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con nosotros\n\n\n¡Me apunto!\nForma parte de una compañía puntera en el sector Seguros\n\n \n\nEn Reale Seguros las personas son nuestro principal valor\n\n\n\n¿Cómo es trabajar en Reale?\n\n\n\nEn Reale Seguros ofrecemos la experiencia y aprendizaje que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. \n\n \n\nEl lugar de empleo será, preferiblemente, en nuestra oficina de MADRID. Ofrecemos un contrato temporal en horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. \n\n \n\nReale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.\n\n\n\n¿A quién estamos buscando?\n\n\n\nBuscamos profesionales que, preferiblemente, aporten experiencia en Contact Center y estudios universitarios, aunque no será imprescindible\n\n\nLa persona seleccionada, deberá aportar una clara orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad de organización\n\n\nSe valorará disponer de nivel biligüe o alto de inglés.\n\n\n\n¿Qué tendrás que hacer?\n\n\n\nEl perfil de Agente de Contact Center apertura de Siniestros Autos realiza las actividades asociadas a la atención al asegurado, asesorando y aperturando siniestros. \n\n\n\n\nAlgunas de las funciones más específicas del/ de la Agente Telefónico para Apertura de Siniestros Autos en Madrid\n\n\nEl día a día de un/a Agente Telefónico se desarrollará realizando labores de atención al cliente para la apertura de Siniestros Autos, además de ofrecer información sobre la gestión y el estado del siniestro en cuestión.\n\n \n\n\n\nTambién tendrá relación con el equipo de Tramitadores a través del traslado de documentación para dar paso a la gestión y cierre del expediente.\n\n \n\n\n\nSolicitar a profesionales (Peritos, tráfico, etc) documentación para el buen fin de la apertura del siniestro\n\n \n\n\n\nTrabajar con los convenios CICOS/SDM\n\n \n\n\n\nPor otro lado, el/la Agente Telefónico de Apertura de Siniestros Autos, trabajará en facilitar información a talleres y proveedores, además de coordinar la reparación de los siniestros de los asegurados.\n\n \n\n\n\n¿Cómo será el proceso de selección?\n\n\n##### \n\n#### **Regístrate**\n\n\n\nRellena el formulario de registro. No te llevará más de un minuto\n\n\n\n#### **Test Online**\n\n\n\nRealiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas\n\n\n\n#### **Conoce al equipo**\n\n\n\nParticipa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones\n\n\n\n#### **¡Bienvenido a Reale!**\n\n\n\nEntra a formar parte de nuestra magnífica red comercial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585732000","seoName":"telephone-agent-in-madrid-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/telephone-agent-in-madrid-temporary-6484297376832312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e40683b-2258-417f-a21c-4052b71ec78c","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al cliente para apertura de siniestros","Coordinación con talleres y proveedores","Contrato temporal en Madrid"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585732564,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"Av. 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Nuestros productos y soluciones se centran en la vigilancia de seguridad y el monitoreo remoto, basados en plataformas tecnológicas innovadoras, modernas y abiertas. Se trata de una empresa con sede en Suecia y aproximadamente 5000 empleados en más de 50 países. Axis ofrece un entorno laboral multicultural con una cultura corporativa abierta. Fomentamos y estimulamos el pensamiento independiente de nuestros empleados. Aquí reunimos a personas talentosas y creativas que trabajan con un mismo objetivo: *¡innovar para un mundo más inteligente y seguro!* \n¿QUÉ HARÁS?\nEl Contador General es responsable del proceso contable completo, de la A a la Z: llevar y emitir todos los registros financieros de las entidades legales de Axis España y Axis Portugal. Estos pueden incluir costos, facturas de recargo, cuentas por pagar, devengos y provisiones, información sobre nómina, impuestos y seguridad social. Desde un punto de vista operativo, el Contador General registra, supervisa y concilia todas las actividades contables diarias y mensuales en nuestro sistema ERP/contable, IFS. No obstante, también asume responsabilidades en materia de informes, control de costos y control interno.\nEsta persona se encarga de los informes mensuales a la sede central, así como de la coordinación relacionada con los informes legales locales. El puesto interactúa, por ejemplo, con Recursos Humanos y el Director de Oficina. Además, recibirá poderes notariales para representar a la empresa ante bancos y consultores externos respecto a ejercicios financieros, impuestos y regulaciones legales en el país.*Otras responsabilidades pueden incluir:** Supervisar y actualizar diariamente el libro mayor mediante asientos contables.\n* Cerrar mensualmente el libro mayor y conciliar todas las cuentas del balance.\n* Gestionar el cierre del módulo contable (IFS) al final de cada mes.\n* Ser responsable de la caja chica y la gestión del flujo de efectivo, activos y depreciaciones.\n* Analizar las desviaciones entre un año y otro, mensualmente.\n* Realizar los informes de cierre de mes para la sede central y cargarlos en AARO.\n* Preparar mensualmente las conciliaciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.\n* Participar en la elaboración de previsiones, que serán consolidadas a nivel regional.\n* Preparar las conciliaciones mensuales y los pagos correspondientes a todos los impuestos locales y obligaciones de seguridad social.\n* Mantenerse actualizado sobre los cambios en la normativa local y garantizar el cumplimiento normativo de la empresa.\n* Mejorar las capacidades de nuestro Sistema Contable (IFS) en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Suecia, con el fin de aumentar la eficiencia de nuestras rutinas mensuales.\n\n\nSe requerirá viajar ocasionalmente, probablemente dentro de la región, para reuniones puntuales o lanzamientos, entre otros.\n¿A QUIÉN BUSCAMOS?\nNuestra máxima prioridad es encontrar una sólida experiencia contable adquirida en puestos anteriores, así como la personalidad y mentalidad adecuadas para integrarse en Axis. Buscamos una persona proactiva con un fuerte sentido del detalle. Creemos que eres independiente y no tienes problemas en cuestionar «el statu quo». Te motivan los números y derramas «lágrimas de alegría» cuando los documentos, hojas y reportes están estructurados y limpios. También creemos que eres confiable y constante en tu forma de llevar los libros y asegurar el cumplimiento normativo en tu región. Por último, creemos que eres un jugador de equipo al que le gusta trabajar junto a sus colegas.*Nos encantaría saber que tienes/eres:** Al menos 5 años de experiencia en contabilidad.\n* Fluidez en español e inglés, tanto escrito como hablado. El conocimiento de portugués constituye una ventaja real para este puesto. 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Como empresa líder del sector especializada en tecnología de redes, ofrecemos soluciones en videovigilancia, control de accesos, intercomunicación y sistemas de audio, potenciadas por aplicaciones de análisis inteligente.\nCon unos 5000 empleados comprometidos en más de 50 países, colaboramos con socios de todo el mundo. Juntos prosperamos en nuestra cultura amigable, abierta y colaborativa, inspirándonos mutuamente a pensar más allá de lo esperado. Unidos por nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, buscamos constantemente desarrollar nuestras habilidades y nuestra forma de trabajar.\nCreemos en un mundo más inteligente y seguro\nPara obtener más información sobre Axis, visita nuestro sitio web www.axis.com.\nEscucha el podcast «Conoce a Axis»","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585460000","seoName":"general-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/general-accountant-6484293891353812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b20df523-5f8c-4585-8989-8b6438e6e661","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable del proceso contable completo","Se requiere fluidez en español e inglés","Experiencia con IFS es preferible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585460261,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"C. de Santiago Grisolía, 4, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6484233020787312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Omnichannel Digital Lead","content":"**Site Name:** GSK Tres Cantos, Madrid \n\n**Posted Date:** Dec 22 2025 **Propósito del rol:**\n\n \n\nComo **Omnichannel \\& Digital Manager**, serás responsable de liderar la estrategia digital y omnicanal de la organización, asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes y stakeholders. Este rol incluye la gestión de un equipo de 2 personas y la colaboración con equipos cross\\-funcionales para impulsar la transformación digital y alcanzar los objetivos de negocio.\n\n\nTu objetivo será construir iniciativas innovadoras que integren los canales digitales con los canales tradicionales y las estrategias comerciales, basándote en insights y datos, mientras desarrollas capacidades digitales dentro del equipo y la organización.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n**1\\. Desarrollo de Estrategias Omnicanal y Digital:**\n\n* Definir e implementar una estrategia omnicanal alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de negocio en colaboración estrecha con los equipos regionales y globales.\n* Diseñar e implementar estrategias digitales para aumentar el compromiso del cliente y mejorar la eficiencia operativa.\n\n**2\\. 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Gestión de Proyectos Digitales:**\n\n* Coordinar iniciativas digitales en colaboración con equipos globales y locales.\n* Gestionar la implementación de nuevas herramientas y plataformas digitales para mejorar la experiencia del cliente.\n\n**5\\. Desarrollo de Capacidades Digitales:**\n\n* Aumentar las capacidades digitales del equipo y la organización y fomentar una mentalidad ágil y colaborativa.\n* Identificar oportunidades de mejora en procesos digitales y promover la adopción de nuevas tecnologías.\n\n**6\\. Experiencia del Cliente:**\n\n* Comprender el customer journey y desarrollar estrategias digitales que mejoren la experiencia del cliente.\n* Asegurar la armonización de los canales digitales para una experiencia omnicanal fluida.\n\n***¿Por qué tu?***\n\n**Requisitos Básicos:**\n\n* Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ciencias o disciplinas relacionadas.\n* Experiencia de al menos 5 años en roles relacionados con estrategia digital, marketing digital o transformación omnicanal.\n* Conocimiento sólido en disciplinas digitales: SEO, SEM, social media, email marketing, marketing de contenidos y plataformas digitales.\n* Experiencia en diseño e implementación de estrategias omnicanales.\n* Capacidad para analizar datos y convertirlos en insights estratégicos claros.\n* Inglés avanzado (escrito y hablado).\n\n**Requisitos Deseables:**\n\n* Experiencia previa liderando equipos pequeños.\n* Familiaridad con herramientas digitales como Salesforce Marketing Cloud, Brandwatch, Semrush o similares.\n* Mentalidad innovadora, proactiva y pasión por la transformación digital.\n* Habilidades de gestión de proyectos y capacidad de priorización en entornos dinámicos.\n* Conocimiento de metodologías ágiles.\n\n**Competencias Clave:**\n\n* Liderazgo y habilidades de influencia.\n* Orientación al cliente (interno y externo).\n* Colaboración y trabajo en equipo.\n* Pensamiento estratégico y capacidad analítica.\n* Comunicación efectiva.\n* Innovación y capacidad de resolución de problemas.\n* Gestión de equipo y talento\n\n**Impacto del Rol:**\n\n\nEste rol es fundamental para acelerar la transformación digital de la organización, incluyendo la implementación de herramientas de IA para una mayor eficiencia de los equipos, consolidar estrategias omnicanales y garantizar una experiencia de cliente diferenciada, mientras se lidera un equipo dinámico que contribuye al éxito comercial.\n\n*ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.*\n\n***\\#LI\\-Hybrid***\n\n**Why GSK?**\n\n**Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.**\n\n\nGSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2\\.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.\n\n\nPeople and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.\n\n\nShould you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp\\-inclusion.recruitment@gsk.com.\n\n\nPlease note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.\n\n\nGSK is an Equal Opportunity Employer. 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Esta persona será responsable de los lanzamientos y de la gestión diaria del portafolio, así como de su estrategia y planificación. Asimismo, se encargará de poseer un conocimiento experto sobre los consumidores, elaborar el plan anual y maximizar y definir la estrategia de todos los proyectos, adaptándolos al mercado local. Trabajarán estrechamente tanto con la zona como con DMI para supervisar el desempeño de los lanzamientos y del catálogo, así como con todos los equipos para garantizar que todas las campañas sean exitosas y relevantes para el consumidor.\n \n \n\nBuscamos a una persona con experiencia como Gestor/a de Productos, con experiencia demostrable en la categoría de cuidado de la piel, con ganas de aprender y seguir desarrollando lanzamientos exitosos en el mercado de lujo.\n \n \n\nRESPONSABILIDADES CLAVE\n \n \n\n1\\. Estrategia: En este pilar, el/la Gestor/a de Productos es el/la arquitecto/a del éxito del producto en el mercado. Sus funciones clave incluyen:\n \n* Experto/a en producto, franquicia, categoría y competencia: Debe ser el/la principal punto de referencia para todos los equipos y poseer conocimientos exhaustivos sobre sus productos/franquicias, dominando la categoría con una profunda comprensión del consumidor y de la competencia.\n* Responsable del proceso «Books»: Lidera y gestiona todo el proceso de lanzamiento de nuevos productos y promociones.\n* Participación en el proceso de previsión: Desempeña un papel crucial en la previsión de ventas, aportando una visión clara de la ambición de ventas al consumidor final.\n* Estrategia de precios: Define y ajusta la política de precios buscando el equilibrio óptimo entre la posición competitiva en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión.\n* Gestión de «cero desperdicio / stock obsoleto»: Es responsable de minimizar el desperdicio y el stock obsoleto. 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Imagen: Este pilar se centra en la coherencia y la excelencia en la representación visual y conceptual de la marca:\n \n* Imagen de marca: Directrices y seguimiento de la expresión de marca O+O (online y offline): Elabora y mantiene las directrices de imagen de marca, asegurando que la expresión de la marca sea coherente y cohesionada tanto en elementos permanentes como temporales.\n* Responsable de la carta gráfica de marca y producto: Gestiona y actualiza la carta gráfica, extendiéndola a todos los equipos implicados para garantizar la excelencia en todos los puntos de contacto con el consumidor.\n* Responsable de la publicidad y promoción (A&P) de su producto/franquicia: Con una gestión óptima del presupuesto por línea, asegurando la estrategia para muestras, testers y materiales de punto de venta.