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Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como practicantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades principales: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Apoyar al gestor de seguridad para nuevas construcciones y al ingeniero de seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo destinadas a la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación adaptados a las necesidades de los responsables y los asociados respecto a los aspectos críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación de trabajo designada\n\n \n\nUna jornada típica \n\nComo practicante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y eficientes. 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Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nLas sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras finalizar satisfactoriamente las prácticas, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para realizar un segundo período de prácticas, lo que te permitirá continuar tu trayectoria profesional en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas a lo largo del año: \n\nEstamos contratando practicantes que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a una evaluación en línea. 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La duración de las prácticas está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de las prácticas.\n\n\n\\- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica o puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción de Amazon.\n* Mentoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o título superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse con una práctica máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante en Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como pasante, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, mientras trabajas junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Esta pasantía ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos en un entorno empresarial competitivo y dinámico.\n* Estrategia de marca: Apoyar la implementación de la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y contribuir a la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos.\n* Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Apoyar la implementación de la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y contribuir a la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos.\n* Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras en la red.\n* Proponer soluciones innovadoras, sostenibles a largo plazo y beneficiosas para todo el equipo.\n\n \n\nUn día como pasante \n\nComunidad de pasantes: \n\n* Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n\n\nApoyo: \n\n* El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas sesiones semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de la pasantía durante el año: \n\n* Contratamos pasantes cuya incorporación se produzca en fechas estandarizadas entre enero y julio.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en un grado universitario o un máster en marketing, comunicación o disciplina afín.\n* Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país en el que solicitas la plaza (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas).\n* Ser elegible para realizar una pasantía a tiempo completo de entre 3 y 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros).\n* Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing).\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con los demás.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos constituyen una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer con más detalle cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como pasante, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, mientras trabajas junto a un equipo colaborativo. 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Colaborarás con pasantes de todo el mundo, establecerás contactos y participarás en eventos sociales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n\n\nApoyo: \n\n* El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de la pasantía durante el año: \n\n* Contratamos pasantes cuya incorporación tenga lugar en fechas estandarizadas entre enero y julio.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en un grado universitario (Bachelor’s) o un máster (Master’s) en marketing, comunicación o disciplina similar.\n* Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país en el que presentas tu candidatura (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas).\n* Ser elegible para realizar una pasantía a tiempo completo de entre 3 y 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros).\n* Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing).\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su esfuerzo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nUn Arquitecto en la Nube es un pensador integral que impulsa y evoluciona una visión técnica compleja gracias a sus profundos conocimientos sobre la nube. 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Este puesto formará parte de un equipo multidisciplinar que incluye recursos de otras áreas de TI (seguridad, datos, etc.), permitiendo así avanzar desde la estrategia hasta la ejecución.\n\n\nReportará al Director de la Nube dentro del departamento de Tecnología y desempeñará un papel fundamental en el proceso de SAP RISE, garantizando y desplegando los recursos en la nube necesarios para la integración con SAP RISE, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y siguiendo la estrategia y las directrices corporativas.\n\n\nEl Arquitecto en la Nube será un profesional práctico y activo, involucrado directamente en el diseño, la implementación y la optimización de soluciones en la nube, asegurando así su ejecución práctica y la excelencia técnica.\n\n\nÉl/ella será un actor clave durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta las operaciones.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n* Diseñar e implementar arquitecturas en la nube que respalden los **entornos SAP RISE**, garantizando alta disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de los estándares corporativos.\n* Integrar los servicios de SAP con plataformas en la nube, incluyendo **conectividad segura**, gestión de identidades y flujo de datos entre SAP y otras aplicaciones corporativas.\n* Definir patrones de **integración** para SAP RISE en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP), considerando la conectividad híbrida y la optimización del rendimiento.\n* Apoyar los despliegues y configuraciones de SAP.\n* **Colaborar** con los equipos de SAP Basis y desarrollo para garantizar que las soluciones en la nube cumplan con los requisitos funcionales y técnicos.\n* Desarrollar e implementar estrategias de **observabilidad** para las integraciones de SAP, incorporando métricas y alertas en plataformas de monitorización como Grafana y Prometheus.\n* Gestionar la seguridad y el cumplimiento normativo de las integraciones entre SAP y la nube, aplicando los principios de **DevSecOps** y las políticas corporativas.\n* Definir y mantener una **hoja de ruta** para los servicios en la nube relacionados con SAP, alineando la evolución técnica con las necesidades empresariales.\n* Gestionar y resolver **incidencias** relacionadas con los servicios en la nube y las integraciones de SAP, garantizando la continuidad operativa y una recuperación rápida ante fallos.\n\n**Requisitos**\n\n* Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o experiencia equivalente.\n* Al menos 5 años de experiencia en entornos en la nube, con amplios conocimientos sobre plataformas, comunicaciones y seguridad.\n* Conocimientos sobre proyectos SAP RISE o migraciones de SAP a la nube.\n* Familiaridad con herramientas de integración de SAP (SAP Cloud Connector, SAP Integration Suite).\n* Experiencia en el diseño e implementación de soluciones con K8s y big data.\n* Experiencia en arquitectura de soluciones multicloud con experiencia específica en Azure.\n* Historial comprobado de migraciones complejas desde entornos locales (on-premise) a la nube.\n* Experto en infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas de gestión de configuración como Chef, Puppet o Ansible, así como en el despliegue de dicha infraestructura mediante herramientas como Terraform.\n* Experiencia en monitorización, registro de eventos (logging) y alertas con herramientas basadas en series temporales como Grafana.\n* Herramientas de integración de servicios en la nube (ServiceNow, CloudForms, etc.).\n* Fuerte orientación a resultados, con desempeño guiado por objetivos clave y resultados (OKR).\n* Experiencia en entornos DevSecOps y equipos ágiles.\n* Habilidades de negociación y comunicación.\n* Dominio del inglés.\n\n**¡Acepte el reto! ¡Movamos juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. 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Si es un cocinero en Madrid que busca trabajos de chef personal cerca de usted, estamos listos para ayudarle a comenzar.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Ser su propio jefe\n* Establecer su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcanzar nuevos clientes\n* Crear y ofrecer sus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Madrid, España\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. Este lugar puede ser también su domicilio.\n\n\n**LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:**\n\n\n* Un lugar (ya sea su domicilio o una excelente cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para impartir sus experiencias\n* Un amplio repertorio y la capacidad de ofrecer una variedad de cocinas\n* Experiencia impartiendo clases de cocina\n\n\n**Ubicación:** Madrid, España","price":"12,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580707000","seoName":"private-chef","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-consulting-generalist-hr/private-chef-6484233052134712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae4cd3aa-98ad-42dd-a670-bd8f6abb77d2","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario flexible","Alta capacidad de ganancias","Apoyo completo, desde el marketing hasta los ingresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580707197,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484232496333112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Montador/a de ascensores (Madrid)","content":"Deseamos incorporar en **Madrid** un/a **Montador/a de ascensores** que se responsabilice de la **instalación de aparatos completos,** empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha.\n\n\n**Tus funciones serán**\n\n\n* Instalación de aparatos completos: **parte mecánica o parte eléctrica.**\n* Puesta en marcha de los aparatos.\n* Conocimiento técnico de productos.\n* Relación con clientes.\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n\n \n\n* Se valorarán estudios en mecatrónica o mantenimiento electromecánico.\n* Se valorará experiencia en en otros sectores: obra, montajes industriales, instalaciones eléctricas, etc.\n* Carnet de conducir en vigor y vehículo propio.\n* Residencia en **Madrid** o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580663000","seoName":"elevator-installer-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/elevator-installer-madrid-6484232496333112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d0600e9-bea2-4c5e-bc06-e21e1bf9aae6","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Install complete elevator systems","Technical product knowledge","Stable and well-paid job"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580663776,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. 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Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede central en Viena, Kapsch cuenta con 130 años de experiencia mirando hacia el futuro.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580649000","seoName":"kmc-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-consulting-generalist-hr/kmc-operator-6484232314457712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9cdbc59d-5a6d-45d3-96dc-22c551a8054c","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empresa tecnológica global","Sistemas de transporte inteligente","Con sede en Coslada, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580649566,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. 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También realizamos estudios comparativos que nos ayudan a implantar nuevos planes de retribución específicos y personales de cada área y posición.\n\n **¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\n* Nivel Académico Universitario (Grado)\n* Experiencia profesional de al menos 1 año en área de Recursos Humanos o Reporting\n* Nivel alto de Excel y Access\n* Nivel medio/alto Power BI.\n* Conocimiento de Python y SQL\n* Elevada capacidad analítica\n* Buena habilidad de comunicación e interlocución\n* Persona proactiva, con autonomía y resolutiva\n* Perfil con elevada capacidad para trabajo transversal y en equipo\n* Capacidad de automatización de cálculo de variables\n\n **Funciones:**\n\n \n\n* Colaborar en los procesos de revisión salarial anual, fijación y evaluación de objetivos y retribución variable\n* Realizar proceso de análisis y definición de variables para mantener el equilibrio\n* Análisis y cálculos de los planes retributivos variables vigentes\n* Reporte directo a la responsable del departamento\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n \n\n* Incorporación a un departamento muy próximo al cliente interno con impacto en decisiones claves en la política retributiva de la compañía\n* Formar parte de un equipo pequeño con muy buen ambiente de trabajo\n* Salario competitivo según tu experiencia\n\n **Nuestro ADN:** Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580627000","seoName":"variable-compensation-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-consulting-generalist-hr/variable-compensation-analyst-6484232033497812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e9d7225-304a-425f-bb88-097b78fc5e3e","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analista en Compensació","Experiencia en Recursos Humanos","Habilidades en Excel, Power BI y Python"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580627616,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484232035046712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Network Solutions Deployment Specialist","content":"Ubicación:\nMadrid, ES\nPerfil profesional: Redes y Comunicaciones TI\nExperiencia requerida:\nModalidad del puesto:\n**NETWORK SOLUTIONS DEPLOYMENT SPECIALIST. San Fernando de Henares, presencial.**\n\n\n\nEn Indra Group, protegemos lo que más importa\n\n\n\nLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional \n\n \n\n \n\n\n\n**¡Únete a nuestro equipo en proyectos estratégicos ATM!**\n\n\n\nEn nuestra posición como compañía líder en el ámbito de gestión del tráfico aéreo (ATM) y soluciones críticas para la aviación, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de Proyectos Europeos con sólida experiencia en arquitecturas de red, entornos CPD y tecnologías avanzadas de comunicaciones para incorporarse a un proyecto estratégico de I\\+D en el sector ATM.\n\n \n\n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n* Diseñar y coordinar soluciones de arquitectura de red para entornos ATM, incluyendo routing \\& switching en infraestructuras críticas, integración de tecnologías NFV/SDN y gestión de tráfico multicast (IGMP/PIM).\n* Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners.\n* Coordinar trabajos con socios nacionales e internacionales, asegurando la interoperabilidad de sistemas y redes.\n* Analizar trazas y diagnósticos de red con herramientas como Wireshark para garantizar la calidad y seguridad de las comunicaciones.\n* Elaborar informes técnicos y documentación (incluyendo RFP) y supervisar la correcta aplicación de estándares ATM.\n* Liderar reuniones técnicas, exponer resultados ante el consorcio y ser el punto de contacto técnico con los partners.\n* Identificar riesgos y desviaciones en la integración de soluciones de red y sistemas virtualizados.\n* Transferir conocimiento al equipo de integración y despliegue, asegurando la continuidad operativa.\n* Controlar y supervisar la documentación técnica generada, incluyendo el uso de la RDL.\n* Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas involucradas.\n\n \n\n\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\n\nNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremosdinos lo que nos puedes aportar! :\n\n\n\n✅ Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados.\n\n\n\n✅ Experiencia en trabajos con socios internacionales.\n\n\n\n✅ Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc.\n\n\n\n✅ Experiencia en coordinación, especialmente en I\\+D.\n\n\n\n✅ Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones.\n\n\n\n✅ Coordinación de partners y subcontrataciones, compras.\n\n\n\n✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón.\n\n \n\n\n**Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con **más de 50\\.000 profesionales,** con seguridad financiera.\n\n\n* **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.\n* **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.\n* **Autonomía y Flexibilidad** : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.\n* **Plan de carrera adaptado a ti** : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.\n* **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\\.000 cursos para especializarte!).\n* **Descuentos exclusivos para tu bienestar** : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.\n* **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles**a tus necesidades.\n\n \n\n\n\n**¿Cómo es nuestro proceso de selección?**\n\nRevisión de tu perfil * : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.\nPrimera toma de contacto (5\\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.\nEntrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).\n* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.\n\n\nOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!\n\n\n\nTiempo Estimado: 1\\-2 semanas**.**\n\n *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*\n\n \n\n\n¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580627000","seoName":"quality-electronic-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/quality-electronic-technician-6484232038221112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f83a4a7-2a48-4e7e-abf0-102a57e2c6f9","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyectos a largo plazo en empresa líder de Defensa","Trabaja con tecnologías de vanguardia","Formación continua en Open University y Udemy"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580627986,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484231621670612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Programación, Contrato Temporal","content":"**ID del puesto** 10137996 **Ubicación** Madrid, España **Negocio** The Walt Disney Company (EMEA) **Fecha de publicación** 19 de diciembre de 2025\n#### **Resumen del puesto:**\n\n\nNational Geographic Wild busca un Coordinador/a de Programación para apoyar la planificación de programación y medios en los territorios de habla francesa. 