Coordinador/a de Merchandising Visual

Descripción

Fundada en 1906 como fabricante de instrumentos de escritura, MONTBLANC crea hoy en día productos exclusivos, entre los que se incluyen relojes, joyería, instrumentos de escritura y artículos de cuero, que reflejan nuestras elevadas exigencias en cuanto a cultura, calidad, diseño, tradición y artesanía. Con más de 25 filiales y 600 boutiques, MONTBLANC está presente en todo el mundo. **Finalidad del puesto** El Coordinador/a de Merchandising Visual apoya la implementación de la estrategia de Merchandising Visual de Montblanc en la península ibérica, centrándose principalmente en la red mayorista. Este puesto garantiza que todas las ejecuciones de merchandising visual estén alineadas con las directrices de la Maison, mejorando así la visibilidad de la marca y ofreciendo una experiencia coherente al cliente en todos los puntos de venta. Trabajando en estrecha colaboración con los departamentos de Marketing, Ventas y Retail, así como con los socios mayoristas, los equipos regionales y la sede central, el Coordinador/a de Merchandising Visual será responsable de la ejecución, seguimiento y mantenimiento de las iniciativas de merchandising visual, además de apoyar las activaciones locales y los proyectos de boutique liderados por el Gestor/a de Merchandising Visual. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** **Ejecución del Merchandising Visual Mayorista** * Coordinar la implementación de las directrices de Merchandising Visual en la red mayorista de España y Portugal. * Garantizar que todas las presentaciones permanentes y estacionales se instalen conforme a los estándares de la Maison. * Apoyar la implementación de lanzamientos de productos, campañas y actividades promocionales en los socios mayoristas. * Supervisar periódicamente la calidad de la ejecución del merchandising visual mediante visitas a tiendas y envío de informes fotográficos. * Identificar oportunidades para mejorar la visibilidad y la coherencia entre los socios mayoristas. **Apoyo al Retail y a las Boutiques** * Apoyar la ejecución del merchandising visual en las boutiques Montblanc cuando sea necesario. * Asistir en los cambios estacionales de escaparates y en las actualizaciones visuales dentro de las tiendas. * Garantizar el mantenimiento constante de los estándares visuales. **Planificación y coordinación del Merchandising Visual** * Coordinar la distribución e instalación de los materiales de merchandising visual en toda la península ibérica. * Supervisar los plazos de entrega y asegurar que las tiendas reciban los materiales adecuados. * Apoyar la adaptación local de las directrices de merchandising visual de la sede central, cuando sea necesario. * Mantener actualizados los calendarios de merchandising visual y los registros de implementación. **Proyectos y aperturas** * Apoyar la implementación del merchandising visual para nuevos espacios mayoristas, tiendas dentro de tiendas (shop-in-shops) y renovaciones de boutiques. * Coordinar con la sede central, los proveedores y las partes interesadas internas para garantizar una ejecución oportuna. **Eventos y activaciones de marketing** * Apoyar la configuración del merchandising visual para eventos locales, tiendas efímeras (pop-ups) y activaciones temporales. * Coordinar la producción e instalación de los elementos visuales. **Informes y administración** * Mantener bases de datos de merchandising visual e inventarios de activos. * Elaborar informes de implementación y presentaciones de seguimiento. * Seguir las solicitudes de merchandising visual y coordinarse con los proveedores. * Apoyar la gestión de órdenes de compra y el seguimiento presupuestario. **PERFIL** **Formación** Licenciatura en Marketing, Diseño, Merchandising Visual o campo relacionado. **Experiencia** * Entre 1 y 3 años de experiencia en Merchandising Visual, Marketing Retail o Retail de lujo. * Será valorada la experiencia en el sector del lujo. **Conocimientos** * Gran interés por el retail de lujo y la presentación visual. * Conocimiento de entornos minoristas premium. * Habilidades de coordinación de proyectos. **Viajes** Disponibilidad para viajar aproximadamente un **60–70 %** por España y Portugal. **HABILIDADES** **Habilidades técnicas** * Microsoft Office (Excel y PowerPoint). * Conocimientos del paquete Adobe Creative Suite (Photoshop/InDesign) serán considerados una ventaja. * AutoCAD es deseable, aunque no obligatorio. **Idiomas** * Español e inglés fluidos. * El portugués será considerado una ventaja. **Competencias** * Excelentes habilidades organizativas. * Atención al detalle. * Enfoque práctico. * Capacidad para priorizar múltiples proyectos. * Excelentes habilidades comunicativas. * Actitud proactiva. * Capacidad para trabajar en equipo. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas.