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Responsable Global de Operaciones de SST para la Unidad de Negocio, Automatización de Redes

62.200 €/año
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** R0138806 **Fecha de publicación:** 2026\-08\-03 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría profesional):** Legal, Cumplimiento y Auditoría **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** Buscamos un Responsable Global de Operaciones de SST para la Unidad de Negocio de Automatización de Redes que apoye y refuerce el desempeño en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SST) en dicha unidad. El puesto se centra en entornos operativos (proyectos, servicios y fabricación), garantizando la aplicación eficaz de las normas, programas y prácticas de gestión de riesgos en materia de SST. Brinda orientación, acompañamiento y desafíos constructivos a los equipos operativos, actuando como parte de la Segunda Línea de Defensa. El Responsable Global de Operaciones de SST de la Unidad de Negocio también contribuye al desarrollo y mejora continua de los programas de SST y representa a la Unidad de Negocio dentro del Sistema Operativo de SST, asegurando la alineación entre los marcos globales y la ejecución operativa. **Cómo generarás impacto** * Apoyar la implementación de la estrategia de SST dentro de las operaciones de la Unidad de Negocio. * Actuar como líder visible de SST mediante visitas regulares a instalaciones y participación directa con los equipos operativos. * Fomentar una sólida cultura de seguridad promoviendo la rendición de cuentas, la asunción de responsabilidades y la conciencia de los riesgos en todos los niveles de la organización. * Evaluar el desempeño en SST en proyectos, operaciones de servicio y plantas de fabricación mediante visitas en campo y revisiones operativas. * Apoyar y cuestionar constructivamente a los equipos operativos para identificar riesgos, aplicar controles efectivos y garantizar la ejecución segura del trabajo. * Supervisar el cumplimiento de las normas de SST de Hitachi Energy, de las tres líneas de defensa, de las Reglas para salvar vidas y de los requisitos de gestión de riesgos operativos. * Analizar los datos sobre el desempeño en SST para identificar tendencias, prioridades y oportunidades de mejora continua. * Aprovechar herramientas digitales y paneles de control para apoyar la supervisión del desempeño operativo y la toma de decisiones fundamentadas. * Facilitar el intercambio de lecciones aprendidas y buenas prácticas entre países y Hubs. * Apoyar las investigaciones de incidentes y la aplicación de sus conclusiones, así como las iniciativas organizacionales de mejora. * Proporcionar una supervisión independiente y desafíos constructivos como parte del modelo de Segunda Línea de Defensa. * Representar a la Unidad de Negocio en los programas del Sistema Operativo de SST, en actividades de gobernanza y en iniciativas de mejora. * Contribuir al desarrollo y despliegue de programas de SST centrados en actividades de alto riesgo y en el desempeño operativo. * Apoyar a los Hubs y países en el fortalecimiento de las competencias y capacidades en materia de SST. **Tu experiencia previa** * Titulación universitaria o cualificación profesional en Salud y Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería o un campo relacionado. * Cualificación reconocida en SST, como el Diploma NEBOSH o equivalente. * Entre 8 y 10 años de experiencia en puestos de SST dentro de entornos operativos. * Experiencia sólida apoyando operaciones en planta y actividades relacionadas con el montaje. * Conocimientos sólidos de sistemas de gestión de SST, prácticas de auditoría y metodologías de gestión de riesgos. * Experiencia realizando auditorías, investigaciones y análisis de causas profundas. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para traducir los datos en mejoras accionables. * Excelentes habilidades comunicativas y de redacción de informes. * Dominio fluido del inglés; conocer otros idiomas es una ventaja. * Disposición para viajar frecuentemente a escala global (30\-40%) **Más sobre nosotros** Creemos que un excelente desempeño florece en un entorno donde las personas se sienten genuinamente apoyadas y justamente recompensadas. Nuestros beneficios están diseñados para generar un valor real para cada persona, impulsando el compromiso, el desempeño y el crecimiento. Al priorizar el bienestar, construimos un lugar de trabajo donde el éxito personal y el organizacional crecen juntos. El salario mínimo para este puesto en la ubicación especificada es el siguiente: Italia: desde 62.200 euros brutos anuales Convenio colectivo aplicable: Metalmeccanico La oferta final se basará en la ubicación del candidato, sus competencias y cualificaciones, su experiencia y su alineación con las estructuras salariales internas. Este puesto puede estar abierto en múltiples ubicaciones. Si la información salarial indicada no es aplicable a tu ubicación actual, los detalles salariales relevantes para tu país se tratarán contigo en una etapa posterior. Nuestra oferta de beneficios se adapta según tu país de empleo e incluye generalmente: * Salario competitivo e incentivos * Bienestar y cuidado * Licencias remuneradas y no remuneradas * Opciones de trabajo flexible * Beneficios que respaldan tu seguridad financiera Recibirás información más específica durante el proceso de reclutamiento. **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Puedes solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Por favor, incluye tu información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesitas para apoyarte durante el proceso de solicitud de empleo.** **Este servicio está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de IA y herramientas automatizadas en el reclutamiento** **Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones compatibles con IA, para apoyar actividades como la selección de solicitudes, la coincidencia de perfiles con puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos y de empleo, así como con el Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi.** **Verificaciones de antecedentes y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la verificación del historial laboral, la formación académica, los antecedentes penales y otra información relevante, de conformidad con las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —especialmente aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles en materia de seguridad— pueden requerirse verificaciones de antecedentes o controles de seguridad adicionales o más exhaustivos. Estos pueden incluir, entre otros, controles penales ampliados, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente admisible), controles de inclusiones en listas de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y la profundidad de cualquier verificación de antecedentes o de seguridad se determinarán según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevarán a cabo en cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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