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Contamos con un profesorado de alto nivel que aporta experiencia práctica al aula y fomenta un enfoque práctico del aprendizaje.\n\n**Nuestra misión**\nEn la Universidad IE fomentamos el cambio positivo mediante la educación, la investigación y la innovación.\nComo institución educativa transformadora, empoderamos a los estudiantes para que dejen su huella en el mundo. Les proporcionamos las competencias, los conocimientos y el entorno necesarios para marcar la diferencia, y se incorporan a una comunidad internacional y solidaria que dura toda la vida.\nNuestro espíritu de innovación y emprendimiento nos ha permitido impulsar el cambio y mantenernos constantemente a la vanguardia de la educación superior. 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Con sede en Madrid, la empresa forma parte del centro de innovación *Kudos Innovation Campus* y se dedica al desarrollo, fabricación e implementación de maquinaria y procesos industriales para la transformación de alimentos. Su enfoque combina innovación, sostenibilidad y mejora continua en todos los procesos.\n\n\n\nEl área de **Recursos Humanos** de JBT Foodtech Spain desempeña un papel estratégico dentro de la organización, promoviendo iniciativas que impulsan el bienestar, la formación y el desarrollo del talento en un entorno empresarial internacional. 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Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente para cumplir con los plazos establecidos, así como una formación en derecho, asuntos internacionales y/o consultoría.\n\n **Responsabilidades**\n\n\nSu función como Especialista en Marketing incluirá:\n\n\nParticipar en el desarrollo y la ejecución del panorama actual del recorrido del cliente para impulsar la conversión de marketing en los programas relacionados con Derecho, Asuntos Internacionales y Política Pública, con capacidad para coordinar varios proyectos en paralelo en distintas fases de desarrollo.\n\n\nAprender y aplicar un enfoque omnicanal para desarrollar y ejecutar campañas de marketing de fidelización.\n\n\nComprender al público objetivo, redactar briefings creativos y supervisar el proceso de configuración de las campañas mediante una coordinación integral con una agencia creativa externa.\n\n\nLiderar alianzas internas y externas para lanzar 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busca para incorporar a su plantilla un JEFE DE OBRA. \nLas principales funciones que desarrollara serán: \n\\- Asesoramiento y control de los proyectos adjudicados, estableciendo una relación y colaboración estrecha con nuestro cliente en cada una de las fases de las que consta la obra. \n\\- Gestión, control, planificación y seguimiento del proyecto (presupuesto adjudicado, costes y análisis de desviaciones) \n\\- Dirección del equipo de obra en colaboración directa con el encargado de obra. \n\\- Control y seguimiento de la planificación de ejecución de la obra. \n\\- Conocimiento de proyectos de instalaciones. \n\\- Cumplimiento de los plazos de entrega marcados por nuestro cliente. \n\\- Asegurar el cumplimiento en materia de seguridad y saludo. \n\\- Experiencia en trabajos con plazos ajustados, junto con altas exigencias por parte de nuestro cliente. \n\\- Realización de liquidaciones económicas de obra. \n\\- Conocimientos altos de paquete Microsoft Office. \n\\- Conocimientos 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente ese objetivo. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores resultan esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a la excelente experiencia que ofrecemos a nuestros empleados, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: profesionales apasionados por crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Acerca del puesto**\nNuestro equipo de Ventas impulsa el crecimiento de los clientes en todo el mundo. Desde la prospección hasta la adquisición y la activación, los miembros de este equipo gestionan sus segmentos de mercado, resuelven problemas complejos y ayudan a más clientes a descubrir el valor de Revolut mediante un enfoque agudo y centrado en soluciones.\n\n\nBuscamos un Ejecutivo de Ventas de Productos orientado al negocio que impulse la adopción de soluciones globales de empleo, cumplimiento transfronterizo y nómina para pequeñas y medianas empresas que expanden sus operaciones internacionalmente.\n\n\nLlevarás al mercado soluciones de RR.HH. y gestión global del talento, guiando a los clientes durante todo el ciclo de ventas. Desde el primer contacto hasta el cierre, aplicarás una combinación de venta consultiva e instinto comercial para impulsar el crecimiento y fortalecer las relaciones con los clientes.\n\n\n¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Contáctanos!\n\n**Sus responsabilidades*** Asumir la responsabilidad total del ciclo de ventas para identificar prospectos de forma independiente, desarrollar y cerrar un volumen elevado de oportunidades, aprovechando nuestra base actual de clientes empresariales de Revolut.\n* Identificar y captar proactivamente a posibles clientes dentro de sectores o territorios definidos, impulsando la adopción de soluciones B2B de software como servicio (SaaS).\n* Comunicar nuestra propuesta de valor mediante un enfoque consultivo y centrado en soluciones.\n* Resolver desafíos complejos de los clientes relacionados con el cumplimiento normativo en materia de empleo internacional, la gestión de riesgos legales y las operaciones globales de RR.HH.\n* Desarrollar una comprensión profunda de los puntos críticos de los clientes y compartir conocimientos con el equipo para maximizar la conversión de oportunidades y alimentar el desarrollo de productos.\n* Alcanzar y superar las metas y los indicadores clave de desempeño (KPI) en un entorno de rápido crecimiento y alta exigencia.\n\n**Requisitos*** Dominio fluido del inglés.\n* Experiencia mínima de 1 año gestionando el ciclo completo de ventas (desde la prospección hasta el cierre) en un entorno B2B.\n* Excelentes habilidades comunicativas y narrativas, especialmente por teléfono y en videoconferencias.\n* Excelente instinto comercial y mentalidad centrada en el cliente.\n* Pasión por las ventas y deseo de crecer dentro de un equipo de alto rendimiento.\n\n**Deseable*** Experiencia previa en tecnología para RR.HH. o en productos B2B de software como servicio (SaaS).\n* Experiencia vendiendo o trabajando con soluciones centradas en el cumplimiento normativo transfronterizo en materia de RR.HH. y la gestión global de nóminas.\n* Conocimiento de los conceptos y desafíos operativos asociados a los modelos globales de contratación, así como de la gestión y pago de equipos internacionales remotos.\n\n**Rango salarial*** Cracovia: entre 12 000 y 14 600 PLN brutos mensuales.\n* Polonia: entre 12 000 y 14 600 PLN brutos mensuales.\n* Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista.\n* La remuneración final se determinará en función de las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato.\n\n*Construir una aplicación financiera global superpotente no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas recomendaciones al postularse a cualquier vacante.*\n\n* ***Postúlese únicamente a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que, si procede, he revelado cualquier relación laboral anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos proporcionados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá finalizarse de forma inmediata o ser despedida. 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SI ESTO COINCIDE CON TU FECHA PREVISTA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, POR FAVOR CONTINÚA LEYENDO. \n\n \n\nBuscamos pasantes apasionados y analíticos para que se unan a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Ayudarás a mantener a Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al brindar apoyo a AMZL con soluciones de capacidad rentables y flexibles para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año.\n \n\n \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nTrabajarás en el ciclo semanal para la generación de planes de mano de obra para las estaciones de entrega de AMZL, con el fin de garantizar que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizarás las brechas en la ejecución para mejorar los planes futuros. 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Deberás ser autodidacta, sentirte cómodo ante la ambigüedad, ser naturalmente curioso y estar atento a los detalles.\n \n\n \n\nEn este puesto, aprenderás a asumir la responsabilidad de la planificación de mano de obra desde el primer día; ejercerás un buen juicio, asegurándote de que los planes sean realistas y alcanzables. Y valdrá la pena; el impacto que podrías tener dentro de una de las empresas más grandes e innovadoras del mundo no pasará desapercibido. En Amazon confiamos en las personas que contratamos y ofrecemos mucho apoyo para ayudarte a tener éxito. Nuestra cultura está muy orientada al aprendizaje mediante la práctica; tú tendrás el control de tu carrera.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n \n\n \n\nApoyo:\n \n\n \n\nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n \n\n \n\nSesiones de aprendizaje:\n \n\n \n\nSesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus habilidades, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera.\n \n\n \n\nOportunidades:\n \n\n \n\nAl completar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. 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En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria de gran impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y diagnosticar fallos en productos? ¿Te apasiona elaborar estrategias de prueba, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte de nuestro ADN corporativo. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y observar directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este recorrido. Existe un tipo particular de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear desde cero nuevos productos, funciones y servicios, gestionando simultáneamente la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto general.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cuándo, cómo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean definitivos o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo a dichos objetivos, procurando generar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua tu conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para ofrecer métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres insaciablemente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica o puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y talleres de habilidades de redacción de Amazon.\n* Tutoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o superior en informática, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una práctica máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una maestría en informática, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos constituye una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer con mayor detalle cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon la capacidad de ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como práctico, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, trabajando junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Esta práctica ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos dentro de un entorno empresarial competitivo y dinámico.\n* Estrategia de marca: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos.\n* Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos.\n* Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras de la red.\n* Contribuir con soluciones innovadoras, duraderas y beneficiosas para todo el equipo.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComunidad de prácticos: \n\n* Como práctico de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticos de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n\n\nApoyo: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas semanales de oficina para prácticos, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones formativas: \n\n* Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras finalizar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\n* Contratamos prácticos cuya incorporación se produce en fechas estandarizadas entre enero y julio.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en un grado universitario o un máster en marketing, comunicación o disciplina afín.\n* Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país para el que te presentas (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas).\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de entre 3 y 6 meses de duración.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros).\n* Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing).\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos son una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Creemos que existe una enorme oportunidad para desbloquear la productividad colocando la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros?\n\n**El equipo**\n\n\n\nEl equipo de Ventas por Canal es el motor de escalamiento de Celonis, responsable de generar un crecimiento exponencial mediante un ecosistema dedicado de socios. Celonis está realizando una inversión estratégica para incorporar un canal de ventas adicional. Este equipo se encarga de garantizar el éxito de los socios al operar y gestionar su negocio de canal de Celonis.\n\n\n**El puesto**\n\n\n\nComo Representante de Ventas por Canal, su objetivo principal consiste en impulsar los ingresos de su territorio mediante socios, actuando como asesor estratégico de nuestros socios de canal y guiándolos para gestionar y hacer crecer con éxito su negocio de Celonis. Usted impulsará acuerdos de ventas con socios aprovechando su experiencia en ventas y gestión de cuentas, junto con su profundo conocimiento de la plataforma Celonis, para brindar un apoyo integral durante todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo estrategias previas a la venta, orientación contractual, gestión de renovaciones y expansión de cuentas. Actuará como CEO de su territorio de socios, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales que aprovechen las fortalezas de nuestros socios. Aunque este es un puesto orientado a socios, centrado en la capacitación y empoderamiento de estos, también será necesario participar directamente en interacciones con clientes según sea necesario.\n\n\n**Sus responsabilidades**\n\n\n* Ser el punto de contacto principal y asesor de confianza para apoyar las ventas de los socios en su región.\n* Dirigir la elaboración y revisión de los planes territoriales con los socios, definiendo objetivos, ejecutando estrategias y asegurando que los socios avancen hacia el logro de sus metas de retención, NNARR y salud del cliente.\n* Asesorar a los socios durante los ciclos de ventas y renovaciones, ofreciendo buenas prácticas en generación de demanda, prospección, calificación, posicionamiento de soluciones, demostraciones, creación de casos de negocio, negociación de acuerdos y estrategias efectivas de renovación.\n* Apoyo transaccional a los socios en la calificación de leads, gestión de oportunidades y pronóstico, cotización y contratación.\n* Supervisión proactiva del éxito de las cuentas de clientes de los socios, brindando orientación estratégica sobre las mejores prácticas en gestión de cuentas, salud del cliente, obtención de valor y adopción.\n* Coordinar recursos multifuncionales (por ejemplo, Ingeniería de Valor, Gestión de Socios) para garantizar el éxito de clientes y socios, resolviendo oportunamente incidencias y escalaciones.\n\n **Qué puede ofrecerle Celonis:**\n\n\n* **Ser pionero en la innovación:** Trabajar con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios.\n* **Acelerar su desarrollo profesional:** Beneficiarse de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de formación específico y oportunidades de mentoría.\n* **Recibir beneficios excepcionales:** Incluyendo licencias remuneradas generosas, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencia parental amplia, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden conocer sus beneficios aquí.\n* **Priorizar su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.\n* **Conectarse y pertenecer:** Encontrar comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y pertenencia.\n* **Generar un impacto significativo:** Formar parte de una empresa guiada por sólidos valores que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Somos Responsables y La Tierra Es Nuestro Futuro.\n* **Colaborar a nivel global:** Unirse a un equipo dinámico e internacional compuesto por talentosos profesionales.\n* **Un entorno empoderador:** Contribuir con sus ideas en una cultura abierta y equipos autónomos.\n\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\n\nCelonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación comercial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y ofrece a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en las líneas superior, inferior y verde. Celonis tiene su sede central en Múnich (Alemania) y Nueva York (EE.UU.), con más de 20 oficinas en todo el mundo.\n\n\n\nFamiliarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video.\n\n \n\n**Declaración de inclusión de Celonis:**\n\n\n\nEn Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El Mejor Equipo Gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es cuando surge la creatividad y la innovación.\n\n \n\n**Su privacidad:**\n\n\n\nCualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y de Candidatos de Celonis.\n\n\n\nAl enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación.\n\n\n\nTenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantación de identidad y estafas. 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Asimismo, se le requerirá preparar todos los *mis-en-place* y contribuir al cumplimiento de las metas departamentales. En concreto, deberá desempeñar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Preparar y presentar platos de alta calidad conforme a las directrices de la empresa\n* Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas, garantizando la ausencia de contaminación cruzada\n* Preparar todos los *mis-en-place* correspondientes a todos los menús pertinentes\n* Brindar asistencia a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Informar sobre problemas relacionados con el mantenimiento, la higiene y los riesgos\n* Cumplir con las normas de seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación aplicable en materia de salud y seguridad laboral y seguridad alimentaria\n* Conocer las metas departamentales y esforzarse por alcanzarlas como parte del equipo\n* Tener conciencia ambiental\n\n\n\n\n**¿Qué buscamos?** \n\n\n\nUn cocinero que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. 