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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su esfuerzo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nUn Arquitecto en la Nube es un pensador integral que impulsa y evoluciona una visión técnica compleja gracias a sus profundos conocimientos sobre la nube. 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Este puesto formará parte de un equipo multidisciplinar que incluye recursos de otras áreas de TI (seguridad, datos, etc.), permitiendo así avanzar desde la estrategia hasta la ejecución.\n\n\nReportará al Director de la Nube dentro del departamento de Tecnología y desempeñará un papel fundamental en el proceso de SAP RISE, garantizando y desplegando los recursos en la nube necesarios para la integración con SAP RISE, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y siguiendo la estrategia y las directrices corporativas.\n\n\nEl Arquitecto en la Nube será un profesional práctico y activo, involucrado directamente en el diseño, la implementación y la optimización de soluciones en la nube, asegurando así su ejecución práctica y la excelencia técnica.\n\n\nÉl/ella será un actor clave durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta las operaciones.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n* Diseñar e implementar arquitecturas en la nube que respalden los **entornos SAP RISE**, garantizando alta disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de los estándares corporativos.\n* Integrar los servicios de SAP con plataformas en la nube, incluyendo **conectividad segura**, gestión de identidades y flujo de datos entre SAP y otras aplicaciones corporativas.\n* Definir patrones de **integración** para SAP RISE en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP), considerando la conectividad híbrida y la optimización del rendimiento.\n* Apoyar los despliegues y configuraciones de SAP.\n* **Colaborar** con los equipos de SAP Basis y desarrollo para garantizar que las soluciones en la nube cumplan con los requisitos funcionales y técnicos.\n* Desarrollar e implementar estrategias de **observabilidad** para las integraciones de SAP, incorporando métricas y alertas en plataformas de monitorización como Grafana y Prometheus.\n* Gestionar la seguridad y el cumplimiento normativo de las integraciones entre SAP y la nube, aplicando los principios de **DevSecOps** y las políticas corporativas.\n* Definir y mantener una **hoja de ruta** para los servicios en la nube relacionados con SAP, alineando la evolución técnica con las necesidades empresariales.\n* Gestionar y resolver **incidencias** relacionadas con los servicios en la nube y las integraciones de SAP, garantizando la continuidad operativa y una recuperación rápida ante fallos.\n\n**Requisitos**\n\n* Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o experiencia equivalente.\n* Al menos 5 años de experiencia en entornos en la nube, con amplios conocimientos sobre plataformas, comunicaciones y seguridad.\n* Conocimientos sobre proyectos SAP RISE o migraciones de SAP a la nube.\n* Familiaridad con herramientas de integración de SAP (SAP Cloud Connector, SAP Integration Suite).\n* Experiencia en el diseño e implementación de soluciones con K8s y big data.\n* Experiencia en arquitectura de soluciones multicloud con experiencia específica en Azure.\n* Historial comprobado de migraciones complejas desde entornos locales (on-premise) a la nube.\n* Experto en infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas de gestión de configuración como Chef, Puppet o Ansible, así como en el despliegue de dicha infraestructura mediante herramientas como Terraform.\n* Experiencia en monitorización, registro de eventos (logging) y alertas con herramientas basadas en series temporales como Grafana.\n* Herramientas de integración de servicios en la nube (ServiceNow, CloudForms, etc.).\n* Fuerte orientación a resultados, con desempeño guiado por objetivos clave y resultados (OKR).\n* Experiencia en entornos DevSecOps y equipos ágiles.\n* Habilidades de negociación y comunicación.\n* Dominio del inglés.\n\n**¡Acepte el reto! ¡Movamos juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. 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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580627000","seoName":"quality-electronic-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/quality-electronic-technician-6484232038221112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aaeedcf7-6988-49b8-8bbb-002acad9e20d","sid":"4a0fa5b9-24b7-42ef-bd6b-116c9f5ab0c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyectos a largo plazo en empresa líder de Defensa","Trabaja con tecnologías de vanguardia","Formación continua en Open University y Udemy"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580627986,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484231620096112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Programación, Contrato Temporal","content":"National Geographic Wild busca un Coordinador/a de Programación para apoyar la planificación de programación y medios en los territorios de habla francesa. Colaborará diariamente con los equipos de Madrid y Londres para garantizar calendarios precisos, localizaciones oportunas y una emisión sin interrupciones en toda la región.\n\n\nSe trata de un puesto temporal de 6 meses.\n\n **Principales responsabilidades:** \n\n* Gestionar la programación y la planificación de medios de National Geographic Wild para los territorios de habla francesa, cumpliendo con los plazos mensuales y diarios.\n* Revisar los programas próximos a emitirse y validar los derechos/disponibilidad; ajustar el calendario PEU de National Geographic Wild para eliminar contenidos sin derechos o sin localización para estos mercados.\n* Registrar las fechas mensuales de transmisión y mantener actualizados los calendarios en VPS y WON (¿Qué hay en antena?).\n* Compilar sinopsis y títulos originales y localizados e introducirlos en el sistema.\n* Eliminar los estrenos que aún no estén localizados para los territorios de habla francesa.\n* Elaborar y publicar calendarios y resúmenes mensuales; preparar presentaciones de programación para partes interesadas internas y externas.\n* Elaborar y entregar diariamente los registros de emisión (calendarios/listas de reproducción) mediante WON.\n* Aprobar campañas promocionales en Mediator, asegurando que los elementos en antena y los mensajes clave se alineen con el plan y con las promociones del equipo del Reino Unido.\n* Proporcionar informes de transmisión cuando sea necesario (informes reales de emisión, guías electrónicas de programación [EPG] y rotaciones promocionales).\n* Coordinarse con los equipos de operaciones, técnicos y regionales (Transmisión, Operaciones, Gráficos, Servicios Creativos) para garantizar una emisión y distribución fluidas del canal.\n **Competencias y atributos:**\n\n \n\n* Gran atención al detalle.\n* Capacidad para detectar problemas tempranamente y resolverlos de forma eficaz.\n* Comunicación clara y oportuna para garantizar que los calendarios cumplan con los requisitos y plazos del departamento.\n\nExperiencia y requisitos \n\n* Dominio fluido del francés (obligatorio).\n* Experiencia en programación y/o planificación de medios/programación de emisiones.\n* Conocimientos sobre televisión documental son un plus.\n* Experiencia con WON (¿Qué hay en antena?), VPS y Mediator es un plus.\n*The Walt Disney Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por contar con una plantilla diversa que refleje a nuestras audiencias, donde todas las personas puedan prosperar y sentirse parte. 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Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**.\n\n\n\nBuscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.**\n\n\n**Únete a nuestro equipo.**\n\n\n**Vacante:** Técnico/a de radiodiagnóstico. \n\n**Ubicación:** Laboratorio DPI \\- Pozuelo de Alarcón, Madrid**.**\n\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n\n* **Contrato temporal.**\n* **Jornada a tiempo completo.**\n* **Incorporación inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.\n* **Atractivo paquete salarial**, competitivo y alineado con el mercado.\n\n**Un entorno que potencia tu desarrollo**\n\n\n* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.\n* **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.\n\n**Pensamos en tu bienestar**\n\n\n* **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como:\n* + **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)\n\t+ **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.\n\t+ **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.\n\t+ **Programa de voluntariado**\n\n\n¡Te estamos esperando!\n\n\n\nFunciones:\n\n\n\nAsumirá entre otras, las siguientes responsabilidades:\n\n\n* Realización de resonancias magnéticas, mamografías y densitometría.\n* Conocer el funcionamiento de todos los equipos tecnológicos necesarios para el diagnóstico, monitorización y tratamiento de los pacientes.\n* Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente.\n* Coordinarse con las distintas áreas del hospital para cumplir con la programación diaria de pruebas por imagen a los pacientes hospitalizados (dispositivos que porta el paciente, contrastes, necesidad de ayunas, preparación correcta del paciente…).\n* Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. 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Salvaguardar la intimidad del paciente\n\n \n\n* Grado superior de imagen para el diagnóstico.\n* Acreditación para operar como especialista en radiodiagnóstico.\n* Indispensable experiencia en la realización de resonancias magnéticas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764089152000","seoName":"tec-de-radiodiagnostico-esp-resonancia-magnetica","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/tec-de-radiodiagnostico-esp-resonancia-magnetica-6452341151040212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"725bda6b-a6e2-46f5-95a8-b82e5f46452f","sid":"4a0fa5b9-24b7-42ef-bd6b-116c9f5ab0c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal","Jornada a tiempo completo","Atractivo paquete salarial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764089152425,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452340977881812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Regional de Negocios de RR.HH.","content":"**Descripción general**\n------------\n\nEl Socio Regional de Negocios de RR.HH. actúa como líder estratégico de RR.HH. y asesor de confianza para empleados y altos directivos dentro de una región designada, promoviendo la alineación entre los objetivos empresariales, funcionales, regionales y las estrategias de talento. Este puesto desempeña un papel fundamental en la eficacia organizacional mediante el uso de datos para orientar iniciativas de RR.HH. a nivel regional, funcional y corporativo, con un enfoque en el crecimiento comercial (GTM) y la obtención de talento en regiones de bajo costo. El Socio Regional de Negocios de RR.HH. lidera esfuerzos específicos de la región en diseño organizacional, gestión del rendimiento, revisión de talento, compensación, coaching ejecutivo, cultura, planificación de la fuerza laboral y compromiso, para ofrecer resultados de RR.HH. de alto valor e impacto.\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n* Liderar la ejecución de estrategias de talento corporativas y funcionales dentro de la región, alineadas con los objetivos comerciales.\n* Desarrollar estrategias regionales de talento alineadas con las estrategias de talento corporativas y funcionales.\n* Actuar como socio de RR.HH. ante los líderes ejecutivos dentro de la región, influyendo a los niveles más altos para alinear las estrategias de talento con los objetivos y resultados del negocio.\n* Actuar como experto regional en 1) estrategias comerciales GTM y 2) estrategias de talento en regiones de bajo costo.\n* Colaborar con el equipo Global de Asesoría de RR.HH. para identificar y transferir trabajos críticos y transaccionales; aprovechar al equipo para garantizar que el trabajo cumpla con normas globales, sea escalable y cumpla con los SLA internos.\n* Impulsar la ejecución y, en ocasiones, liderar iniciativas de gran escala de diseño organizacional y transformación para apoyar el crecimiento, la agilidad y la escalabilidad.\n* Diseñar y liderar la planificación estratégica de la fuerza laboral regional en colaboración con Finanzas, Reclutamiento y Líderes Comerciales.\n* Apoyar toda la entrega del ritmo de negocios de RR.HH. para lograr el cumplimiento regional y los resultados deseados en rendimiento, compensación, revisión de talento y compromiso.\n* Utilizar mecanismos de datos para los KPI de talento y los TTI (objetivos de mejora) para generar información valiosa y tomar decisiones basadas en evidencia, facilitando el logro de objetivos organizacionales mediante la creación y retención de un grupo sostenible de talento regional de alto rendimiento y comprometido.\n* Fomentar relaciones cercanas y colaborativas con el equipo de Directores HRBP alineados funcionalmente para asegurar la alineación en prioridades estratégicas y la ejecución efectiva de iniciativas de RR.HH.\n\n\n**Requisitos básicos**\n------------------------\n\n* Mínimo 8 años de experiencia progresiva en RR.HH., incluyendo al menos 4 años en un puesto de HRBP apoyando múltiples países dentro de una estructura regional.\n* Experiencia mínima de 4 años en RR.HH. en el sector tecnológico global.\n* Demostrado éxito en impulsar desarrollo organizacional, transformación del talento y gestión del cambio.\n* Presencia ejecutiva sólida, habilidades para construir relaciones y capacidad para influir a los niveles más altos.\n* Demostrada capacidad para asesorar e influir en líderes seniores y navegar dinámicas organizacionales complejas.\n* Pensamiento estratégico, conocimiento empresarial y agilidad para pasar de la visión a la ejecución.\n* Excelentes habilidades interpersonales, analíticas y de comunicación.\n* Título universitario requerido; máster o MBA preferido.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764089138000","seoName":"regional-hr-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/regional-hr-business-partner-6452340977881812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2cffde17-b304-4f2a-b164-86a3557f71b2","sid":"4a0fa5b9-24b7-42ef-bd6b-116c9f5ab0c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo estratégico de RR.HH. en Madrid","Impulsar estrategias regionales de talento","Enfoque en crecimiento comercial y planificación de la fuerza laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764089138896,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452340976358712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Área","content":"**Director de Área**\n\nEsta es una posición de liderazgo de alto perfil, fundamental para nuestro éxito. Dirigirá un gran equipo en una cartera de nuestros centros para ofrecer resultados y servicio al cliente excepcionales. Como líder práctico, inspirará a su equipo y fomentará una cultura de responsabilidad y excelencia. Esperamos que;\n\n\n* Gestione el desempeño financiero en una cartera de hasta 50 de nuestros centros empresariales.\n* Impulse la conversión de ventas y la ocupación para mejorar los ingresos.\n* Mejore la eficiencia para gestionar rigurosamente los costos sin afectar el rendimiento.\n* Construya un equipo de alto rendimiento y fomente una cultura colaborativa orientada a resultados.\n* Asegure que todos los centros funcionen a la perfección para ofrecer el centro impecable.\n* Cree una comunidad sólida que aporte valor a los clientes y fomente la retención.\n* Revise cada grupo y centro para celebrar los éxitos y asegurarse de que tengan un plan para mejorar el desempeño.\n* Abra nuevos centros con éxito, cumpliendo plazos y presupuesto.\n* Asegure que los centros alcancen rápidamente la ocupación completa para impulsar el retorno de la inversión para IWG y nuestros socios.\n* Optimice la planificación de la fuerza laboral para ajustar la oferta de horas de empleados a la demanda de nuestros clientes.