Sobre nosotros En FDJ UNITED no nos limitamos a seguir el juego: lo reinventamos. FDJ UNITED es uno de los principales operadores europeos de apuestas y juegos, con un amplio portafolio de marcas icónicas y una reputación de excelencia tecnológica. Con más de 5000 empleados y presencia en unos quince mercados regulados, el Grupo ofrece una gama diversificada y responsable de juegos, tanto bajo derechos exclusivos como abiertos a la competencia. Establecemos nuevos estándares, demostrando que el entretenimiento y la seguridad pueden ir de la mano. Aquí trabajarás junto a un equipo de personas apasionadas, dedicadas a ofrecer diariamente las mejores y más seguras experiencias de entretenimiento para nuestros clientes. Buscamos personas valientes, deseosas de tener éxito y dispuestas a elevar el nivel del juego. Si te apasiona la innovación, aceptas los retos con entusiasmo y quieres generar un impacto real en todos los niveles, FDJ UNITED es tu campo de juego. Únete a nosotros para dar forma al futuro del sector del juego. ¿Estás listo para ELEVAR EL NIVEL DEL JUEGO? ¿Qué harás? Impulsar la entrega de múltiples equipos a producción, coordinando entre equipos y listas de tareas pendientes. Planificar y distribuir el trabajo, gestionar las estimaciones y los pronósticos de carga de trabajo con las partes interesadas técnicas y comerciales, asegurando que se basen en métricas y informes clave para la toma de decisiones. Asegurar que todos los hitos trimestrales estén planificados y analizados, y que los obstáculos y dependencias se gestionen manteniendo un canal de comunicación abierto entre los equipos. Asegurar que las reuniones ágiles de los equipos se organicen correctamente y que el equipo esté representado en todas las reuniones pertinentes, promoviendo la colaboración con otros equipos. Ser el primer punto de contacto para el área comercial y otros equipos de desarrollo, teniendo conocimientos profundos sobre los productos de tu equipo. Motivar al equipo y mantener su espíritu colectivo; garantizar que todos los miembros del equipo se sientan importantes y parte integrante del mismo. Buscar activamente la mejora continua de la experiencia de usuario y del rendimiento del servicio. Nos gusta utilizar Valores ágiles y lean. Las mejores prácticas de desarrollo. Arquitectura de microservicios y orientada a eventos. JavaScript ES6 y ES7, React, JSON. .NET Core. Oracle, PostgreSQL, Solace, Redis. CI/CD — Entrega continua (Git, Jira, TeamCity, Octopus, Jenkins). ¿Cómo se medirá el éxito en este puesto? Amplio dominio de las metodologías ágiles, con capacidad comprobada para adaptar y personalizar los procesos según las necesidades de distintos equipos, garantizando así una cultura de flexibilidad e innovación. Capacidad para facilitar y mejorar continuamente los procesos del equipo. Asegurar que los equipos estén alineados con los procesos de desarrollo de Kindred y buscar activamente desarrollar y potenciar el proceso ágil utilizado por el equipo. Entrega puntual de las tareas asumiendo la responsabilidad tanto de tu propio trabajo como de las entregas del equipo. Robustez de la entrega técnica, alto rendimiento bajo carga y bajo número de incidencias. Capacidad para mantener el equilibrio entre requisitos y correcciones de errores, asegurando que se aborde la deuda técnica. El equipo funciona de forma excelente, está desafiado y motivado. Comunicación eficaz dentro del equipo y con las partes interesadas. Las incidencias se priorizan y resuelven adecuadamente dentro del equipo. Adquirir conocimientos tanto técnicos como del dominio empresarial, y estar dispuesto a compartirlos y difundirlos. ¿Qué has hecho? Tendrás experiencia en la tutoría y formación de Responsables de Entrega y Scrum Masters. Contarás con un historial comprobado de entregas exitosas de software como Responsable de Entrega / Scrum Master en entornos técnicamente complejos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad. Podrás planificar y prever las entregas del equipo utilizando métricas clave, informar sobre ellas de forma efectiva y poseer excelentes habilidades para la toma de decisiones. Habrás trabajado en una arquitectura distribuida altamente transaccional y comprenderás los principios fundamentales de la arquitectura de microservicios. Tendrás pasión por la mejora continua y podrás demostrarla en puestos anteriores. Nuestra forma de trabajar Nuestro entorno es híbrido. Una carrera no es una carrera corta: es una maratón. Uno de los beneficios de unirte a nosotros es que valoramos primero a la persona. Nuestro entorno híbrido te permite centrarte en tus objetivos y responsabilidades, y te permite autorregular tu trabajo para mejorar tus entregas y realizarlas a tu manera. Proceso de solicitud Creemos que el talento no conoce fronteras. Nuestro proceso de contratación se centra únicamente en tus habilidades, experiencia y potencial para contribuir a nuestro equipo. Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y evaluamos a cada uno basándonos en el mérito, independientemente de características personales tales como edad, género, origen, religión, orientación sexual, neurodiversidad o discapacidad. Detalles Híbrido Madrid, Londres Jornada completa, indefinido TEC2681 Ubicación Madrid Londres Spaces, Calle de Manzanares 4, Madrid, España, 28005 Cargando... Beneficios Ayuda para el bienestar Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Redes de inclusión Días de acción solidaria Premios por antigüedad Eventos y actividades sociales Seguro médico privado Seguro de vida y protección de ingresos Programa de Asistencia al Empleado Pensión Conoce al reclutador Nithya K M nithya.km@kindredgroup.com