\n* Apoyo en presentaciones ante la alta dirección / hitos de la marca.\n\n\nREQUISITOS DEL PERFIL\n \n* Entre tres y cinco años de experiencia en puestos de Marketing de Productos trabajando con la categoría de cuidado de la piel.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Capacidad estratégica y analítica.\n* Capacidad para gestionar la complejidad.\n* Capacidad para gestionar a los interesados.\n* Orientación a resultados y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580658000","seoName":"product-manager-skincare-loreal-luxe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/product-manager-skincare-loreal-luxe-6484232425011312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"567dfa3a-49a2-427f-aa1a-8232f4239776","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lanzamientos líderes de productos para el cuidado de la piel","Elaboración de la estrategia de marca y de precios","Gestión de conocimientos sobre los consumidores y campañas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580658204,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484232411008212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Médico/a - jueves de 9 a 15h - Indefinido | Madrid","content":"Desde MEDYCSA, empresa que depende del grupo Quirónsalud en el sector de los Servicios Médicos Asistenciales, precisamos la colaboración de un/a médico/a para trabajar con nosotros de forma asistencial para una importante empresa de Madrid.\n\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n\n* Horario: los jueves de 9:00 a 15:00h.\n* Contrato: Indefinido\n* Incorporación: 15/01/2026\n* Ubicación: Madrid\n* Posibilidad de seguir trabajando en más proyectos y servicios con el Grupo Quirónsalud.\n\n\n¿Tienes Título Oficial de Medicina y estás Colegiado/a?\n\n\n¡No Dudes en Apuntarte! 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Además, animamos a todos nuestros estudiantes a realizar estudios en el extranjero en cualquier momento de su formación, enriqueciendo su trayectoria académica con experiencias vitales transformadoras que contribuyan a conformar perfiles profesionales verdaderamente integrales.\n\n\nEn la Universidad Internacional Schiller (SIU), parte de GEDU Global Education, nos comprometemos a cambiar vidas, crear oportunidades y transformar comunidades mediante la educación. Como un grupo dinámico e innovador de educación global, ofrecemos programas que dotan a los estudiantes, aprendices y becarios de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para alcanzar el éxito en sus respectivos campos.\n\n\nNos conectamos \n\nhttps://schiller\\-international\\-university.jobs.personio.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580657000","seoName":"events-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/events-technician-6484232417382612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a108a525-c360-4dca-b9bd-786f54364bec","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Configuración y gestión de eventos en el campus","Prestación de soporte informático de nivel 1 y nivel 2","Mantenimiento del hardware y software utilizados en los eventos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580657608,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484232264640112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a de Mantenimiento - HM Monteprincipe","content":"Buscamos talento para unirse a nuestro equipo de HM Monteprincipe.\n\n\n\nLa persona seleccionada velará por el correcto funcionamiento de las instalaciones y mantenimiento de estas.\n\n\n* Atender las averías comunicadas y repararlas\n* Realizar las revisiones de mantenimiento preventivo interno establecidas.\n* Cumplimentar los partes de mantenimiento emitido por los servicios.\n* Realizar el seguimiento de las partes en proceso.\n\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n\n* Ser parte de un grupo en constante crecimiento.\n* Contrato de interinidad.\n* Jornada: 100%.\n\n\n* Horario: Correturno 12 Horas (08:00 a 20:00/ 10:00 a 22:00\\)\n\n \n\n* Será imprescindible poseer el FP de Grado Medio o Superior en Electricidad preferentemente, o en su defecto fontanería/, instalaciones térmicas, y/o frigoríficas.\n* Experiencia en trabajos de mantenimiento, electricidad, climatización, fontanería, etc.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580645000","seoName":"maintenance-worker-hm-monteprincipe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/maintenance-worker-hm-monteprincipe-6484232264640112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27328547-8703-4e6b-a744-f0bb820d88c0","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of installations","Electrical and plumbing experience required","Full-time 12-hour shift"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580645675,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"85X8+XM Alcorcón, Spain","infoId":"6484231665984312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tasador/a Comercial V.O. - Madrid Sur","content":"**Descripción de la empresa** \n\n¿Quieres trabajar como **Tasador/a de Vehículos de Ocasión** en la plataforma digital de automoción líder en Europa? 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¿Crees que la educación puede abrir el mundo? ¿Eres una persona positiva, motivada, flexible y orientada a la construcción de comunidades? Si es así, ¡este podría ser tu puesto!\n\nTus responsabilidades\n\nComo Coordinador de Producto, eres el principal contacto para los estudiantes actuales y futuros, desde el momento en que realizan su consulta hasta que finalizan su intercambio. Tu trabajo incluye una participación activa para inspirar, motivar, evaluar y apoyar a los candidatos potenciales a nuestro programa por teléfono, en persona y en línea, garantizando así el mejor servicio posible a nuestros clientes. Asimismo, representarás a EF en ferias, eventos y reuniones informativas, además de preparar y llevar a cabo eventos y reuniones dirigidos a los estudiantes y sus padres.\n\nHabilidades\n\nEste puesto requiere que seas una persona orientada a objetivos, con actitud proactiva y una fuerte ética laboral. Debes ser autónomo y comprender el equilibrio perfecto entre eficiencia y un servicio al cliente de primera clase. Disfrutas realizar tareas administrativas diarias, así como utilizar tus habilidades comunicativas para presentar el Programa de Año de Intercambio Escolar de EF y reclutar con éxito a estudiantes.\n\nCualificaciones básicas\n1–2 años de experiencia en ventas\n\n\nTítulo universitario\n\n\nDominio completo del español e inglés, tanto oral como escrito\n\n\nContar con experiencia previa en un año de intercambio (o estancia en el extranjero) constituye una ventaja\n\n\n\nLugar y horario de trabajo\nMadrid\n\n\nHorario habitual de lunes a viernes (en ocasiones pueden requerirse compromisos los fines de semana para eventos)\n\n\n\nEF España ofrece\nUn entorno amigable e internacional en una oficina ubicada en el centro de la ciudad\n\n\nActividades extraordinarias diarias y «happy hours» mensuales\n\n\nViajes anuales y eventos deportivos patrocinados\n\n\nCapacitaciones periódicas, viajes de formación, así como eventos y lanzamientos para empleados\n\n\nFormar parte de un entorno verdaderamente internacional junto a un equipo joven y energético de compañeros de trabajo\n\n\nFormar parte de una empresa que fomenta las aspiraciones personales y el esfuerzo constante, ofreciendo numerosas oportunidades laborales en todo el mundo\n\n\nDescuentos para gimnasios para empleados\n\n\nUna escalera profesional estimulante con oportunidades en España y en el extranjero dentro de los 2–3 años siguientes\n\n\n\n¿Quiénes somos?\n\nEn EF Education First somos viajeros, innovadores, pensadores y ejecutores. Promovemos activamente un espacio de trabajo abierto y colaborativo. Nuestras personas son nuestro mayor activo, y juntos hemos creado una cultura basada en la cooperación, la propiedad de los proyectos y el impacto. Como líder mundial en educación internacional, con más de 52 000 empleados y profesores que trabajan en 52 países de todo el mundo, nuestra misión es sencilla: Abrir el mundo mediante la educación. Desde que fuimos fundados hace más de 50 años, EF ha ayudado a más de 15 millones de personas a conocer el mundo, aprender un idioma o obtener un título académico. ¡No pierdas esta oportunidad única de unirte a nuestro equipo incomparable!\n\nEF se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables. Todos los puestos están sujetos a verificaciones de antecedentes penales y/o referencias, según corresponda.\n¡Postúlate ahora!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580590000","seoName":"product-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/product-coordinator-6484231554457812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a77e8b0-6b7e-4e16-aa42-1d34e32d66d5","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los estudiantes mediante programas de intercambio","Representar a EF en eventos y ferias","Entorno laboral internacional y dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580590192,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484231559360212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Marketing de Productos","content":"CT\\_Polímero \\& Cristalización\\-E484\n\n\n\nGestor/a de Marketing de Productos \\- Jornada completa \\- Madrid, España\n\n \n\n\n**Sulzer es una empresa de ingeniería líder con un orgulloso legado de innovación. Únase a nuestro equipo global para ampliar su experiencia y desarrollar soluciones innovadoras que permitan una sociedad más próspera y sostenible.**\n\n\n\nBuscamos a un/a Gestor/a de Marketing de Productos para incorporarse a nuestro equipo CT\\_Polímero \\& Cristalización en Madrid y así impulsar el crecimiento y optimizar la presencia en el mercado de la tecnología de extracción y los productos estandarizados de Sulzer.\n\n \n\n\n**Sus principales tareas y responsabilidades:**\n\n\n* Persona de referencia para todas las actividades de marketing dentro de la unidad de negocio (BU) y responsable de recopilar todas las aportaciones de la BU para elaborar el plan de marketing; supervisa el presupuesto de marketing de la BU y controla los costes. 1\\. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado emprendiendo una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento de nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como un «Gran Lugar para Trabajar™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Acerca del puesto**\nEl área de Riesgos en Revolut opera en todas las funciones, productos y regiones para supervisar el desempeño en primera línea y garantizar que la empresa opere de forma segura. Son uno de los primeros equipos involucrados en nuevas iniciativas, ya sean tecnológicas o relacionadas con el soporte al cliente.\n\n\nBuscamos un Gestor de Riesgos Empresariales que se integre en la primera línea de defensa de Revolut y se una a nuestro equipo de Delitos Financieros. Identificarás proactivamente los riesgos aplicando tu mentalidad analítica, profundizando en las causas fundamentales y desarrollando enfoques escalables para la gestión de riesgos.\n\n\n¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto!\n\n**Tus responsabilidades**\n* Identificar, evaluar, documentar y revisar los riesgos operativos\n* Diseñar, implementar y probar controles en nuestros procesos contra delitos financieros\n* Desarrollar y probar procedimientos clave\n* Crear y revisar indicadores clave de riesgo\n* Registrar eventos de riesgo\n* Gestionar y elaborar informes sobre incidentes de riesgo\n\n**Requisitos**\n* Titulación universitaria con calificación mínima de 2:1 obtenida en una universidad destacada\n* Experiencia en procesos y controles contra delitos financieros (implementación y pruebas)\n* Experiencia previa en delitos financieros o en prevención del blanqueo de capitales (AML) en servicios financieros\n* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de riesgos operativos dentro del sector financiero\n* Ejemplos previos de interpretación y organización práctica de datos complejos\n* Un historial sólido de logros, habiendo ganado premios en concursos (académicos, profesionales y/o deportivos)\n* Capacidad para asumir responsabilidades rápidamente\n* Enfoque organizado y metódico\n* Habilidades interpersonales dinámicas\n\n**Deseable**\n* Experiencia evaluando y mitigando riesgos asociados a productos contra delitos financieros\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que toda comunicación se realice exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si aplica, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o ser objeto de despido. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto lograr precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle mayor provecho a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento de nuestra excepcional experiencia laboral, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten creando excelentes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Sobre el puesto**\nEl área de Riesgos en Revolut opera en todas las funciones, productos y regiones para supervisar el desempeño en primera línea y garantizar que la empresa opere con seguridad. Son de los primeros en participar en nuevas iniciativas, ya sean tecnológicas o relacionadas con el soporte al cliente.\n\n\nBuscamos un Gestor de Riesgos Empresariales que se integre en la primera línea de defensa de Revolut y forme parte de nuestro equipo especializado en Delincuencia Financiera. Aplicarás tu mentalidad analítica para identificar proactivamente los riesgos, profundizarás en sus causas fundamentales y desarrollarás enfoques escalables para la gestión de riesgos.\n\n\n¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Ponte en contacto con nosotros!\n\n**Tus responsabilidades**\n* Identificar, evaluar, documentar y revisar los riesgos operativos\n* Diseñar, implementar y probar controles en nuestros procesos contra la delincuencia financiera\n* Desarrollar y probar procedimientos clave\n* Crear y revisar indicadores clave de riesgo\n* Registrar eventos de riesgo\n* Gestionar y elaborar informes sobre incidentes de riesgo\n\n**Requisitos imprescindibles**\n* Titulación universitaria con calificación mínima de 2:1 obtenida en una universidad de prestigio\n* Experiencia en procesos y controles contra la delincuencia financiera (implementación y pruebas)\n* Experiencia previa en delincuencia financiera o prevención del blanqueo de capitales (AML) en el sector de servicios financieros\n* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de riesgos operativos dentro del sector de servicios financieros\n* Ejemplos previos de interpretación y organización práctica de datos complejos\n* Un historial sólido de logros, habiendo ganado premios en competiciones (académicas, profesionales y/o deportivas)\n* Capacidad para asumir responsabilidades rápidamente\n* Enfoque organizado y metódico\n* Habilidades interpersonales dinámicas\n\n**Valorable**\n* Experiencia evaluando y mitigando riesgos asociados a productos contra la delincuencia financiera\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n\n* ***Solo postúlese a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, en su caso, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o mediante despido. 