrito como verbalmente, adaptando el mensaje de manera clara y adecuada a distintas audiencias y niveles jerárquicos. * Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para adaptarse a un entorno en constante evolución. Se requiere elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos variables * Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo laboral flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia parental remunerada (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Asesoramiento gratuito y confidencial mediante nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
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