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Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello!\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra identidad.**\n\n\nNos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales constituyen lugares de encuentro para las personas, creando un entorno acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico procedente de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com), con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitando información sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no le tomará más de un minuto completarla, y agradeceríamos mucho sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que resulta más importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n* Universidad Hilton\n* Aplicación para el bienestar mental\n* Tarifa Go Hilton para miembros del equipo, familiares y amigos\n* Día libre en su cumpleaños\n\n\n· · Desayuno gratuito","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956759000","seoName":"cook-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-consulting-generalist-hr/cook-temporary-6473361341849912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6d749d8-ee7e-4bf2-9afe-38712b9f5317","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar platos de alta calidad","Mantener un entorno de cocina limpio","Apoyar los objetivos y metas del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1765731354832,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6473353131136212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE","content":"Forma parte de un cambio revolucionario\n\n\nEn PMI, hemos decidido hacer algo increíble. 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Por lo tanto, independientemente de dónde te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad para imaginar y entregar soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar tu carrera profesional en direcciones infinitamente diversas.\n\n\nBuscamos un **Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE**, quien colaborará con los equipos de liderazgo de categoría/función en planes organizacionales estratégicos, fomentando una organización comprometida, inclusiva y diversa, dotada de capacidades distintivas, centrada en la empatía con el consumidor, innovadora con agilidad y que cultive una cultura ganadora que también recompense los fracasos nobles.\n\n**Responsabilidades clave:**\n\n**Estrategia de categoría/función y personas:**\n\n* Colaborar con los líderes comerciales en el desarrollo de la estrategia de categoría/función, liderando los aspectos relacionados con las personas. 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Apoyaremos tu crecimiento como empleado mediante desarrollo individual y gestión estructurada de tu carrera. Formarás parte de un entorno laboral dinámico y acelerado, dentro de una industria en constante evolución. Nuestros empleados poseen el coraje, la curiosidad y la convicción necesarios para identificar posibilidades donde otros solo ven desafíos. Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo.\n\n**Únete a PMI y tú también podrás:**\n\n* Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar.\n* Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se valora la contribución de todos; colaborar con algunas de las mejores personas del mundo y sentirte como en casa.\n* Alcanzar tus ambiciones y desarrollar tus habilidades en una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades ilimitadas para progresar.\n* Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.\n\n\nPara más información, visita www.pmi.com y www.pmiscience.com.\n\n \n\nSi has estado en ti\n\n \n\n\\#LIHYBRID","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955748000","seoName":"senior-manager-p-and-c-categories-and-pmisce","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/senior-manager-p-and-c-categories-and-pmisce-6473353131136212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b92c8d7-4feb-4faf-935b-68d8c34b2157","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la planificación estratégica de la fuerza laboral","Capacitar a los líderes senior en gestión del cambio","Impulsar iniciativas de eficacia organizacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765730713369,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C. 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Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.\n\n\n¡Únete a Veolia y construye tu futuro profesional con nosotros!\n\n **Requisitos*** Formación: Ingeniería en Energía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Edificación o similares con especialización/enfoque en Eficiencia Energética o Energías Renovables.\n* Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con el centro de formación.\n* Valorable: conocimientos en sistemas de climatización, gestión energética de edificios, certificación energética y/o software de simulación energética.\n* Valorable: haber llevado a cabo prácticas anteriores relacionadas con auditorías energéticas, mantenimiento de instalaciones o gestión de edificios.\n\n **Información adicional** \n\nComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955748000","seoName":"Becario%2Fa+de+Ingenier%C3%ADa+-+Eficiencia+Energ%C3%A9tica","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-other13/becario%252fa%2Bde%2Bingenier%25c3%25ada%2B-%2Beficiencia%2Benerg%25c3%25a9tica-6473353233305812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e16579a-f53a-4d22-95a6-b7b07728ef9b","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Beca remunerada","Experiencia en mantenimiento de instalaciones","Ambiente colaborativo y crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torrejón de Ardoz,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765730721352,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain","infoId":"6473792497843512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global de Operaciones de RR.HH.","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca avanzará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nJefe de HRXP, Procesos, Datos y Tecnología \n\nLiderar y seguir transformando las operaciones globales de RR.HH. de ABB en una organización centrada en el cliente, basada en datos y habilitada por la tecnología, que garantice la excelencia operativa y la innovación continua. Liderar un equipo global ubicado en el centro de la experiencia del empleado, aplicando el pensamiento Lean en todas las actividades de mejora continua.\n\n\nLa ubicación es flexible dentro de las zonas horarias europeas y en proximidad a una ubicación importante de ABB.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Prestación de servicios globales de RR.HH. (ciclo de vida del empleado, nómina, apoyo al empleado)\n* Ejecución de procesos de RR.HH., integridad de los datos y cumplimiento normativo\n* Mejora continua, simplificación y automatización de la prestación de servicios operativos de RR.HH.\n* Liderazgo de equipos de operaciones de RR.HH.\n* Contribución, colaboración y aportación de experiencia e ideas (globales/locales) a los responsables globales de procesos y experiencias\n* Excelencia operativa: garantizar una prestación estable, conforme, simplificada y de alta calidad de los servicios de RR.HH. a nivel mundial.\n* Transformación digital: identificar y liderar la adopción de la automatización, la inteligencia artificial y los servicios de autoservicio.\n* Experiencia del cliente: integrar una cultura de servicio centrada en la simplicidad, la rapidez y la satisfacción del empleado.\n* Desarrollo de personas y capacidades: construir una plantilla global de servicios de RR.HH. cualificada y preparada para el futuro.\n\n**Experiencia**\n\n* Más de 20 años de experiencia progresiva en RR.HH., servicios de RR.HH. u operaciones de RR.HH.\n* Conocimientos profundos de los procesos de servicios de RR.HH.\n* Experiencia en tecnologías de RR.HH. (Workday e IA preferiblemente) para impulsar una prestación operativa de RR.HH. simplificada y eficiente\n* Experiencia previa en liderazgo global de servicios con mentalidad empresarial/centrada en el negocio. Experiencia previa como socio estratégico de RR.HH. (HRBP) es deseable.\n* Experiencia demostrada impulsando la innovación y las mejoras mediante el pensamiento Lean y una perspectiva externa («outside-in»)\n* Gestión sobresaliente de partes interesadas en una estructura multifacética y altamente compleja que abarca RR.HH., TI y funciones empresariales\n* Mentalidad estratégica con experiencia en transformación y ejecución\n\n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765765038000","seoName":"global-hr-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/global-hr-operations-manager-6473792497843512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de03500a-c46f-42f5-bd7a-79f8d25d422b","sid":"820d5e54-071d-4856-8eeb-616396e358fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la transformación de las operaciones globales de RR.HH.","Impulsar la transformación digital con inteligencia artificial y automatización","Centrarse en la excelencia operativa y en la experiencia del empleado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765765038893,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6473361489587512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ventas de Canal – Ejecutivo de Cuentas (Mercados Emergentes)","content":"Somos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros?\n\n**El equipo**\n\n\n\nEl equipo de Ventas de Canal es el motor de escalamiento de Celonis, encargado de generar un crecimiento exponencial mediante un ecosistema dedicado de socios. Celonis está realizando una inversión estratégica para incorporar un canal de ventas adicional. Este equipo se responsabiliza de garantizar el éxito de los socios al operar y gestionar su negocio de canal de Celonis.\n\n\n**El puesto**\n\n\n\nComo Representante de Ventas de Canal, su objetivo principal es impulsar los ingresos de su territorio a través de socios, actuando como asesor estratégico para nuestros socios de canal y guiándolos para que gestionen y desarrollen con éxito su negocio de Celonis. Impulsará acuerdos de ventas con socios aprovechando su experiencia en ventas y gestión de cuentas, junto con su profundo conocimiento de la plataforma Celonis, para ofrecer un soporte integral durante todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo estrategia previa a la venta, orientación contractual, gestión de renovaciones y expansión de cuentas. Actuará como CEO de su territorio de socios, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales que aprovechen las fortalezas de nuestros socios. Aunque este es un puesto centrado en los socios, enfocado en la capacitación y empoderamiento de estos, también será necesario participar directamente en interacciones con clientes según sea necesario.\n\n\n**Sus funciones**\n\n\n* Ser el punto de contacto principal y asesor de confianza para apoyar las ventas de los socios en su región.\n* Dirigir la planificación y revisión de territorios conjuntamente con los socios, definiendo objetivos, ejecutando estrategias y asegurando que los socios avancen hacia el logro de sus metas en tasa de retención, NNARR y salud del cliente.\n* Guiar a los socios a lo largo de los ciclos de ventas y renovación, brindando buenas prácticas en generación de demanda, prospección, calificación, posicionamiento de soluciones, demostraciones, creación de casos de negocio, negociación de acuerdos y estrategias efectivas de renovación.\n* Apoyo transaccional a los socios en la calificación de leads, gestión de oportunidades y pronóstico, cotización y contratación.\n* Supervisión proactiva del éxito de las cuentas de clientes de los socios, ofreciendo orientación estratégica sobre buenas prácticas en gestión de cuentas, salud del cliente, realización de valor y adopción.\n* Coordinar recursos multifuncionales (por ejemplo, Ingeniería de Valor, Gestión de Socios) para garantizar el éxito tanto de los clientes como de los socios, resolviendo oportunamente incidencias y escalaciones.\n\n **Qué le ofrece Celonis:**\n\n\n* **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios.\n* **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de formación específico y oportunidades de mentoría.\n* **Beneficios excepcionales:** Incluyen días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales amplias, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden conocer sus beneficios aquí.\n* **Priorice su bienestar:** Acceda a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.\n* **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo a través de programas específicos de inclusión y pertenencia.\n* **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa guiada por sólidos valores que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Somos Responsables y La Tierra Es Nuestro Futuro.\n* **Colabore globalmente:** Únase a un equipo dinámico e internacional de personas talentosas.\n* **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos.\n\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\n\nCelonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es independiente de sistemas y sin sesgos, y proporciona a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en la línea superior, la línea inferior y la línea verde. Celonis tiene su sede en Múnich (Alemania) y en la ciudad de Nueva York (Estados Unidos), con más de 20 oficinas en todo el mundo.\n\n\n\nFamiliarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video.\n\n \n\n**Declaración de inclusión de Celonis:**\n\n\n\nEn Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es entonces cuando surgen la creatividad y la innovación.\n\n \n\n**Su privacidad:**\n\n\n\nCualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis.\n\n\n\nAl enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación.\n\n\n\nTenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantaciones de identidad y estafas. 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Ser curiosos acerca de lo que necesitan y desean las personas que nos rodean es fundamental para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado/a de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con marcar una diferencia.\n\n**Permítenos presentarnos**\n-----------------------------\n\n\n\nEl equipo Global Delivery está contratando actualmente a un/a Administrador/a de RR.HH. mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de RR.HH., como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión de Datos Personales. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de apoyo de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global.\n\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n\n\n\nReportarás a un/a Gerente de Apoyo al Talento y al Aprendizaje y colaborarás con colegas de nuestra sede central en Gotemburgo (Suecia), así como con los demás equipos regionales en los que actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y ejecutarás diversos procesos, tareas y actividades operativas y administrativas de RR.HH., además del mantenimiento de datos. 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Por la vida.** \n\nDurante casi un siglo, Volvo Cars ha permitido que las personas se muevan con libertad, de forma personal, sostenible y segura. Hoy en día, lideramos avances audaces en materia de electrificación, sostenibilidad y seguridad automovilística. Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a abordar ya hoy los retos del mañana.\n \n\n \n\nEn Volvo Cars creemos que las cosas extraordinarias las logran personas ordinarias con pasión por marcar una diferencia. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro recorrido. \n\n \n\n**¿Listo/a para dar el siguiente paso?** \n\nEnvía tu currículum en inglés e indícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 4 de enero de 2026. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Madrid
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Madrid
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Madrid
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Prácticas como Especialista en Seguridad64842970514691120
Indeed
Prácticas como Especialista en Seguridad
**DESCRIPCIÓN** --------------- UBICACIONES DISPONIBLES: Barcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas. Amazon Operations es la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar los productos a los clientes de forma eficiente. En los centros de cumplimiento se seleccionan y empaquetan anualmente millones de artículos, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el buen funcionamiento del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. Responsabilidades principales del puesto Amazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como practicantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. Responsabilidades principales: * Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos * Apoyar al gestor de seguridad para nuevas construcciones y al ingeniero de seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad * Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo destinadas a la prevención de accidentes * Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo * Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes * Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad * Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación adaptados a las necesidades de los responsables y los asociados respecto a los aspectos críticos de seguridad * Posible reubicación en la ubicación de trabajo designada Una jornada típica Como practicante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. Sobre el equipo Comunidad de practicantes: Como practicante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con practicantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para practicantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. Sesiones formativas: Las sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: Tras finalizar satisfactoriamente las prácticas, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para realizar un segundo período de prácticas, lo que te permitirá continuar tu trayectoria profesional en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas a lo largo del año: Estamos contratando practicantes que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. Desde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. Cada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a una evaluación en línea. Si superan esta fase, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales que se llevarán a cabo el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de selección dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. Equipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Además, deberás estar disponible durante un período de entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas está sujeta a disponibilidad. * Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de las prácticas. \- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). * Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas) **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu responsable de reclutamiento.