\n\n \n\n\n**Lo que podemos hacer por usted**\n\n\n\nEstá leyendo el anuncio correcto si busca:\n\n\n* Una carrera divertida, desafiante y gratificante.\n* Capacitación inicial galardonada y excelente desarrollo continuo en aprendizaje y crecimiento.\n* Excelentes perspectivas de promoción.\n* Incentivos anuales/comisiones generosos y alcanzables, con horarios amigables.\n* Acceso a una amplia gama de beneficios laborales flexibles y personalizados que apoyan el bienestar mental, físico y financiero.\n\n \n\n\n**Sobre usted**\n\n\n\nDebe tener experiencia previa liderando un equipo orientado al cliente para alcanzar consistentemente objetivos de ventas. 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En particular, del software Factusol y Nominasol.\n* Experiencia previa en un puesto similar.\n* Conocimientos de legislación laboral básica y procesos de nómina.\n* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas de gestión.\n* Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.\n\n**Se valorará:**\n\n* Experiencia con software de facturación y nóminas.\n* Conocimiento actualizado de normativa laboral.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.\n\nTipo de puesto: Jornada completa intensiva de 39h semanales.\n\nHorario anual:\n\n* De lunes a jueves: 08:30\\-16:30\\.\n* Viernes 08:30\\-15:30\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n\nEducación:\n\n* FP Básica (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Factusol: 2 años (Obligatorio)\n* Gestión de nóminas: 2 años (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088698000","seoName":"department-of-accounting-and-billing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/department-of-accounting-and-billing-6452335335437012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efb8eb9b-ec06-408e-a8a3-1943d29d6ad1","sid":"4a0fa5b9-24b7-42ef-bd6b-116c9f5ab0c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage invoicing and payroll","Experience with Factusol and Nominasol","Coordinate with HR and accounting departments"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088698081,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6452335243251312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auditoría de TI (Temporal)","content":"**Únete a Ferrovial: Donde la innovación encuentra la oportunidad**\n======================================================\n\n\n¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nComo experto en auditoría de TI, apoyarás al equipo de Auditoría Interna en la realización de trabajos de auditoría relacionados con TI de alta calidad en las unidades corporativas y de negocio de Ferrovial. Tu función se centrará en aportar experiencia técnica, orientación y colaboración directa en áreas como controles de TI, ciberseguridad, digitalización y cumplimiento (incluido SOX).\n\n\nTrabajarás estrechamente con los equipos de auditoría y las partes interesadas del negocio para ayudar a evaluar riesgos, mejorar procesos y asegurar el alineamiento con las políticas internas y las mejores prácticas internacionales. También contribuirás a la ejecución de auditorías de TI y promoverás la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Apoyar las auditorías contribuyendo a la ejecución de procedimientos de auditoría relacionados con TI. Participarás activamente en actividades de prueba, compartirás conocimientos técnicos y ayudarás a garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.\n* Analizar hallazgos de auditoría mediante pruebas detalladas y trabajar estrechamente con las partes interesadas del negocio y de TI para evaluar el impacto de los controles, proponer mejoras y apoyar la definición de acciones correctivas.\n* Colaborar en la evaluación de los CGIT y CAIT para el cumplimiento de SOX, incluido el diseño y ejecución de planes de prueba, revisión de documentación y comunicación de resultados.\n* Identificar y sugerir mejoras de eficiencia en los procesos de auditoría de TI y actividades relacionadas con SOX.\n* Preparar informes de auditoría y presentaciones para la alta dirección y el Comité de Auditoría sobre el progreso y los resultados de la supervisión del cumplimiento de SOX.\n* Contribuir a proyectos internos de digitalización y metodología, sugiriendo y liderando iniciativas y ofreciendo formación interna.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en informática o telecomunicaciones con experiencia en auditoría externa/interna o en un departamento de sistemas de información.\n* Experiencia en el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (por ejemplo, Big Data). 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Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno global dinámico y orientado al trabajo en equipo, gestionando diversas partes interesadas con demandas competitivas.\n* Cualificaciones profesionales como CISA, CISM o equivalentes son un plus.\n* Capacidad y disposición para viajar – hasta un 20%.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n\n**¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables.\n\n**\\#WeAreFerrovial**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088690000","seoName":"it-audit-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/it-audit-temporary-6452335243251312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2f2ba78-615b-4df3-9f3a-a3e286361229","sid":"4a0fa5b9-24b7-42ef-bd6b-116c9f5ab0c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar auditorías de TI","Analizar datos para mejoras de control","Colaborar en el cumplimiento de SOX"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088690878,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C/ de la Constitución, 1, 28943 Fuenlabrada, Madrid, Spain","infoId":"6452252038182712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de selección","content":"En AGYFER precisamos perfiles como tú, apasionados por el mundo de la construcción enfocado a la selección de personal.\n\nTe incorporarás en el Área de Personas y te encargarás de la atracción y la retención del talento, además de funciones administrativas asociadas al departamento.\n\nLas principales tareas serán:\n\n· Gestión y coordinación de los procesos de selección desde el inicio hasta el cierre. \n· Redacción y publicación las ofertas en diferentes portales de empleo \n· Criba curricular \n· Realización de entrevistas por competencias. \n· Mantenimiento de la BBDD actualizada. \n· Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento y contacto con centros formativos y universidades para posibles colaboraciones. \n· Realización de las acogidas y seguimiento de las nuevas incorporaciones. \n· Realización de entrevistas de salida y reporte de las mismas.\n\nBuscamos una persona con experiencia de, al menos, 1 año en selección de perfiles de construcción y labores administrativas ligadas al mundo de los RRHH. \n\\- Con conocimiento de distintas fuentes de reclutamiento\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082190000","seoName":"technician-selection","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/technician-selection-6452252038182712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e232c3d-4128-4f95-9708-de88bb539a99","sid":"4a0fa5b9-24b7-42ef-bd6b-116c9f5ab0c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage recruitment processes","Coordinate selection from start to finish","Maintain updated database"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fuenlabrada,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764082190482,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452252027328312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Cocina","content":"* Hyatt Regency Hesperia Madrid\n\n \n\n* Madrid\n\n* \n* ### **Experiencia**\n\n\nNo se requiere experiencia\n* ### **Salario**\n\n\nRetribución sin especificar\n* + ### **Área \\- Puesto**\n\t\n\t**Hostelería, Turismo**\n\t\n\t\n\t\t- Cocinero/a\n\t+ ### **Categoría o nivel**\n\t\n\t\n\tEmpleado/a\n\t+ - 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En Hyatt Regency Hesperia Madrid, buscamos un/a Becario/a de Pinche de Cocina para que formes parte de nuestra brigada, contribuyendo a la creación de experiencias gastronómicas únicas. Responsabilidades principales: Apoyar en la preparación básica de alimentos, siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Mantener la limpieza y organización en las áreas de trabajo, respetando las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Realizar tareas de apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancías, asegurando el control de calidad de los productos. Ayudar en la gestión de utensilios y equipos de cocina, garantizando su correcto uso y mantenimiento. Participar en proyectos culinarios especiales y aprender sobre técnicas de alta cocina. Punto de vista crítico para mejorar los procesos y estándares de cocina.\n\n### **Requisitos**\n\n\nRequisitos: Estudiante o recién graduado/a en Gastronomía, Cocina o Formación Profesional relacionada. 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Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future. \n\nWithin the ACCIONA Internship Program you will be part of a team that will involve you in projects from day one, you will be accompanied by experts who will help you develop your skills and participate in the day to day of a global company.\nJob Description\nApoyo en los proyectos de transformación digital de la compañía aplicables a procesos corporativos de RRHH.* Generación de material formativo y manuales por proceso (manejo de ppt a nivel avanzado).\n* Seguimiento del cumplimiento de los procedimientos y procesos nuevos por parte de los negocios (contacto con HRBP´s o partes implicadas).\n* Coordinación con la parte técnica para la configuración de las herramientas implicadas.\n\n\nRequired Skills and Competencies\nFormación en ADE, Digitalización o similar (imprescindible estar cursando cuarto curso de grado universitario o quinto de grado doble y tener horas disponibles de prácticas para firma de convenio)\nConocimientos y manejo de Power Point, PDF, Word y softwares de generación de material de consulta.\nExcel alto\nInglés alto imprescindible (se realizará prueba)\nDisponibilidad horaria para realizar prácticas\n\\#LI\\-AV1\nWhat do we expect from you?\nWe are looking for people with high potential, teamwork capacity and motivation to grow within an international company. If you think this is your profile and you are looking to boost your future in a company that generates a positive impact on the planet, you have come to the right place… we want you in our team!*ACCIONA has been given the Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 \\& 2025 certification in Spain, which certifies the company's commitment to excellence in human resources management and those who focus on putting their people first through their exceptional HR policies. As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que respaldará tu desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el rol.**\n\n\nComo parte del equipo de Gestión de Riesgos Financieros de Ferrovial, tendrás la oportunidad de contribuir a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en la estabilidad y el crecimiento del grupo. 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Como una de las disciplinas más consolidadas de Cundall, el equipo de Ingeniería Civil es una fuente de conocimiento especializado, ofrece un enfoque proactivo y colaborativo para el desarrollo de habilidades y la excelencia profesional.\nEl Papel que Desempeñarás:\n\nEsta es una excelente oportunidad para un ingeniero civil talentoso que desee unirse a nuestra oficina en Madrid y trabajar en el diseño de algunos de los proyectos del entorno construido más emocionantes y desafiantes en Europa y Oriente Medio.\n\nComo parte de nuestro consolidado equipo de ingenieros y técnicos expertos, y colaborando estrechamente con colegas de diversas disciplinas, prepararás cálculos detallados de ingeniería y ayudarás en especificaciones, diseños preliminares e informes de proyectos. Trabajarás en diversos sectores, incluyendo infraestructura, planificación urbana y centros de datos, y con el tiempo tendrás la oportunidad de asumir mayores niveles de responsabilidad y autonomía a medida que desarrollas tus habilidades profesionales.\n\nEste amplio puesto implicará realizar diseños de drenaje y carreteras, incluyendo evaluaciones de riesgo de inundación, evaluaciones hidrológicas, diseño de drenaje subterráneo, diseño de servicios externos, alineación horizontal y vertical de carreteras y análisis de movimientos de tierra.\n\nEl puesto requerirá que utilices tus conocimientos y experiencia para definir y traducir las necesidades de los clientes en diseños de edificios, infraestructuras, instalaciones y servicios, priorizando la sostenibilidad en el diseño.\nLas Habilidades que Aportarás:\n\nTitulación universitaria en Ingeniería Civil (Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Es deseable tener conocimientos de software de diseño civil como AutoCAD, Civil 3D, Infodrainage, QGIS y HEC-RAS.\n\nTienes pasión por la ingeniería creativa e intuitiva y cuentas con experiencia demostrable en ingeniería de diseño para el entorno construido, incluyendo diseño de drenaje subterráneo y diseño de superficies duras exteriores.\n\nPosees interés por tu desarrollo personal y profesional y has demostrado tu capacidad para trabajar eficazmente en equipo.\nDescripción del Puesto\n\nTu carrera en Cundall **Sabemos que para ser los mejores en lo que hacemos necesitamos una fuerza laboral diversa respaldada por una cultura inclusiva. Crear entornos donde todos puedan disfrutar haciendo su mejor trabajo también beneficia a todos. Por eso damos una cálida bienvenida a solicitudes de personas de todos los orígenes e identidades, y fomentamos, apoyamos y celebramos las voces diversas de nuestros empleados.**\n\\#LI\\-GR1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763099002000","seoName":"graduate-civil-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/graduate-civil-engineer-6439667236569712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9a34933-e216-4002-af1a-243952510054","sid":"4a0fa5b9-24b7-42ef-bd6b-116c9f5ab0c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar proyectos de ingeniería civil en Madrid","Trabajar en infraestructuras y centros de datos","Utilizar AutoCAD y Civil 3D"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1763099002856,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, jurídicos, financieros y de recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Acerca del rol** \n\nEl candidato seleccionado se incorporará al departamento de **Compensación y Beneficios, Movilidad Global y Gobierno Corporativo de Ferrovial**, parte de la función de **Recursos Humanos del Grupo**. 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Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motiva enfrentar desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente de sexo, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegida o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de conformidad con las leyes aplicables.\n\n**\\#WeAreFerrovial**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763017379000","seoName":"compensation-benefits-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/compensation-benefits-intern-6438622461555412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"487c7e3b-bc75-4728-8579-0f7196d98cac","sid":"4a0fa5b9-24b7-42ef-bd6b-116c9f5ab0c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las políticas globales de compensación","Asistir en revisiones salariales y bonificaciones","Participar en la ejecución de la estrategia de RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1763017379809,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6435158564621012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Carpintero y montador","content":"Trabajo de carpintero y montador.\n \n \n\nBuscamos a un profesional con experiencia previa en carpintería y montaje, especialmente en el sector de ferias y eventos. 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Ubicación:
Madrid
Categoría:
Otro

