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Director/a de Controles Internos de TI (m/f/d)
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
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Descripción

Quiénes somos Las personas están en el centro de todo lo que hacemos en TK Elevator: trabajamos como un solo equipo, velamos por la seguridad mutua y compartimos una visión común para mantener al mundo en movimiento. Esta es su oportunidad de ir más allá e impactar el futuro de la movilidad urbana. Buscamos profesionales talentosos que deseen iniciar o desarrollar su carrera profesional con nosotros. Trabajará en la función de Controles Internos de TI (ICS) para las entidades de TKE a nivel mundial, bajo la dirección del Director Senior de Controles Internos de TI, desempeñando un papel fundamental dentro del equipo de ICS, centrado en mejorar el entorno de los controles generales de TI (ITGC). En este puesto, apoyará la implementación y la mejora continua de nuestro marco global de ICS de TI. Asegurará la adopción continua de las mejores prácticas dentro de la entidad. Este puesto puede incluir, además, liderar y coordinar la implantación de la Matriz de Riesgos y Controles (RCM), garantizando la alineación con los estándares globales y apoyando a los responsables de procesos y controles durante su implementación. Como parte de esta función, una responsabilidad clave consiste en buscar y detectar de forma continua oportunidades de mejora en la eficiencia y en los controles internos, impulsar y gestionar proyectos específicos en distintas áreas de la organización global de TI, así como formar y asesorar a equipos y gestores de proyectos. Los principales interesados incluyen a todos los responsables y ejecutores de procesos y controles de TI, al área de Controles Internos (ICS), y a los órganos de auditoría interna y externa, con el fin de asegurar que TKE opera en un entorno «de clase mundial». El Director/a de Controles Internos de TI comunica los resultados de las pruebas y el estado de los planes de corrección a la Dirección, y formula sugerencias basadas en sus hallazgos, apoyando así la toma de decisiones estratégicas como una función consultiva orientada al futuro. **Qué esperamos** ------------------ * Mantenerse actualizado/a sobre los avances en los ámbitos de TI, controles internos y cumplimiento normativo que puedan afectar a la empresa, a la evaluación de riesgos o a la metodología y procedimientos de auditoría de la compañía. * Identificar proactivamente riesgos existentes y emergentes que puedan resultar relevantes para la Dirección de la empresa. * Ser miembro integral del equipo, brindando orientación sobre el cumplimiento de los controles internos de TI en toda TKE Brasil, así como en las entidades internacionales de TKE según sea necesario. Desarrollar y impartir formación sobre definición del alcance, pruebas y corrección para contratistas, pasantes y nuevos empleados. * Liderar las actividades de pruebas de controles internos de TI dentro de diversos departamentos de la empresa. * Apoyar al Director Senior de Controles Internos de TI en el mantenimiento de un programa integral de controles internos para la empresa. * Formar a los auditores para garantizar un enfoque estandarizado del proceso de controles internos de TI de TKE. * Colaborar con la Dirección de los departamentos para desarrollar y actualizar periódicamente la documentación de los controles internos de TI (mapas de procesos, matrices de riesgos y controles, narrativas de procesos, etc.), incorporando cualquier nuevo control interno clave o proceso identificado, y asegurando el mantenimiento adecuado de la estructura de controles clave. * Realizar recorridos detallados de los procesos mediante la observación directa (job shadowing) para validar que los procesos se ajusten a la documentación existente. * Comprender los procesos de TI, los roles y las responsabilidades de las funciones interrelacionadas en todos los niveles de la unidad de negocio. * Apoyar en la elaboración de planes de prueba para verificar la eficacia, exactitud y exhaustividad de pruebas específicas de controles de TI. * Planificar adecuadamente la ejecución de los pasos de prueba requeridos dentro de los plazos establecidos y con mínima supervisión. Ser capaz de priorizar tareas, aplicar correctamente las directrices sobre tamaño de muestra y ofrecer retroalimentación constante y clara a la Dirección y a los responsables de los procesos. * Identificar debilidades en los controles internos de TI y recomendar acciones correctivas para fortalecer el entorno de controles. * Identificar, documentar y comunicar mejoras en los procesos conforme a los hallazgos obtenidos. * Participar en reuniones de planificación, presentación de resultados y corrección. * Informar a la Dirección de Controles Internos sobre excepciones detectadas durante las pruebas y seguir de cerca las acciones correctivas de forma oportuna. * Colaborar con los responsables y directivos de los procesos de TI para corregir deficiencias en los controles. * Comunicarse de forma efectiva, clara y profesional con todos los niveles de la organización, tanto verbalmente como por escrito, utilizando la terminología y los métodos de comunicación adecuados. * Presentar eficazmente los hallazgos tanto en encuentros cara a cara como en reuniones pequeñas con compañeros y con la Dirección. * Mantenerse actualizado/a sobre los distintos sistemas y aplicaciones utilizados, entre otros: Oracle, Hyperion, SAP-GRC, etc. * Revisar las descripciones de los controles de TI, las narrativas de procesos y las estrategias de prueba para evaluar su razonabilidad y exactitud. Formular recomendaciones e implementar actualizaciones en la documentación. * Apoyar en el diseño, la implementación y la comunicación de informes clave y resultados de pruebas dirigidos a la Dirección, respecto de las obligaciones de cumplimiento normativo de TI y del avance frente a los planes de cumplimiento de TI. * Desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. **Quién buscamos** -------------------------- * Titulación universitaria en TI, Ciencias de la Computación, Contabilidad/Auditoría/Finanzas o campo relacionado. * Experiencia relevante en controles internos y controles generales de TI (ITGC), preferiblemente en un entorno internacional, de auditoría o consultoría (Big4). * Conocimiento experto de un proceso «de clase mundial», integral y extremo a extremo para los controles generales de TI (ITGC), por ejemplo: gestión de accesos, gestión de seguridad, gestión de configuraciones, gestión de operaciones, gestión de proyectos, copia de seguridad y recuperación, gestión de parches, gestión de vulnerabilidades, separación de funciones, etc. * Conocimiento de marcos de gobernanza, riesgo y cumplimiento normativo (COSO, COBIT, ITGC, etc.). * Trayectoria comprobada en mejora de procesos, automatización y potenciación de resultados empresariales. Competencias en gestión de proyectos. * Iniciativa sólida, actitud proactiva y mentalidad colaboradora y orientada al equipo. Capacidad de autoimpulsión, multitarea y equilibrio eficaz entre múltiples prioridades. * Capacidad para simplificar procesos complejos y automatizarlos siempre que sea posible, eliminando tareas que no aportan valor. * Habilidades documentales rigurosas, minuciosas y orientadas al detalle. * Excelentes habilidades organizativas, de priorización y análisis. * Fuertes habilidades interpersonales e influencia tanto entre pares como con los líderes funcionales. * Dominio avanzado de Excel y conocimientos prácticos de PowerPoint. * Capacidad para cumplir plazos y demostrar una gestión eficaz del tiempo, alcanzando los objetivos con mínima supervisión. * Experiencia previa en documentación y pruebas de cumplimiento SOX 404 será valorada, aunque no es obligatoria. * Competencia comprobada en comunicación escrita y oral en inglés. El dominio de un segundo idioma extranjero (por ejemplo, alemán, chino o portugués) constituye un plus. **Qué ofrecemos** ----------------- * Empleo seguro y salario: contrato indefinido en una industria técnicamente innovadora, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan formativo personalizado desde su primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. **Contacto** ----------- Por favor, envíe su candidatura en inglés. Ingeniería y Movilidad Urbana Permanente Legal y Cumplimiento Profesional con experiencia

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David Muñoz
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