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Nos comprometemos a ofrecer un entorno inclusivo y garantizar un trato igualitario con oportunidades reales de desarrollo profesional, sin distinción de origen étnico o nacional, religión, orientación sexual, estado civil, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición, garantizando la igualdad de derechos y oportunidades. ¡Para nosotros, cada historia individual cuenta!\n\n **Algo más sobre nosotros** \n\n\"MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo, como Técnico/a Especialista de soporte informático End to End, contribuirás directamente a nuestro propósito.\n\n\n\nPresente en 75 países, Saint\\-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible.\n\n\n\n¿Nuestro negocio? Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria.\n\n\n\n¿Nuestras soluciones? Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad.\n\n\n\n¿Nuestra ambición? Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.\"\n\n **Beneficios por unirte a nosotros** \n\nSi te unes a nosotros, podrás disfrutar de:\n\n\n* Trabajar en una gran empresa multinacional que te da la posibilidad de seguir creciendo y desarrollando tu carrera profesional en diferentes posiciones\n\n\n* Formación y Desarrollo\n\n\n* Estabilidad Laboral\n\n\n* Posibilidad de disfrutar de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería, etc)\n\n\n* Flexibilidad horaria\n\n **Un equipo listo para acogerte** \n\nTe unirás al departamento de IT, un equipo de 15 personas dedicadas al puesto de trabajo: compras, formación, difusión digital, etc.\n\n\nReportarás a un mando intermedio del equipo.\n\n \n\nJob Reference: ESP00830","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580544000","seoName":"technical-specialist-end-to-end-it-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/technical-specialist-end-to-end-it-support-6484230967526512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d431a5f-b93f-44a2-b62a-cc3cb674a9f6","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de dispositivos y software","Optimización de recursos IT","Formación en tecnología"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580544338,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"C/ de Magallanes, 25, 5º Piso, Chamberí, 28015 Madrid, Spain","infoId":"6484230969139412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ops Controller","content":"DESCRIPCIóN\n\n### **Lo que buscamos es…**\n\n \n\nUna persona con **al menos 2\\-3 años de experiencia en funciones administrativas y de control**, que aporte una forma de trabajar estructurada, rigurosa y con capacidad para gestionar procesos de manera eficiente. 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Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.\n* **Modalidad híbrida**: actualmente, tenemos dos días a la semana programados por la compañía en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.\n* **Seguro médico con Adeslas:** accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.\n* **Retribución flexible: a**horra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.\n* **26 días de descanso:** descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. 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Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.\n* **Bono de 500 €:** incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.\n* **Entorno de alto crecimiento:** evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. 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Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.\n\n \n\nComo **Maitre**, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F\\&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera.\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n---------------------------\n\n \n\n* Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca.\n* Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante.\n* Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F\\&B para todas las áreas bajo su responsabilidad.\n* Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel.\n* Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F\\&B.\n* Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa.\n* Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial.\n* Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas.\n* Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias.\n* Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción.\n* Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F\\&B.\n* Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F\\&B mediante Upselling.\n* Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento.\n* Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.\n* Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol.\n**¿Qué buscamos?**\n------------------\n\n \n\n* Al menos 2\\-3 años de experiencia en supervisión de F\\&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas.\n* Formación profesional en hostelería/F\\&B.\n* Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés.\n* Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS.\n* Orientación a resultados y al detalle.\n* Excelentes dotes de organización y liderazgo.\n* Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta.\n* Habilidades interpersonales y de comunicación.\n* Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz.\n**¿Por qué elegirnos?**\n-----------------------\n\n \n\nEn **Minor Hotels Europe \\& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:\n\n \n\n* Experiencia mundial \\- diversidad de 150 nacionalidades diferentes.\n* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.\n* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.\n* Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.\n* Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.\n **¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!**\n\n *Minor Hotels Europe \\& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el 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acompañando a niños pequeños, adolescentes y a sus familias desde un enfoque respetuoso y centrado en sus necesidades reales.\n\nSomos un centro de terapias infantiles en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con una forma de trabajar coherente, basada en la evidencia y en el respeto al ritmo de cada niño/a.\n\n¿Cuál será tu papel?\n\n* Realizar evaluaciones y diseñar intervenciones individualizadas.\n* Intervenir en dificultades de procesamiento sensorial, autorregulación, control motor y desempeño ocupacional.\n* Acompañar a las familias, ofreciendo orientación práctica y adaptada a su día a día.\n* Coordinarte con el resto del equipo y participar activamente en el trabajo interdisciplinar.\n* Crear y adaptar material terapéutico según las necesidades de cada caso.\n\nLo que necesitamos de ti:\n\n* Grado en Terapia Ocupacional (titulación homologada).\n* Colegiación y seguro de responsabilidad civil.\n* Formación específica en Atención Temprana.\n* Formación en 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posibilidades de desarrollo profesional. Fomentamos activamente un entorno en el que se valora la diversidad de antecedentes de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversidad de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar con respecto a características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras características protegidas por la ley vigente.*\nAloft no es exactamente un hotel convencional, pero tampoco somos tan «cool» como para dejar de aprender. Estamos aquí para servir a nuestros huéspedes como punto de partida y llegada. Ya sea que saque a pasear a su perro y se detenga para tomar una copa, termine un día lleno de reuniones con colegas o visite la ciudad para ver a su familia, amigos o su grupo musical favorito: ofrecemos un espacio central con diseño moderno y personalidad dinámica para conectar con los demás y con el entorno. Buscamos personas seguras de sí mismas que deseen participar activamente y no teman pensar más allá de los patrones establecidos. Si usted es alguien a quien entusiasma la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es el lugar indicado para usted. En Aloft Hotels formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. **Aquí podrá** dar lo mejor de sí, descubrir su propósito, **formar parte de un fantástico equipo global** y **sacar lo mejor de usted mismo**.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580242000","seoName":"supervisor-maintenance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/supervisor-maintenance-6484227100595312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07cfee66-9366-4d3e-95a4-83b1bd3fa111","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de supervisor en mantenimiento","Trabajar en Aloft Madrid Gran Vía","Formar parte del equipo global de Marriott International"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580242234,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484226811277012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Valet (temporal) - NH Collection MadridEurobuilding","content":"¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de **NH Collection** y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada.\n\n \n\n\n**¿Cuál será tu misión?**\n-------------------------\n\n \n\nComo **Valet**, dependerá de la Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta.\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n---------------------------\n\n \n\n* Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos;\n* Cumplir las normas de servicio y los procedimientos internos de higiene y seguridad para garantizar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas del cliente.\n**¿Qué buscamos?**\n------------------\n\n \n\n* Experiencia profesional en funciones similares.\n* Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero con un nivel básico de vocabulario de hostelería\n* Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad.\n* Actitud profesional\n* Flexibilidad horaria\n* Autonomía\n**¿Por qué elegirnos?**\n-----------------------\n\n \n\nEn **Minor Hotels Europe \\& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:\n\n* Experiencia mundial \\- diversidad de 150 nacionalidades diferentes.\n* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.\n* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.\n* Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.\n* Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.\n **¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!**\n\n *Minor Hotels Europe \\& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo 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importa\n\n\n\nLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional\n \n\n¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!\n\n\n\nEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de aseguramiento de calidad industrialización y resolución de problemas.\n\n\n\n¿Qué harás?\n\n\nResolución de los problemas e incidencias presentados en todo el ciclo de vida de los productos/procesos.\n\n\nGestión de los equipos multifuncionales del análisis, despliegue de herramientas Core Tools, controles y métodos.\n\n\n\nUso de SAP en el ámbito de Calidad Producto/Producción\n\n\n\n ¿Qué buscamos en ti?\n\n\nNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!\n\n\nMínimo 5 años de experiencia resolviendo problemas de procesos en el ámbito de la calidad\n\n\n\nLo que te ofrecemos\n\n\nEstabilidad y Futuro * ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\\.000 profesionales, con seguridad financiera.\n\nProyectos Innovadores y de Alto Alcance * : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.\n\nAmbiente Cercano y Transparente * : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.\n* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.\nPlan de carrera adaptado a ti * : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.\n\nFormación continua * : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\\.000 cursos para especializarte!).\n\nDescuentos exclusivos para tu bienestar * : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.\n\nRetribución competitiva y planes de compensación flexibles* a tus necesidades.\n\n \n\n\n\n ¿Cómo es nuestro proceso de selección?\n\n\nRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.\n\n\nPrimera toma de contacto (5\\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.\nEntrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).\n* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.\n\nOferta y bienvenida * : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!\n\n\nTiempo Estimado: 1\\-2 semanas**.**\n\n *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*\n\n \n\n\n¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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Esto significa que la persona indicada, con las habilidades idóneas esté en el sitio preciso en el momento justo, y que ellos sepan que esperamos de ellos.\n\n\nNuestras hamburguesas son frescas y están hechas a mano, focalizamos los esfuerzos en la calidad de los ingredientes y nuestro personal es enérgico y está comprometido con la Compañía porque realmente nos preocupamos de cuidarles. ¡Nuestros restaurantes están llenos de clientes que son auténticos fans de Five Guys!\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Contrato Indefinido\n* Jornada intensiva, **¡NO tenemos turnos partidos!**\n* Salario bruto anual de 20\\.000€\n* Bono anual potencial de 3\\.000€\n* Retribución variable con en el programa “Cliente Misterioso” (hasta 200€ al mes)\n* Oportunidades excepcionales de desarrollar tu carrera\n* Programa estructurado de formación\n* Excelente ambiente de trabajo\n* Política de comida en el restaurante","price":"20,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580183000","seoName":"Encargado%2Fa+de+turno+de+restaurante+-+SAN+SEBASTI%C3%81N+DE+LOS+REYES","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid2/cate-other14/encargado%252fa%2Bde%2Bturno%2Bde%2Brestaurante%2B-%2Bsan%2Bsebasti%25c3%2581n%2Bde%2Blos%2Breyes-6484226351270512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28bf5f15-6c56-47af-820f-cc4eb97d6424","sid":"59920611-dcb6-4407-b756-83c2979d198d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Permanent position with Five Guys","Intensive work schedule","Comprehensive training program","Annual salary of 20,000€"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580183692,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4228","location":"C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain","infoId":"6484225027584212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PERSONAL COCINA","content":"**Responsabilidades**\n* Atender y servir los pedidos a los clientes\n* Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad\n* Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes\n* Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo\n**¿Qué buscamos?**\n* Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. 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. Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.
Se ofrece:
. Incorporación inmediata .
. Buen ambiente de trabajo.
. Horario a convenir.
Tipo de puesto: Media jornada
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Av. Infante Don Luis, 10, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable

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Ayudante de Cocina CC. Heron City - Las Rozas
DESCRIPCIóN
Ciao Amici!
¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía italiana?
¡¡¡Te estamos buscando!!!
En Foodbox seguimos creciendo Buscamos el mejor talento para nuestro restaurante **VEZZO** ubicado en **CC Heron City (Las Rozas)**
Buscamos **ayudantes de cocina** experimentados/as, para ayudarnos a transportar a nuestros/as clientes/as a La Bella Italia con cada bocado.
**¿Qué te ofrecemos?**
Contrato indefinido con salario fijo competitivo
Jornadas parciales para compaginar con tus estudios o tu vida personal.
Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional
Descuento de empleado del 25%
**¿Qué necesitamos de ti?**
Preparación y emplatado de producto
Elaboración y estirado de las masas
Reposición de material y mise en place del producto en la cocina
Etiquetado y fechado de producto
Cumplimiento de las normas de higiene y estándares de calidad
Limpieza de material y zona de trabajo
Nuestras cocinas son vistas. Prepara tu mejor sonrisa y… ¡Buon appetito!
REQUISITOS
**Valoraremos:**
Experiencia en Restauración organizada
Residencia cercana al puesto de trabajo

C. Camilo José Cela, 3, 28232 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Salario negociable

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Contador General
Título del puesto
Contador General
Descripción del puesto*¡Axis tiene algo excelente que ofrecer!* Estamos buscando a nuestro futuro colega para cubrir la vacante de Contador General para España y Portugal. ¡Si te apasiona la contabilidad, te aseguras de que los libros estén limpios y conciliados, y deseas mejorar la forma de trabajar, ¡eres exactamente la persona que buscamos!
¿QUÉ ES AXIS?
Axis es una empresa de tecnología de la información innovadora y de rápido crecimiento con presencia global. Nuestros productos y soluciones se centran en la vigilancia de seguridad y el monitoreo remoto, basados en plataformas tecnológicas innovadoras, modernas y abiertas. Se trata de una empresa con sede en Suecia y aproximadamente 5000 empleados en más de 50 países. Axis ofrece un entorno laboral multicultural con una cultura corporativa abierta. Fomentamos y estimulamos el pensamiento independiente de nuestros empleados. Aquí reunimos a personas talentosas y creativas que trabajan con un mismo objetivo: *¡innovar para un mundo más inteligente y seguro!*
¿QUÉ HARÁS?
El Contador General es responsable del proceso contable completo, de la A a la Z: llevar y emitir todos los registros financieros de las entidades legales de Axis España y Axis Portugal. Estos pueden incluir costos, facturas de recargo, cuentas por pagar, devengos y provisiones, información sobre nómina, impuestos y seguridad social. Desde un punto de vista operativo, el Contador General registra, supervisa y concilia todas las actividades contables diarias y mensuales en nuestro sistema ERP/contable, IFS. No obstante, también asume responsabilidades en materia de informes, control de costos y control interno.
Esta persona se encarga de los informes mensuales a la sede central, así como de la coordinación relacionada con los informes legales locales. El puesto interactúa, por ejemplo, con Recursos Humanos y el Director de Oficina. Además, recibirá poderes notariales para representar a la empresa ante bancos y consultores externos respecto a ejercicios financieros, impuestos y regulaciones legales en el país.*Otras responsabilidades pueden incluir:** Supervisar y actualizar diariamente el libro mayor mediante asientos contables.
* Cerrar mensualmente el libro mayor y conciliar todas las cuentas del balance.
* Gestionar el cierre del módulo contable (IFS) al final de cada mes.
* Ser responsable de la caja chica y la gestión del flujo de efectivo, activos y depreciaciones.
* Analizar las desviaciones entre un año y otro, mensualmente.
* Realizar los informes de cierre de mes para la sede central y cargarlos en AARO.
* Preparar mensualmente las conciliaciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
* Participar en la elaboración de previsiones, que serán consolidadas a nivel regional.
* Preparar las conciliaciones mensuales y los pagos correspondientes a todos los impuestos locales y obligaciones de seguridad social.
* Mantenerse actualizado sobre los cambios en la normativa local y garantizar el cumplimiento normativo de la empresa.
* Mejorar las capacidades de nuestro Sistema Contable (IFS) en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Suecia, con el fin de aumentar la eficiencia de nuestras rutinas mensuales.
Se requerirá viajar ocasionalmente, probablemente dentro de la región, para reuniones puntuales o lanzamientos, entre otros.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Nuestra máxima prioridad es encontrar una sólida experiencia contable adquirida en puestos anteriores, así como la personalidad y mentalidad adecuadas para integrarse en Axis. Buscamos una persona proactiva con un fuerte sentido del detalle. Creemos que eres independiente y no tienes problemas en cuestionar «el statu quo». Te motivan los números y derramas «lágrimas de alegría» cuando los documentos, hojas y reportes están estructurados y limpios. También creemos que eres confiable y constante en tu forma de llevar los libros y asegurar el cumplimiento normativo en tu región. Por último, creemos que eres un jugador de equipo al que le gusta trabajar junto a sus colegas.*Nos encantaría saber que tienes/eres:** Al menos 5 años de experiencia en contabilidad.
* Fluidez en español e inglés, tanto escrito como hablado. El conocimiento de portugués constituye una ventaja real para este puesto. El italiano es un plus.
* Titulación universitaria en Administración de Empresas/Finanzas u otra formación equivalente.
* Experiencia en un sistema contable, preferiblemente IFS.
* Excelentes habilidades en Office 365, siendo Excel la más importante.
¿QUÉ PUEDE OFRECERTE AXIS?
En Axis trabajarás dentro de una organización internacional rodeado de personas entusiastas, en una cultura abierta e innovadora. Además, Axis se enorgullece de ofrecer:* Eventos internos en España, SEUR y la región EMEA.
* Vales de comida.
* Seguro médico para empleados y sus familias.
* Plan de pensiones.
* 100 días de permiso parental (neutral desde el punto de vista de género).
* Ayuda anual para gimnasio.
¿LISTO PARA ACTUAR?
Axis es una empresa que valora los beneficios de una plantilla diversa. Estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso y nos sentimos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por discapacidad, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética ni edad.
Para ser considerado en este proceso, por favor envía tu currículum y carta de presentación en inglés.
Tipo de contrato
Contrato indefinido
Fecha de cierre de la oferta
2026-02-22*Algunos puestos en Axis requieren verificaciones de antecedentes, lo que significa que se realizarán las comprobaciones pertinentes en estos procesos de reclutamiento.* *Se dará aviso previo antes de tomar cualquier medida.*
Sobre Axis Communications
Hacemos posible un mundo más inteligente y seguro mediante la creación de soluciones innovadoras para mejorar la seguridad y el rendimiento empresarial. Como empresa líder del sector especializada en tecnología de redes, ofrecemos soluciones en videovigilancia, control de accesos, intercomunicación y sistemas de audio, potenciadas por aplicaciones de análisis inteligente.
Con unos 5000 empleados comprometidos en más de 50 países, colaboramos con socios de todo el mundo. Juntos prosperamos en nuestra cultura amigable, abierta y colaborativa, inspirándonos mutuamente a pensar más allá de lo esperado. Unidos por nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, buscamos constantemente desarrollar nuestras habilidades y nuestra forma de trabajar.
Creemos en un mundo más inteligente y seguro
Para obtener más información sobre Axis, visita nuestro sitio web www.axis.com.
Escucha el podcast «Conoce a Axis»

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Omnichannel Digital Lead
**Site Name:** GSK Tres Cantos, Madrid
**Posted Date:** Dec 22 2025 **Propósito del rol:**
Como **Omnichannel \& Digital Manager**, serás responsable de liderar la estrategia digital y omnicanal de la organización, asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes y stakeholders. Este rol incluye la gestión de un equipo de 2 personas y la colaboración con equipos cross\-funcionales para impulsar la transformación digital y alcanzar los objetivos de negocio.
Tu objetivo será construir iniciativas innovadoras que integren los canales digitales con los canales tradicionales y las estrategias comerciales, basándote en insights y datos, mientras desarrollas capacidades digitales dentro del equipo y la organización.
**Responsabilidades principales:**
**1\. Desarrollo de Estrategias Omnicanal y Digital:**
* Definir e implementar una estrategia omnicanal alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de negocio en colaboración estrecha con los equipos regionales y globales.
* Diseñar e implementar estrategias digitales para aumentar el compromiso del cliente y mejorar la eficiencia operativa.
**2\. Liderazgo y Transformación Digital:**
* Capacidad para definir y transmitir una visión omnicanal clara que inspire al equipo y motive a la organización hacia la transformación.
* Excelente habilidad de comunicación para alinear a todos los departamentos con los objetivos de omnicanalidad.
* Liderar el equipo digital (2 personas) para alcanzar resultados estratégicos y garantizar una visión cohesiva.
* Promover una cultura de innovación y digitalización en la organización.
**3\. Data\-Driven Insights y Optimización:**
* Competencia para articular de forma sencilla y motivadora las metas digitales, impulsando el cambio y el compromiso organizacional.
* Analizar datos de mercado, tendencias y comportamiento de clientes para tomar decisiones estratégicas.
* Establecer KPIs claros y desarrollar métricas para evaluar el impacto de las iniciativas digitales.
**4\. Gestión de Proyectos Digitales:**
* Coordinar iniciativas digitales en colaboración con equipos globales y locales.
* Gestionar la implementación de nuevas herramientas y plataformas digitales para mejorar la experiencia del cliente.
**5\. Desarrollo de Capacidades Digitales:**
* Aumentar las capacidades digitales del equipo y la organización y fomentar una mentalidad ágil y colaborativa.
* Identificar oportunidades de mejora en procesos digitales y promover la adopción de nuevas tecnologías.
**6\. Experiencia del Cliente:**
* Comprender el customer journey y desarrollar estrategias digitales que mejoren la experiencia del cliente.
* Asegurar la armonización de los canales digitales para una experiencia omnicanal fluida.
***¿Por qué tu?***
**Requisitos Básicos:**
* Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ciencias o disciplinas relacionadas.
* Experiencia de al menos 5 años en roles relacionados con estrategia digital, marketing digital o transformación omnicanal.
* Conocimiento sólido en disciplinas digitales: SEO, SEM, social media, email marketing, marketing de contenidos y plataformas digitales.
* Experiencia en diseño e implementación de estrategias omnicanales.
* Capacidad para analizar datos y convertirlos en insights estratégicos claros.
* Inglés avanzado (escrito y hablado).
**Requisitos Deseables:**
* Experiencia previa liderando equipos pequeños.
* Familiaridad con herramientas digitales como Salesforce Marketing Cloud, Brandwatch, Semrush o similares.
* Mentalidad innovadora, proactiva y pasión por la transformación digital.
* Habilidades de gestión de proyectos y capacidad de priorización en entornos dinámicos.
* Conocimiento de metodologías ágiles.
**Competencias Clave:**
* Liderazgo y habilidades de influencia.
* Orientación al cliente (interno y externo).
* Colaboración y trabajo en equipo.
* Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
* Comunicación efectiva.
* Innovación y capacidad de resolución de problemas.
* Gestión de equipo y talento
**Impacto del Rol:**
Este rol es fundamental para acelerar la transformación digital de la organización, incluyendo la implementación de herramientas de IA para una mayor eficiencia de los equipos, consolidar estrategias omnicanales y garantizar una experiencia de cliente diferenciada, mientras se lidera un equipo dinámico que contribuye al éxito comercial.
*ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.*
***\#LI\-Hybrid***
**Why GSK?**
**Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.**
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2\.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp\-inclusion.recruitment@gsk.com.
Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
**Important notice to Employment businesses/ Agencies**
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/