Pasaje Poligono 5, 36, 28830 San Fernando de Henares, Madrid, Spain
Salario negociable
Práctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial64842970594434121
Indeed
Práctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial
**DESCRIPCIÓN** --------------- \- Se trata de una práctica de 6 meses \- Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \- España Buscamos personas curiosas, con visión amplia y deseosas de definir el mundo del mañana. En Amazon, crecerás hasta convertirte en una persona visionaria de gran impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos apasionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. Práctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial \- España ¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? En Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en nombre de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. Los desafíos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear desde cero nuevos productos, funciones y servicios, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos que se unan a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumidores. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. Responsabilidades principales del puesto * Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que utilicen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial. * Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean completamente elaborados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, buscando generar valor empresarial. * Mejorar de forma proactiva y continua tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los desafíos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico que utilizan millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. Sobre el equipo Si eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica o puesto. * Oportunidades de networking con otros pasantes. * Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción de Amazon. * Mentoría y desarrollo profesional. Si tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado tras finalizar tus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. La duración ideal de la práctica es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado. * Estar matriculado en una licenciatura o título superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse con una práctica máxima de 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado en o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado. * Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante en Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio de reclutamiento.
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Supervisor/a de montaje de ascensores (Madrid)64842970367618122
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Supervisor/a de montaje de ascensores (Madrid)
Deseamos incorporar en **Madrid** un/a **Supervisor de montaje de ascensores** que se responsabilice de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados a Madrid **Tus funciones serán** * Coordinación de la instalación de aparatos completos: parte mecánica, eléctrica y su puesta en marcha. * Organización y control del montaje en obra. * Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos. **Qué te ofrecemos** * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. **Qué buscamos** * Formación Profesional de Grado Superior. * Experiencia contratastada en montaje de ascensores. * Capacidad de organización, relación y planificación. * Capacidad de relación con clientes y jefes/as de obra. * Se valorará experiencia previa en gestión de equipos. * Carné de conducir en vigor.
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Prácticas en Marketing 2026 ESP64842970432002123
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Prácticas en Marketing 2026 ESP
**DESCRIPCIÓN** --------------- Resumen del puesto En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Amazon busca pasantes apasionados, versátiles y curiosos en el área de marketing para colaborar con nosotros en proyectos de mejora e innovación que apoyen el crecimiento de nuestra red europea. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como pasante, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, mientras trabajas junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Responsabilidades principales del puesto Responsabilidades principales del puesto * Esta pasantía ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos en un entorno empresarial competitivo y dinámico. * Estrategia de marca: Apoyar la implementación de la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y contribuir a la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos. * Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Apoyar la implementación de la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y contribuir a la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos. * Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras en la red. * Proponer soluciones innovadoras, sostenibles a largo plazo y beneficiosas para todo el equipo. Un día como pasante Comunidad de pasantes: * Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: * El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas sesiones semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: * Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: * Tras finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía durante el año: * Contratamos pasantes cuya incorporación se produzca en fechas estandarizadas entre enero y julio. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en un grado universitario o un máster en marketing, comunicación o disciplina afín. * Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país en el que solicitas la plaza (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas). * Ser elegible para realizar una pasantía a tiempo completo de entre 3 y 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros). * Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing). * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con los demás. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos constituyen una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer con más detalle cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.
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Práctica de Marketing 2026 para ESP64842970416001124
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Práctica de Marketing 2026 para ESP
**DESCRIPCIÓN** --------------- Resumen del puesto En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Amazon busca pasantes de marketing apasionados, versátiles y curiosos que colaboren con nosotros en proyectos de mejora e innovación para impulsar el crecimiento de nuestra red europea. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como pasante, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, mientras trabajas junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Principales responsabilidades laborales Principales responsabilidades laborales * Esta pasantía ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos en un entorno empresarial competitivo y dinámico. * Estrategia de marca: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer clientes y prospectos. * Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer clientes y prospectos. * Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras en la red. * Contribuir con soluciones innovadoras, a largo plazo y duraderas, beneficiosas para todo el equipo. Un día típico como pasante Comunidad de pasantes: * Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, establecerás contactos y participarás en eventos sociales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: * El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: * Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: * Tras finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía durante el año: * Contratamos pasantes cuya incorporación tenga lugar en fechas estandarizadas entre enero y julio. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en un grado universitario (Bachelor’s) o un máster (Master’s) en marketing, comunicación o disciplina similar. * Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país en el que presentas tu candidatura (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas). * Ser elegible para realizar una pasantía a tiempo completo de entre 3 y 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras. * Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros). * Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing). * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presentas tu candidatura no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.
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Arquitecto Senior de Infraestructura en la Nube – SAP RISE64842969126019125
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Arquitecto Senior de Infraestructura en la Nube – SAP RISE
**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad** ====================================================== ¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su esfuerzo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== **Sobre el puesto** Un Arquitecto en la Nube es un pensador integral que impulsa y evoluciona una visión técnica compleja gracias a sus profundos conocimientos sobre la nube. Capaz de abordar tanto aspectos comerciales como técnicos, crea opciones y soluciones que satisfacen necesidades empresariales y preocupaciones estratégicas a largo plazo. Este puesto formará parte de la Comunidad de Excelencia en la Nube y tendrá una contribución clave en la definición e implementación de la estrategia, las directrices y las mejores prácticas en la nube, con especial énfasis en las integraciones y los desarrollos relacionados con SAP RISE. Este puesto formará parte de un equipo multidisciplinar que incluye recursos de otras áreas de TI (seguridad, datos, etc.), permitiendo así avanzar desde la estrategia hasta la ejecución. Reportará al Director de la Nube dentro del departamento de Tecnología y desempeñará un papel fundamental en el proceso de SAP RISE, garantizando y desplegando los recursos en la nube necesarios para la integración con SAP RISE, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y siguiendo la estrategia y las directrices corporativas. El Arquitecto en la Nube será un profesional práctico y activo, involucrado directamente en el diseño, la implementación y la optimización de soluciones en la nube, asegurando así su ejecución práctica y la excelencia técnica. Él/ella será un actor clave durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta las operaciones. **Principales responsabilidades** * Diseñar e implementar arquitecturas en la nube que respalden los **entornos SAP RISE**, garantizando alta disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de los estándares corporativos. * Integrar los servicios de SAP con plataformas en la nube, incluyendo **conectividad segura**, gestión de identidades y flujo de datos entre SAP y otras aplicaciones corporativas. * Definir patrones de **integración** para SAP RISE en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP), considerando la conectividad híbrida y la optimización del rendimiento. * Apoyar los despliegues y configuraciones de SAP. * **Colaborar** con los equipos de SAP Basis y desarrollo para garantizar que las soluciones en la nube cumplan con los requisitos funcionales y técnicos. * Desarrollar e implementar estrategias de **observabilidad** para las integraciones de SAP, incorporando métricas y alertas en plataformas de monitorización como Grafana y Prometheus. * Gestionar la seguridad y el cumplimiento normativo de las integraciones entre SAP y la nube, aplicando los principios de **DevSecOps** y las políticas corporativas. * Definir y mantener una **hoja de ruta** para los servicios en la nube relacionados con SAP, alineando la evolución técnica con las necesidades empresariales. * Gestionar y resolver **incidencias** relacionadas con los servicios en la nube y las integraciones de SAP, garantizando la continuidad operativa y una recuperación rápida ante fallos. **Requisitos** * Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o experiencia equivalente. * Al menos 5 años de experiencia en entornos en la nube, con amplios conocimientos sobre plataformas, comunicaciones y seguridad. * Conocimientos sobre proyectos SAP RISE o migraciones de SAP a la nube. * Familiaridad con herramientas de integración de SAP (SAP Cloud Connector, SAP Integration Suite). * Experiencia en el diseño e implementación de soluciones con K8s y big data. * Experiencia en arquitectura de soluciones multicloud con experiencia específica en Azure. * Historial comprobado de migraciones complejas desde entornos locales (on-premise) a la nube. * Experto en infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas de gestión de configuración como Chef, Puppet o Ansible, así como en el despliegue de dicha infraestructura mediante herramientas como Terraform. * Experiencia en monitorización, registro de eventos (logging) y alertas con herramientas basadas en series temporales como Grafana. * Herramientas de integración de servicios en la nube (ServiceNow, CloudForms, etc.). * Fuerte orientación a resultados, con desempeño guiado por objetivos clave y resultados (OKR). * Experiencia en entornos DevSecOps y equipos ágiles. * Habilidades de negociación y comunicación. * Dominio del inglés. **¡Acepte el reto! ¡Movamos juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano cubierto o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida de conformidad con la legislación aplicable. **\#SomosFerrovial**
Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
Chef privado64842330521347126
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Chef privado
Horario flexible Gestione su propio calendario y acepte reservas que se adapten a su horario. Altas ganancias Aumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo. Apoyo completo Nuestro equipo se encarga del marketing para usted. También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos. **Chef privado, Madrid, España** =============================== **NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef Comparta sus talentos como un cocinero de primer nivel con trabajos de **chef privado** en Madrid, en asociación con Cozymeal. Desde los clásicos favoritos españoles hasta lo mejor de la cocina internacional, Madrid es un destino gastronómico que pone lo mejor sobre la mesa. Cocineros cualificados pueden elegir entre excelentes oportunidades de trabajo como chef personal en Madrid, y Cozymeal puede ayudarles a lograrlo. Nuestra dinámica comunidad en línea busca su próxima comida favorita. Creamos un perfil que presenta sus menús ante clientes clave con apetito por algo especial. Con nuestros conocimientos en marketing y sus deliciosos platos que generan trabajos de chef privado cerca de usted, ¡su negocio está destinado a florecer! Si es un cocinero en Madrid que busca trabajos de chef personal cerca de usted, estamos listos para ayudarle a comenzar. **SOBRE COZYMEAL:** Cozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras. **DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:** * Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!) * Ser su propio jefe * Establecer su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo) * Alcanzar nuevos clientes * Crear y ofrecer sus propios menús **NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef **REQUISITOS:** * Residir en Madrid, España * Formación profesional en cocina * Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. Este lugar puede ser también su domicilio. **LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:** * Un lugar (ya sea su domicilio o una excelente cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para impartir sus experiencias * Un amplio repertorio y la capacidad de ofrecer una variedad de cocinas * Experiencia impartiendo clases de cocina **Ubicación:** Madrid, España
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
12,000 €/mes
Montador/a de ascensores (Madrid)64842324963331127
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Montador/a de ascensores (Madrid)
Deseamos incorporar en **Madrid** un/a **Montador/a de ascensores** que se responsabilice de la **instalación de aparatos completos,** empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha. **Tus funciones serán** * Instalación de aparatos completos: **parte mecánica o parte eléctrica.** * Puesta en marcha de los aparatos. * Conocimiento técnico de productos. * Relación con clientes. **Qué te ofrecemos** * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. * Se valorarán estudios en mecatrónica o mantenimiento electromecánico. * Se valorará experiencia en en otros sectores: obra, montajes industriales, instalaciones eléctricas, etc. * Carnet de conducir en vigor y vehículo propio. * Residencia en **Madrid** o alrededores.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Operador de KMC64842323144577128
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Operador de KMC
Kapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su amplia cartera de SIT (Sistemas de Transporte Inteligente), Kapsch aborda activamente los retos del presente y del futuro mediante soluciones inteligentes de movilidad en una amplia variedad de áreas de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede central en Viena, Kapsch cuenta con 130 años de experiencia mirando hacia el futuro.
