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Ingeniero/a de Desarrollo de Software II

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen: Únase a un equipo global para diseñar e implementar nuevas funciones en soluciones de software complejas que respaldan los brackets invisibles, desde el pedido hasta la fabricación. Aspectos destacados: 1. Trabajar en software innovador para brackets invisibles. 2. Contribuir al diseño e implementación de soluciones para nuevas funciones. 3. Colaborar con un equipo ágil internacional distribuido y multifuncional. Empresa operadora: Ormco Ubicación: Madrid,Madrid,ES Fecha de publicación: 29 de mayo de 2026 Número de requisición: R5026192 **Descripción del puesto:** El/la ingeniero/a de desarrollo de software formará parte de un equipo global que respalda el software de los alineadores Spark. Utilizamos una solución de software compleja para alineadores (brackets invisibles) que soporta el proceso desde el pedido, el diseño hasta la fabricación. Este puesto está ubicado en Madrid y sigue un modelo de trabajo híbrido. **Principales responsabilidades:** * Trabajando en un equipo internacional distribuido y multifuncional, ayudará al equipo con el diseño e implementación de soluciones para nuevas funciones en aplicaciones de escritorio, consola y web utilizadas para generar la anatomía del paciente a partir de escaneos suministrados. * Como miembro de un equipo ágil, contribuirá al refinamiento de funciones, trabajando estrechamente con los gestores de producto. * Asimismo, ayudará al equipo de desarrollo con la planificación de funciones para la próxima versión y sprints. \#LI\-PG1 **Requisitos del puesto:** **Conocimientos y calificaciones esenciales:** * Titulación universitaria * Alta competencia en desarrollo en C\+\+ * Experiencia con WebAssembly (WASM), incluida la creación y ejecución de aplicaciones en C\+\+ en entornos de navegador. * Experiencia con Visual Studio como entorno de desarrollo integrado (IDE) principal. * Conocimientos básicos de Qt Widgets para el desarrollo de interfaces gráficas de usuario (GUI). * Competencia en Git para control de versiones y desarrollo colaborativo. * Inglés: al menos nivel B2 **Habilidades deseables:** * Comprensión de las matemáticas geométricas y los algoritmos para trabajar con modelos mallados y tridimensionales. * Familiaridad con CGAL y otras bibliotecas de geometría computacional. * Experiencia en desarrollo de aprendizaje automático (Machine Learning), preferiblemente con PyTorch. * Comprensión básica de AWS y de cómo se ejecutan las aplicaciones de consola en servidores de AWS. * Conocimientos de desarrollo en Linux y experiencia en entornos Linux. * Conocimientos de Docker y de las mejores prácticas de contenerización. * Conocimientos de herramientas y pipelines de Integración Continua (CI), preferiblemente Bamboo **Empresa operadora:** Ormco Ormco es líder e innovador global en productos y soluciones ortodóncicas de alta calidad, incluidos brackets y arcos. Durante más de 60 años, nuestro equipo ha colaborado con la comunidad ortodóncica para ayudar a crear más de 20 millones de sonrisas en más de 140 países. Construimos relaciones de confianza. Cada una de ellas se basa en el respeto y la comprensión. Aplicamos este enfoque cuando ayudamos a los ortodoncistas a alcanzar sus objetivos clínicos y de gestión de la práctica. Aplicamos el mismo enfoque cuando ayudamos a nuestro equipo a dar lo mejor de sí cada día, listos para marcar la diferencia y alcanzar su máximo potencial. Envista y su familia de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados procedentes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados enviados por proveedores tales como firmas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de referencia remunerados y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia sin cargo alguno, y Envista no pagará honorarios por ningún puesto ocupado como resultado de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia deberá obtener previamente la aprobación por escrito de los equipos internos de Adquisición de Talento o de Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y únicamente en relación con un contrato válido y debidamente firmado, aprobado por el responsable global de Adquisición de Talento y en respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará honorarios a ninguna Agencia que no cuente con dicho acuerdo y aprobación por escrito.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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