C. de Santiago Grisolía, 4, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Gestor/a de Productos para Cuidado de la Piel | L'Oréal Luxe
Buscamos un/a Gestor/a de Productos para la categoría de cuidado de la piel de una de nuestras marcas LUXE más reconocidas. Esta persona será responsable de los lanzamientos y de la gestión diaria del portafolio, así como de su estrategia y planificación. Asimismo, se encargará de poseer un conocimiento experto sobre los consumidores, elaborar el plan anual y maximizar y definir la estrategia de todos los proyectos, adaptándolos al mercado local. Trabajarán estrechamente tanto con la zona como con DMI para supervisar el desempeño de los lanzamientos y del catálogo, así como con todos los equipos para garantizar que todas las campañas sean exitosas y relevantes para el consumidor.
Buscamos a una persona con experiencia como Gestor/a de Productos, con experiencia demostrable en la categoría de cuidado de la piel, con ganas de aprender y seguir desarrollando lanzamientos exitosos en el mercado de lujo.
RESPONSABILIDADES CLAVE
1\. Estrategia: En este pilar, el/la Gestor/a de Productos es el/la arquitecto/a del éxito del producto en el mercado. Sus funciones clave incluyen:
* Experto/a en producto, franquicia, categoría y competencia: Debe ser el/la principal punto de referencia para todos los equipos y poseer conocimientos exhaustivos sobre sus productos/franquicias, dominando la categoría con una profunda comprensión del consumidor y de la competencia.
* Responsable del proceso «Books»: Lidera y gestiona todo el proceso de lanzamiento de nuevos productos y promociones.
* Participación en el proceso de previsión: Desempeña un papel crucial en la previsión de ventas, aportando una visión clara de la ambición de ventas al consumidor final.
* Estrategia de precios: Define y ajusta la política de precios buscando el equilibrio óptimo entre la posición competitiva en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión.
* Gestión de «cero desperdicio / stock obsoleto»: Es responsable de minimizar el desperdicio y el stock obsoleto. Esto implica una estrecha colaboración con los equipos operativos para optimizar los recursos.
2\. Consumidor
* Experto/a en el consumidor final (objetivo por producto/franquicia/eje): Debe tener un conocimiento profundo del público objetivo de su producto o franquicia y adaptar la estrategia de cada lanzamiento a dicho segmento de consumidores.
* Estrategia de medios, A&I (Adicción e Influencia), CRM y D2C para el producto: Participa en la estrategia integral de 360 grados.
* Responsable de los activos mediáticos: Es responsable de la creación, gestión y optimización de todos los activos mediáticos asociados a sus productos, alineados con la estrategia de marca.
* DMI / ZONA: Actúa como catalizador/a con los equipos de DMI y Zona para asegurar que todos los equipos cuenten con todos los formatos y materiales de marketing necesarios para sus campañas, facilitando la implementación de la estrategia global a nivel local.
* Responsable de las afirmaciones («claims»): Conocimiento profundo de la experiencia científica subyacente a las «afirmaciones» (por ejemplo, en productos para el cuidado de la piel o maquillaje), así como estar al tanto de las últimas tendencias y avances en estas áreas. Además, será responsable de probar dichas afirmaciones con los consumidores para garantizar la máxima eficacia en cada campaña.
3\. Imagen: Este pilar se centra en la coherencia y la excelencia en la representación visual y conceptual de la marca:
* Imagen de marca: Directrices y seguimiento de la expresión de marca O+O (online y offline): Elabora y mantiene las directrices de imagen de marca, asegurando que la expresión de la marca sea coherente y cohesionada tanto en elementos permanentes como temporales.
* Responsable de la carta gráfica de marca y producto: Gestiona y actualiza la carta gráfica, extendiéndola a todos los equipos implicados para garantizar la excelencia en todos los puntos de contacto con el consumidor.
* Responsable de la publicidad y promoción (A&P) de su producto/franquicia: Con una gestión óptima del presupuesto por línea, asegurando la estrategia para muestras, testers y materiales de punto de venta.
* Apoyo en presentaciones ante la alta dirección / hitos de la marca.
REQUISITOS DEL PERFIL
* Entre tres y cinco años de experiencia en puestos de Marketing de Productos trabajando con la categoría de cuidado de la piel.
* Dominio fluido del inglés y del español.
* Capacidad estratégica y analítica.
* Capacidad para gestionar la complejidad.
* Capacidad para gestionar a los interesados.
* Orientación a resultados y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI).

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
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Médico/a - jueves de 9 a 15h - Indefinido | Madrid
Desde MEDYCSA, empresa que depende del grupo Quirónsalud en el sector de los Servicios Médicos Asistenciales, precisamos la colaboración de un/a médico/a para trabajar con nosotros de forma asistencial para una importante empresa de Madrid.
¿Qué ofrecemos?
* Horario: los jueves de 9:00 a 15:00h.
* Contrato: Indefinido
* Incorporación: 15/01/2026
* Ubicación: Madrid
* Posibilidad de seguir trabajando en más proyectos y servicios con el Grupo Quirónsalud.
¿Tienes Título Oficial de Medicina y estás Colegiado/a?
¡No Dudes en Apuntarte! ¡Únete a nuestro equipo!
* Título de medicina terminado/homologado.
* Colegiación imprescindible.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Auxiliar Clínico de Veterinaria - Medivet Santa Teresa (Madrid)
En Medivet Santa Teresa buscamos incorporar un/a Auxiliar Clínico Veterinario (ACV) temporalmente que quiera formar parte de un equipo comprometido y con muchas ganas de hacer medicina de calidad.
Ubicación
Medivet Santa Teresa – C. de Gimialcón, 3, Locales 4 y 5, 28770 Colmenar Viejo, Madrid.
⏰ Jornada
Jornada completa (40h) continua de lunes a viernes y sábados alternos.
**Requisitos:**
* Formación como ACV
* Actitud proactiva, habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo
* Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarse
¿Qué ofrecemos?
* Contrato temporal.
* Formación continuada y posibilidades de desarrollo dentro del grupo
* Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería...
* Programa de Apoyo Emocional (PAE) gratuito, confidencial y disponible 24/7
* Posibilidades reales de crecimiento dentro de un grupo en expansión
* Acceso gratuito a IFEVET STREAMING
Sobre Medivet España
Medivet trabaja para liderar la transformación del sector veterinario en España a través de un modelo regional, centrado en la excelencia clínica y el bienestar animal.
Actualmente contamos con más de 45 centros y más de 550 profesionales, y somos parte de Medivet UK, con más de 400 centros en Europa y más de 30 años de experiencia.
¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera… y cambiar de aire?
¡Inscríbete y hablamos!

C. de los Gavilanes, 1C, Fuencarral-El Pardo, 28035 Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico de Eventos
#### **Tu misión**
Buscamos un Técnico de Eventos responsable de la configuración, gestión y desmontaje de todos los eventos celebrados en nuestro campus de Madrid. Además, deberá prestar soporte remoto, si es necesario, para los eventos que se celebren en nuestros campus de Heidelberg, París y Tampa.
Cuando no haya eventos programados en Madrid, el técnico apoyará al equipo del servicio de asistencia técnica resolviendo las incidencias pendientes. Esto incluye soporte de nivel 1 y nivel 2 para el personal, el profesorado y los estudiantes, abordando problemas relacionados con el acceso a las plataformas y aplicaciones universitarias, así como asuntos vinculados a la red en el campus.
Horario laboral: de lunes a jueves, de 11:45 h a 21:00 h; los viernes, de 12:00 h a 19:00 h, con pausa para el almuerzo. Jornada completa, con presencia obligatoria en las instalaciones. Si hay un evento los sábados, dichas horas se descontarán del lunes siguiente.
#### **Funciones y responsabilidades**
* Configuración, ejecución y desmontaje de eventos, incluida la operación de cámaras, la configuración de micrófonos y altavoces
en las salas y la gestión de la transmisión en directo.
* Documentación del funcionamiento del hardware y software relacionados con los eventos; por ejemplo, cómo utilizar las cámaras de una sala para conectarlas a eventos de transmisión en directo.
* Mantenimiento periódico del hardware y software empleados en los eventos, garantizando su óptimo funcionamiento.
* Pruebas previas al evento del equipamiento, para asegurar una ejecución impecable.
* Edición y posproducción de las grabaciones de los eventos, destinadas a su distribución o archivo.
* Resolución de incidencias y gestión de solicitudes mediante una plataforma de tickets, asegurando respuestas eficientes y soluciones rápidas. Cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
* Prestación de soporte de nivel 1 y nivel 2 al servicio de asistencia técnica en el campus de Madrid, y de nivel 2 en los demás campus, al personal,
profesorado y estudiantes. El soporte de nivel 1 se centra en la resolución de problemas básicos, mientras que el de nivel 2 aborda cuestiones intermedias.
* Resolución de incidencias y gestión de solicitudes mediante una plataforma de tickets, asegurando respuestas eficientes y
soluciones rápidas.
* Administración de las aplicaciones y servicios universitarios, incluida la gestión de usuarios y permisos. Estas
aplicaciones incluyen toda la suite Microsoft 365 (Azure, SharePoint, Teams, entre otras) y diversas plataformas adicionales.
* Gestión del inventario de hardware y software, garantizando su actualización constante tanto en cuanto al stock disponible como a los elementos
ya distribuidos.#### **Tu perfil**
* Formación relacionada con el ámbito audiovisual.
* Experiencia en el uso de cámaras, micrófonos, altavoces, pantallas, etc.
* Experiencia en el uso de software como OBS, YouTube, etc.
* Conocimientos y experiencia en el campo de las tecnologías de la información serán valorados positivamente.
* Ser hablante nativo de inglés o tener un nivel de competencia lingüística avanzado en dicho idioma.
* Ser hablante nativo de español o tener un nivel de competencia lingüística avanzado en dicho idioma.
* El francés y el alemán serían un valor añadido.
#### **Sobre nosotros**
Durante más de 60 años, hemos creído firmemente en el aprendizaje experiencial: un modelo educativo que combina la adquisición de conocimientos y habilidades con sólidos valores humanísticos. Este proceso de aprendizaje integrado garantiza que todos nuestros estudiantes desarrollen no solo competencias profesionales sólidas, sino también una mentalidad internacional que les permita construir escenarios inclusivos y realistas capaces de unir a personas, naciones y culturas.
En SIU entendemos que nuestros estudiantes formarán parte de un mundo global, sin fronteras y hiperconectado. Por ello, nuestros cuatro campus internacionales ofrecen a los estudiantes de grado y posgrado una amplia gama de programas académicos de alta calidad, reconocidos tanto en Estados Unidos como en Europa. Todos los programas se imparten en inglés y están diseñados para adaptarse personalmente al recorrido individual de cada estudiante. Además, animamos a todos nuestros estudiantes a realizar estudios en el extranjero en cualquier momento de su formación, enriqueciendo su trayectoria académica con experiencias vitales transformadoras que contribuyan a conformar perfiles profesionales verdaderamente integrales.
En la Universidad Internacional Schiller (SIU), parte de GEDU Global Education, nos comprometemos a cambiar vidas, crear oportunidades y transformar comunidades mediante la educación. Como un grupo dinámico e innovador de educación global, ofrecemos programas que dotan a los estudiantes, aprendices y becarios de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para alcanzar el éxito en sus respectivos campos.
Nos conectamos
https://schiller\-international\-university.jobs.personio.com

Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
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Operario/a de Mantenimiento - HM Monteprincipe
Buscamos talento para unirse a nuestro equipo de HM Monteprincipe.
La persona seleccionada velará por el correcto funcionamiento de las instalaciones y mantenimiento de estas.
* Atender las averías comunicadas y repararlas
* Realizar las revisiones de mantenimiento preventivo interno establecidas.
* Cumplimentar los partes de mantenimiento emitido por los servicios.
* Realizar el seguimiento de las partes en proceso.
¿Qué ofrecemos?
* Ser parte de un grupo en constante crecimiento.
* Contrato de interinidad.
* Jornada: 100%.
* Horario: Correturno 12 Horas (08:00 a 20:00/ 10:00 a 22:00\)
* Será imprescindible poseer el FP de Grado Medio o Superior en Electricidad preferentemente, o en su defecto fontanería/, instalaciones térmicas, y/o frigoríficas.
* Experiencia en trabajos de mantenimiento, electricidad, climatización, fontanería, etc.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Tasador/a Comercial V.O. - Madrid Sur
**Descripción de la empresa**
¿Quieres trabajar como **Tasador/a de Vehículos de Ocasión** en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia en la gestión administrativa de la compraventa de vehículos?
Desde Compramostucoche.es buscamos un/a tasador/a comercial de compraventa de vehículos, para una de nuestras sucursales del **Sur de Madrid**, que también tenga experiencia en administración y ganas de seguir creciendo en el sector.
**Descripción del empleo*** Inspeccionar, evaluar el vehículo y hacer efectivo el cierre para la compra del mismo.
* Confeccionar el contrato de compraventa y resto de documentos necesarios para la compra.
* Gestión de la documentación, así como su digitalización y resolución de incidencias.
* Gestión y seguimiento de pagos.
* Organización y apoyo logístico a la retirada de vehículos de la sucursal.
**Requisitos**
\- Valorable formación académica en mecánica y/o experiencia en \-reparación de vehículos.
* Conocimiento de documentaciones de vehículos.
* Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
* Persona organizada y meticulosa en sus funciones.
* Permiso de conducir B y valorable vehículo propio.
**Información adicional*** Contrato: indefinido.
\- Horario: Rotativo L\-V (9:00 \- 16:00 / 14:00 \- 21:00\) \+ 3 Sábados al mes.
* Zona de trabajo: Madrid Sur.
* Retribución flexible \+ beneficios de empresa.