C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain
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Analista de Retribución Variable64842320334978129
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Analista de Retribución Variable
**¿Tienes experiencia como Analista en el área de Compensación?** ¡Te estamos buscando! **People Management** es un área centrada en conocer y cuidar a nuestros clientes internos y empleados. Somos un equipo de aproximadamente 60 personas. Desde el departamento de **Objectives** buscamos a **un/a Analista** con experiencia de al menos 1 año en una posición similar o experiencia previa en el área de Recursos Humanos. En este equipo nos encargamos de analizar y calcular los Planes de Retribución Variable del Área. También realizamos estudios comparativos que nos ayudan a implantar nuevos planes de retribución específicos y personales de cada área y posición. **¿Qué estamos buscando?** * Nivel Académico Universitario (Grado) * Experiencia profesional de al menos 1 año en área de Recursos Humanos o Reporting * Nivel alto de Excel y Access * Nivel medio/alto Power BI. * Conocimiento de Python y SQL * Elevada capacidad analítica * Buena habilidad de comunicación e interlocución * Persona proactiva, con autonomía y resolutiva * Perfil con elevada capacidad para trabajo transversal y en equipo * Capacidad de automatización de cálculo de variables **Funciones:** * Colaborar en los procesos de revisión salarial anual, fijación y evaluación de objetivos y retribución variable * Realizar proceso de análisis y definición de variables para mantener el equilibrio * Análisis y cálculos de los planes retributivos variables vigentes * Reporte directo a la responsable del departamento **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a un departamento muy próximo al cliente interno con impacto en decisiones claves en la política retributiva de la compañía * Formar parte de un equipo pequeño con muy buen ambiente de trabajo * Salario competitivo según tu experiencia **Nuestro ADN:** Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
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Network Solutions Deployment Specialist648423203504671210
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Network Solutions Deployment Specialist
Ubicación: Madrid, ES Perfil profesional: Redes y Comunicaciones TI Experiencia requerida: Modalidad del puesto: **NETWORK SOLUTIONS DEPLOYMENT SPECIALIST. San Fernando de Henares, presencial.** En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional **¡Únete a nuestro equipo en proyectos estratégicos ATM!** En nuestra posición como compañía líder en el ámbito de gestión del tráfico aéreo (ATM) y soluciones críticas para la aviación, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de Proyectos Europeos con sólida experiencia en arquitecturas de red, entornos CPD y tecnologías avanzadas de comunicaciones para incorporarse a un proyecto estratégico de I\+D en el sector ATM. **¿Qué harás?** * Diseñar y coordinar soluciones de arquitectura de red para entornos ATM, incluyendo routing \& switching en infraestructuras críticas, integración de tecnologías NFV/SDN y gestión de tráfico multicast (IGMP/PIM). * Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners. * Coordinar trabajos con socios nacionales e internacionales, asegurando la interoperabilidad de sistemas y redes. * Analizar trazas y diagnósticos de red con herramientas como Wireshark para garantizar la calidad y seguridad de las comunicaciones. * Elaborar informes técnicos y documentación (incluyendo RFP) y supervisar la correcta aplicación de estándares ATM. * Liderar reuniones técnicas, exponer resultados ante el consorcio y ser el punto de contacto técnico con los partners. * Identificar riesgos y desviaciones en la integración de soluciones de red y sistemas virtualizados. * Transferir conocimiento al equipo de integración y despliegue, asegurando la continuidad operativa. * Controlar y supervisar la documentación técnica generada, incluyendo el uso de la RDL. * Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas involucradas. **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremosdinos lo que nos puedes aportar! : ✅ Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. ✅ Experiencia en trabajos con socios internacionales. ✅ Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc. ✅ Experiencia en coordinación, especialmente en I\+D. ✅ Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones. ✅ Coordinación de partners y subcontrataciones, compras. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. **Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * **Autonomía y Flexibilidad** : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * **Plan de carrera adaptado a ti** : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * **Descuentos exclusivos para tu bienestar** : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles**a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión de tu perfil * : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida * : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado: 1\-2 semanas.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Técnico/a Calidad Electrónico648423203822111211
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Técnico/a Calidad Electrónico
Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D\&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Presencial En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad Electrónico para proyectos de defensa. **¿Qué harás?** * Funciones de calibración de equipos, gestión de tareas de laboratorio y asistencia al departamento de calidad. **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! * Se requiere técnico/a FPI/FPII/Ingeniero. * Conocimientos en metrología y calibración. **Lo que te ofrecemos.** Estabilidad y Futuro * ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance * : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente * : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti * : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua * : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar * : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles* a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1\-2 semanas**.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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Salario negociable
Coordinador/a de Programación, Contrato Temporal648423162167061212
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Coordinador/a de Programación, Contrato Temporal
**ID del puesto** 10137996 **Ubicación** Madrid, España **Negocio** The Walt Disney Company (EMEA) **Fecha de publicación** 19 de diciembre de 2025 #### **Resumen del puesto:** National Geographic Wild busca un Coordinador/a de Programación para apoyar la planificación de programación y medios en los territorios de habla francesa. Colaborará diariamente con los equipos de Madrid y Londres para garantizar calendarios precisos, localizaciones oportunas y una emisión fluida en toda la región. Se trata de un puesto temporal de 6 meses. **Principales responsabilidades:** * Gestionar la programación y la planificación de medios de National Geographic Wild para los territorios de habla francesa, cumpliendo con los plazos mensuales y diarios. * Revisar los programas próximos y validar los derechos/disponibilidad; ajustar el calendario PEU de National Geographic Wild para eliminar contenidos sin derechos o sin localización para estos mercados. * Registrar las fechas mensuales de emisión y mantener actualizados los calendarios en VPS y WON («Qué hay en antena»). * Compilar sinopsis y títulos originales y localizados, e introducirlos en el sistema. * Eliminar los estrenos que aún no estén localizados para los territorios de habla francesa. * Elaborar y publicar calendarios y resúmenes mensuales; preparar presentaciones de programación para partes interesadas internas y externas. * Crear y entregar diariamente los registros de emisión (calendarios/listas de reproducción) mediante WON. * Aprobar campañas promocionales en Mediator, asegurando que los elementos en antena y los mensajes clave se alineen con el plan y con las promociones del equipo del Reino Unido. * Proporcionar informes de emisión cuando sea necesario (informes reales de emisión, guías electrónicas de programación [EPG] y rotaciones promocionales). * Coordinarse con los equipos de operaciones, técnicos y regionales (Transmisión, Operaciones, Gráficos, Servicios Creativos) para garantizar una transmisión y entrega fluidas del canal. **Competencias y atributos:** * Gran atención al detalle. * Capacidad para detectar problemas tempranamente y resolverlos de forma eficaz. * Comunicación clara y oportuna para garantizar que los calendarios cumplan con los requisitos y plazos del departamento. Experiencia y requisitos * Dominio fluido del francés (obligatorio). * Experiencia en programación y/o planificación de medios/programación de presentaciones. * Conocimientos sobre televisión documental constituyen una ventaja. * Experiencia con WON («Qué hay en antena»), VPS y Mediator constituye una ventaja. *The Walt Disney Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por contar con una plantilla diversa que refleje a nuestras audiencias, donde todas las personas puedan prosperar y sentirse parte. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo que incluya y respete una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas.
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Salario negociable
Asesor Profesional para Estudiantes de Grado, Talento y Carreras648423069911051213
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Asesor Profesional para Estudiantes de Grado, Talento y Carreras
Descripción general: ¿Le interesa unirse a un equipo dinámico e internacional de profesionales para transformar la educación? ¡La Oficina de **Talento y Carreras** de la Universidad IE busca un **Director Asociado** para incorporarse a su equipo! El Director Asociado de Asesoramiento Profesional de Talento y Carreras de IE tiene dos responsabilidades principales: ofrecer asesoramiento profesional a estudiantes de grado y preparar a los candidatos para tener éxito en sus procesos de reclutamiento (80 % del tiempo) y llevar a cabo iniciativas y proyectos especiales que, en la mayoría de los casos, tendrán un alcance transversal, afectando a distintas unidades y equipos (20 % del tiempo). **¿Por qué la Universidad IE?** Con 50 años de experiencia y fundada por y para emprendedores, la Universidad IE ha revolucionado la educación empresarial mediante una enseñanza disruptiva. Contamos con un profesorado de alto nivel que aporta experiencia práctica al aula y fomenta un enfoque práctico del aprendizaje. **Nuestra misión** En la Universidad IE fomentamos el cambio positivo mediante la educación, la investigación y la innovación. Como institución educativa transformadora, empoderamos a los estudiantes para que dejen su huella en el mundo. Les proporcionamos las competencias, los conocimientos y el entorno necesarios para marcar la diferencia, y se incorporan a una comunidad internacional y solidaria que dura toda la vida. Nuestro espíritu de innovación y emprendimiento nos ha permitido impulsar el cambio y mantenernos constantemente a la vanguardia de la educación superior. Y gracias a la diversidad, hemos aprovechado el potencial de las personas, al tiempo que comprendemos y valoramos la importancia de las humanidades. **Nuestra gente** En IE somos: * Centrados en las personas * Impulsores del cambio * Defensores de la autonomía * Defensores de la comunicación * Campeones del conocimiento Buscamos a una persona para incorporarse a un puesto a tiempo completo en **Madrid, IE Tower**. Responsabilidades: **Su rol como Director Asociado incluirá:** ***Asesor Profesional*** ***(******8******0%)******. Línea de informes:*** ***Responsable de Programas de Grado y Equipo*** * Asesoramiento profesional y orientación a candidatos durante su proceso de autoevaluación, investigación, creación de redes, preparación para entrevistas y orientación en la búsqueda de empleo * Diseño y impartición de talleres de preparación y sesiones informativas sobre mercados laborales e industrias específicas * Desarrollo progresivo de conocimientos sobre tendencias sectoriales específicas, estrategias corporativas y expectativas de reclutamiento de nuestros socios clave, en coordinación con el equipo de Alianzas con Empleadores y los egresados * Colaboración en la elaboración de boletines informativos y comunicaciones dirigidas a los estudiantes * Organización de formaciones o eventos específicos por sector * Coordinación con las actividades de los clubes profesionales estudiantiles: eventos, viajes académicos para estudiantes * Disponibilidad de horas de oficina abiertas para ofrecer asesoramiento profesional * Conocimiento y promoción de recursos, eventos y oportunidades profesionales * Seguimiento y reporte de información y estadísticas sobre la inserción laboral de los estudiantes * Impartición de talleres sobre materiales de solicitud ***Proyectos transversales especiales*** ***(******2******0%)******.*** ***Línea de informes:*** ***Responsable de Programas de Grado y Equipo****Estas tareas surgirán de forma continua y son necesarias para mantener un servicio de alta calidad**.* Algunos ejemplos incluyen:* Apoyo a proyectos e iniciativas existentes relacionados con la orientación profesional desde una perspectiva transversal * Creación de nuevas iniciativas centradas en la empleabilidad * Apoyo en la identificación de oportunidades laborales para un sector específico o para varios sectores, normalmente con un enfoque internacional * Apoyo a eventos de reclutamiento, incluidos Foros de Talento, presentaciones de empresas y encuentros sectoriales * Elaboración y actualización de materiales educativos o de orientación relacionados con las carreras profesionales Requisitos: **Para destacar en este puesto, debe cumplir los siguientes requisitos:** * Titulación universitaria de grado y/o máster, preferiblemente en un campo relacionado * 3 o más años de experiencia relevante (RR. HH., asesoramiento, educación, psicología u otro campo específico) * Fluidez en inglés y español * Experiencia previa en entornos internacionales * Empatía y flexibilidad * Experiencia trabajando con estudiantes universitarios o jóvenes profesionales será valorada positivamente Despierte todo su potencial y genere un impacto real. ¡El siguiente paso es suyo! Si desea formar parte de esta revolución educativa, le invitamos a presentar su candidatura y unirse a nuestro dinámico equipo en la **Universidad IE**. *En la Universidad IE promovemos activamente la igualdad de oportunidades en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizando siempre la ausencia de sesgos por género, orientación sexual, religión, edad, origen étnico o discapacidad durante todo el proceso de selección.*
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Salario negociable
Prácticas: Recursos Humanos en Madrid648422721592331214
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Prácticas: Recursos Humanos en Madrid
JBT FOODTECH SPAIN S.L **San Fernando de Henares** (Madrid) T/2025/49110 ¿Qué ofrece la empresa? * **1** plaza de prácticas en JBT FOODTECH SPAIN S.L de **6 meses** para incorporarse en **enero 2026** * Bolsa de ayuda de **412,00€** brutos mensuales * 7h. diarias en Jornada completa * Programa COPE * Centro de prácticas en España: Kudos Innovation Campus San Fernando Avenida de Castilla 2D; Edificio Hungría 2ª Planta San Fernando de Henares (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? * **Estudiante de grado universitario:** Grado en Psicología * **Competencias en Idiomas:** nivel B2 de Inglés. * **Competencias:** Capacidad para trabajar de forma autónoma, Comunicación oral y escrita en lengua castellana. Plan de formación propuesto **JBT Foodtech Spain S.L.** es la filial española del grupo John Bean Technologies Corporation (JBT), una multinacional especializada en soluciones tecnológicas para la industria alimentaria. Con sede en Madrid, la empresa forma parte del centro de innovación *Kudos Innovation Campus* y se dedica al desarrollo, fabricación e implementación de maquinaria y procesos industriales para la transformación de alimentos. Su enfoque combina innovación, sostenibilidad y mejora continua en todos los procesos. El área de **Recursos Humanos** de JBT Foodtech Spain desempeña un papel estratégico dentro de la organización, promoviendo iniciativas que impulsan el bienestar, la formación y el desarrollo del talento en un entorno empresarial internacional. El departamento está involucrado en todos los procesos clave del ciclo de vida del personal, desde la atracción hasta la retención de talento, integrando buenas prácticas en gestión del cambio y cultura organizacional. Objetivos Formativos Durante el período de prácticas, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de: * **Aprender a colaborar en procesos de selección de personal**, desde la redacción de ofertas hasta la coordinación de entrevistas. * **Familiarizarse con la gestión documental del área de RR. HH.**, incluyendo el mantenimiento de archivos y sistemas internos. * **Adquirir conocimientos sobre programas de formación e inducción**, participando en su organización y seguimiento. * **Desarrollar habilidades en la elaboración de reportes y análisis de datos**, aplicados al entorno de los recursos humanos. * **Observar la implementación de iniciativas de bienestar y salud laboral**, así como el acompañamiento de medidas de conciliación. * **Introducirse en procesos básicos de nómina y administración de beneficios**, sin acceso a información confidencial. * **Contribuir en actividades de mejora continua y eficiencia de procesos**, dentro de un entorno colaborativo e internacional. ‍ Mentorización y Seguimiento La práctica será supervisada por un/a tutor/a profesional con experiencia en el área, quien garantizará una experiencia formativa completa mediante: * Acompañamiento personalizado y continuo. * Definición de objetivos de aprendizaje desde el inicio. * Seguimiento regular del progreso de la persona en prácticas. * Retroalimentación periódica para fomentar la mejora continua y el desarrollo competencial. Perfil del Candidato **Titulaciones compatibles:** * Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos * Grado en Psicología * Grado en ADE o titulaciones afines con interés en RR. HH. **Habilidades requeridas:** * Buenas capacidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma. * Actitud proactiva y disposición para aprender. * Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). **Idiomas y herramientas valoradas:** * Nivel avanzado de inglés (imprescindible). * Se valorará familiaridad con herramientas digitales de gestión documental o de RR. HH. Valor Formativo Esta práctica representa una **excelente oportunidad para integrarse en un entorno internacional de alta innovación**, aprendiendo de profesionales del sector y desarrollando competencias clave en recursos humanos. La experiencia permitirá al estudiantado aplicar sus conocimientos académicos en situaciones reales, ampliando su visión sobre la gestión del talento y las políticas de personas en el ámbito empresarial.
