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Resumen: Dirigir las actividades industriales y de desarrollo para licitaciones competitivas y una ejecución robusta de proyectos en los futuros programas de observación de la Tierra. Aspectos destacados: 1. Dirigir las actividades industriales y de desarrollo para licitaciones y ejecución de proyectos 2. Definir el enfoque de desarrollo y la línea base de la configuración industrial 3. Oportunidad de asumir importantes funciones de gestión de proyectos **Descripción del puesto:** Acaba de abrirse un puesto de **Director/a Industrial/De Desarrollo** en **Airbus Defence \& Space** en **Getafe (Madrid)**. Formará parte del **departamento de Futuros Programas de Observación de la Tierra de la ESA/UE**. La misión medirá los vientos dentro de las nubes y proporcionará perfiles de agua líquida, nieve y hielo. Este puesto contribuirá al desarrollo de sus competencias para asumir importantes funciones de gestión de proyectos. **RESPONSABILIDADES** Será responsable de: * Dirigir todas las actividades industriales y de desarrollo para la licitación / estudio con objeto de lograr una licitación competitiva y exitosa, así como una fase de ejecución robusta del proyecto * Definir el enfoque y la secuencia de desarrollo mediante un análisis exhaustivo de los factores impulsores del proyecto y de los riesgos * Elaborar el Plan de Desarrollo, sintetizando el enfoque de desarrollo, la hoja de ruta y el cronograma del proyecto, las interdependencias, la política de modelos y la estrategia de AIV * Definir la línea base de la configuración industrial y las alternativas, y coordinar con el equipo de adquisiciones las actividades de compra Será responsable de las siguientes actividades principales: * Dirigir todas las actividades industriales y de desarrollo para la licitación / estudio con objeto de lograr una licitación competitiva y exitosa, así como una fase de ejecución robusta del proyecto + Dirigir las actividades necesarias para que los aspectos industriales y de desarrollo estén maduros para una licitación exitosa + Comprender y contribuir a las decisiones estratégicas + Mantener el enfoque en la competitividad de la licitación y la solidez de la ejecución del proyecto, y contribuir activamente a los ejercicios de estimación de costes y a los procesos de diseño para el valor + Involucrar y coordinar a las partes interesadas pertinentes para adoptar un enfoque colaborativo y eficiente * Definir el enfoque y la secuencia de desarrollo mediante un análisis exhaustivo de los factores impulsores del proyecto y de los riesgos + Identificar los factores impulsores clave del proyecto, los elementos diferenciadores y las interdependencias + Realizar un análisis exhaustivo de los riesgos del proyecto y comprender los elementos desconocidos + Desarrollar un enfoque eficiente de desarrollo centrado en la mitigación de los riesgos y elementos desconocidos clave * Elaborar el Plan de Desarrollo, sintetizando el enfoque de desarrollo, la hoja de ruta y el cronograma del proyecto, las interdependencias, la política de modelos y la estrategia de AIV + Sintetizar el enfoque de desarrollo, cuestionarlo y consolidarlo + Elaborar el cronograma del proyecto, identificar la ruta crítica y optimizarlo + Integrar la política de modelos, la estrategia de AIT y de verificación mediante iteraciones con Ingeniería y AIT + Dialogar con el cliente, cuestionarlo cuando sea necesario e integrar sus comentarios * Definir la línea base de la configuración industrial y las alternativas, y coordinar con el equipo de adquisiciones las actividades de compra + Definir el consorcio industrial teniendo en cuenta soluciones óptimas entre la madurez, la experiencia y los costes de los colaboradores, cumpliendo además los requisitos del cliente + Contribuir a las decisiones de fabricar o comprar + Definir la línea base y preparar alternativas para su posterior optimización en función de la madurez de los requisitos industriales del cliente + Iniciar y dirigir el proceso de RFI/RFP con el departamento de adquisiciones e integrar los comentarios recibidos en el consorcio + Identificar debilidades industriales y definir planes de contingencia Se prevén desplazamientos profesionales mensuales en **Europa**, por lo que debe estar dispuesto/a a viajar en consecuencia. **COMPETENCIAS** ¿Coincide su perfil con la siguiente lista de competencias? ¡Presente su candidatura! Estamos deseando conocerle: * Titulado/a universitario/a con estudios de máster en ingeniería. * 5 años de experiencia en gestión de ingeniería o industrial (preferiblemente en la industria espacial; experiencia en misiones, plataformas y/o cargas útiles sería un plus) * 3 años de experiencia en gestión de proyectos o integrado/a en un equipo operativo de proyecto (ya sea en una fase de estudio o de ejecución) * Certificación PM de Airbus de nivel Bronce (como mínimo en curso) * Haber participado en una fase de ejecución de una licitación es un plus * Capacidad para gestionar un equipo, ser un/a buen/a oyente y fomentar el adecuado espíritu de equipo en un proyecto, potenciando el entusiasmo y el compromiso * Capacidad y disposición para organizar actividades, definir prioridades, dar directrices claras y tomar decisiones difíciles * Capacidad para comprender rápidamente diversos factores técnicos, industriales y programáticos y proponer una vía clara hacia adelante con un plan sólido y alternativas * Demostrada capacidad para entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida bajo diversas condiciones de proyecto, y con interés en el desarrollo empresarial * Competencias lingüísticas: + Nivel avanzado o fluido de inglés + Francés, alemán o español serían un plus **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO/A DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo, cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos. * Beneficios tales como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esta constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Gestión de Programas y Proyectos \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o su futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de la identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