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Supervisor/a de montaje de ascensores (Madrid)
Deseamos incorporar en **Madrid** un/a **Supervisor de montaje de ascensores** que se responsabilice de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados a Madrid
**Tus funciones serán**
* Coordinación de la instalación de aparatos completos: parte mecánica, eléctrica y su puesta en marcha.
* Organización y control del montaje en obra.
* Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.
**Qué te ofrecemos**
* Un trabajo estable y bien retribuido.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
**Qué buscamos**
* Formación Profesional de Grado Superior.
* Experiencia contratastada en montaje de ascensores.
* Capacidad de organización, relación y planificación.
* Capacidad de relación con clientes y jefes/as de obra.
* Se valorará experiencia previa en gestión de equipos.
* Carné de conducir en vigor.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Arquitecto Senior de Infraestructura en la Nube – SAP RISE
**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad**
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¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su esfuerzo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Sobre el puesto**
Un Arquitecto en la Nube es un pensador integral que impulsa y evoluciona una visión técnica compleja gracias a sus profundos conocimientos sobre la nube. Capaz de abordar tanto aspectos comerciales como técnicos, crea opciones y soluciones que satisfacen necesidades empresariales y preocupaciones estratégicas a largo plazo.
Este puesto formará parte de la Comunidad de Excelencia en la Nube y tendrá una contribución clave en la definición e implementación de la estrategia, las directrices y las mejores prácticas en la nube, con especial énfasis en las integraciones y los desarrollos relacionados con SAP RISE. Este puesto formará parte de un equipo multidisciplinar que incluye recursos de otras áreas de TI (seguridad, datos, etc.), permitiendo así avanzar desde la estrategia hasta la ejecución.
Reportará al Director de la Nube dentro del departamento de Tecnología y desempeñará un papel fundamental en el proceso de SAP RISE, garantizando y desplegando los recursos en la nube necesarios para la integración con SAP RISE, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y siguiendo la estrategia y las directrices corporativas.
El Arquitecto en la Nube será un profesional práctico y activo, involucrado directamente en el diseño, la implementación y la optimización de soluciones en la nube, asegurando así su ejecución práctica y la excelencia técnica.
Él/ella será un actor clave durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta las operaciones.
**Principales responsabilidades**
* Diseñar e implementar arquitecturas en la nube que respalden los **entornos SAP RISE**, garantizando alta disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de los estándares corporativos.
* Integrar los servicios de SAP con plataformas en la nube, incluyendo **conectividad segura**, gestión de identidades y flujo de datos entre SAP y otras aplicaciones corporativas.
* Definir patrones de **integración** para SAP RISE en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP), considerando la conectividad híbrida y la optimización del rendimiento.
* Apoyar los despliegues y configuraciones de SAP.
* **Colaborar** con los equipos de SAP Basis y desarrollo para garantizar que las soluciones en la nube cumplan con los requisitos funcionales y técnicos.
* Desarrollar e implementar estrategias de **observabilidad** para las integraciones de SAP, incorporando métricas y alertas en plataformas de monitorización como Grafana y Prometheus.
* Gestionar la seguridad y el cumplimiento normativo de las integraciones entre SAP y la nube, aplicando los principios de **DevSecOps** y las políticas corporativas.
* Definir y mantener una **hoja de ruta** para los servicios en la nube relacionados con SAP, alineando la evolución técnica con las necesidades empresariales.
* Gestionar y resolver **incidencias** relacionadas con los servicios en la nube y las integraciones de SAP, garantizando la continuidad operativa y una recuperación rápida ante fallos.
**Requisitos**
* Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o experiencia equivalente.
* Al menos 5 años de experiencia en entornos en la nube, con amplios conocimientos sobre plataformas, comunicaciones y seguridad.
* Conocimientos sobre proyectos SAP RISE o migraciones de SAP a la nube.
* Familiaridad con herramientas de integración de SAP (SAP Cloud Connector, SAP Integration Suite).
* Experiencia en el diseño e implementación de soluciones con K8s y big data.
* Experiencia en arquitectura de soluciones multicloud con experiencia específica en Azure.
* Historial comprobado de migraciones complejas desde entornos locales (on-premise) a la nube.
* Experto en infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas de gestión de configuración como Chef, Puppet o Ansible, así como en el despliegue de dicha infraestructura mediante herramientas como Terraform.
* Experiencia en monitorización, registro de eventos (logging) y alertas con herramientas basadas en series temporales como Grafana.
* Herramientas de integración de servicios en la nube (ServiceNow, CloudForms, etc.).
* Fuerte orientación a resultados, con desempeño guiado por objetivos clave y resultados (OKR).
* Experiencia en entornos DevSecOps y equipos ágiles.
* Habilidades de negociación y comunicación.
* Dominio del inglés.
**¡Acepte el reto! ¡Movamos juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano cubierto o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida de conformidad con la legislación aplicable.
**\#SomosFerrovial**

Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable

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Montador/a de ascensores (Madrid)
Deseamos incorporar en **Madrid** un/a **Montador/a de ascensores** que se responsabilice de la **instalación de aparatos completos,** empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha.
**Tus funciones serán**
* Instalación de aparatos completos: **parte mecánica o parte eléctrica.**
* Puesta en marcha de los aparatos.
* Conocimiento técnico de productos.
* Relación con clientes.
**Qué te ofrecemos**
* Un trabajo estable y bien retribuido.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
* Se valorarán estudios en mecatrónica o mantenimiento electromecánico.
* Se valorará experiencia en en otros sectores: obra, montajes industriales, instalaciones eléctricas, etc.
* Carnet de conducir en vigor y vehículo propio.
* Residencia en **Madrid** o alrededores.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico/a Calidad Electrónico
Ubicación:
Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Ingeniería D\&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Presencial
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad Electrónico para proyectos de defensa.
**¿Qué harás?**
* Funciones de calibración de equipos, gestión de tareas de laboratorio y asistencia al departamento de calidad.
**¿Qué buscamos en ti?**
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
* Se requiere técnico/a FPI/FPII/Ingeniero.
* Conocimientos en metrología y calibración.
**Lo que te ofrecemos.**
Estabilidad y Futuro * ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance * : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente * : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti * : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua * : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar * : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles* a tus necesidades.
**¿Cómo es nuestro proceso de selección?**
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1\-2 semanas**.**
*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Coordinador/a de Programación, Contrato Temporal
National Geographic Wild busca un Coordinador/a de Programación para apoyar la planificación de programación y medios en los territorios de habla francesa. Colaborará diariamente con los equipos de Madrid y Londres para garantizar calendarios precisos, localizaciones oportunas y una emisión sin interrupciones en toda la región.
Se trata de un puesto temporal de 6 meses.
**Principales responsabilidades:**
* Gestionar la programación y la planificación de medios de National Geographic Wild para los territorios de habla francesa, cumpliendo con los plazos mensuales y diarios.
* Revisar los programas próximos a emitirse y validar los derechos/disponibilidad; ajustar el calendario PEU de National Geographic Wild para eliminar contenidos sin derechos o sin localización para estos mercados.
* Registrar las fechas mensuales de transmisión y mantener actualizados los calendarios en VPS y WON (¿Qué hay en antena?).
* Compilar sinopsis y títulos originales y localizados e introducirlos en el sistema.
* Eliminar los estrenos que aún no estén localizados para los territorios de habla francesa.
* Elaborar y publicar calendarios y resúmenes mensuales; preparar presentaciones de programación para partes interesadas internas y externas.
* Elaborar y entregar diariamente los registros de emisión (calendarios/listas de reproducción) mediante WON.
* Aprobar campañas promocionales en Mediator, asegurando que los elementos en antena y los mensajes clave se alineen con el plan y con las promociones del equipo del Reino Unido.
* Proporcionar informes de transmisión cuando sea necesario (informes reales de emisión, guías electrónicas de programación [EPG] y rotaciones promocionales).
* Coordinarse con los equipos de operaciones, técnicos y regionales (Transmisión, Operaciones, Gráficos, Servicios Creativos) para garantizar una emisión y distribución fluidas del canal.
**Competencias y atributos:**
* Gran atención al detalle.
* Capacidad para detectar problemas tempranamente y resolverlos de forma eficaz.
* Comunicación clara y oportuna para garantizar que los calendarios cumplan con los requisitos y plazos del departamento.
Experiencia y requisitos
* Dominio fluido del francés (obligatorio).
* Experiencia en programación y/o planificación de medios/programación de emisiones.
* Conocimientos sobre televisión documental son un plus.
* Experiencia con WON (¿Qué hay en antena?), VPS y Mediator es un plus.
*The Walt Disney Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por contar con una plantilla diversa que refleje a nuestras audiencias, donde todas las personas puedan prosperar y sentirse parte. Estamos comprometidos con la formación de un equipo que incluya y respete una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas.

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Becario/a de Ingeniería - Eficiencia Energética
**Descripción del empleo**
Veolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, busca incorporar un/a becario/a de ingeniería para unirse a nuestro equipo de Eficiencia Energética en Madrid.
Formarás parte de un equipo técnico especializado donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales en el ámbito de la ingeniería de Eficiencia Energética, realizando las siguientes funciones principales:
* Apoyar en auditorías energéticas de los edificios gestionados por Veolia.
* Participar en las revisiones energéticas ISO 50\.001 de edificios gestionados por Veolia.
* Colaborar en la identificación de oportunidades de ahorro energético en climatización, iluminación y sistemas de control de edificios.
Ofrecemos:
* Beca remunerada.
* Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones.
* Ambiente de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento profesional.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.
¡Únete a Veolia y construye tu futuro profesional con nosotros!
**Requisitos*** Formación: Ingeniería en Energía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Edificación o similares con especialización/enfoque en Eficiencia Energética o Energías Renovables.
* Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con el centro de formación.
* Valorable: conocimientos en sistemas de climatización, gestión energética de edificios, certificación energética y/o software de simulación energética.
* Valorable: haber llevado a cabo prácticas anteriores relacionadas con auditorías energéticas, mantenimiento de instalaciones o gestión de edificios.
**Información adicional**
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
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Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE
Forma parte de un cambio revolucionario
En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo.
Con un cambio tan grande llega una oportunidad igual de grande. Por lo tanto, independientemente de dónde te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad para imaginar y entregar soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar tu carrera profesional en direcciones infinitamente diversas.
Buscamos un **Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE**, quien colaborará con los equipos de liderazgo de categoría/función en planes organizacionales estratégicos, fomentando una organización comprometida, inclusiva y diversa, dotada de capacidades distintivas, centrada en la empatía con el consumidor, innovadora con agilidad y que cultive una cultura ganadora que también recompense los fracasos nobles.
**Responsabilidades clave:**
**Estrategia de categoría/función y personas:**
* Colaborar con los líderes comerciales en el desarrollo de la estrategia de categoría/función, liderando los aspectos relacionados con las personas. Contextualizar y adaptar la estrategia global de Personas y Cultura a las necesidades específicas de la categoría/función para impulsar el éxito comercial mediante palancas centradas en las personas.
* Definir planes estratégicos a corto y largo plazo para alcanzar las ambiciones de la categoría/función.
* Anticipar las futuras demandas comerciales desde la perspectiva de Personas y Cultura, plantear los temas relacionados con las personas como desafíos comerciales y aplicar soluciones priorizadas que impacten positivamente en el éxito comercial.
**Eficacia organizacional y gestión del cambio:**
* Implementar el modelo operativo para la categoría/función con el fin de lograr la estrategia comercial de forma efectiva y eficiente.
* Liderar iniciativas comerciales de cambio junto con el liderazgo de categoría/función.
* Asesorar a los gerentes de línea sobre herramientas y enfoques de gestión del cambio.
**Capacitación de líderes:**
* Capacitar y asesorar a los líderes sobre temas clave estratégicos relacionados con las personas, aportando experiencia y liderazgo en pensamiento.
**Planificación de la fuerza laboral y gestión del talento:**
* Aplicar la estrategia de talento de la categoría/función para mantener un grupo de talento bien desarrollado y diverso, garantizando una sólida sucesión para puestos críticos.
* Asesorar a los gerentes de línea para identificar, desarrollar y retener a sus talentos.
* Apoyar la implementación del desarrollo de capacidades de liderazgo dentro de la categoría/función.
**Cultura y compromiso de los empleados:**
* Construir una cultura de alto rendimiento junto con los líderes comerciales de la categoría/función, impulsada por la empatía con el consumidor, que recompense tanto el logro de objetivos desafiantes como los fracasos nobles, y aborde el bajo desempeño.
* Crear un entorno de aprendizaje y desarrollo dentro de la categoría/función que permita a los empleados desarrollar capacidades comerciales esenciales y respalde su empleabilidad a lo largo de toda su vida laboral.
* Asesorar a los gerentes de línea sobre cómo mejorar la puntuación eNPS de la categoría/función, ayudándolos a seleccionar y aplicar los activos globales adecuados.
**Relaciones laborales, cumplimiento y excelencia:**
* Establecer, junto con el Gerente de Relaciones Laborales y los líderes comerciales, relaciones laborales efectivas y una comunicación bidireccional constructiva, con el fin de mitigar riesgos y mantener un entorno laboral positivo.
* Garantizar el cumplimiento del marco normativo nacional y de las políticas de PMI, identificando tempranamente los riesgos.
* Ser referente en Excelencia de Personas y Cultura (monitoreo de costos laborales, cumplimiento del presupuesto, políticas y directrices), contribuyendo a la eficacia general del Modelo Operativo de Personas y Cultura.
**Buscamos a alguien con:**
**Formación académica** Se valorarán títulos universitarios en administración y gestión empresarial o gestión de recursos humanos. **Experiencia profesional**
* Mínimo 7 años de experiencia profesional en gestión empresarial, gestión de recursos humanos o partnering comercial.
* Experiencia en la implementación de modelos operativos y en gestión del cambio.
* Experiencia trabajando con diversos interesados senior.
* Experiencia y éxito liderando y desarrollando equipos.
**Capacidades clave de Personas y Cultura:**
* Enfoque basado en datos, centrado en el negocio y guiado por la experiencia.
* Planificación estratégica de la fuerza laboral.
* Gestión del cambio y partnering.
* Eficacia organizacional.
* Buen conocimiento de las áreas centrales de intervención de Personas y Cultura (retribución total, gestión del talento, aprendizaje y desarrollo del liderazgo, adquisición de talento, gestión del desempeño y experiencia del empleado).
**Lo que ofrecemos:**
Nuestro éxito depende de las personas talentosas que acuden a trabajar cada día con sentido de propósito y ansia de progreso.
Te unirás a una empresa que invierte en ti. Apoyaremos tu crecimiento como empleado mediante desarrollo individual y gestión estructurada de tu carrera. Formarás parte de un entorno laboral dinámico y acelerado, dentro de una industria en constante evolución. Nuestros empleados poseen el coraje, la curiosidad y la convicción necesarios para identificar posibilidades donde otros solo ven desafíos. Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo.
**Únete a PMI y tú también podrás:**
* Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar.
* Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se valora la contribución de todos; colaborar con algunas de las mejores personas del mundo y sentirte como en casa.
* Alcanzar tus ambiciones y desarrollar tus habilidades en una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades ilimitadas para progresar.
* Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.
Para más información, visita www.pmi.com y www.pmiscience.com.
Si has estado en ti
\#LIHYBRID

