Quicknode es una empresa de infraestructura basada en la nube que impulsa el ecosistema blockchain. Nuestra misión es ser la utilidad indispensable que capacite a empresas e innovadores de todo el mundo para construir negocios y aplicaciones de próxima generación habilitados para Web3 mediante tecnología blockchain. Quicknode cuenta con el respaldo de algunos de los mejores inversores del mundo, entre ellos Tiger Global, Y Combinator, SoftBank y el Seven Seven Six Fund. El equipo de Quicknode está integrado por más de 120 personas que mantienen una infraestructura de datos global de alto rendimiento para clientes excepcionales, atendiendo miles de millones de solicitudes diarias. Somos una empresa remota con sede central en Miami, Florida. **El puesto** ------------ Hacer que la red principal (mainnet) sea aburrida. Lanzamos cadenas, las mantenemos rápidas y resolvemos los problemas que no deberían fallar. Ejecutarás K8s a gran escala, desplegarás infraestructura como código (IaC), liderarás incidentes y desarrollarás las herramientas que mantienen estable la producción. Si además puedes parchear ocasionalmente un cliente o enviar una pequeña corrección al repositorio principal (upstream), ¡mucho mejor! **Lo que realmente necesitamos** ------------------------- * *Linux + Kubernetes:* \*\*\*\*depuras entornos reales de producción: redes, almacenamiento, despliegues y rendimiento. * *Infraestructura como código (IaC) (Terraform/Helm/Ansible):* despliegas infraestructura repetible, no soluciones únicas e irreproducibles (snowflakes). * *Go o Python (más Bash):* \*\*\*\*automatizas tareas repetitivas y construyes herramientas pequeñas y precisas. * *Operaciones blockchain:* conocimientos internos de JSON-RPC; ejecución y ajuste de nodos RPC/validadores; análisis de registros. * *Observabilidad:* presupuestos de errores y objetivos de nivel de servicio (SLO); instrumentación con Prometheus/Grafana que los usuarios realmente utilizan. * *Redes:* fundamentos sólidos (DNS/TLS/equilibrio de carga); puedes analizar cualquiercast/BGP cuando sea necesario. **Lo que harás** ------------------ * *Lanzar y actualizar cadenas:* puesta en marcha, bifurcaciones duras (hard forks), instantáneas (snapshots), poda (pruning), retrocesos limpios (clean rollbacks). * *Automatizarlo todo:* módulos, imágenes base (golden images), CI/CD, despliegues sin intervención humana (zero-touch) en múltiples regiones. * *Ejecutar K8s a gran escala:* despliegues seguros, ajuste de HPA/VirtualService/ingress, planes de capacidad y costos que se sostengan en el tiempo. * *Gestionar incidentes:* liderarás incidentes SEV0–2, publicarás análisis de causas raíz (RCA) y desplegarás los cambios que eviten su repetición. * *Generar señales, no ruido:* SLO/presupuestos de errores, paneles útiles, alertas que solo notifiquen cuando los usuarios experimenten problemas reales. * *Programar donde realmente importa:* escribirás o ampliarás herramientas (instantáneas, reproducción/carga, comprobaciones de sincronización de estado); parchearás ocasionalmente errores de clientes que afectan a producción y enviarás correcciones al repositorio principal cuando sea pertinente. **Por qué este puesto destaca** ---------------------------- * *Impacto:* tu trabajo activa directamente la producción; lanzamientos de cadenas, mejoras en confiabilidad y ganancias de rendimiento. * *Ritmo > ceremonia:* revisiones ágiles, estándares prácticos, reuniones mínimas, comunicación asíncrona como norma. * *Crecimiento:* asumirás responsabilidad sobre grandes áreas; aprenderás los detalles internos de los protocolos mientras perfeccionas tus competencias en sistemas distribuidos. * *Remoto desde el primer día:* cobertura global siguiendo el sol; turnos de guardia humanos y equilibrados. * *Remuneración y beneficios:* alineados con la región, elegibles para bonos y compartidos desde etapas tempranas; sin engaños ni sorpresas. **El nivel requerido: señales que valoramos** ---------------------------------- * Responsabilidad clara sobre entornos de producción: comprensión del radio de impacto (blast radius) y plan de retroceso listo para aplicar. * Pensamiento orientado a SLO, con análisis comparativo previo y posterior respecto al ruido en alertas, latencia o tiempo medio de resolución (MTTR). * Experiencia real en operaciones de nodos RPC/validadores (más allá de una demostración local en laptop). * Herramientas o código que hayan mejorado las operaciones (Go/Python, módulos IaC o una pequeña corrección enviada al repositorio principal). * Explicas fallos complejos de forma sencilla y dejas los sistemas más simples tras tu intervención. * Experiencia en producción con una o más de las siguientes tecnologías: EVM (Geth/Erigon/Nethermind/Besu), Cosmos SDK/CometBFT, Solana (Agave/QUIC) o Substrate. * Experiencia multi-nube junto con modelado de capacidad y costos validado en entornos reales. **Proceso de selección** ----------- *Los pasos pueden variar ligeramente según la región o nivel de experiencia; lo mantenemos ágil.* * Introducción y contexto de **30 minutos** con Adquisición de Talento * Profundización técnica de **60 minutos** con el responsable de contratación (incidentes liderados, compensaciones entre K8s/IaC, herramientas desarrolladas) * Sesión práctica de **60 minutos** con miembros del equipo (programación colaborativa en un pequeño plan o revisión de código, o solución dirigida de una herramienta) * Reunión de **30 minutos** con un fundador Los rangos salariales internacionales, expresados en moneda local, se discutirán durante el proceso de contratación con los candidatos correspondientes. Este puesto es elegible para un bono trimestral vinculado al logro de objetivos corporativos e individuales. Al determinar los rangos salariales base para los puestos y niveles, consideramos los años de experiencia, el nivel de competencia en la función, las competencias técnicas requeridas y la ubicación geográfica. La filosofía de compensación de Quicknode se basa en pilares destinados a garantizar una remuneración justa e imparcial para todos los empleados. Diseñar y ofrecer paquetes integrales de recompensas centrados en el empleado. Ofrecer un paquete competitivo de beneficios en todas las ubicaciones donde operamos. Priorizar la atracción y retención del mejor talento a nivel global. Mantener una forma de trabajo altamente eficiente y flexible. Durante el proceso de contratación, nos comprometemos a discutir la compensación de forma abierta y honesta. Animamos a los candidatos a compartir sus expectativas y requisitos salariales desde una etapa temprana, lo que permite una conversación personalizada. Sabemos que nuestras prácticas integrales de recompensa afectan directamente la vida y el bienestar de nuestros empleados. Por ello, nunca dejaremos de aprender sobre el mercado, nuestro negocio, tus necesidades y la mejor manera de alcanzar nuestros objetivos mediante prácticas reflexivas y basadas en datos. Si tienes alguna pregunta o necesitas más información sobre la compensación para este puesto, no dudes en contactar a tu reclutador. En Quicknode somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.