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Gestor/a Asociado/a de Campañas (Contrato de 12 meses)

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: El/la Gestor/a Asociado/a Global de Campañas apoya a los equipos globales de marketing en la ejecución de campañas líderes mundiales, colabora con los equipos territoriales y garantiza la implementación efectiva de la estrategia. Aspectos destacados: 1. Apoyar campañas de marketing global líderes mundiales 2. Colaborar con los equipos de marketing territorial y global 3. Promover una comunicación clara y coherente Tipo de puesto: Ubicación(es): España, Madrid Fecha de publicación: ID del puesto: R\-123289 **¿Por qué PlayStation?** PlayStation no es solo el Mejor Lugar para Jugar, sino también el Mejor Lugar para Trabajar. Hoy en día, somos reconocidos como líderes globales en el sector del entretenimiento, produciendo la familia de productos y servicios PlayStation, incluidas las consolas PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, los aclamados títulos de software PlayStation de PlayStation Studios y mucho más. PlayStation también se esfuerza por crear un entorno inclusivo que empodere a sus empleados y celebre la diversidad. Damo la bienvenida y animamos a todas las personas con pasión y curiosidad por la innovación, la tecnología y el juego a explorar nuestras ofertas laborales abiertas y unirse a nuestro creciente equipo global. La marca PlayStation forma parte de Sony Interactive Entertainment, una filial totalmente propiedad de Sony Group Corporation. **Descripción general del puesto:** Sony Interactive Entertainment busca contratar a un/a Gestor/a Asociado/a Global de Campañas (contrato de 12 meses) para apoyar a nuestros equipos globales de marketing de productos en la ejecución de nuestras campañas de marketing líderes mundiales en todo el mundo. Este puesto depende directamente de un/a Gestor/a Senior Global de Campañas y apoya al equipo global de gestión de campañas en la ejecución de iniciativas de marketing global de primer nivel en distintas regiones. El puesto exige excelentes habilidades comunicativas, capacidad para gestionar múltiples prioridades y una actitud proactiva y orientada a soluciones. **Sus funciones serán:** Apoyo a la implantación territorial de la estrategia global de marketing * Colaborar con los equipos territoriales para ofrecer apoyo ad hoc, gestionar solicitudes entrantes y consolidar comentarios. * Trabajar estrechamente con los equipos globales para garantizar que las estrategias globales se implementen de forma eficaz dentro de los equipos de marketing territorial. * Promover una comunicación clara y coherente entre los equipos globales y territoriales de marketing para asegurar la alineación y la claridad. Apoyo a la ejecución local de campañas * Colaborar con los especialistas en marketing territorial para potenciar las campañas globales mediante adaptaciones locales. * Apoyar el proceso de revisión, seguimiento y aprobación de activos creativos y conceptos de campañas desarrollados localmente, asegurando su conformidad con las directrices globales de marca. * Consolidar los planes de campaña territorial, los detalles de inversión y los informes de rendimiento como parte de los procesos de lanzamiento al mercado. * Gestionar y derivar las solicitudes y comentarios procedentes de los equipos de marketing territorial a los correspondientes responsables globales de marketing. Apoyo al equipo global de gestión de campañas * Ayudar al equipo global de gestión de campañas en una variedad de procesos establecidos, incluida la coordinación de activos, la planificación de localización y el apoyo a reuniones. * Brindar apoyo puntual a proyectos. **Qué buscamos:** * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Gran atención al detalle. * Eficaces habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar adecuadamente. * Actitud proactiva, ingeniosa y centrada en soluciones. * Conocimientos y pasión por los videojuegos constituyen un valor añadido. * Dominio fluido del inglés. **Experiencia relacionada:** * Titulación universitaria o equivalente. * Mínimo 2 años de experiencia en la industria de los videojuegos o del entretenimiento, dentro de un equipo global o territorial. Tenga en cuenta que Sony Interactive Entertainment realiza verificaciones de antecedentes en la fase de oferta para todos los nuevos empleados (lo que puede incluir verificaciones de antecedentes penales para algunos puestos) y necesitará tratar información personal para llevar a cabo dichas verificaciones. Consulte nuestra Nota de Privacidad para Candidatos para obtener más información sobre qué datos personales recopilamos, cómo los utilizamos, con quién los compartimos y sus derechos en materia de protección de datos. Tenga en cuenta que Sony Interactive Entertainment realiza verificaciones de antecedentes en la fase de oferta para todos los nuevos empleados (lo que puede incluir verificaciones de antecedentes penales para algunos puestos) y necesitará tratar información personal para llevar a cabo dichas verificaciones. Consulte nuestra Nota de Privacidad para Candidatos para obtener más información sobre qué datos personales recopilamos, cómo los utilizamos, con quién los compartimos y sus derechos en materia de protección de datos. **Declaración de Igualdad de Oportunidades:** *Sony es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas recibirán consideración para el empleo sin distinción de género (incluyendo identidad de género, expresión de género y reasignación de género), raza (incluyendo color, nacionalidad, origen étnico o nacional), religión o creencias, estado civil o de pareja, discapacidad, edad, orientación sexual, embarazo, maternidad o paternidad, afiliación sindical o pertenencia a cualquier otra categoría legalmente protegida.* *Trabajamos para crear un entorno inclusivo, empoderar a nuestros empleados y abrazar la diversidad. Animamos a todas las personas a presentar su candidatura.* *PlayStation es un empleador que ofrece oportunidades justas y los candidatos calificados con antecedentes penales o condenas serán considerados para el empleo.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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