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Coordinador/a Comercial Collado Villalba
Descripción
Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a comercial que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector de seguros y estamos buscando a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo.
¿Qué funciones harás?
Coordinar los equipos comerciales
Captación, formación y seguimiento de redes comerciales
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable
Unirte a un proyecto de futuro
Importantes incentivos en función de consecución de objetivos
Posibilidades de promoción a responsable de sucursal
Requisitos
Experiencia previa de al menos 2 años como coordinador/a comercial
Experiencia en gestión de equipos
Orientación comercial
Excelentes habilidades de comunicación
Experiencia en sector de los seguros (especialmente en decesos)
Únete a nuestro equipo y aprovecha esta excelente oportunidad para crecer profesionalmente.
¡Esperamos saber de ti!

C. Sierra Cazorla, 11, 28400 Collado Villalba, Madrid, Spain
Salario negociable
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Jardinero/a
Seleccionamos jardinero/a con dotes de mantenimiento, para incorporarse de manera estable al proyecto de crecimiento de la Universidad Nebrija.
##### **Sus principales funciones serán:**
* Mantenimiento y cuidado de jardines, césped, plantas y árboles (riego, poda, fertilización y control de plagas).
* Apoyo en tareas de mantenimiento general (reparaciones, limpieza, control y revisión de instalaciones,
* soporte a eventos, mudanzas y mobiliario...).
* Tareas de climatización, electricidad y fontanería (manejo de los distintos elementos de climatización).
* Gestión de la valija intercampus.
* Control y mantenimiento de los almacenes y archivos.
##### **Se requiere:**
* Experiencia previa en jardinería.
* Conocimientos básicos en mantenimiento general.
* Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
* Buena condición física.
* Disponibilidad para trabajar en exteriores.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Plantilla de anuncio de trabajo en logística contractual
**Es más que un trabajo**
Como especialista en logística contractual en Kuehne\+Nagel, gestionará las operaciones de almacenamiento de extremo a extremo para nuestros clientes. Al hacerlo con precisión, no solo contribuye al éxito de su equipo, sino también a las operaciones diarias y al éxito del almacén y de los centros de distribución. Por ejemplo, almacenar y entregar flores delicadas e ingredientes frescos a tiendas locales para los almuerzos cotidianos y las celebraciones familiares. En Kuehne\+Nagel, nuestro trabajo realmente contribuye a algo más de lo que imaginamos.
...
**Cómo generar impacto**
...
**Lo que nos gustaría que aportes**
...
**¿Qué hay para ti?**
...
**¿Quiénes somos?**
La logística da forma a nuestra vida diaria: desde los bienes que consumimos hasta los cuidados médicos que necesitamos. En Kuehne\+Nagel, su día a día va más allá de la logística; acompaña tanto los momentos pequeños como los grandes de personas en todo el mundo.
Como líder mundial con una estructura sólida y una visión orientada al futuro, ofrecemos un entorno seguro y estable donde su carrera puede tener un impacto real. Ya sea ayudando a entregar medicamentos vitales, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando organizaciones locales, su carrera contribuirá a mucho más de lo que imagina.
Se recomienda a las agencias de reclutamiento abstenerse de presentar perfiles no solicitados. Toda candidatura presentada sin un acuerdo previo firmado será considerada propiedad nuestra y no se pagará ninguna tarifa.
Contacto
Equipo de Reclutamiento de Kuehne\+Nagel
\-

Av. de Europa, 66, 28840 Mejorada del Campo, Madrid, Spain
Salario negociable

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Téc. de radiodiagnóstico - Esp. resonancia magnética
**En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.**
En **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**.
Buscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.**
**Únete a nuestro equipo.**
**Vacante:** Técnico/a de radiodiagnóstico.
**Ubicación:** Laboratorio DPI \- Pozuelo de Alarcón, Madrid**.**
**Lo que ofrecemos:**
* **Contrato temporal.**
* **Jornada a tiempo completo.**
* **Incorporación inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
* **Atractivo paquete salarial**, competitivo y alineado con el mercado.
**Un entorno que potencia tu desarrollo**
* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
* **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
**Pensamos en tu bienestar**
* **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como:
* + **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
+ **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
+ **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
+ **Programa de voluntariado**
¡Te estamos esperando!
Funciones:
Asumirá entre otras, las siguientes responsabilidades:
* Realización de resonancias magnéticas, mamografías y densitometría.
* Conocer el funcionamiento de todos los equipos tecnológicos necesarios para el diagnóstico, monitorización y tratamiento de los pacientes.
* Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente.
* Coordinarse con las distintas áreas del hospital para cumplir con la programación diaria de pruebas por imagen a los pacientes hospitalizados (dispositivos que porta el paciente, contrastes, necesidad de ayunas, preparación correcta del paciente…).
* Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
* Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona. Salvaguardar la intimidad del paciente
* Grado superior de imagen para el diagnóstico.
* Acreditación para operar como especialista en radiodiagnóstico.
* Indispensable experiencia en la realización de resonancias magnéticas.

