Project Lead \- Desarrollo de la Optimización del Negocio Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Wealth Management \& Insurance** abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Banco Santander está buscando un Project Lead \- Desarrollo de la Optimización del Negocio con base en Madrid. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Levantamiento de la estructura de costes en cada dominio de S\&I local separando y clasificando los costes del equipo de IT \& Ops asociado, producto y negocio. * Revisión aplicaciones actuales (identificación, ámbito de alcance, descripción detallada, justificación de utilidad, personas implicadas) que hay en cada dominio que soportan la actividad de S\&I, apalancando el trabajo ya hecho por el equipo de Global CTO * Identificación en profundidad del detalle contenido en cada línea presupuestaria de Alexandria y de Toledo (proyecto, subproyecto, tareas), tanto de RUN como de CHANGE, así como de las personas involucradas * Assessment de racionalización de aplicaciones, identificando aquellas susceptibles de decomisado por eficiencias derivadas de la globalización, definiendo el roadmap de decomisado y cuantificando los ahorros asociados. * Revisar y racionalizar los contratos vigentes con proveedores externos (por ejemplo, Market Data), incluyendo importes, vigencias, compromisos y penalizaciones, y definir planes de cancelación alineados con la estrategia global, con cuantificación de ahorros. * Identificar y analizar los FTEs asociados al dominio, detallando funciones actuales y proponiendo escenarios de optimización (centralización, globalización o amortización), con planes de ejecución detallados por país. * Definir el modelo de financiación asociado tanto a FTEs descentralizados como a la adopción de servicios y plataformas globales. * Elaborar y presentar planes de ejecución por país, incluyendo recomendaciones, impactos, roadmap y quick wins. * Liderar la gestión del cambio y el alineamiento con stakeholders locales y globales, asegurando la correcta adopción de las iniciativas. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional** * Experiencia demostrada liderando proyectos complejos, estratégicos y multidisciplinares. * Experiencia en entornos internacionales, con equipos deslocalizados y estructuras matriciales. **Educación** * Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE u otras disciplinas afines \-obligatorio\-. * Formación adicional en gestión de proyectos, transformación o eficiencia operativa \-obligatorio\-. **Idiomas** * Español: nivel nativo o bilingüe \-obligatorio\-. * Inglés: nivel alto (imprescindible para interlocución internacional) \-obligatorio\-. **Habilidades técnicas** (Hard skills) * Conocimiento sólido de modelos de costes, presupuestación y control financiero \-obligatorio\-. * Experiencia en racionalización de aplicaciones, eficiencia operativa y centralización de servicios \-obligatorio\-. * Capacidad para estructurar análisis complejos y traducirlos en planes ejecutables \-obligatorio\-. **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**