Resumen: Liderar iniciativas técnicas como líder técnico fundamental del equipo de Automatización de Operaciones para Clientes, moldeando el futuro del comercio internacional. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas técnicas y mentorizar a un equipo de ingenieros 2. Diseñar sistemas distribuidos de alto rendimiento y agentes de inteligencia artificial 3. Impulsar la hoja de ruta técnica para la eficiencia operativa en el sector FinTech Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestros empleados. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todos puedan sentirse integrados, valorados, apoyados y empoderados para lograr el éxito. Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas moldear el futuro. **Ingeniero Senior de Backend - JavaScript/TypeScript** **Oficina de Ebury (Málaga/Madrid) - Modelo híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Ebury es una empresa FinTech en fase de crecimiento acelerado cuya misión es revolucionar el comercio internacional. Estamos construyendo el «Motor Interno» de nuestra organización global de entrega, y nuestro equipo de Automatización de Operaciones para Clientes está en el corazón de esta transformación. Estamos avanzando más allá de la automatización tradicional hacia la era de la Orquestación Basada en Agentes. No se tratará simplemente de escribir scripts; diseñarás los sistemas distribuidos de alto rendimiento y los agentes de inteligencia artificial que impulsan el cumplimiento en tiempo real, la gestión del ciclo de vida del cliente (CLM) y los flujos de trabajo inteligentes de solicitudes de información (RFI). **Liderazgo técnico y contexto del equipo** En este puesto, serás el líder técnico fundamental del equipo. Trabajarás junto a tres colegas de nivel intermedio y un ingeniero asociado, actuando como arquitecto principal y mentor. Se trata de un puesto de alta visibilidad en el que definirás los estándares de ingeniería para el equipo e impulsarás la hoja de ruta técnica destinada a mejorar la eficiencia operativa de Ebury. **Tu impacto** * Diseñar sistemas inteligentes: liderar el diseño y la implementación de máquinas de estado complejas y orquestación de flujos de trabajo mediante Temporal y Node.js/TypeScript * Inteligencia artificial en producción: implementar y optimizar Gemini en producción para gestionar tareas operativas no deterministas, transformando revisiones manuales en procesos automatizados basados en agentes * Impulsar KPI estratégicos: asumir la responsabilidad de los resultados técnicos que reduzcan nuestra tasa de intervención manual y mejoren el tiempo medio de manejo (AHT) en las operaciones globales para clientes * Excelencia en ingeniería: establecer buenas prácticas en observabilidad, ejecución «exactamente una vez» y resiliencia de sistemas distribuidos * Mentoría: influir directamente en el crecimiento del equipo mediante revisiones de RFC, talleres técnicos y programación en pareja con ingenieros de nivel intermedio y asociados **Nuestra pila tecnológica y experiencia de desarrollo (DevEx)** Creemos en proporcionar las mejores herramientas para permitir que nuestros ingenieros se centren en arquitecturas de alto valor: * Backend: Node.js, TypeScript, Deno, Temporal, Python. * Inteligencia artificial en producción: modelos de lenguaje grande (LLM), como Google Gemini o GPT. * Infraestructura: AWS y GCP, gestionadas mediante Terraform. * Frontend: plataformas de microfrontend con React. * Experiencia estándar de desarrollo (DevEx): a cada ingeniero se le proporcionan licencias profesionales para GitHub Copilot y Claude Code para acelerar el desarrollo y eliminar código repetitivo. **Quién eres** * Experiencia: 6+ años en ingeniería de software backend, con profunda especialización en sistemas distribuidos y arquitectura nativa en la nube. * Profundidad técnica: dominio experto de Node.js/TypeScript y sólida comprensión de la programación asíncrona, la idempotencia y los modos de fallo en microservicios. * Conocimientos sobre IA: experiencia práctica integrando modelos de lenguaje grande (LLM) en flujos de trabajo en producción, con comprensión de la ingeniería de prompts y la evaluación de modelos. * Mentalidad de liderazgo: capacidad comprobada para liderar iniciativas técnicas, redactar y revisar RFC, y mentorizar a personal menos experimentado. * Comunicación: dominio fluido del inglés es imprescindible para colaborar entre nuestros 25+ centros globales. **Qué ofrecemos** * Ubicación: sede principal en Málaga o nuestra oficina de Madrid. * Modelo de trabajo híbrido: 4 días en la oficina es nuestra norma para fomentar la energía colaborativa y la comunicación de alta capacidad. * Bienestar: seguro médico y dental privado (iSalud), Wellhub (acceso a gimnasios), apoyo en salud mental y permiso remunerado por el cumpleaños. * Crecimiento internacional: apoyo para reubicaciones internacionales y orientación sobre el régimen fiscal de la Ley Beckham (tipo impositivo fijo del 24 %) para candidatos elegibles. **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder en rápido crecimiento dentro del sector fintech. Actualmente contamos con más de 1.800 «Eburians» en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para unirnos a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propietaria, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a simplificar y gestionar sin interrupciones sus flujos de efectivo globales. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros distintos pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, independientemente de tu historia.