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Socio Regional de Negocios de RR.HH.
**Descripción general**
------------
El Socio Regional de Negocios de RR.HH. actúa como líder estratégico de RR.HH. y asesor de confianza para empleados y altos directivos dentro de una región designada, promoviendo la alineación entre los objetivos empresariales, funcionales, regionales y las estrategias de talento. Este puesto desempeña un papel fundamental en la eficacia organizacional mediante el uso de datos para orientar iniciativas de RR.HH. a nivel regional, funcional y corporativo, con un enfoque en el crecimiento comercial (GTM) y la obtención de talento en regiones de bajo costo. El Socio Regional de Negocios de RR.HH. lidera esfuerzos específicos de la región en diseño organizacional, gestión del rendimiento, revisión de talento, compensación, coaching ejecutivo, cultura, planificación de la fuerza laboral y compromiso, para ofrecer resultados de RR.HH. de alto valor e impacto.
**Responsabilidades**
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* Liderar la ejecución de estrategias de talento corporativas y funcionales dentro de la región, alineadas con los objetivos comerciales.
* Desarrollar estrategias regionales de talento alineadas con las estrategias de talento corporativas y funcionales.
* Actuar como socio de RR.HH. ante los líderes ejecutivos dentro de la región, influyendo a los niveles más altos para alinear las estrategias de talento con los objetivos y resultados del negocio.
* Actuar como experto regional en 1) estrategias comerciales GTM y 2) estrategias de talento en regiones de bajo costo.
* Colaborar con el equipo Global de Asesoría de RR.HH. para identificar y transferir trabajos críticos y transaccionales; aprovechar al equipo para garantizar que el trabajo cumpla con normas globales, sea escalable y cumpla con los SLA internos.
* Impulsar la ejecución y, en ocasiones, liderar iniciativas de gran escala de diseño organizacional y transformación para apoyar el crecimiento, la agilidad y la escalabilidad.
* Diseñar y liderar la planificación estratégica de la fuerza laboral regional en colaboración con Finanzas, Reclutamiento y Líderes Comerciales.
* Apoyar toda la entrega del ritmo de negocios de RR.HH. para lograr el cumplimiento regional y los resultados deseados en rendimiento, compensación, revisión de talento y compromiso.
* Utilizar mecanismos de datos para los KPI de talento y los TTI (objetivos de mejora) para generar información valiosa y tomar decisiones basadas en evidencia, facilitando el logro de objetivos organizacionales mediante la creación y retención de un grupo sostenible de talento regional de alto rendimiento y comprometido.
* Fomentar relaciones cercanas y colaborativas con el equipo de Directores HRBP alineados funcionalmente para asegurar la alineación en prioridades estratégicas y la ejecución efectiva de iniciativas de RR.HH.
**Requisitos básicos**
------------------------
* Mínimo 8 años de experiencia progresiva en RR.HH., incluyendo al menos 4 años en un puesto de HRBP apoyando múltiples países dentro de una estructura regional.
* Experiencia mínima de 4 años en RR.HH. en el sector tecnológico global.
* Demostrado éxito en impulsar desarrollo organizacional, transformación del talento y gestión del cambio.
* Presencia ejecutiva sólida, habilidades para construir relaciones y capacidad para influir a los niveles más altos.
* Demostrada capacidad para asesorar e influir en líderes seniores y navegar dinámicas organizacionales complejas.
* Pensamiento estratégico, conocimiento empresarial y agilidad para pasar de la visión a la ejecución.
* Excelentes habilidades interpersonales, analíticas y de comunicación.
* Título universitario requerido; máster o MBA preferido.

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Director de Área
**Director de Área**
Esta es una posición de liderazgo de alto perfil, fundamental para nuestro éxito. Dirigirá un gran equipo en una cartera de nuestros centros para ofrecer resultados y servicio al cliente excepcionales. Como líder práctico, inspirará a su equipo y fomentará una cultura de responsabilidad y excelencia. Esperamos que;
* Gestione el desempeño financiero en una cartera de hasta 50 de nuestros centros empresariales.
* Impulse la conversión de ventas y la ocupación para mejorar los ingresos.
* Mejore la eficiencia para gestionar rigurosamente los costos sin afectar el rendimiento.
* Construya un equipo de alto rendimiento y fomente una cultura colaborativa orientada a resultados.
* Asegure que todos los centros funcionen a la perfección para ofrecer el centro impecable.
* Cree una comunidad sólida que aporte valor a los clientes y fomente la retención.
* Revise cada grupo y centro para celebrar los éxitos y asegurarse de que tengan un plan para mejorar el desempeño.
* Abra nuevos centros con éxito, cumpliendo plazos y presupuesto.
* Asegure que los centros alcancen rápidamente la ocupación completa para impulsar el retorno de la inversión para IWG y nuestros socios.
* Optimice la planificación de la fuerza laboral para ajustar la oferta de horas de empleados a la demanda de nuestros clientes.
**Lo que podemos hacer por usted**
Está leyendo el anuncio correcto si busca:
* Una carrera divertida, desafiante y gratificante.
* Capacitación inicial galardonada y excelente desarrollo continuo en aprendizaje y crecimiento.
* Excelentes perspectivas de promoción.
* Incentivos anuales/comisiones generosos y alcanzables, con horarios amigables.
* Acceso a una amplia gama de beneficios laborales flexibles y personalizados que apoyan el bienestar mental, físico y financiero.
**Sobre usted**
Debe tener experiencia previa liderando un equipo orientado al cliente para alcanzar consistentemente objetivos de ventas. Igualmente importante es que tenga las habilidades y mentalidad de liderazgo adecuadas para inspirar y desafiar a otros;
* La motivación y pasión necesarias para tener éxito.
* Un historial sólido de haber superado constantemente objetivos de ventas y ganancias.
* Alta orientación al cliente, con un enfoque inquebrantable en ofrecer un servicio sobresaliente.
* Excelentes habilidades de comunicación.
* Actitud positiva y resiliente.
* La motivación para ser lo mejor cada día, y la determinación para mejorar continuamente.
**¿Cómo sabré si estoy haciendo bien mi trabajo?**
Utilizamos KPIs para ayudarle a medir su desempeño. Se espera que tenga un impacto positivo en:
* Alcanzar la meta de EBIT del área.
* Crecimiento del ingreso por ventas.
* Crecimiento del margen.
**Sobre IWG**
Como líderes del mercado en el sector de trabajo flexible de rápido crecimiento, estamos en una posición única para ofrecer emocionantes oportunidades profesionales. Ya somos cuatro veces más grandes que nuestro competidor más cercano, y estamos expandiéndonos a más de 30.000 centros.
El trabajo híbrido ha demostrado ser mejor para las personas y el planeta. Estamos comprometidos a ofrecer espacios ecológicos e inclusivos para nuestros clientes y nos enorgullece ofrecer espacios de trabajo neutros en carbono.
Sabemos que solo podemos tener éxito si cumplimos con una de nuestras principales promesas hacia nuestros empleados: "Una oportunidad para progresar", por eso tantos de nuestros líderes más experimentados comenzaron sus carreras en nuestros centros.
Así que no lo dude. Postúlese hoy mismo y trabajemos juntos para ayudar a millones de personas a tener un gran día en el trabajo.

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Dpto de Contabilidad y Facturación
**Descripción completa del empleo**
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Entonces, esta oportunidad es para ti!
**Responsabilidades principales:**
* Emisión y seguimiento de facturas a clientes.
* Gestión de clientes en plataforma interna y Factusol.
* Control y registro de pagos y cobros: realización de cuotas, albaranes y facturas; realización de listado de facturación para cobros y reclamos.
* Gestión de facturación en organismos públicos y privados.
* Altas, bajas y modificaciones de contratos laborales en coordinación con el dpto. de RRHH.
* Gestión de incidencias de nómina (horas extras, bajas, permisos, etc.).
* Coordinación con el área de Recursos Humanos para el área laboral y coordinación con el área de contabilidad para revisión de asientos relacionados con facturación.
**Requisitos:**
* Formación en Administración: uso del Software DelSol. En particular, del software Factusol y Nominasol.
* Experiencia previa en un puesto similar.
* Conocimientos de legislación laboral básica y procesos de nómina.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas de gestión.
* Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.
**Se valorará:**
* Experiencia con software de facturación y nóminas.
* Conocimiento actualizado de normativa laboral.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Tipo de puesto: Jornada completa intensiva de 39h semanales.
Horario anual:
* De lunes a jueves: 08:30\-16:30\.
* Viernes 08:30\-15:30
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
Educación:
* FP Básica (Deseable)
Experiencia:
* Factusol: 2 años (Obligatorio)
* Gestión de nóminas: 2 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
Salario negociable

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Auditoría de TI (Temporal)
**Únete a Ferrovial: Donde la innovación encuentra la oportunidad**
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¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Acerca del puesto**
Como experto en auditoría de TI, apoyarás al equipo de Auditoría Interna en la realización de trabajos de auditoría relacionados con TI de alta calidad en las unidades corporativas y de negocio de Ferrovial. Tu función se centrará en aportar experiencia técnica, orientación y colaboración directa en áreas como controles de TI, ciberseguridad, digitalización y cumplimiento (incluido SOX).
Trabajarás estrechamente con los equipos de auditoría y las partes interesadas del negocio para ayudar a evaluar riesgos, mejorar procesos y asegurar el alineamiento con las políticas internas y las mejores prácticas internacionales. También contribuirás a la ejecución de auditorías de TI y promoverás la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos.
**Principales responsabilidades**
* Apoyar las auditorías contribuyendo a la ejecución de procedimientos de auditoría relacionados con TI. Participarás activamente en actividades de prueba, compartirás conocimientos técnicos y ayudarás a garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
* Analizar hallazgos de auditoría mediante pruebas detalladas y trabajar estrechamente con las partes interesadas del negocio y de TI para evaluar el impacto de los controles, proponer mejoras y apoyar la definición de acciones correctivas.
* Colaborar en la evaluación de los CGIT y CAIT para el cumplimiento de SOX, incluido el diseño y ejecución de planes de prueba, revisión de documentación y comunicación de resultados.
* Identificar y sugerir mejoras de eficiencia en los procesos de auditoría de TI y actividades relacionadas con SOX.
* Preparar informes de auditoría y presentaciones para la alta dirección y el Comité de Auditoría sobre el progreso y los resultados de la supervisión del cumplimiento de SOX.
* Contribuir a proyectos internos de digitalización y metodología, sugiriendo y liderando iniciativas y ofreciendo formación interna.
**Requisitos**
* Título universitario en informática o telecomunicaciones con experiencia en auditoría externa/interna o en un departamento de sistemas de información.
* Experiencia en el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (por ejemplo, Big Data). Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos como PowerBi, IDEA, ACL, etc.
* Conocimiento de una amplia gama de tecnologías (aplicaciones, infraestructura, redes, controles de gestión de TI).
* Conocimiento de marcos de ciberseguridad (por ejemplo, NIST, NIS2, ISO27001, NIS\-D).
* Es un plus contar con conocimientos sobre los requisitos de cumplimiento de SOX.
* Entender los procesos de negocio (por ejemplo, pedido a cobro, compra a pago, informes financieros, etc.) y las técnicas de auditoría y prueba de controles internos.
* Persona detallista, autónoma, flexible y con buenas habilidades de priorización. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno global dinámico y orientado al trabajo en equipo, gestionando diversas partes interesadas con demandas competitivas.
* Cualificaciones profesionales como CISA, CISM o equivalentes son un plus.
* Capacidad y disposición para viajar – hasta un 20%.
* Dominio fluido del inglés y del español.
**¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables.
**\#WeAreFerrovial**

Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico/a de selección
En AGYFER precisamos perfiles como tú, apasionados por el mundo de la construcción enfocado a la selección de personal.
Te incorporarás en el Área de Personas y te encargarás de la atracción y la retención del talento, además de funciones administrativas asociadas al departamento.
Las principales tareas serán:
· Gestión y coordinación de los procesos de selección desde el inicio hasta el cierre.
· Redacción y publicación las ofertas en diferentes portales de empleo
· Criba curricular
· Realización de entrevistas por competencias.
· Mantenimiento de la BBDD actualizada.
· Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento y contacto con centros formativos y universidades para posibles colaboraciones.
· Realización de las acogidas y seguimiento de las nuevas incorporaciones.
· Realización de entrevistas de salida y reporte de las mismas.
Buscamos una persona con experiencia de, al menos, 1 año en selección de perfiles de construcción y labores administrativas ligadas al mundo de los RRHH.
\- Con conocimiento de distintas fuentes de reclutamiento
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C/ de la Constitución, 1, 28943 Fuenlabrada, Madrid, Spain
Salario negociable

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Prácticas en Cocina
* Hyatt Regency Hesperia Madrid
* Madrid
*
* ### **Experiencia**
No se requiere experiencia
* ### **Salario**
Retribución sin especificar
* + ### **Área \- Puesto**
**Hostelería, Turismo**
- Cocinero/a
+ ### **Categoría o nivel**
Empleado/a
+ - ### **Vacantes**
3
- ### **Inscritos**
8
- * ### **Contrato**
Contrato Prácticas
* ### **Jornada**
Completa
Proceso de selección continuo.
### **Funciones**
¡Únete al equipo de Hyatt Regency Hesperia Madrid como asistente de Cocina en prácticas! ¿Te apasiona el mundo de la gastronomía y quieres aprender de un equipo culinario de excelencia en un hotel de lujo? En Hyatt Regency Hesperia Madrid, buscamos un/a Becario/a de Pinche de Cocina para que formes parte de nuestra brigada, contribuyendo a la creación de experiencias gastronómicas únicas. Responsabilidades principales: Apoyar en la preparación básica de alimentos, siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Mantener la limpieza y organización en las áreas de trabajo, respetando las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Realizar tareas de apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancías, asegurando el control de calidad de los productos. Ayudar en la gestión de utensilios y equipos de cocina, garantizando su correcto uso y mantenimiento. Participar en proyectos culinarios especiales y aprender sobre técnicas de alta cocina. Punto de vista crítico para mejorar los procesos y estándares de cocina.
### **Requisitos**
Requisitos: Estudiante o recién graduado/a en Gastronomía, Cocina o Formación Profesional relacionada. Pasión por la cocina y ganas de aprender en un entorno exigente y profesional. Habilidades para trabajar en equipo y capacidad para adaptarse a un ritmo dinámico. Conocimientos de normas de higiene y manipulación de alimentos. Nivel intermedio de español (otros idiomas serán valorados) .

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
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Prácticas Redacción Diario As_Especial Digitales
La persona seleccionada se encargará de dar apoyo a la redacción de Diario AS, realizando las siguientes funciones:
* Redacción de contenidos.
* Elaboración de piezas en el editor web.
* Conocimiento básico de html y css.
* Realización de retoques y montajes en Photoshop.
* Creación de gráficos interactivos con herramientas nativas (Genially, Flourish, etc…).
Requisitos
\-Es necesario poder firmar acuerdo de Colaboración Educativa con el Centro y/o Universidad.
* Es necesario que la persona seleccionada siga la Liga Española de manera exhaustiva y tenga conocimientos del fútbol internacional
* Se valorará conocimientos sobre información deportiva, digital, motores de búsqueda, etc.
* Conocimientos en gráficos animados (After Effect).
* Nivel alto de inglés.
Se ofrece
Convenio de prácticas:
* Lunes a domingo, 5 horas al día, 5 días en semana.
* Ayuda económica

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Beca Operaciones / Gestion cambio RRHH
ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future.
Within the ACCIONA Internship Program you will be part of a team that will involve you in projects from day one, you will be accompanied by experts who will help you develop your skills and participate in the day to day of a global company.
Job Description
Apoyo en los proyectos de transformación digital de la compañía aplicables a procesos corporativos de RRHH.* Generación de material formativo y manuales por proceso (manejo de ppt a nivel avanzado).
* Seguimiento del cumplimiento de los procedimientos y procesos nuevos por parte de los negocios (contacto con HRBP´s o partes implicadas).
* Coordinación con la parte técnica para la configuración de las herramientas implicadas.
Required Skills and Competencies
Formación en ADE, Digitalización o similar (imprescindible estar cursando cuarto curso de grado universitario o quinto de grado doble y tener horas disponibles de prácticas para firma de convenio)
Conocimientos y manejo de Power Point, PDF, Word y softwares de generación de material de consulta.
Excel alto
Inglés alto imprescindible (se realizará prueba)
Disponibilidad horaria para realizar prácticas
\#LI\-AV1
What do we expect from you?
We are looking for people with high potential, teamwork capacity and motivation to grow within an international company. If you think this is your profile and you are looking to boost your future in a company that generates a positive impact on the planet, you have come to the right place… we want you in our team!*ACCIONA has been given the Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 \& 2025 certification in Spain, which certifies the company's commitment to excellence in human resources management and those who focus on putting their people first through their exceptional HR policies. As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Prácticas en Gestión de Riesgos Financieros
**Únete a Ferrovial: donde la innovación encuentra la oportunidad**
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¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que respaldará tu desarrollo profesional.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Sobre el rol.**
Como parte del equipo de Gestión de Riesgos Financieros de Ferrovial, tendrás la oportunidad de contribuir a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en la estabilidad y el crecimiento del grupo. Tu misión será analizar el entorno macroeconómico y los riesgos financieros, proponiendo soluciones innovadoras que aseguren una gestión eficiente y segura.
**Principales responsabilidades.**
* Elaboración de informes periódicos de seguimiento del entorno macroeconómico y de las cifras financieras relevantes para el riesgo financiero de Ferrovial.
* Apoyo en la medición de riesgos financieros mediante análisis de datos y desarrollo de métricas adaptadas.
* Apoyo en la elaboración de posibles propuestas de cobertura, así como de sus posibles impactos (contables, fiscales, legales...) en Ferrovial.
* Colaboración en el desarrollo y seguimiento de políticas y procedimientos de gestión de riesgos financieros para todas las unidades de negocio del grupo.
* Apoyo a las unidades de negocio proporcionando cotizaciones o datos de mercado relevantes para el desarrollo de sus operaciones.
* Apoyo en la carga y validación de operaciones financieras contratadas en los sistemas de información de Ferrovial.
* Seguimiento de obligaciones regulatorias y administrativas derivadas de la contratación de productos financieros (confirmaciones, liquidaciones, contratos marco, etc.).
* Elaboración de procesos de valoración y pruebas periódicas de eficacia del portafolio de derivados del grupo, asistiendo a los departamentos contables y respondiendo a las exigencias de auditores externos relacionadas con estos procesos.
* Apoyo en la evaluación crediticia de las empresas con las que opera el grupo Ferrovial.
* Análisis e informes sobre rentabilidad ajustada al riesgo de instituciones financieras (RORAC).
**Requisitos.**
* Título universitario en Economía, Administración de Empresas, Matemáticas o Ingeniería.
* Nivel C1-C2 de inglés.
* Conocimientos del paquete Office / habilidades en Excel necesarios.
* Conocimientos de Bloomberg, SAP, Reuters y métricas de riesgo crediticio son un plus.
* Conocimientos sobre productos financieros (tipologías de deuda, derivados y otros productos financieros) son un plus.
* Un máster u otros estudios postuniversitarios en temas financieros y/o cuantitativos o títulos FRM o CFA serían un plus.
* Habilidades analíticas e interpersonales.
**¡Aprovecha el reto. ¡Movamos juntos el mundo!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas de las formas en que nos describimos. Nos motivan los retos, y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano cubierto o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de conformidad con las leyes aplicables.
**\#WeAreFerrovial**

Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
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Peon agricola
Buscamos un peón agrícola con al menos dos años de experiencia previa. Es fundamental que hayas trabajado específicamente en el cultivo de hortalizas, así como en tubérculos y raíces.
Se ofrece un contrato de duración indefinida con jornada completa. La remuneración bruta mensual será de 1\.250 euros. El puesto de trabajo se ubicará en la Comunidad de Madrid, adaptándose a las necesidades operativas.