85X8+XM Alcorcón, Spain
Salario negociable

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Coordinador de Producto
Descripción del puesto | Coordinador de Producto
¿Eres un viajero, innovador, ejecutor y pensador? ¿Crees que la educación puede abrir el mundo? ¿Eres una persona positiva, motivada, flexible y orientada a la construcción de comunidades? Si es así, ¡este podría ser tu puesto!
Tus responsabilidades
Como Coordinador de Producto, eres el principal contacto para los estudiantes actuales y futuros, desde el momento en que realizan su consulta hasta que finalizan su intercambio. Tu trabajo incluye una participación activa para inspirar, motivar, evaluar y apoyar a los candidatos potenciales a nuestro programa por teléfono, en persona y en línea, garantizando así el mejor servicio posible a nuestros clientes. Asimismo, representarás a EF en ferias, eventos y reuniones informativas, además de preparar y llevar a cabo eventos y reuniones dirigidos a los estudiantes y sus padres.
Habilidades
Este puesto requiere que seas una persona orientada a objetivos, con actitud proactiva y una fuerte ética laboral. Debes ser autónomo y comprender el equilibrio perfecto entre eficiencia y un servicio al cliente de primera clase. Disfrutas realizar tareas administrativas diarias, así como utilizar tus habilidades comunicativas para presentar el Programa de Año de Intercambio Escolar de EF y reclutar con éxito a estudiantes.
Cualificaciones básicas
1–2 años de experiencia en ventas
Título universitario
Dominio completo del español e inglés, tanto oral como escrito
Contar con experiencia previa en un año de intercambio (o estancia en el extranjero) constituye una ventaja
Lugar y horario de trabajo
Madrid
Horario habitual de lunes a viernes (en ocasiones pueden requerirse compromisos los fines de semana para eventos)
EF España ofrece
Un entorno amigable e internacional en una oficina ubicada en el centro de la ciudad
Actividades extraordinarias diarias y «happy hours» mensuales
Viajes anuales y eventos deportivos patrocinados
Capacitaciones periódicas, viajes de formación, así como eventos y lanzamientos para empleados
Formar parte de un entorno verdaderamente internacional junto a un equipo joven y energético de compañeros de trabajo
Formar parte de una empresa que fomenta las aspiraciones personales y el esfuerzo constante, ofreciendo numerosas oportunidades laborales en todo el mundo
Descuentos para gimnasios para empleados
Una escalera profesional estimulante con oportunidades en España y en el extranjero dentro de los 2–3 años siguientes
¿Quiénes somos?
En EF Education First somos viajeros, innovadores, pensadores y ejecutores. Promovemos activamente un espacio de trabajo abierto y colaborativo. Nuestras personas son nuestro mayor activo, y juntos hemos creado una cultura basada en la cooperación, la propiedad de los proyectos y el impacto. Como líder mundial en educación internacional, con más de 52 000 empleados y profesores que trabajan en 52 países de todo el mundo, nuestra misión es sencilla: Abrir el mundo mediante la educación. Desde que fuimos fundados hace más de 50 años, EF ha ayudado a más de 15 millones de personas a conocer el mundo, aprender un idioma o obtener un título académico. ¡No pierdas esta oportunidad única de unirte a nuestro equipo incomparable!
EF se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables. Todos los puestos están sujetos a verificaciones de antecedentes penales y/o referencias, según corresponda.
¡Postúlate ahora!

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Gestor/a de Marketing de Productos
CT\_Polímero \& Cristalización\-E484
Gestor/a de Marketing de Productos \- Jornada completa \- Madrid, España
**Sulzer es una empresa de ingeniería líder con un orgulloso legado de innovación. Únase a nuestro equipo global para ampliar su experiencia y desarrollar soluciones innovadoras que permitan una sociedad más próspera y sostenible.**
Buscamos a un/a Gestor/a de Marketing de Productos para incorporarse a nuestro equipo CT\_Polímero \& Cristalización en Madrid y así impulsar el crecimiento y optimizar la presencia en el mercado de la tecnología de extracción y los productos estandarizados de Sulzer.
**Sus principales tareas y responsabilidades:**
* Persona de referencia para todas las actividades de marketing dentro de la unidad de negocio (BU) y responsable de recopilar todas las aportaciones de la BU para elaborar el plan de marketing; supervisa el presupuesto de marketing de la BU y controla los costes. 1\. Introducir la Excelencia en Marketing alineada con estándares, procesos y plantillas en la BU para las actividades de Go-to-Market (G2M).
* Ejecutar estrategias de marketing de productos para impulsar el crecimiento de los ingresos y alcanzar los objetivos comerciales.
* Responsable de las campañas, desde la redacción del brief hasta el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) tras su lanzamiento, actuando como líder de campaña para las campañas de la BU.
* Responsable de elaborar contenidos de marketing relevantes para su distribución a través de distintos canales; por ejemplo, crear y actualizar los contenidos de los productos en nuestro sitio web mediante constructores de sitios web, con especial atención a las mejores prácticas de SEO, en coordinación con las funciones corporativas. 3\. Organizar y participar en conferencias sectoriales y eventos (locales) para promocionar nuestros productos y soluciones.
* Supervisar la planificación durante todo el año y ajustarla ágilmente ante nuevas circunstancias.
* Desarrollar e implementar campañas de marketing multicanal, incluidos correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos, en colaboración con el equipo de Marketing Digital.
* Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, gestión de productos y soporte al cliente para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales.
* Realizar estudios de mercado para identificar las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y el panorama competitivo.
* Supervisar y analizar las métricas de rendimiento del marketing, proporcionando información práctica y recomendaciones para la mejora continua.
* Interactuar y colaborar estrechamente con múltiples partes interesadas, actuando como interfaz entre la Excelencia Comercial de CT, las funciones corporativas y la BU y las ventas.
**Para tener éxito en este puesto, necesitará:**
* Más de 5 años de experiencia laboral relevante.
* Conocimientos sólidos en marketing de productos, sistemas CRM (como MS Dynamics, HubSpot) y herramientas online (incluidos Google Ads, LinkedIn Sales Navigator, entre otros).
* Capacidades destacadas para organizar y ejecutar campañas de marketing mediante estrategias multicanal (correo electrónico, redes sociales, conferencias). Idealmente, formación o experiencia previa en el sector químico o del polímero.
* Titulación universitaria en Marketing o campo relacionado; una formación técnica (grado en ingeniería) constituye una ventaja.
* Idiomas: inglés más uno o varios idiomas adicionales.
* Excelentes competencias personales: comunicación, colaboración, pensamiento analítico, creatividad, gestión del tiempo, resolución de problemas y capacidad de adaptación.
**Qué le ofrecemos:**
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo, además de participación en el sistema de remuneración variable basado en objetivos personales y financieros.
* Vales de restaurante.
* Formar parte de un equipo internacional experimentado.
* Un entorno laboral dinámico y positivo.
* Excelentes instalaciones de oficina y una ubicación ideal en Madrid Nuevos Ministerios, lo que hará su experiencia laboral cómoda y conveniente.
* Otros beneficios adicionales.
Ubicación: Madrid Nuevos Ministerios
Se aceptan candidaturas internacionales. No se ofrece apoyo para la obtención de visados ni permisos de trabajo para este puesto.
**Sulzer es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos en la fortaleza de una plantilla diversa y estamos comprometidos con ofrecer un entorno laboral inclusivo.**
Nos enorgullece haber sido reconocidos como «Top Employer 2025» en Brasil, China, Finlandia, Alemania, Irlanda, Suiza, Sudáfrica, el Reino Unido y Estados Unidos.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Gestor/a de Estrategia y Programas de Marketing
**Título del puesto**
Gestor/a de Estrategia y Programas de Marketing**Resumen del puesto:**
El/la Gestor/a de Marketing es responsable de gestionar y ejecutar el plan de marketing regional para impulsar la concienciación, la visibilidad y la generación de leads de las soluciones de Amadeus Hospitality. Este puesto adapta las estrategias globales de marketing a los mercados asignados y colabora estrechamente con el equipo de Ventas para llevar a cabo campañas de marketing, eventos y programas dirigidos a clientes que apoyen el crecimiento del embudo de ventas y la implicación en el mercado.
**En este puesto será responsable de:**
* **Programas de marketing regionales:** Desarrollar e implementar planes de marketing regionalizados para facilitar la generación de leads y el crecimiento, en apoyo de los objetivos estratégicos de crecimiento del equipo comercial. Esto incluye adaptar los materiales de marketing y ventas proporcionados por la Estrategia de Marketing y el Marketing de Producto para su uso en ferias comerciales regionales y eventos locales, así como en campañas basadas en múltiples canales y múltiples puntos de contacto, garantizando así una cobertura y un impacto máximos. Evaluar el rendimiento de las actividades de campaña y ajustar la estrategia según sea necesario.
* **Estrategia de marketing:** Contribuir con conocimientos regionales y comerciales para informar la estrategia general de marketing de Hospitality, asegurando que los programas globales, incluidos los eventos, estén alineados con las realidades del mercado y las necesidades de los clientes.
* **Generación de leads:** Impulsar las actividades de generación de leads en estrecha coordinación con la Estrategia de Marketing y el Marketing de Producto, garantizando que las campañas se alineen con las necesidades del equipo comercial. Colaborar con el equipo comercial para impulsar el seguimiento y la conversión derivados de los programas globales, los eventos y las campañas de producto, asegurando una participación oportuna y resultados medibles.
* **Marketing centrado en cuentas y apoyo al proceso de solicitud de propuestas (RFP):** Si la capacidad lo permite, colaborar con los equipos de Ventas y Producto para priorizar las áreas donde los esfuerzos tendrán el mayor impacto.
**Sobre el/la candidato/a ideal:**
--------------------------
* Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campo relacionado.
* 5 o más años de experiencia en puestos de marketing, **preferiblemente en soluciones para el sector hotelero.**
* Trayectoria comprobada en el desarrollo y la ejecución de planes de marketing regionales, campañas multicanal y eventos.
* Experiencia en generación de leads, apoyo al embudo de ventas y colaboración estrecha con equipos de Ventas.
* Capacidad para trabajar con equipos globales y regionales, colaborando con los equipos de Ventas y Marketing de Producto.
* **Experiencia en el sector hotelero, valorada como un plus**
* Comprensión de las necesidades de los clientes y adaptación de los programas de marketing en consecuencia.
* Dominio fluido del inglés es imprescindible; otros idiomas europeos son un plus.
**Qué podemos ofrecerle:**
* Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de retribución.
* Una verdadera identidad global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.
* Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje tiene lugar constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los colegas.
* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno empático que promueve tanto una carrera profesional satisfactoria como una vida personal y familiar equilibrada. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.
* Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados desempeñen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.
* Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos con aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.
* Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.
* Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted contribuirá a impulsar el futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario.
\#LI\-EMEA
**Diversidad e inclusión**
Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo de ejemplo en la experiencia inclusiva para los empleados.
Amadeus es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
Salario negociable