Av. de Castilla, 2, 28830 San Fernando de Henares, Madrid, Spain
412 €/semana
Especialista en Marketing Internacional648422688746261215
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Especialista en Marketing Internacional
DESCRIPCIÓN ¿Le interesa unirse a un equipo dinámico e internacional de profesionales para transformar la educación? ¡El departamento de Marketing de la Universidad busca un Especialista en Marketing para incorporarse a su equipo! El Especialista en Marketing informará directamente al Gerente Senior de Marketing y creará, dirigirá y medirá experiencias personalizadas para los consumidores que impulsen la lealtad y el valor para el cliente. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente para cumplir con los plazos establecidos, así como una formación en derecho, asuntos internacionales y/o consultoría. **Responsabilidades** Su función como Especialista en Marketing incluirá: Participar en el desarrollo y la ejecución del panorama actual del recorrido del cliente para impulsar la conversión de marketing en los programas relacionados con Derecho, Asuntos Internacionales y Política Pública, con capacidad para coordinar varios proyectos en paralelo en distintas fases de desarrollo. Aprender y aplicar un enfoque omnicanal para desarrollar y ejecutar campañas de marketing de fidelización. Comprender al público objetivo, redactar briefings creativos y supervisar el proceso de configuración de las campañas mediante una coordinación integral con una agencia creativa externa. Liderar alianzas internas y externas para lanzar nuevas campañas, contenidos y programas dirigidos a la audiencia de la Universidad. Enfoque riguroso en el seguimiento y la elaboración de informes sobre la actividad y los resultados de las campañas, para medir su eficacia e identificar mejoras en futuras campañas de marketing cruzado. Mantener y reforzar la posición/imagen de marca en todas las acciones ejecutadas. Crear, implementar y coordinar contenido orgánico en todos los canales de marketing. Apoyar debates y actividades para garantizar una experiencia coherente para el cliente durante todo su recorrido. Coordinar e implementar campañas de medios pagados junto con los correspondientes equipos digitales. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing de producto, los equipos regionales, los equipos académicos y los equipos de desarrollo comercial para planificar campañas multicanal y asegurar la ejecución de todas las comunicaciones. REQUISITOS **Cualificaciones** * Para desempeñarse exitosamente en este puesto, debe poseer las siguientes cualificaciones: * Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad destacada, con especialización en Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Internacionales o campos afines. * Un mínimo de 2 años de experiencia relevante en marketing, consultoría, publicidad y/o comunicaciones, preferiblemente en una empresa o bufete de abogados con alcance internacional. * Experiencia en Derecho, Asuntos Internacionales o Consultoría. * Debe tener autorización para trabajar en España. * Dominio fluido del español e inglés. **Cualificaciones deseables:** * Título de maestría obtenido en una universidad destacada, con especialización en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones, Derecho o campos afines. * Experiencia comprobada en la colaboración efectiva con equipos multifuncionales. * Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente, con sólidas habilidades estratégicas, de resolución de problemas y analíticas. * Capacidad de comunicación y presentación convincentes. * Desarrolle todo su potencial y genere un impacto real. ¡El siguiente paso depende de usted! * Si desea formar parte de esta revolución educativa, le invitamos a presentar su candidatura y unirse a nuestro dinámico equipo
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
Salario negociable
ARQUITECTO TÉCNICO JEFE DE OBRA648422675275551216
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ARQUITECTO TÉCNICO JEFE DE OBRA
Empresa de construcción lider en el sector del retail busca para incorporar a su plantilla un JEFE DE OBRA. Las principales funciones que desarrollara serán: \- Asesoramiento y control de los proyectos adjudicados, estableciendo una relación y colaboración estrecha con nuestro cliente en cada una de las fases de las que consta la obra. \- Gestión, control, planificación y seguimiento del proyecto (presupuesto adjudicado, costes y análisis de desviaciones) \- Dirección del equipo de obra en colaboración directa con el encargado de obra. \- Control y seguimiento de la planificación de ejecución de la obra. \- Conocimiento de proyectos de instalaciones. \- Cumplimiento de los plazos de entrega marcados por nuestro cliente. \- Asegurar el cumplimiento en materia de seguridad y saludo. \- Experiencia en trabajos con plazos ajustados, junto con altas exigencias por parte de nuestro cliente. \- Realización de liquidaciones económicas de obra. \- Conocimientos altos de paquete Microsoft Office. \- Conocimientos y gestión de programas Presto, Autocad, y sistemas de CRM/ERP. \- Conocimientos en legislación en materia constructiva, PRL y licencias municipales. \- Planeamiento de proyecto. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 36\.000,00€\-40\.000,00€ al año Beneficios: * Comidas en la empresa Educación: * Diplomatura/Grado (Deseable) Experiencia: * Arquitecto Técnico: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Vía de las Dos Castillas, 3, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
36,000-40,000 €/año
Ejecutivo de Ventas de Productos (Soluciones Globales de Talento)648412435504671217
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Ejecutivo de Ventas de Productos (Soluciones Globales de Talento)
**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente ese objetivo. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores resultan esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a la excelente experiencia que ofrecemos a nuestros empleados, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: profesionales apasionados por crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Ventas impulsa el crecimiento de los clientes en todo el mundo. Desde la prospección hasta la adquisición y la activación, los miembros de este equipo gestionan sus segmentos de mercado, resuelven problemas complejos y ayudan a más clientes a descubrir el valor de Revolut mediante un enfoque agudo y centrado en soluciones. Buscamos un Ejecutivo de Ventas de Productos orientado al negocio que impulse la adopción de soluciones globales de empleo, cumplimiento transfronterizo y nómina para pequeñas y medianas empresas que expanden sus operaciones internacionalmente. Llevarás al mercado soluciones de RR.HH. y gestión global del talento, guiando a los clientes durante todo el ciclo de ventas. Desde el primer contacto hasta el cierre, aplicarás una combinación de venta consultiva e instinto comercial para impulsar el crecimiento y fortalecer las relaciones con los clientes. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Contáctanos! **Sus responsabilidades*** Asumir la responsabilidad total del ciclo de ventas para identificar prospectos de forma independiente, desarrollar y cerrar un volumen elevado de oportunidades, aprovechando nuestra base actual de clientes empresariales de Revolut. * Identificar y captar proactivamente a posibles clientes dentro de sectores o territorios definidos, impulsando la adopción de soluciones B2B de software como servicio (SaaS). * Comunicar nuestra propuesta de valor mediante un enfoque consultivo y centrado en soluciones. * Resolver desafíos complejos de los clientes relacionados con el cumplimiento normativo en materia de empleo internacional, la gestión de riesgos legales y las operaciones globales de RR.HH. * Desarrollar una comprensión profunda de los puntos críticos de los clientes y compartir conocimientos con el equipo para maximizar la conversión de oportunidades y alimentar el desarrollo de productos. * Alcanzar y superar las metas y los indicadores clave de desempeño (KPI) en un entorno de rápido crecimiento y alta exigencia. **Requisitos*** Dominio fluido del inglés. * Experiencia mínima de 1 año gestionando el ciclo completo de ventas (desde la prospección hasta el cierre) en un entorno B2B. * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas, especialmente por teléfono y en videoconferencias. * Excelente instinto comercial y mentalidad centrada en el cliente. * Pasión por las ventas y deseo de crecer dentro de un equipo de alto rendimiento. **Deseable*** Experiencia previa en tecnología para RR.HH. o en productos B2B de software como servicio (SaaS). * Experiencia vendiendo o trabajando con soluciones centradas en el cumplimiento normativo transfronterizo en materia de RR.HH. y la gestión global de nóminas. * Conocimiento de los conceptos y desafíos operativos asociados a los modelos globales de contratación, así como de la gestión y pago de equipos internacionales remotos. **Rango salarial*** Cracovia: entre 12 000 y 14 600 PLN brutos mensuales. * Polonia: entre 12 000 y 14 600 PLN brutos mensuales. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará en función de las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una aplicación financiera global superpotente no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas recomendaciones al postularse a cualquier vacante.* * ***Postúlese únicamente a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que, si procede, he revelado cualquier relación laboral anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos proporcionados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá finalizarse de forma inmediata o ser despedida. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de Privacidad para Candidatos* *de Revolut.*
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
12,000-14,600 €/mes
Talent Campus (enero de 2025)648412435115531218
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Talent Campus (enero de 2025)
Requisitos para el paso a plantilla del Talent Campus de enero de 2025 Resumen del perfil profesional Diseñar y entregar la arquitectura tecnológica para una plataforma, un producto o un proyecto, desde el desarrollo hasta las operaciones. Definir la arquitectura tecnológica durante el proceso de ventas y de definición de soluciones, según sea necesario. Requisitos para el paso a plantilla del Talent Campus de enero de 2025 Resumen del perfil profesional Diseñar y entregar la arquitectura tecnológica para una plataforma, un producto o un proyecto, desde el desarrollo hasta las operaciones. Definir la arquitectura tecnológica durante el proceso de ventas y de definición de soluciones, según sea necesario.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Pasante en Planificación de Inventarios648412433976331219
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Pasante en Planificación de Inventarios
**DESCRIPCIÓN** --------------- ESTE PUESTO ESTÁ ABIERTO A ESTUDIANTES QUE SE GRADUEN EN 2027 Y BUSQUEN UNA PASANTÍA CON FECHA DE INICIO ENTRE ENERO Y JULIO DE 2026. SI ESTO COINCIDE CON TU FECHA PREVISTA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, POR FAVOR CONTINÚA LEYENDO. Buscamos pasantes apasionados y analíticos para que se unan a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Ayudarás a mantener a Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al brindar apoyo a AMZL con soluciones de capacidad rentables y flexibles para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Principales responsabilidades laborales Trabajarás en el ciclo semanal para la generación de planes de mano de obra para las estaciones de entrega de AMZL, con el fin de garantizar que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizarás las brechas en la ejecución para mejorar los planes futuros. Trabajarás en colaboración transfuncional y construirás relaciones clave para asegurar que se tomen decisiones y se implementen acciones, lo que permitirá que las operaciones de AMZL funcionen de la manera más eficaz posible. Cuestionarás lo desconocido y buscarás la mejora continua en áreas clave de nuestro negocio. Un candidato exitoso disfruta resolver problemas, se siente cómodo accediendo y trabajando con grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes, y está entusiasmado por colaborar con otros equipos de toda la empresa para lograr resultados. Deberás tener una motivación interna para cuestionar el statu quo, excelentes habilidades analíticas, así como excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Deberás ser autodidacta, sentirte cómodo ante la ambigüedad, ser naturalmente curioso y estar atento a los detalles. En este puesto, aprenderás a asumir la responsabilidad de la planificación de mano de obra desde el primer día; ejercerás un buen juicio, asegurándote de que los planes sean realistas y alcanzables. Y valdrá la pena; el impacto que podrías tener dentro de una de las empresas más grandes e innovadoras del mundo no pasará desapercibido. En Amazon confiamos en las personas que contratamos y ofrecemos mucho apoyo para ayudarte a tener éxito. Nuestra cultura está muy orientada al aprendizaje mediante la práctica; tú tendrás el control de tu carrera. Sobre el equipo Comunidad de pasantes: Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus habilidades, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. Oportunidades: Al completar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía durante el año: Estamos contratando pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Actualmente cursas el penúltimo o último año y estás trabajando para obtener un título universitario en ingeniería, estadística, ciencias de la computación, análisis empresarial, sistemas de información o campo relacionado. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, funciones de búsqueda, VBA). * Competencia en SQL. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos son una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presentas tu solicitud no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio de reclutamiento.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Práctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026648412434639371220
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Práctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026
**DESCRIPCIÓN** --------------- \- Se trata de una práctica de 6 meses \- Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \- España Buscamos personas curiosas, que piensen a lo grande y deseen definir el mundo del mañana. En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria de gran impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. Práctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \- España ¿Te gusta resolver problemas complejos y diagnosticar fallos en productos? ¿Te apasiona elaborar estrategias de prueba, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? En Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte de nuestro ADN corporativo. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y observar directamente el impacto de su trabajo. Los retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este recorrido. Existe un tipo particular de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear desde cero nuevos productos, funciones y servicios, gestionando simultáneamente la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. Responsabilidades principales del puesto * Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto general. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial. * Comprender los recursos de datos y saber cuándo, cómo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean definitivos o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo a dichos objetivos, procurando generar valor empresarial. * Mejorar de forma proactiva y continua tu conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para ofrecer métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. Sobre el equipo Si eres insaciablemente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica o puesto. * Oportunidades de networking con otros pasantes. * Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y talleres de habilidades de redacción de Amazon. * Tutoría y desarrollo profesional. Si tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de graduado tras finalizar tus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. La duración ideal de la práctica es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado o haber completado una licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado. * Estar matriculado en una licenciatura o superior en informática, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una práctica máxima de 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado o haber completado una maestría en informática, ingeniería informática o campo relacionado. * Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos constituye una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer con mayor detalle cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon la capacidad de ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presentas tu solicitud no aparece en la lista, ponte en contacto con tu responsable de reclutamiento.
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Prácticas de Marketing 2026 ESP648412433644821221
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Prácticas de Marketing 2026 ESP
**DESCRIPCIÓN** --------------- Resumen del puesto En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Amazon busca prácticas apasionadas, versátiles y curiosas en el área de marketing para que colaboren con nosotros en proyectos de mejora e innovación destinados a impulsar el crecimiento de nuestra red europea. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como práctico, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, trabajando junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Responsabilidades principales del puesto Responsabilidades principales del puesto * Esta práctica ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos dentro de un entorno empresarial competitivo y dinámico. * Estrategia de marca: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos. * Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos. * Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras de la red. * Contribuir con soluciones innovadoras, duraderas y beneficiosas para todo el equipo. Un día en la vida Comunidad de prácticos: * Como práctico de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticos de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: * El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas semanales de oficina para prácticos, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones formativas: * Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: * Tras finalizar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas durante el año: * Contratamos prácticos cuya incorporación se produce en fechas estandarizadas entre enero y julio. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en un grado universitario o un máster en marketing, comunicación o disciplina afín. * Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país para el que te presentas (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas). * Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de entre 3 y 6 meses de duración. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras. * Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros). * Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing). * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos son una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva otorga poder a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región para el que te presentas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.
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Ventas por Canal – Ejecutivo de Cuentas (Sur de Latinoamérica)647336148794891222
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Ventas por Canal – Ejecutivo de Cuentas (Sur de Latinoamérica)
Somos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una enorme oportunidad para desbloquear la productividad colocando la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros? **El equipo** El equipo de Ventas por Canal es el motor de escalamiento de Celonis, responsable de generar un crecimiento exponencial mediante un ecosistema dedicado de socios. Celonis está realizando una inversión estratégica para incorporar un canal de ventas adicional. Este equipo se encarga de garantizar el éxito de los socios al operar y gestionar su negocio de canal de Celonis. **El puesto** Como Representante de Ventas por Canal, su objetivo principal consiste en impulsar los ingresos de su territorio mediante socios, actuando como asesor estratégico de nuestros socios de canal y guiándolos para gestionar y hacer crecer con éxito su negocio de Celonis. Usted impulsará acuerdos de ventas con socios aprovechando su experiencia en ventas y gestión de cuentas, junto con su profundo conocimiento de la plataforma Celonis, para brindar un apoyo integral durante todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo estrategias previas a la venta, orientación contractual, gestión de renovaciones y expansión de cuentas. Actuará como CEO de su territorio de socios, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales que aprovechen las fortalezas de nuestros socios. Aunque este es un puesto orientado a socios, centrado en la capacitación y empoderamiento de estos, también será necesario participar directamente en interacciones con clientes según sea necesario. **Sus responsabilidades** * Ser el punto de contacto principal y asesor de confianza para apoyar las ventas de los socios en su región. * Dirigir la elaboración y revisión de los planes territoriales con los socios, definiendo objetivos, ejecutando estrategias y asegurando que los socios avancen hacia el logro de sus metas de retención, NNARR y salud del cliente. * Asesorar a los socios durante los ciclos de ventas y renovaciones, ofreciendo buenas prácticas en generación de demanda, prospección, calificación, posicionamiento de soluciones, demostraciones, creación de casos de negocio, negociación de acuerdos y estrategias efectivas de renovación. * Apoyo transaccional a los socios en la calificación de leads, gestión de oportunidades y pronóstico, cotización y contratación. * Supervisión proactiva del éxito de las cuentas de clientes de los socios, brindando orientación estratégica sobre las mejores prácticas en gestión de cuentas, salud del cliente, obtención de valor y adopción. * Coordinar recursos multifuncionales (por ejemplo, Ingeniería de Valor, Gestión de Socios) para garantizar el éxito de clientes y socios, resolviendo oportunamente incidencias y escalaciones. **Qué puede ofrecerle Celonis:** * **Ser pionero en la innovación:** Trabajar con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios. * **Acelerar su desarrollo profesional:** Beneficiarse de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de formación específico y oportunidades de mentoría. * **Recibir beneficios excepcionales:** Incluyendo licencias remuneradas generosas, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencia parental amplia, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden conocer sus beneficios aquí. * **Priorizar su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar. * **Conectarse y pertenecer:** Encontrar comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y pertenencia. * **Generar un impacto significativo:** Formar parte de una empresa guiada por sólidos valores que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Somos Responsables y La Tierra Es Nuestro Futuro. * **Colaborar a nivel global:** Unirse a un equipo dinámico e internacional compuesto por talentosos profesionales. * **Un entorno empoderador:** Contribuir con sus ideas en una cultura abierta y equipos autónomos. **Sobre nosotros:** Celonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación comercial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y ofrece a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en las líneas superior, inferior y verde. Celonis tiene su sede central en Múnich (Alemania) y Nueva York (EE.UU.), con más de 20 oficinas en todo el mundo. Familiarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video. **Declaración de inclusión de Celonis:** En Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El Mejor Equipo Gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es cuando surge la creatividad y la innovación. **Su privacidad:** Cualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y de Candidatos de Celonis. Al enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación. Tenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantación de identidad y estafas. Obtenga más información aquí.
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Cocinero temporal647336134184991223
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Cocinero temporal
Cocinero temporal Un cocinero es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros, contribuyendo constantemente al cumplimiento de las metas departamentales. **¿Qué haré?** Como cocinero, usted es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros. Asimismo, se le requerirá preparar todos los *mis-en-place* y contribuir al cumplimiento de las metas departamentales. En concreto, deberá desempeñar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Preparar y presentar platos de alta calidad conforme a las directrices de la empresa * Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas, garantizando la ausencia de contaminación cruzada * Preparar todos los *mis-en-place* correspondientes a todos los menús pertinentes * Brindar asistencia a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales * Informar sobre problemas relacionados con el mantenimiento, la higiene y los riesgos * Cumplir con las normas de seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación aplicable en materia de salud y seguridad laboral y seguridad alimentaria * Conocer las metas departamentales y esforzarse por alcanzarlas como parte del equipo * Tener conciencia ambiental **¿Qué buscamos?** Un cocinero que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, el comportamiento, las habilidades y los valores que a continuación se indican: * NVQ Nivel 1 * Actitud positiva * Buenas habilidades de comunicación * Capacidad para trabajar bajo presión * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Sería ventajoso, en este puesto, demostrar las siguientes capacidades y distinciones: * NVQ Nivel 2 * Experiencia previa en cocinas en un puesto similar * Conocimientos básicos de higiene alimentaria **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la empresa líder mundial en el sector de la hostelería, abarcando desde lujosos hoteles y resorts de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas las mejores instalaciones, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello! **La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra identidad.** Nos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales constituyen lugares de encuentro para las personas, creando un entorno acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico procedente de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com), con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitando información sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no le tomará más de un minuto completarla, y agradeceríamos mucho sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que resulta más importante para usted. **Beneficios** * Universidad Hilton * Aplicación para el bienestar mental * Tarifa Go Hilton para miembros del equipo, familiares y amigos * Día libre en su cumpleaños · · Desayuno gratuito
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Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE647335313113621224
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Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE
Forma parte de un cambio revolucionario En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo. Con un cambio tan grande llega una oportunidad igual de grande. Por lo tanto, independientemente de dónde te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad para imaginar y entregar soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar tu carrera profesional en direcciones infinitamente diversas. Buscamos un **Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE**, quien colaborará con los equipos de liderazgo de categoría/función en planes organizacionales estratégicos, fomentando una organización comprometida, inclusiva y diversa, dotada de capacidades distintivas, centrada en la empatía con el consumidor, innovadora con agilidad y que cultive una cultura ganadora que también recompense los fracasos nobles. **Responsabilidades clave:** **Estrategia de categoría/función y personas:** * Colaborar con los líderes comerciales en el desarrollo de la estrategia de categoría/función, liderando los aspectos relacionados con las personas. Contextualizar y adaptar la estrategia global de Personas y Cultura a las necesidades específicas de la categoría/función para impulsar el éxito comercial mediante palancas centradas en las personas. * Definir planes estratégicos a corto y largo plazo para alcanzar las ambiciones de la categoría/función. * Anticipar las futuras demandas comerciales desde la perspectiva de Personas y Cultura, plantear los temas relacionados con las personas como desafíos comerciales y aplicar soluciones priorizadas que impacten positivamente en el éxito comercial. **Eficacia organizacional y gestión del cambio:** * Implementar el modelo operativo para la categoría/función con el fin de lograr la estrategia comercial de forma efectiva y eficiente. * Liderar iniciativas comerciales de cambio junto con el liderazgo de categoría/función. * Asesorar a los gerentes de línea sobre herramientas y enfoques de gestión del cambio. **Capacitación de líderes:** * Capacitar y asesorar a los líderes sobre temas clave estratégicos relacionados con las personas, aportando experiencia y liderazgo en pensamiento. **Planificación de la fuerza laboral y gestión del talento:** * Aplicar la estrategia de talento de la categoría/función para mantener un grupo de talento bien desarrollado y diverso, garantizando una sólida sucesión para puestos críticos. * Asesorar a los gerentes de línea para identificar, desarrollar y retener a sus talentos. * Apoyar la implementación del desarrollo de capacidades de liderazgo dentro de la categoría/función. **Cultura y compromiso de los empleados:** * Construir una cultura de alto rendimiento junto con los líderes comerciales de la categoría/función, impulsada por la empatía con el consumidor, que recompense tanto el logro de objetivos desafiantes como los fracasos nobles, y aborde el bajo desempeño. * Crear un entorno de aprendizaje y desarrollo dentro de la categoría/función que permita a los empleados desarrollar capacidades comerciales esenciales y respalde su empleabilidad a lo largo de toda su vida laboral. * Asesorar a los gerentes de línea sobre cómo mejorar la puntuación eNPS de la categoría/función, ayudándolos a seleccionar y aplicar los activos globales adecuados. **Relaciones laborales, cumplimiento y excelencia:** * Establecer, junto con el Gerente de Relaciones Laborales y los líderes comerciales, relaciones laborales efectivas y una comunicación bidireccional constructiva, con el fin de mitigar riesgos y mantener un entorno laboral positivo. * Garantizar el cumplimiento del marco normativo nacional y de las políticas de PMI, identificando tempranamente los riesgos. * Ser referente en Excelencia de Personas y Cultura (monitoreo de costos laborales, cumplimiento del presupuesto, políticas y directrices), contribuyendo a la eficacia general del Modelo Operativo de Personas y Cultura. **Buscamos a alguien con:** **Formación académica** Se valorarán títulos universitarios en administración y gestión empresarial o gestión de recursos humanos. **Experiencia profesional** * Mínimo 7 años de experiencia profesional en gestión empresarial, gestión de recursos humanos o partnering comercial. * Experiencia en la implementación de modelos operativos y en gestión del cambio. * Experiencia trabajando con diversos interesados senior. * Experiencia y éxito liderando y desarrollando equipos. **Capacidades clave de Personas y Cultura:** * Enfoque basado en datos, centrado en el negocio y guiado por la experiencia. * Planificación estratégica de la fuerza laboral. * Gestión del cambio y partnering. * Eficacia organizacional. * Buen conocimiento de las áreas centrales de intervención de Personas y Cultura (retribución total, gestión del talento, aprendizaje y desarrollo del liderazgo, adquisición de talento, gestión del desempeño y experiencia del empleado). **Lo que ofrecemos:** Nuestro éxito depende de las personas talentosas que acuden a trabajar cada día con sentido de propósito y ansia de progreso. Te unirás a una empresa que invierte en ti. Apoyaremos tu crecimiento como empleado mediante desarrollo individual y gestión estructurada de tu carrera. Formarás parte de un entorno laboral dinámico y acelerado, dentro de una industria en constante evolución. Nuestros empleados poseen el coraje, la curiosidad y la convicción necesarios para identificar posibilidades donde otros solo ven desafíos. Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo. **Únete a PMI y tú también podrás:** * Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar. * Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se valora la contribución de todos; colaborar con algunas de las mejores personas del mundo y sentirte como en casa. * Alcanzar tus ambiciones y desarrollar tus habilidades en una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades ilimitadas para progresar. * Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo. Para más información, visita www.pmi.com y www.pmiscience.com. Si has estado en ti \#LIHYBRID
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Becario/a de Ingeniería - Eficiencia Energética647335323330581225
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Becario/a de Ingeniería - Eficiencia Energética
**Descripción del empleo** Veolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, busca incorporar un/a becario/a de ingeniería para unirse a nuestro equipo de Eficiencia Energética en Madrid. Formarás parte de un equipo técnico especializado donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales en el ámbito de la ingeniería de Eficiencia Energética, realizando las siguientes funciones principales: * Apoyar en auditorías energéticas de los edificios gestionados por Veolia. * Participar en las revisiones energéticas ISO 50\.001 de edificios gestionados por Veolia. * Colaborar en la identificación de oportunidades de ahorro energético en climatización, iluminación y sistemas de control de edificios. Ofrecemos: * Beca remunerada. * Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones. * Ambiente de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento profesional. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. ¡Únete a Veolia y construye tu futuro profesional con nosotros! **Requisitos*** Formación: Ingeniería en Energía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Edificación o similares con especialización/enfoque en Eficiencia Energética o Energías Renovables. * Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con el centro de formación. * Valorable: conocimientos en sistemas de climatización, gestión energética de edificios, certificación energética y/o software de simulación energética. * Valorable: haber llevado a cabo prácticas anteriores relacionadas con auditorías energéticas, mantenimiento de instalaciones o gestión de edificios. **Información adicional** Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
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Director Global de Operaciones de RR.HH.647379249784351226
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Director Global de Operaciones de RR.HH.