Calle Real, 17, 28991 Torrejón de la Calzada, Madrid, Spain
1,250 €/mes

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Ingeniero Civil Recién Graduado
Únete a Nuestro Equipo:
Con nuestras oficinas en el Reino Unido y oficinas internacionales, la presencia global de Cundall permite que nuestros ingenieros civiles participen en numerosos proyectos de edificación desafiantes y emocionantes.
Trabajando en diversos sectores industriales, nuestros equipos de ingeniería civil son reconocidos por producir soluciones innovadoras y premiadas en ingeniería sostenible durante todo el ciclo de vida de cualquier proyecto de construcción. Como una de las disciplinas más consolidadas de Cundall, el equipo de Ingeniería Civil es una fuente de conocimiento especializado, ofrece un enfoque proactivo y colaborativo para el desarrollo de habilidades y la excelencia profesional.
El Papel que Desempeñarás:
Esta es una excelente oportunidad para un ingeniero civil talentoso que desee unirse a nuestra oficina en Madrid y trabajar en el diseño de algunos de los proyectos del entorno construido más emocionantes y desafiantes en Europa y Oriente Medio.
Como parte de nuestro consolidado equipo de ingenieros y técnicos expertos, y colaborando estrechamente con colegas de diversas disciplinas, prepararás cálculos detallados de ingeniería y ayudarás en especificaciones, diseños preliminares e informes de proyectos. Trabajarás en diversos sectores, incluyendo infraestructura, planificación urbana y centros de datos, y con el tiempo tendrás la oportunidad de asumir mayores niveles de responsabilidad y autonomía a medida que desarrollas tus habilidades profesionales.
Este amplio puesto implicará realizar diseños de drenaje y carreteras, incluyendo evaluaciones de riesgo de inundación, evaluaciones hidrológicas, diseño de drenaje subterráneo, diseño de servicios externos, alineación horizontal y vertical de carreteras y análisis de movimientos de tierra.
El puesto requerirá que utilices tus conocimientos y experiencia para definir y traducir las necesidades de los clientes en diseños de edificios, infraestructuras, instalaciones y servicios, priorizando la sostenibilidad en el diseño.
Las Habilidades que Aportarás:
Titulación universitaria en Ingeniería Civil (Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Es deseable tener conocimientos de software de diseño civil como AutoCAD, Civil 3D, Infodrainage, QGIS y HEC-RAS.
Tienes pasión por la ingeniería creativa e intuitiva y cuentas con experiencia demostrable en ingeniería de diseño para el entorno construido, incluyendo diseño de drenaje subterráneo y diseño de superficies duras exteriores.
Posees interés por tu desarrollo personal y profesional y has demostrado tu capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
Descripción del Puesto
Tu carrera en Cundall **Sabemos que para ser los mejores en lo que hacemos necesitamos una fuerza laboral diversa respaldada por una cultura inclusiva. Crear entornos donde todos puedan disfrutar haciendo su mejor trabajo también beneficia a todos. Por eso damos una cálida bienvenida a solicitudes de personas de todos los orígenes e identidades, y fomentamos, apoyamos y celebramos las voces diversas de nuestros empleados.**
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Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
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Técnico/a de mantenimiento
Se busca técnico de mantenimiento para trabajar en varios hoteles en la zona sur de Madrid. Las responsabilidades principales incluyen el cuidado y la conservación de las instalaciones, así como la gestión proactiva de cualquier incidencia o avería que pudiera surgir.
Se requieren conocimientos y experiencia en tareas de mantenimiento eléctrico, albañilería, pintura y fontanería, además de otras funciones inherentes al puesto.
Se ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana. El horario habitual será entre las 09:00 y las 18:00 horas, respetando los descansos legalmente establecidos.
* Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
* Buscamos a una persona responsable y dinámica.
* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
* ESO finalizada.\- Formación relacionada al puesto.

C. Polvoranca, 44, 28921 Alcorcón, Madrid, Spain
Salario negociable

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Auxiliar administrativo/a
Se busca un perfil para realizar tareas administrativas en una empresa del sector cárnico ubicada en Mercamadrid. Las responsabilidades principales incluyen la atención a clientes y la gestión y el archivo de toda la documentación relevante, tanto interna como externa.
También se encargará de la preparación de informes detallados y de mantener actualizadas las bases de datos. Además, mantendrá el contacto y gestionará la relación con los proveedores, llevará a cabo la facturación, revisará albaranes y se comunicará con la gestoría para el envío de documentación contable y fiscal, entre otras funciones propias del puesto.
El horario será a jornada completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes, con turnos de mañana entre las 07:00 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos legales pertinentes.
* Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares.
* Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y responsable.
* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
ESO, Bachillerato, GM/GS en administración finalizado.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Montador/a de estructuras metálicas
Se busca profesional para el montaje de estructuras metálicas, con experiencia en el sector del rótulo y la imagen corporativa. Las funciones principales incluyen el ensamblaje de paneles metálicos de aluminio y la manipulación de chapa.
Será necesario el manejo de diversas herramientas como taladros neumáticos, atornilladores eléctricos, sierras y punzonadoras. También se requerirá experiencia en soldadura de aluminio y en la creación de moldes para piezas. La verificación de la calidad de las estructuras y piezas formará parte de las responsabilidades.
El puesto es a jornada completa, con una dedicación semanal de 40 horas, de lunes a viernes. El horario será en turno de mañana, comenzando a las 07:10h y finalizando a las 15:10h, con los descansos reglamentarios.
* Experiencia mínima de 1 año en el manejo de plegadora y herramientas.
* Buscamos a una persona polivalente, dinámica y con ganas de aprender.
* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
* Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
* ESO finalizada.\- Valorable GM/GS relacionado con la vacante.

C. Huelga, 21, 28864 Ajalvir, Madrid, Spain
Salario negociable
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Aux administrativo/a personal
Se busca auxiliar administrativo/a con formación en Grado de Administración y Finanzas. Es fundamental contar con experiencia previa en puestos similares y un buen manejo de las aplicaciones relacionadas con la Seguridad Social.
Las responsabilidades principales incluirán la elaboración de nóminas, la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social a través de los sistemas RED, SILTRA, CASIA y DELTA. También se encargará de la elaboración y gestión de contratos del SEPE, la realización de pedidos, y el seguimiento de contratos de suministro, seguros y mantenimiento del inmueble.
Se ofrece una jornada laboral parcial de 9:00 a 14:00 horas, con un contrato indefinido. La remuneración anual bruta será de 13\.750€.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
13,750 €/mes
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Mozo/a de almacén
Se busca personal para desempeñar funciones de mozo/a de almacén en una empresa del sector industrial. Las responsabilidades principales incluirán la manipulación de lonas de camiones, su arreglo y montaje.
Además, el puesto implica realizar tareas de etiquetado y la elaboración de troqueles, así como otras actividades asociadas al día a día en un almacén.
La jornada laboral será completa, con una dedicación de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Los horarios se establecerán en turno partido, abarcando la franja entre las 08:00 y las 17:00 horas, respetando siempre los descansos legales.
* Experiencia de al menos 6 meses en manipulación de mercancía.
* Buscamos a una persona proactiva, orientada al detalle y responsable.
* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
ESO finalizada.

Av. Francisco Vives, 4, 19200 Azuqueca de Henares, Guadalajara, Spain
Salario negociable
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Dependiente/a
Se busca una persona para un puesto de dependiente en Rivas Vaciamadrid. Las responsabilidades principales incluyen recibir la mercancía, organizar y colocar los productos en la tienda, y mantener el espacio limpio y ordenado.
También se encargará de la gestión de cobros, incluyendo el arqueo de caja al final de cada turno, y ofrecerá un servicio de atención al cliente cercano y eficiente. El puesto abarca otras tareas habituales propias de un establecimiento comercial.
Se ofrece una jornada parcial de 16 horas semanales. El horario de trabajo será rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde de lunes a domingo, dentro del horario comercial habitual de la tienda, con los descansos legales correspondientes.
* Experiencia de al menos seis meses en un puesto similar.
* Buscamos a una persona proactiva y dinámica.
* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
ESO finalizada.

C. Luxemburgo, 25, 28521 Rivas-Vaciamadrid, Madrid, Spain
Salario negociable

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Prácticas en Compensación y Beneficios
**Únete a Ferrovial: donde la innovación encuentra la oportunidad**
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¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, jurídicos, financieros y de recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Acerca del rol**
El candidato seleccionado se incorporará al departamento de **Compensación y Beneficios, Movilidad Global y Gobierno Corporativo de Ferrovial**, parte de la función de **Recursos Humanos del Grupo**. Este puesto contribuye a la ejecución de la estrategia de RR.HH. de la empresa, apoyando la atracción, retención y motivación de los mejores talentos.
**Responsabilidades principales**
* Colaborar en el diseño, implementación y actualización de políticas y procedimientos globales de Compensación y Beneficios, alineados con la estrategia corporativa.
* Colaborar con las Unidades de Negocio en las revisiones salariales anuales, establecimiento y evaluación de objetivos, y administración de la compensación variable anual (Bonus).
* Apoyar en la gestión de los planes de incentivos a largo plazo, incluyendo el seguimiento de participantes, incorporación/cese, documentación y mantenimiento de bases de datos.
* Participar en comparativas internas y externas de compensación para apoyar decisiones de contratación y promoción, asegurando equidad interna y competitividad de mercado.
* Participar en encuestas globales de compensación para definir y actualizar bandas salariales y estructuras de beneficios.
* Asistir en la preparación de presentaciones e informes para comités internos sobre temas de Compensación y Beneficios.
* Colaborar en proyectos corporativos de C&B.
* Brindar apoyo diario en todos los aspectos operativos de la función de Compensación y Beneficios.
**Requisitos**
* Título universitario en **Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos** o similar.
* Máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus.
* Dominio fluido del inglés **(nivel C1)**.
* Competencias avanzadas en **Microsoft Office**, especialmente en **Excel**.
* Conocimientos de **Workday** son un valor añadido.
**¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motiva enfrentar desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente de sexo, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegida o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de conformidad con las leyes aplicables.
**\#WeAreFerrovial**

Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
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Carpintero y montador
Trabajo de carpintero y montador.
Buscamos a un profesional con experiencia previa en carpintería y montaje, especialmente en el sector de ferias y eventos. Será fundamental contar con carnet de torero y permiso de trabajo en la Unión Europea. Se valorará positivamente la experiencia en el manejo de maquinaria CNC, seccionadora y escuadradora.
Las responsabilidades principales incluirán el montaje y desmontaje de stands y estructuras para ferias y congresos, así como la atención a los expositores para asegurar que todo esté listo. También se requerirá coordinación con diferentes departamentos para garantizar la entrega de proyectos a tiempo y en perfectas condiciones. Se busca una persona proactiva, con buena capacidad para trabajar en equipo y autonomía, con disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria según las necesidades del calendario de ferias y montajes.

C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares