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Especialista Senior en Mejora Continua/Lean

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Estocolmo, 9, 19171 Cabanillas del Campo, Guadalajara, España
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Descripción

Resumen: Este puesto es un catalizador para los proyectos de mejora continua, implementando y manteniendo el sistema de gestión Ball Manufacturing Excellence para alcanzar las metas anuales. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos transfuncionales críticos para el negocio 2. Planificar, facilitar y ejecutar actividades de mejora continua 3. Actuar como agente de cambio y coach en todos los niveles Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación sostenible de envases de aluminio. Consigue cosas extraordinarias uniéndote a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y ¡en todo el mundo! ¡Ball está encantado de recibir el premio Newsweek de los 100 mejores lugares de trabajo a nivel mundial en 2023! Como líder de productos sostenibles, contamos con más de 16.000 miembros en un equipo global. Desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta botellas de aerosol \- nuestro objetivo es contribuir a una comunidad, una sociedad y un mundo mejor. **Descripción del puesto:** El puesto de Especialista en Mejora Continua es el catalizador de los proyectos y actividades de mejora continua en toda la planta para alcanzar las metas anuales y para implementar y mantener el sistema de gestión Ball Manufacturing Excellence. **Principales responsabilidades:** * Responsable de la autoevaluación y ejecución del plan de mejora de BME (Ball Manufacturing Excellence), incorporando las normas en la forma de trabajar de Operaciones según la intención de BME. * Desarrollar y mantener un Plan Maestro de Excelencia Manufacturera de la planta que respalde el logro de los objetivos a corto y largo plazo del negocio. * Dirigir proyectos transfuncionales críticos para el negocio que permitan o generen directamente ahorros FFG (Combustible para el crecimiento) en las respectivas categorías de costes, aplicando los requisitos mínimos establecidos para los proyectos. * Planificar, facilitar y ejecutar actividades de mejora continua mediante herramientas y técnicas Lean (Mapeo del flujo de valor, 5S, SMED, PDCA, TPM, técnicas de resolución de problemas, etc.) para mejorar y mantener el desempeño. * Actuar como agente de cambio para el negocio y como coach en todos los niveles utilizando técnicas de coaching GROW. * Dirigir proyectos de resolución de problemas mediante la formación, el coaching y la facilitación de equipos para llevar a cabo un análisis efectivo de las causas fundamentales. * Analizar conjuntos de datos procedentes de los sistemas de ejecución manufacturera y de calidad con el fin de identificar tendencias y extraer conclusiones sobre la información que contienen, utilizando herramientas estadísticas. * Gestionar el programa de buenas prácticas de la planta, coordinándose con la red de mejora continua de la empresa tanto para comparar interna y externamente las mejores prácticas como para implementarlas en la planta. * Gestionar el depósito de proyectos de capital de Excelencia Manufacturera de la planta, asegurando que la cartera de proyectos esté actualizada con la información relevante para permitir su ejecución si se seleccionan como prioritarios. **¿Qué buscamos?** * Titulación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Administración de Empresas (deseable) * Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector manufacturero * Buen conocimiento de las herramientas y sistemas Lean, con un portafolio demostrable de dirección de proyectos Lean * Buen conocimiento del control estadístico de procesos y del análisis de datos; certificación Six Sigma Cinturón Verde o Cinturón Negro (deseable) * Experiencia deseable en el uso de herramientas estadísticas avanzadas (p. ej., DOE, ANOVA) en algunos proyectos Six Sigma * Capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización, procurando constantemente comprender cómo involucrar e implicar a distintas personas * Capacidad para generar confianza y alinear grupos diversos dentro y fuera de la organización * Agente de cambio con gran credibilidad e influencia en la organización * Actitud proactiva y disposición para hacer lo necesario para lograr el éxito * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés * Conocimientos informáticos (MS Excel, PowerPoint, Word) Ball Corporation es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Incentivamos activamente la postulación de todos los candidatos, independientemente de su sexo, edad, origen étnico, fe, capacidad u orientación. Cuando te unes a Ball, perteneces a un equipo con más de 16.000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas, vasos y botellas de aerosol de aluminio infinitamente reciclables, hasta soluciones aeroespaciales que permiten a nuestros clientes tener un conocimiento más profundo de nuestro planeta y del universo. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. En Ball todos marcamos la diferencia haciendo lo que nos gusta. Porque lo que producimos puede cambiar, pero lo que siempre marcaremos es la diferencia. Por favor, ten en cuenta que el nombre del puesto anunciado puede variar del nombre del puesto en el contrato debido a la estructura local del nombre del puesto y a los sistemas globales de RRHH. No se aceptan agencias.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

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