Responsable de Estrategia de Marketing – Hablante de mandarín

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos mediante nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, deseosos de contribuir a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a Fever a cumplir su misión. **Conoce al equipo** Como **equipo de Estrategia de Marketing**, impulsamos el crecimiento atrayendo nuevos usuarios y ampliando el alcance, la visibilidad y las ventas de nuestras experiencias y marcas. Creamos **campañas basadas en datos** que conectan con las audiencias adecuadas en canales como **Meta, TikTok, Google, televisión y otros**. Desde la estrategia hasta la ejecución, nos centramos en generar conciencia, potenciar la implicación y convertir el interés en acción. Únete a nosotros y ayuda a diseñar las campañas que inspiren a millones de personas a descubrir y reservar experiencias inolvidables. **El puesto** Como Responsable de Estrategia de Marketing, serás el motor comercial y estratégico detrás de la estrategia de marketing de Fever para el mercado APAC, incluyendo nuestro apoyo de marketing para asociaciones globales de propiedad intelectual de alto impacto, como F1 y Harry Potter. Tendrás plena responsabilidad sobre el presupuesto destinado a las actividades de marketing dirigidas a consumidores chinos, combinando análisis avanzados de datos con un profundo conocimiento del ecosistema digital único de China —Programas Mini de WeChat y Alipay, Douyin, Xiaohongshu, Anuncios de Tencent, Bilibili y Ocean Engine de ByteDance— para impulsar el crecimiento y la implicación de la audiencia en la región. Al unir equipos multifuncionales (Estrategia Empresarial, Crecimiento, Creatividad, Producto) con agencias con sede en China, socios KOL/MCN y contactos en plataformas, darás forma y evolucionarás el manual de marketing de Fever para China. **Tus responsabilidades** * Gestionar la estrategia integral de marketing para nuestras experiencias en APAC, impulsando la demanda, la visibilidad y el crecimiento a largo plazo en un amplio portafolio de experiencias de alto impacto. * Desarrollar estrategias de marketing atractivas y escalables para experiencias exclusivas en APAC, incluidos eventos con socios estratégicos (F1, Harry Potter) y experiencias originales de Fever adaptadas al consumidor local. * Liderar campañas de marketing digital multicanal en el ecosistema principal pagado y orgánico de APAC —WeChat, Ocean Engine de ByteDance (Douyin/Toutiao), Xiaohongshu y Baidu— garantizando un rendimiento constante y un sólido retorno de la inversión (ROI). * Colaborar estrechamente con los equipos de Estrategia Empresarial, Marketing de Crecimiento y Producto para analizar el rendimiento y definir la estrategia de marketing para APAC, incluida la estrategia de superficie (Programas Mini de WeChat/Alipay). * Diseñar y gestionar la estrategia de KOL/KOC y MCN de Fever: identificar, negociar y gestionar relaciones con redes multiplataforma (MCN) y creadores en Xiaohongshu, Douyin y WeChat para lograr una adquisición rentable. * Gestionar y optimizar la configuración de marketing de rendimiento pagado en Anuncios de Tencent y Ocean Engine de ByteDance. * Coordinar de forma transversal con los equipos de Creatividad, Diseño, Medios, CRM, Contenido y Producto para garantizar una ejecución de marketing unificada y de alto impacto, incluida la localización más allá de la traducción (densidad visual, señales de confianza, mecanismos de reseñas/calificaciones). * Liderar reuniones con equipos internos y socios estratégicos para asegurar la alineación, el progreso y la entrega exitosa de proyectos clave. * Supervisar y optimizar los presupuestos de marketing y asumir plena responsabilidad sobre las cuentas de resultados (P&L) de la región. * Impulsar la planificación estratégica y las previsiones para apoyar el crecimiento de los ingresos y la penetración en la audiencia. * Aprovechar insights avanzados basados en datos para orientar la toma de decisiones y refinar los modelos de marketing. **Perfil ideal** * Mínimo 8 años de experiencia en marketing digital y de crecimiento, con experiencia comprobada y práctica en el ecosistema digital chino —Anuncios de Tencent, Ocean Engine de ByteDance, Xiaohongshu, Bilibili, Baidu— adquirida ya sea en el mercado o gestionando campañas en China de forma remota. * Conocimiento práctico directo del panorama de plataformas en China: WeChat (Programas Mini, cuentas oficiales, WeChat Pay), Alipay, Douyin, Xiaohongshu, y comprensión de cómo difieren los recorridos de descubrimiento a compra respecto a los embudos occidentales. * Experiencia gestionando o encargando campañas de KOL/KOC y negociando con MCN, incluida la comprensión de estructuras típicas de tarifas y niveles (KOL principal / nivel medio / KOC). * Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar estrategias de marketing a gran escala con un impacto empresarial medible. * Mentalidad altamente analítica, con sólido dominio de métricas de rendimiento, previsiones y toma de decisiones basadas en cuentas de resultados (P&L). * Conocimiento de los mecanismos específicos de crecimiento de consumidores en China (pintuan/compra grupal, regalos sociales, comercio en vivo) y capacidad de juicio sobre cuáles son aplicables a un producto premium de experiencias en vivo. * Comprensión de la capa regulatoria y operativa relevante para la ejecución de marketing en China. * Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para liderar reuniones efectivamente tanto con socios como con equipos internos. * Nivel nativo o bilingüe en inglés; se prefiere fuertemente un dominio profesional del mandarín (hablado y escrito), dada la coordinación directa con agencias, KOL/MCN y socios de plataformas con sede en China. * Formación académica sólida en Negocios, Marketing o campo relacionado. * Se prefiere fuertemente experiencia en entretenimiento, marketing experiencial, medios o tecnología para consumidores en el mercado chino. * Capacidad para desempeñarse con comodidad como líder remoto del mercado APAC, trabajando de forma asíncrona con proveedores/socios con sede en APAC. * Experiencia previa apoyando la estrategia de marketing de una marca extranjera dirigida a consumidores chinos es un valor añadido muy importante, incluida la gestión del escepticismo hacia marcas extranjeras («¿por qué debería confiar en una marca extranjera?»). * Interés por desarrollar tu carrera en Fever y **trabajar desde Shanghái.** **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo, con espacio para crecer. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. * Configuración de trabajo híbrido. * Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever