Apoyo a proyectos globales de nómina, gestión del tiempo y ausencias (m/f/d)

Descripción

¿Le gustaría contribuir a crear el futuro de la atención sanitaria? Nuestro nombre, Siemens Healthineers, fue elegido para rendir homenaje a nuestras personas, que dedican su energía y pasión a esta causa. Refleja su espíritu pionero combinado con nuestra larga trayectoria de ingeniería en la industria sanitaria, en constante evolución. Le ofrecemos un entorno flexible y dinámico con oportunidades para salir de su zona de confort y crecer tanto personal como profesionalmente. ¿Le parece interesante? **Entonces únase a nuestro equipo global como** **Apoyo a proyectos globales de nómina, gestión del tiempo y ausencias (m/f/d)****, para prestar apoyo operativo y de proyectos en los ámbitos globales de nómina, gestión del tiempo y ausencias, con especial énfasis en Workday y otros sistemas de RR.HH. relacionados. Esta función garantiza el correcto funcionamiento diario, una planificación eficaz de los sprints y una coordinación exitosa de las iniciativas relacionadas con la nómina, en colaboración con HRIT, proveedores de AMS y partes interesadas del negocio.** **Elija el mejor lugar para trabajar —** En el marco de este puesto, es posible, previa consulta con su responsable, trabajar de forma móvil (dentro de Alemania) hasta un promedio del 60 % de las horas laborales correspondientes. **¿Más flexibilidad aún?** El trabajo móvil desde el extranjero es posible hasta 30 días al año, bajo ciertas condiciones y en países seleccionados. Este puesto también puede desempeñarse en las siguientes ubicaciones: * Budapest, Hungría * Lisboa, Portugal * Madrid, España * Varsovia, Polonia **Sus tareas y responsabilidades:** **Operaciones diarias y coordinación de sprints** * Garantizar el funcionamiento eficaz de las operaciones diarias dentro de los procesos de nómina, gestión del tiempo y ausencias en múltiples sistemas, principalmente Workday * Apoyar y mantener las actividades de planificación de sprints, incluida la preparación del backlog, su priorización y seguimiento * Actuar como interfaz de coordinación entre RR.HH., HRIT y proveedores de AMS para asegurar la entrega oportuna de tareas operativas * Supervisar incidencias, solicitudes y cambios relacionados con los sistemas, garantizando un seguimiento y resolución adecuados **Apoyo y coordinación de proyectos** * Apoyar proyectos globales y regionales relacionados con nómina y gestión del tiempo, incluidas implementaciones, mejoras e iniciativas de armonización * Coordinar a las partes interesadas internas y externas, incluidos RR.HH., HRIT, Finanzas, Cumplimiento Normativo y proveedores de AMS * Seguimiento del avance del proyecto, riesgos y dependencias, garantizando transparencia * Apoyar actividades de pruebas (pruebas de aceptación del usuario, pruebas de regresión) y preparación para la implantación **Gestión de partes interesadas** * Actuar como punto de contacto clave para temas relacionados con nómina, gestión del tiempo y ausencias * Facilitar la comunicación entre partes interesadas globales, regionales y locales * Apoyar reuniones de gobernanza, informes y actualizaciones de estado * Controles y cumplimiento normativo * Apoyar la implementación y supervisión de los requisitos de control interno * Garantizar el cumplimiento de las auditorías, las normativas y los estándares corporativos * Asistir en la elaboración de documentación para auditorías y en la preparación de revisiones * Contribuir a mejorar la eficacia de los controles y la calidad de los procesos **Mejora continua** * Identificar y liderar oportunidades de mejora y armonización de procesos * Apoyar la optimización de Workday y las integraciones de sistemas * Documentar procesos, procedimientos y buenas prácticas **Sus cualificaciones y experiencia:** * Posee un máster en administración de empresas, RR.HH., finanzas o un campo afín * Cuenta con varios años de experiencia en nómina global, gestión del tiempo y ausencias o en proyectos de operaciones de RR.HH. / HRIT * También valoramos candidaturas de personas con título universitario de grado y experiencia profesional adicional en este ámbito. * Tiene un conocimiento profundo de los sistemas de RR.HH. (preferiblemente Workday) * La experiencia con proveedores externos (AMS/proveedores) es un plus * Conocimientos sólidos sobre controles internos, cumplimiento normativo o procesos de auditoría son una ventaja * ¿No tiene un título universitario? También damos la bienvenida a candidaturas de personas que hayan completado una formación profesional y cuenten con cualificaciones adicionales, así como una amplia experiencia profesional en este campo. **Sus atributos y competencias:** * Tiene un dominio fluido del inglés (hablado y escrito); el conocimiento del alemán es un plus * Posee excelentes habilidades organizativas y de coordinación, con gran atención al detalle * Tiene excelentes habilidades comunicativas en un entorno internacional * Trabaja de forma muy estructurada y proactiva * Tiene sólidas competencias en la gestión de partes interesadas * Posee una mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas * Es capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico **Nuestro equipo global:** Siemens Healthineers es una empresa líder mundial en tecnología médica. 74 000 colegas comprometidos en más de 70 países trabajan para dar forma al futuro de la atención sanitaria. Alrededor de 5 millones de pacientes de todo el mundo se benefician cada día de nuestras innovadoras tecnologías y servicios en los ámbitos de la imagen diagnóstica y terapéutica, los diagnósticos de laboratorio y la medicina molecular, así como la salud digital y los servicios empresariales. **Nuestra cultura:** Nuestra cultura valora distintas perspectivas, el debate abierto y la voluntad de cuestionar lo establecido. El cambio es una constante en nuestro trabajo. Aspiramos a liderar dicho cambio en nuestra industria, no simplemente reaccionar ante él. Por eso le invitamos a asumir nuevos retos, poner a prueba sus ideas y celebrar los éxitos. Visite nuestro sitio web de carreras en https://www.siemens\-healthineers.com/de/careers Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a las candidaturas de personas con discapacidad.\#myabilityshs ¿Desea obtener más información antes de presentar su solicitud? Póngase en contacto con nosotros: recruitinggersupport.func@siemens\-healthineers.com, si desea plantear cualquier duda inicial a nuestro equipo de reclutamiento. La persona encargada de este anuncio es Klaus Kouril. Nos preocupamos por su privacidad y tomamos muy en serio el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y otras normativas de protección de datos. Por ello, le pedimos que no nos envíe su currículum vitae (CV) por correo electrónico. En su lugar, le solicitamos que cree un perfil en nuestra comunidad de talento, donde podrá subir su CV. Crear un perfil nos permite saber que está interesado en oportunidades profesionales con nosotros y facilita que le enviemos alertas cuando surjan puestos relevantes. 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