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca avanzará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo. Este puesto depende de: Jefe de HRXP, Procesos, Datos y Tecnología Liderar y seguir transformando las operaciones globales de RR.HH. de ABB en una organización centrada en el cliente, basada en datos y habilitada por la tecnología, que garantice la excelencia operativa y la innovación continua. Liderar un equipo global ubicado en el centro de la experiencia del empleado, aplicando el pensamiento Lean en todas las actividades de mejora continua. La ubicación es flexible dentro de las zonas horarias europeas y en proximidad a una ubicación importante de ABB. **Responsabilidades** * Prestación de servicios globales de RR.HH. (ciclo de vida del empleado, nómina, apoyo al empleado) * Ejecución de procesos de RR.HH., integridad de los datos y cumplimiento normativo * Mejora continua, simplificación y automatización de la prestación de servicios operativos de RR.HH. * Liderazgo de equipos de operaciones de RR.HH. * Contribución, colaboración y aportación de experiencia e ideas (globales/locales) a los responsables globales de procesos y experiencias * Excelencia operativa: garantizar una prestación estable, conforme, simplificada y de alta calidad de los servicios de RR.HH. a nivel mundial. * Transformación digital: identificar y liderar la adopción de la automatización, la inteligencia artificial y los servicios de autoservicio. * Experiencia del cliente: integrar una cultura de servicio centrada en la simplicidad, la rapidez y la satisfacción del empleado. * Desarrollo de personas y capacidades: construir una plantilla global de servicios de RR.HH. cualificada y preparada para el futuro. **Experiencia** * Más de 20 años de experiencia progresiva en RR.HH., servicios de RR.HH. u operaciones de RR.HH. * Conocimientos profundos de los procesos de servicios de RR.HH. * Experiencia en tecnologías de RR.HH. (Workday e IA preferiblemente) para impulsar una prestación operativa de RR.HH. simplificada y eficiente * Experiencia previa en liderazgo global de servicios con mentalidad empresarial/centrada en el negocio. Experiencia previa como socio estratégico de RR.HH. (HRBP) es deseable. * Experiencia demostrada impulsando la innovación y las mejoras mediante el pensamiento Lean y una perspectiva externa («outside-in») * Gestión sobresaliente de partes interesadas en una estructura multifacética y altamente compleja que abarca RR.HH., TI y funciones empresariales * Mentalidad estratégica con experiencia en transformación y ejecución Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain
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Ventas de Canal – Ejecutivo de Cuentas (Mercados Emergentes)647336148958751227
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Ventas de Canal – Ejecutivo de Cuentas (Mercados Emergentes)
Somos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros? **El equipo** El equipo de Ventas de Canal es el motor de escalamiento de Celonis, encargado de generar un crecimiento exponencial mediante un ecosistema dedicado de socios. Celonis está realizando una inversión estratégica para incorporar un canal de ventas adicional. Este equipo se responsabiliza de garantizar el éxito de los socios al operar y gestionar su negocio de canal de Celonis. **El puesto** Como Representante de Ventas de Canal, su objetivo principal es impulsar los ingresos de su territorio a través de socios, actuando como asesor estratégico para nuestros socios de canal y guiándolos para que gestionen y desarrollen con éxito su negocio de Celonis. Impulsará acuerdos de ventas con socios aprovechando su experiencia en ventas y gestión de cuentas, junto con su profundo conocimiento de la plataforma Celonis, para ofrecer un soporte integral durante todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo estrategia previa a la venta, orientación contractual, gestión de renovaciones y expansión de cuentas. Actuará como CEO de su territorio de socios, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales que aprovechen las fortalezas de nuestros socios. Aunque este es un puesto centrado en los socios, enfocado en la capacitación y empoderamiento de estos, también será necesario participar directamente en interacciones con clientes según sea necesario. **Sus funciones** * Ser el punto de contacto principal y asesor de confianza para apoyar las ventas de los socios en su región. * Dirigir la planificación y revisión de territorios conjuntamente con los socios, definiendo objetivos, ejecutando estrategias y asegurando que los socios avancen hacia el logro de sus metas en tasa de retención, NNARR y salud del cliente. * Guiar a los socios a lo largo de los ciclos de ventas y renovación, brindando buenas prácticas en generación de demanda, prospección, calificación, posicionamiento de soluciones, demostraciones, creación de casos de negocio, negociación de acuerdos y estrategias efectivas de renovación. * Apoyo transaccional a los socios en la calificación de leads, gestión de oportunidades y pronóstico, cotización y contratación. * Supervisión proactiva del éxito de las cuentas de clientes de los socios, ofreciendo orientación estratégica sobre buenas prácticas en gestión de cuentas, salud del cliente, realización de valor y adopción. * Coordinar recursos multifuncionales (por ejemplo, Ingeniería de Valor, Gestión de Socios) para garantizar el éxito tanto de los clientes como de los socios, resolviendo oportunamente incidencias y escalaciones. **Qué le ofrece Celonis:** * **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios. * **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de formación específico y oportunidades de mentoría. * **Beneficios excepcionales:** Incluyen días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales amplias, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden conocer sus beneficios aquí. * **Priorice su bienestar:** Acceda a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar. * **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo a través de programas específicos de inclusión y pertenencia. * **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa guiada por sólidos valores que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Somos Responsables y La Tierra Es Nuestro Futuro. * **Colabore globalmente:** Únase a un equipo dinámico e internacional de personas talentosas. * **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos. **Sobre nosotros:** Celonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es independiente de sistemas y sin sesgos, y proporciona a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en la línea superior, la línea inferior y la línea verde. Celonis tiene su sede en Múnich (Alemania) y en la ciudad de Nueva York (Estados Unidos), con más de 20 oficinas en todo el mundo. Familiarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video. **Declaración de inclusión de Celonis:** En Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es entonces cuando surgen la creatividad y la innovación. **Su privacidad:** Cualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis. Al enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación. Tenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantaciones de identidad y estafas. Obtenga más información aquí.
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Técnico de RRHH647072709687061228
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Técnico de RRHH
Empresa familiar del sector de la hostelería con 20\-25 empleados de media, precisa incorporar un técnico de recursos humanos a media jornada a su plantilla. Funciones: * Gestionar el fichero de personal y cumplimiento de la normativa laboral. * Diseñar horarios y controlar ausencias y bajas mediante el programa de fichajes. * Diseñar y evaluar la introducción de un plan de salario variable e incentivos, así como seguimiento del mismo. * Participar en la selección de personal. * Coordinarse con las empresas de PRL, salud, formación… * Apoyar en la resolución de incidencias de personal y desarrollo del equipo. Condiciones: * Contrato indefinido a jornada parcial. * Horario flexible adaptado a las necesidades de la empresa y del propio trabajador. * Centro de trabajo: Mercamadrid. * Incorporación inmediata. * Salario según convenio \+ mejora voluntaria acorde a experiencia y desempeño. * Experiencia \>10 años. * Muy valorable experiencia previa en hostelería o similar. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 10\.000,00€\-18\.000,00€ al año Horas previstas: entre 20 y 30 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Eje 1-1, 1, Villa de Vallecas, 28053 Madrid, Spain
10,000-18,000 €/año
Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)646955131093771229
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Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)
**Todo gira en torno a las personas** Colocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Ser curiosos acerca de lo que necesitan y desean las personas que nos rodean es fundamental para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado/a de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con marcar una diferencia. **Permítenos presentarnos** ----------------------------- El equipo Global Delivery está contratando actualmente a un/a Administrador/a de RR.HH. mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de RR.HH., como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión de Datos Personales. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de apoyo de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global. **Tus responsabilidades** ------------------ Reportarás a un/a Gerente de Apoyo al Talento y al Aprendizaje y colaborarás con colegas de nuestra sede central en Gotemburgo (Suecia), así como con los demás equipos regionales en los que actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y ejecutarás diversos procesos, tareas y actividades operativas y administrativas de RR.HH., además del mantenimiento de datos. Dado que manejarás información sensible de empleados y de la empresa, esto exige mantener un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad. Responsabilidades: * Guiar a nuestros líderes de personas en los procesos administrativos * Gestionar, resolver y responder de forma proactiva a las solicitudes de servicio * Analizar los procesos actuales para hacerlos más eficientes * Ser el primer punto de contacto para nuestros empleados en diversas tareas administrativas * Administrar y mantener los datos/información de nuestros empleados en todos los sistemas (SuccessFactors, SAP…) * Construir una red eficiente a escala mundial * Coordinar con la comunidad más amplia de RR.HH. * Comunicar información relevante a los departamentos asociados * Participar en actividades puntuales **Qué aportarás** --------------------- * Experiencia laboral en entornos internacionales * Estar muy orientado/a al negocio y a los resultados * Tener mentalidad de servicio y pasión por marcar una diferencia * Ser capaz de priorizar entre varias tareas y cumplir plazos * Seguir los procesos mientras buscas nuevas eficiencias y mejoras * Ser un/a verdadero/a miembro del equipo, comprometido/a con el trabajo en un entorno multicultural y multidisciplinar * Contar con una elevada integridad, así como sólidas habilidades de cooperación y comunicación * Ser capaz de cumplir con las expectativas incluso bajo presión * Dominio fluido del inglés (nivel C1), tanto oral como escrito; otros idiomas son un plus **Volvo Cars. Por la vida.** Durante casi un siglo, Volvo Cars ha permitido que las personas se muevan con libertad, de forma personal, sostenible y segura. Hoy en día, lideramos avances audaces en materia de electrificación, sostenibilidad y seguridad automovilística. Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a abordar ya hoy los retos del mañana. En Volvo Cars creemos que las cosas extraordinarias las logran personas ordinarias con pasión por marcar una diferencia. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro recorrido. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?** Envía tu currículum en inglés e indícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 4 de enero de 2026. Tras tu envío, recibirás un correo electrónico de confirmación. **¡Valoramos tu candidatura!** \#LI\-AN1
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