Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Proyecto Senior para liderar proyectos de desarrollo de software a medida en Madrid, combinando base técnica con orientación a personas y negocio bajo metodología Agile. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de proyectos de software ad hoc desde definición hasta entrega 2. Rol con alto impacto, autonomía y visibilidad en la organización 3. Entorno colaborativo que valora capacidad técnica y habilidades humanas GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el **desarrollo de software a medida para el cliente**, precisamos un **Jefe de Proyecto Senior** para **Madrid**, que será responsable de liderar proyectos bajo la **metodología Agile**, combinando una sólida base técnica con una marcada orientación a las personas, al negocio y a la relación con el cliente. El puesto está orientado a perfiles que disfrutan liderando equipos e interactuando con clientes, proveedores y distintos stakeholders, entendiendo el proyecto como un ecosistema humano y de negocio más allá del código. Trabajará de forma estrecha con un Jefe de Desarrollo, centrando su aportación en la dirección del proyecto, la coordinación, la comunicación y la consecución de resultados.Sus funciones principales serán: ******Responsabilidades** * Liderar proyectos de **desarrollo de software ad hoc**, desde la definición hasta la entrega, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos de negocio. * Actuar como **interlocutor principal con clientes**, entendiendo sus necesidades, gestionando expectativas y construyendo relaciones de confianza a largo plazo. * Coordinarse estrechamente con el **Jefe de Desarrollo y el equipo técnico**, alineando visión funcional, prioridades y ejecución técnica. * Aplicar y promover **metodologías Agile** (Scrum, Kanban u otras), fomentando la mejora continua y asegurando la correcta dinámica del equipo. * Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares (6–8 personas), creando un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y con buen clima humano. * Gestionar la relación con **proveedores y partners tecnológicos**, asegurando una colaboración fluida y eficaz. * Controlar riesgos, costes y planificación, anticipando desviaciones y tomando decisiones de manera proactiva. * Elaborar y presentar informes de avance, KPIs y estado del proyecto a dirección y stakeholders. * Aportar **visión de socio y negocio**, contribuyendo a la mejora de procesos y a la satisfacción global del cliente. **Requerimientos:** * Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras afines). * Experiencia mínima de **5 años en gestión de proyectos de desarrollo de software**, con responsabilidad directa sobre equipos y clientes. * Conocimiento y experiencia práctica en **metodologías Agile.** * **Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de personas.** * Perfil extrovertido o claramente orientado a la interacción social, negociación y trabajo en equipo. * Capacidad para equilibrar visión técnica, organizativa y de negocio. * Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento (Jira, Confluence, MS Project o similares). **Se ofrece:** * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. * Proyectos tecnológicos de alto valor, con fuerte interacción con cliente. * Rol con **alto impacto, autonomía y visibilidad**, clave en la organización. * Entorno colaborativo donde se valora tanto la capacidad técnica como las habilidades humanas. * Desarrollo profesional continuo y rango salarial competitivo acorde a un Project Manager Senior en Madrid. **Lugar:** * Madrid