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Gestor de Riesgos Empresariales (Delitos Financieros)
**Acerca de Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado emprendiendo una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.
A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento de nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como un «Gran Lugar para Trabajar™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.
**Acerca del puesto**
El área de Riesgos en Revolut opera en todas las funciones, productos y regiones para supervisar el desempeño en primera línea y garantizar que la empresa opere de forma segura. Son uno de los primeros equipos involucrados en nuevas iniciativas, ya sean tecnológicas o relacionadas con el soporte al cliente.
Buscamos un Gestor de Riesgos Empresariales que se integre en la primera línea de defensa de Revolut y se una a nuestro equipo de Delitos Financieros. Identificarás proactivamente los riesgos aplicando tu mentalidad analítica, profundizando en las causas fundamentales y desarrollando enfoques escalables para la gestión de riesgos.
¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto!
**Tus responsabilidades**
* Identificar, evaluar, documentar y revisar los riesgos operativos
* Diseñar, implementar y probar controles en nuestros procesos contra delitos financieros
* Desarrollar y probar procedimientos clave
* Crear y revisar indicadores clave de riesgo
* Registrar eventos de riesgo
* Gestionar y elaborar informes sobre incidentes de riesgo
**Requisitos**
* Titulación universitaria con calificación mínima de 2:1 obtenida en una universidad destacada
* Experiencia en procesos y controles contra delitos financieros (implementación y pruebas)
* Experiencia previa en delitos financieros o en prevención del blanqueo de capitales (AML) en servicios financieros
* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de riesgos operativos dentro del sector financiero
* Ejemplos previos de interpretación y organización práctica de datos complejos
* Un historial sólido de logros, habiendo ganado premios en concursos (académicos, profesionales y/o deportivos)
* Capacidad para asumir responsabilidades rápidamente
* Enfoque organizado y metódico
* Habilidades interpersonales dinámicas
**Deseable**
* Experiencia evaluando y mitigando riesgos asociados a productos contra delitos financieros
*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*
* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*
* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que toda comunicación se realice exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si aplica, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o ser objeto de despido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Nota de Privacidad para Candidatos de Revolut*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Gestor de Riesgos Empresariales (Delincuencia Financiera)
**Sobre Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto lograr precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle mayor provecho a su dinero cada día.
A medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento de nuestra excepcional experiencia laboral, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten creando excelentes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.
**Sobre el puesto**
El área de Riesgos en Revolut opera en todas las funciones, productos y regiones para supervisar el desempeño en primera línea y garantizar que la empresa opere con seguridad. Son de los primeros en participar en nuevas iniciativas, ya sean tecnológicas o relacionadas con el soporte al cliente.
Buscamos un Gestor de Riesgos Empresariales que se integre en la primera línea de defensa de Revolut y forme parte de nuestro equipo especializado en Delincuencia Financiera. Aplicarás tu mentalidad analítica para identificar proactivamente los riesgos, profundizarás en sus causas fundamentales y desarrollarás enfoques escalables para la gestión de riesgos.
¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Ponte en contacto con nosotros!
**Tus responsabilidades**
* Identificar, evaluar, documentar y revisar los riesgos operativos
* Diseñar, implementar y probar controles en nuestros procesos contra la delincuencia financiera
* Desarrollar y probar procedimientos clave
* Crear y revisar indicadores clave de riesgo
* Registrar eventos de riesgo
* Gestionar y elaborar informes sobre incidentes de riesgo
**Requisitos imprescindibles**
* Titulación universitaria con calificación mínima de 2:1 obtenida en una universidad de prestigio
* Experiencia en procesos y controles contra la delincuencia financiera (implementación y pruebas)
* Experiencia previa en delincuencia financiera o prevención del blanqueo de capitales (AML) en el sector de servicios financieros
* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de riesgos operativos dentro del sector de servicios financieros
* Ejemplos previos de interpretación y organización práctica de datos complejos
* Un historial sólido de logros, habiendo ganado premios en competiciones (académicas, profesionales y/o deportivas)
* Capacidad para asumir responsabilidades rápidamente
* Enfoque organizado y metódico
* Habilidades interpersonales dinámicas
**Valorable**
* Experiencia evaluando y mitigando riesgos asociados a productos contra la delincuencia financiera
*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*
* ***Solo postúlese a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*
* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, en su caso, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o mediante despido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de Privacidad para Candidatos* *de Revolut.*
Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.

Spain
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Técnico/a Especialista de soporte informático End to End
**¿Por qué te necesitamos?**
Como Técnico/a Especialista de soporte informático End to End:
* **Asesorarás a los usuarios** sobre modelos de ordenadores, accesorios, smartphones, iPads e impresoras adecuados para sus necesidades laborales.
* Gestionarás el **planning de renovación de dispositivos y software**, asegurando la **optimización de recursos.**
* **Revisarás y crearás nuevos procedimientos y políticas que respalden la gestión del End to End**.
* **Centralizarás la compra y gestión de equipamiento y licencias** de software (Microsoft, Adobe, Autodesk).
* Resolverás **discrepancias de inventario** y gestionaras la **facturación de dispositivos** a las unidades de negocio correspondientes.
* **Participarás en la coordinación de formaciones** relacionadas con herramientas y dispositivos IT.
**¿Este trabajo es para ti?**
Este puesto es para ti si cuentas con:
* Formación de Grado superior (FPII) en alguna especialidad IT y formación específica demostrable en áreas IT como desarrollo, administración de sistemas, etc.
* Experiencia demostrable de al menos 3 años en funciones/puestos similares.
* Conocimiento amplio de Microsoft Office 365, Sistema Operativo Windows, Excel,
* Gestión de Compras, Gestión de Stocks y Hardware y accesorios de puesto de trabajo.
* Gran capacidad para gestionar tareas y colaborar en proyectos de forma simultánea, gran capacidad de organización, metodología, generar documentación y mantenerla al día.
* Nivel medio de inglés.
* Habilidad para mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas y adaptarse a cambios rápidos en el entorno IT.
**Que no se olvide nada**
En Saint\-Gobain, valoramos el trabajo en equipo y el desarrollo del talento.
Creemos en la riqueza que aporta la diversidad y colaboramos con personas de todos los orígenes para formar los mejores equipos. Nos comprometemos a ofrecer un entorno inclusivo y garantizar un trato igualitario con oportunidades reales de desarrollo profesional, sin distinción de origen étnico o nacional, religión, orientación sexual, estado civil, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición, garantizando la igualdad de derechos y oportunidades. ¡Para nosotros, cada historia individual cuenta!
**Algo más sobre nosotros**
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo, como Técnico/a Especialista de soporte informático End to End, contribuirás directamente a nuestro propósito.
Presente en 75 países, Saint\-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible.
¿Nuestro negocio? Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria.
¿Nuestras soluciones? Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad.
¿Nuestra ambición? Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible."
**Beneficios por unirte a nosotros**
Si te unes a nosotros, podrás disfrutar de:
* Trabajar en una gran empresa multinacional que te da la posibilidad de seguir creciendo y desarrollando tu carrera profesional en diferentes posiciones
* Formación y Desarrollo
* Estabilidad Laboral
* Posibilidad de disfrutar de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería, etc)
* Flexibilidad horaria
**Un equipo listo para acogerte**
Te unirás al departamento de IT, un equipo de 15 personas dedicadas al puesto de trabajo: compras, formación, difusión digital, etc.
Reportarás a un mando intermedio del equipo.
Job Reference: ESP00830

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Ops Controller
DESCRIPCIóN
### **Lo que buscamos es…**
Una persona con **al menos 2\-3 años de experiencia en funciones administrativas y de control**, que aporte una forma de trabajar estructurada, rigurosa y con capacidad para gestionar procesos de manera eficiente. La persona que se incorpore será clave para **ejecutar y apoyar en tareas administrativas y de control interno**, garantizando la calidad del trabajo y el cumplimiento de plazos.
### **Y en concreto, esto es lo que harás:**
* Emitir y enviar facturas.
* Revisar la facturación y gestión de incidencias en plataformas de clientes.
* Archivar y controlar pedidos.
* Revisar y cerrar horas del equipo.
* Alimentar y realizar seguimiento del sistema de cargabilidad de recursos de la consultora.
* Apoyar en el reporting interno de la compañía.
* Apoyar en la generación de informes financieros y operacionales.
* Actualizar documentos societarios y de empleados en plataformas.
* Apoyar en licitaciones comerciales para la compañía.
### **Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…**
* Grado en ADE, Economía, Business Intelligence…
* Uso avanzado de Excel.
* Experiencia previa en funciones administrativas o de control.
* Seas una persona organizada, meticulosa, metódica y con alta atención al detalle.
* Hayas trabajado con herramientas de ERP (se valorará experiencia en **Business Central**).
* Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procesos.
### **En Garaje nos gustan las personas que…**
Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.
Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.
### **En Garaje...Somos \| No somos:**
Somos personas humildes y cercanas \[pero no serviles ni simplistas]
Somos personas apasionadas y expertas \[pero no abrumadoras ni pretenciosas]
Somos makers con propósito \[pero no meras hacedoras o gurús]
Somos personas valientes y consecuentes \[pero no insensatas o irresponsables]
Somos autoexigentes \[pero no bloqueantes]
### **Y las ventajas con las que contarás son:**
* **Contrato indefinido:** queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
* **Flexibilidad horaria:** tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
* **Modalidad híbrida**: actualmente, tenemos dos días a la semana programados por la compañía en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
* **Seguro médico con Adeslas:** accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
* **Retribución flexible: a**horra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
* **26 días de descanso:** descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
* **Incentivos:** trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
* **Cultura de la transparencia:** creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
* **G\-Book:** nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
* **Eventos y dinámicas frecuentes:** compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
* **Bono de 500 €:** incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
* **Entorno de alto crecimiento:** evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
* **Transversalidad:** estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje.
### **¿Qué pasará ahora?**
Si te suena bien, haz click en solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.

C/ de Magallanes, 25, 5º Piso, Chamberí, 28015 Madrid, Spain
Salario negociable

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Maître - NH Madrid Ribera del Manzanares
Únete a nuestro equipo en **NH Hotels \& Resorts**, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.
Como **Maitre**, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F\&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera.
**¿Qué tendrás que hacer?**
---------------------------
* Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca.
* Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante.
* Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F\&B para todas las áreas bajo su responsabilidad.
* Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel.
* Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F\&B.
* Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa.
* Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial.
* Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas.
* Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias.
* Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción.
* Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F\&B.
* Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F\&B mediante Upselling.
* Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento.
* Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.
* Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol.
**¿Qué buscamos?**
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* Al menos 2\-3 años de experiencia en supervisión de F\&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas.
* Formación profesional en hostelería/F\&B.
* Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés.
* Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS.
* Orientación a resultados y al detalle.
* Excelentes dotes de organización y liderazgo.
* Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta.
* Habilidades interpersonales y de comunicación.
* Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz.
**¿Por qué elegirnos?**
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En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
* Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
* Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
* Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
* Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
* Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
**¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!**
*Minor Hotels Europe \& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
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IES SECUNDARIA REFUERZO
**SE BUSCA PROFESIONAL PARA IMPARTIR EN UN INSTITUTO DE SECUNDARIA APOYO EDUCATIVO**
* Impartir refuerzo al alumnado de 1º, 2º, 3º y 4º de Secundaria en Matemáticas y Lengua.
Ubicación:
* San Sebastián de los Reyes
Horario:
* Martes y jueves de 16:00 a 18:00
Fecha comienzo:
* 13 de enero (martes)
Fecha finalización
* 18 de junio (jueves)
Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: 11,00€\-12,00€ la hora
Horas previstas: 4 a la semana
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
11-12 €/hora

