Director de Proyecto de Estudios de Instrumentos de Microondas

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar equipos de estudio para instrumentos activos y pasivos de microondas destinados a futuras misiones espaciales de observación de la Tierra, liderando la preparación e implementación de propuestas. Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos de estudio para futuros instrumentos de observación de la Tierra en banda de microondas 2. Definir la estrategia y los objetivos de proyectos técnicos complejos 3. Coordinar con los clientes y gestionar equipos multidisciplinares **Descripción del puesto:** Vacante de Director de Proyecto de Estudios en el departamento de Proyectos Futuros e Iniciativas de Propuestas para Instrumentos de Microondas de Airbus Defence and Space en Getafe (Madrid). El titular del puesto será responsable de gestionar el equipo de estudio, compuesto por diversos profesionales experimentados encargados de los distintos aspectos del estudio de instrumentos activos y pasivos de microondas para futuras misiones espaciales de observación de la Tierra, y será responsable de la finalización exitosa de las actividades y de la entrega de los resultados del proyecto. Asimismo, asumirá la responsabilidad de liderar la preparación de propuestas para estudios de fases futuras y, eventualmente, su implementación. Esto incluye radiómetros pasivos de microondas, radares de apertura sintética (SAR), altímetros, escatometros, reflectometría y cualquier técnica innovadora relacionada con la observación de la Tierra mediante sistemas de microondas. **RESPONSABILIDADES** En particular, el candidato participará en uno o varios de los estudios actualmente en curso en Airbus Defence and Space y será responsable de lo siguiente: **Cumplimiento de los objetivos técnicos, programáticos y financieros del estudio,** * Discutir, comprender y compartir el contexto y la estrategia del estudio, especialmente con los departamentos de Programas Futuros y de Marketing y Ventas * Definir y acordar los objetivos que deben alcanzarse para preparar eficazmente la fase de implementación de la misión **Liderazgo del estudio,** * Definir la estrategia de implementación para alcanzar los objetivos, compartirla y darle sentido a las partes interesadas, * Establecer expectativas claras respecto a los hitos futuros y comunicarlas al equipo * Ofrecer una perspectiva sobre los próximos pasos, normalmente dentro de un horizonte temporal de 6\-12 meses * Cubrir todos los aspectos, como los técnicos, programáticos, industriales, de adquisición, de costes, etc., teniendo siempre presente la fase de implementación como objetivo. * Identificar posibles proveedores junto con el departamento de Adquisiciones para llevar a cabo las actividades previas de pre\-desarrollo requeridas * Apoyar la definición de la industrialización del instrumento de microondas en preparación para la fase de implementación, junto con el gestor industrial y el ingeniero de sistemas **Gestión y coordinación de las actividades del equipo de estudio,** * Velar por la dinámica del equipo, el espíritu de equipo, el nivel de información y un ambiente abierto y propicio para expresar opiniones * Definir la secuencia de actividades que debe realizar el equipo, establecer la lista de entregables asociados y designar a sus responsables * Realizar actividades de gestión de proyectos, como planificación, gestión del trabajo, evaluación de riesgos y reuniones directivas según sea necesario para garantizar la eficiencia * Gestión proactiva de riesgos y oportunidades, gestión contractual y de cronogramas, control presupuestario y de costes. **Dirección de las estimaciones de costes y de las actividades de diseño\-para\-el\-coste** * Dirigir la actividad de estimación de costes para la implementación del instrumento junto con los ingenieros de costes, recopilando todas las entradas necesarias y cuestionándolas adecuadamente, realizando comparativas * Definir y justificar los márgenes apropiados a considerar, así como los riesgos asociados * Liderar las actividades de diseño\-para\-el\-coste, identificar los factores determinantes de los costes, obtener el mejor valor por el dinero invertido, encontrar compromisos con el cliente y, finalmente, cumplir con el presupuesto objetivo **Coordinación con el cliente final y con los equipos internos o externos encargados del estudio de la misión** * Ser la primera interfaz con el cliente para todos los temas relacionados con los estudios del instrumento, y, en caso de que no haya una actividad de misión dentro de Airbus, actuar como representante de Airbus. * Controlar el flujo de comunicación entre Airbus y el cliente * Gestionar las expectativas del cliente para alcanzar un punto de vista común sobre la solución de diseño y desarrollo que sea asequible y competitiva **Identificación de los recursos adecuados para llevar a cabo el estudio** * Garantizar el rendimiento efectivo del equipo de estudio propuesto, identificar cualquier deficiencia y, si es necesario, elevarla al jefe del departamento de Programas Futuros de Instrumentos de Microondas. **Informes y escalado ante la dirección** * Informar a la dirección sobre el avance y los problemas, escalando según sea necesario * Solicitar el apoyo adecuado para alcanzar los objetivos **Se prevén viajes de negocios mensuales dentro de Europa, por lo que debe estar dispuesto a viajar en consecuencia.** **COMPETENCIAS** Buscamos candidatos con las siguientes competencias y experiencia: * Titulación universitaria de nivel máster en Ingeniería. * 5 años de experiencia en gestión de ingeniería o industrial (sería un plus tener experiencia en el ámbito de misiones, plataformas y/o cargas útiles) * 3 años de experiencia en gestión de proyectos o integrado en un equipo operativo de proyecto (ya sea en fase de estudio o de implementación) * Haber participado en una licitación de fase de implementación sería un plus * Capacidad demostrada para gestionar un equipo, ser un oyente activo y desarrollar el adecuado espíritu de equipo en un proyecto, impulsando el entusiasmo y el compromiso. * Capacidad para liderar y trabajar en un entorno multidisciplinar y transnacional de sistemas. * Capacidad y disposición para organizar actividades, definir prioridades, dar directrices claras y tomar decisiones difíciles * Capacidad para comprender rápidamente diversos factores técnicos, industriales y programáticos y proponer una vía clara hacia adelante con un plan sólido y alternativas * Capacidad demostrada para cumplir con los plazos, los costes y la calidad bajo diversas condiciones de proyecto, y estar interesado en el desarrollo empresarial * Conocimientos de las fases de programas y ciclos de desarrollo de la ESA * Mentalidad innovadora, emprendedora e industrial. * Cuestionar el statu quo, habilidades de negociación * La experiencia internacional se considera un valor añadido * Competencias lingüísticas: un nivel avanzado o fluido en inglés, francés, alemán o español sería un valor añadido **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales de descanso a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo en algunos centros. * Beneficios tales como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos \& beneficios. Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Gestión de Programas y Proyectos \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o su futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, firmemente partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.