Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca un Desarrollador Frontend Senior para unirse al equipo de desarrollo y participar en la creación, mejora y mantenimiento de aplicaciones web.
Puntos Destacados:
1. Participarás en la creación y mejora de aplicaciones web.
2. Formarás parte de un equipo con experiencia en consultoría tecnológica.
3. Colaborarás en un entorno que valora el equipo humano.
**Desarrollador Frontend Senior (Vue) – Madrid (Híbrido)**
**Puesto:** Desarrollador Frontend Senior.
**Experiencia mínima:** 2 años.
**Ubicación:** Madrid, híbrido (Presencial, al menos 4 días a la semana).
**Conocimiento esencial:** Vue.
**DESCRIPCIÓN**
Buscamos un Desarrollador Frontend Senior con un mínimo de 2 años de experiencia, para incorporarse de forma híbrida (al menos 4 días por semana presencial) en nuestras oficinas de Madrid. La persona seleccionada formará parte del equipo de desarrollo y participará en la creación, mejora y mantenimiento de aplicaciones web, asegurando la calidad, eficiencia y escalabilidad del código.
El candidato ideal debe contar con un sólido dominio de JavaScript (vanilla), HTML5, CSS3 y, de forma imprescindible, Vue.js, ya que será la tecnología principal del proyecto.
**Conocimientos necesarios**
* JavaScript (vanilla).
* HTML5\.
* CSS3\.
* Vue.js.
**Se valora**
* Experiencia con Nuxt.js.
* Conocimientos en Tailwind CSS.
* Trabajo previo en equipo de desarrollo.
* Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
**Experiencia mínima**
* 2 años.
**Ubicación**
* Madrid, híbrido (Presencial, al menos 4 días a la semana).
**Compañía**
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
**Beneficios**
Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
* Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
* Tenemos 23 días de vacaciones al año
* Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
* Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.