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Analista de DSO y Rendimiento en Efectivo (H/M)
**Descripción de la empresa**
Louvre Hotels Group, una filial de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., el **segundo grupo hotelero más grande del mundo**, es un actor clave en la industria global de la hostelería, con una cartera de más de 1.700 hoteles en 70 países.
Nuestras marcas incluyen Première Classe, Hosho, Kyriad, Campanile, TULIP Hotels & Residences, Golden Tulip y Royal Tulip; las cinco marcas Sarovar en la India; Hôtels & Préférence; y la marca de hoteles boutique TemptingPlaces.
**Descripción del puesto**
Como parte del **Departamento de Facturación y Cobro**, desempeñará un papel clave en la supervisión y mejora del rendimiento en efectivo del Grupo y en la garantía de los ingresos.
Este puesto también incluye la **gestión de dos miembros del equipo ubicados en Francia**:
* **1 Oficial de Cobros**
* **1 Pasante**
**Principales responsabilidades**
* **Análisis del DSO y del rendimiento en efectivo**
+ Supervisar y analizar el DSO (Días de Ventas Pendientes) y el rendimiento en cobros en todas las regiones.
+ Desarrollar paneles de control e indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la eficiencia en cobros y la resolución de controversias.
+ Elaborar informes periódicos y proporcionar análisis y conclusiones a la dirección financiera y a los equipos operativos.
* **Gestión de crédito y riesgos**
+ Apoyar la definición y supervisión de los límites de crédito por cliente.
+ Analizar cuentas impagadas e identificar las causas fundamentales de los retrasos en los pagos.
+ Colaborar con los equipos comerciales para resolver controversias y mejorar el comportamiento de pago.
* **Optimización de procesos**
+ Contribuir a la mejora continua de los procesos de cobro y de los controles internos.
+ Participar en proyectos de transformación financiera, incluida la migración del ERP a Oracle.
* **Colaboración con partes interesadas**
+ Trabajar estrechamente con departamentos internos (Tesorería, Control, Equipos Comerciales) para asegurar la alineación.
+ Coordinarse con socios externos (agencias de cobro, bufetes de abogados) cuando sea necesario.
* ️ **Importante:** Este puesto no implica llamadas telefónicas de cobro externas. Los recordatorios telefónicos los gestionan proveedores externos; su enfoque será el análisis, la supervisión y la mejora del rendimiento.
**Requisitos**
* Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas (Grado universitario o equivalente).
* Experiencia de 5 a 8 años en gestión de crédito, cobro de efectivo o análisis financiero.
* Excelentes capacidades analíticas y de síntesis, con capacidad para presentar conclusiones de forma clara.
* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal.
* **Idiomas:**
+ **Francés:** Competencia total tanto oral como escrita (obligatorio).
+ **Inglés:** Nivel mínimo B2 (interacciones diarias con equipos locales e internacionales).
* Conocimientos avanzados de Excel; conocimientos de Oracle ERP y/o del sector hotelero serán valorados positivamente.
**Información adicional**
* **Ubicación:** Madrid, España.
* **Desplazamientos:** Viajes ocasionales a la sede central de París (aproximadamente cada 1–3 meses).
* Entorno laboral flexible con oportunidades de crecimiento y colaboración.
* 2 días de trabajo remoto por semana.
* Seguro médico de empresa.

C. de Alfonso XII, 62, Retiro, 28014 Madrid, Spain
Salario negociable

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Terapeuta Ocupacional
Queremos incorporar a nuestro equipo a un Terapeuta Ocupacional con vocación por la Atención Temprana y formación en Integración Sensorial, que disfrute acompañando a niños pequeños, adolescentes y a sus familias desde un enfoque respetuoso y centrado en sus necesidades reales.
Somos un centro de terapias infantiles en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con una forma de trabajar coherente, basada en la evidencia y en el respeto al ritmo de cada niño/a.
¿Cuál será tu papel?
* Realizar evaluaciones y diseñar intervenciones individualizadas.
* Intervenir en dificultades de procesamiento sensorial, autorregulación, control motor y desempeño ocupacional.
* Acompañar a las familias, ofreciendo orientación práctica y adaptada a su día a día.
* Coordinarte con el resto del equipo y participar activamente en el trabajo interdisciplinar.
* Crear y adaptar material terapéutico según las necesidades de cada caso.
Lo que necesitamos de ti:
* Grado en Terapia Ocupacional (titulación homologada).
* Colegiación y seguro de responsabilidad civil.
* Formación específica en Atención Temprana.
* Formación en Integración Sensorial.
* Se valorará experiencia en población infantil y neurodivergencia (TEA, TDAH, etc.).
* Ganas de implicarte, aprender y trabajar en equipo.
Valoraremos positivamente si además tienes:
* Experiencia previa en Atención Temprana.
* Formación complementaria en modelos de intervención infantil.
* Iniciativa, creatividad y sensibilidad en el trato con niños y familias.
¿Qué ofrecemos?
* Un entorno de trabajo cercano, cuidado y con buen clima de equipo.
* Acompañamiento y posibilidades de desarrollo profesional dentro del proyecto.
Si te motiva trabajar con peques y adolescentes, cuidar el proceso terapéutico y formar parte de un equipo donde las personas importan, nos encantará conocerte.
Tipo de puesto: Media jornada, Autónomo
Beneficios:
* Uniforme proporcionado
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Calle de la Iglesia, Sector Pintores, 23, Primero Izquierdo, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Supervisor de mantenimiento
**Información adicional**
**Número de puesto**25198719
**Categoría de puesto**Ingeniería y instalaciones
**Ubicación**Aloft Madrid Gran Vía, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, España, 28013
**Horario**Jornada completa
**¿Es un puesto remoto?**No
**Tipo de puesto**Sin funciones directivas
*Marriott International ofrece igualdad de oportunidades laborales, una cultura acogedora y diversas posibilidades de desarrollo profesional. Fomentamos activamente un entorno en el que se valora la diversidad de antecedentes de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversidad de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar con respecto a características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras características protegidas por la ley vigente.*
Aloft no es exactamente un hotel convencional, pero tampoco somos tan «cool» como para dejar de aprender. Estamos aquí para servir a nuestros huéspedes como punto de partida y llegada. Ya sea que saque a pasear a su perro y se detenga para tomar una copa, termine un día lleno de reuniones con colegas o visite la ciudad para ver a su familia, amigos o su grupo musical favorito: ofrecemos un espacio central con diseño moderno y personalidad dinámica para conectar con los demás y con el entorno. Buscamos personas seguras de sí mismas que deseen participar activamente y no teman pensar más allá de los patrones establecidos. Si usted es alguien a quien entusiasma la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es el lugar indicado para usted. En Aloft Hotels formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. **Aquí podrá** dar lo mejor de sí, descubrir su propósito, **formar parte de un fantástico equipo global** y **sacar lo mejor de usted mismo**.

C. de Jacometrezo, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Valet (temporal) - NH Collection MadridEurobuilding
¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de **NH Collection** y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada.
**¿Cuál será tu misión?**
-------------------------
Como **Valet**, dependerá de la Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta.
**¿Qué tendrás que hacer?**
---------------------------
* Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos;
* Cumplir las normas de servicio y los procedimientos internos de higiene y seguridad para garantizar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas del cliente.
**¿Qué buscamos?**
------------------
* Experiencia profesional en funciones similares.
* Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero con un nivel básico de vocabulario de hostelería
* Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad.
* Actitud profesional
* Flexibilidad horaria
* Autonomía
**¿Por qué elegirnos?**
-----------------------
En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
* Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
* Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
* Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
* Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
* Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
**¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!**
*Minor Hotels Europe \& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Ingeniero/a de aseguramiento de calidad industrialización y resolución de problemas
Ubicación:
Madrid, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida:
Modalidad del puesto:
**Ingeniero/a de aseguramiento de calidad industrialización y resolución de problemas.**
En Indra Group, protegemos lo que más importa
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de aseguramiento de calidad industrialización y resolución de problemas.
¿Qué harás?
Resolución de los problemas e incidencias presentados en todo el ciclo de vida de los productos/procesos.
Gestión de los equipos multifuncionales del análisis, despliegue de herramientas Core Tools, controles y métodos.
Uso de SAP en el ámbito de Calidad Producto/Producción
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Mínimo 5 años de experiencia resolviendo problemas de procesos en el ámbito de la calidad
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro * ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance * : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente * : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti * : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua * : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar * : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles* a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida * : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1\-2 semanas**.**
*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Responsable de área GMP y base rodante
Ubicación:
Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Menos de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Responsable área GMP y base rodante**
**¿Qué harás?**
Responsable área GMP y base rodante
**¿Qué buscamos en ti?**
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Responsable área GMP y base rodante: coordinación equipo de automoción.
**Lo que te ofrecemos**
Estabilidad y Futuro * ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance * : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente * : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti * : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua * : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar * : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles* a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1\-2 semanas**.**
*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Jefe/a de Proyecto para proyectos Navales
Ubicación:
Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Jefe/a de Proyecto para proyectos Navales**
**¿Qué harás?**
Principales Responsabilidades:
* Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste.
* Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto.
* Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación.
* Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SAT
* Soporte a Ofertas
**¿Qué buscamos en ti?**
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
* Riguroso en la gestión (planificación y control)
\- Orientado a resultados\- Trabajo en equipo:
Habilidades de comunicación
Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto
* Gestión de clientes
Otros datos de interés:
Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad**.**
**Lo que te ofrecemos**
Estabilidad y Futuro * ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance * : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente * : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti * : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua * : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar * : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles* a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1\-2 semanas**.**
*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Encargado/a de turno de restaurante - SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
Como Encargado/a de turno ayudarás con las aperturas y los cierres que son muy importantes a la hora de planificar un turno exitoso. Emplearás buena parte de tu tiempo aprendiendo qué se necesita para dirigir un restaurante rentable, por ejemplo: gestionando horarios, pedidos y presupuestos.
Lo fundamental es entender que nuestros clientes esperan lo mejor de nosotros, y tu liderarás a tu equipo para conseguirlo. Esto significa que la persona indicada, con las habilidades idóneas esté en el sitio preciso en el momento justo, y que ellos sepan que esperamos de ellos.
Nuestras hamburguesas son frescas y están hechas a mano, focalizamos los esfuerzos en la calidad de los ingredientes y nuestro personal es enérgico y está comprometido con la Compañía porque realmente nos preocupamos de cuidarles. ¡Nuestros restaurantes están llenos de clientes que son auténticos fans de Five Guys!
**¿Qué te ofrecemos?**
* Contrato Indefinido
* Jornada intensiva, **¡NO tenemos turnos partidos!**
* Salario bruto anual de 20\.000€
* Bono anual potencial de 3\.000€
* Retribución variable con en el programa “Cliente Misterioso” (hasta 200€ al mes)
* Oportunidades excepcionales de desarrollar tu carrera
* Programa estructurado de formación
* Excelente ambiente de trabajo
* Política de comida en el restaurante

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
20,000 €/año

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PERSONAL COCINA
**Responsabilidades**
* Atender y servir los pedidos a los clientes
* Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
* Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
* Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
**¿Qué buscamos?**
* Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
* Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
* Compromiso y responsabilidad
* Motivación por crecer dentro de nuestra marca
* Disponibilidad horaria
* Energía positiva
* Orientación al cliente
* Ganas de aprender
**¿Qué te ofrecemos?**
* La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
* Poder moverte a otras empresas del Grupo.
* Recibir una formación continua y especializada.
* Programa de descuentos
* Acceso a nuestra plataforma de idiomas

C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico de calidad alimentaria
AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y Sushi Shop.**Responsabilidades**
* Crear y actualizar documentación derivada del Sistema de Garantía de Calidad de la empresa en los restaurantes.
* Supervisar el cumplimiento de todas las normas de calidad en nuestros restaurantes.
* Detectar y solucionar todas las incidencias relacionadas con el control de calidad.
* Dar seguimiento a dichas incidencias, implantar planes de acción.
* Análisis de resultados, reportes y optimización de procesos
**¿Qué buscamos?**
* Titulación relacionada con el ámbito del control de calidad/ Higiene y seguridad alimentaria/ Industrias alimentarias.
* Nivel medio de inglés, trabajarás haciendo reportes y con documentación en este idioma.
* Vehículo propio.
* Se valorará la experiencia previa en departamento de calidad del sector de alimentación/restauración.
**¿Qué te ofrecemos?**
* Formar parte de un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.
* Contrato indefinido.
* Seguro médico y de vida privado.
* 25% de descuento en todas nuestras marcas.
* Acceso a Wellhub y GoFluent
* Paquete retributivo flexible.
Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Salario negociable
Ciudades populares