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Asesor Actuarial - GHB UE - Precios, Previsión y Analítica

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C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, España
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Descripción

Resumen: El Asesor Actuarial es un profesional senior que actúa de forma independiente y lidera análisis actuariales complejos, analítica de reclamaciones médicas, previsión y gestión de datos para Beneficios Globales de Salud Europa. Aspectos destacados: 1. Dirigir análisis actuariales complejos y modelos de previsión de reclamaciones médicas. 2. Ser responsable de la gestión de los conjuntos de datos actuariales fundamentales, garantizando la calidad de los datos y su gobernanza. 3. Ofrecer consultoría experta y conocimientos especializados a la alta dirección y a los socios. El **Asesor Actuarial** es un puesto de profesional senior que actúa de forma independiente dentro de la organización de precios de **Beneficios Globales de Salud (GHB) Europa**. Este puesto ofrece liderazgo experto en analítica de reclamaciones médicas, previsión y gestión de datos para respaldar el desempeño financiero, las iniciativas de asequibilidad y la planificación estratégica en los mercados europeos. En este puesto, usted liderará de forma independiente análisis actuariales complejos, gestionará los conjuntos de datos actuariales fundamentales y aportará conocimientos prácticos sobre los principales factores impulsores de las reclamaciones médicas. Colaborará con distintos equipos de la empresa —Producto, Suscripción, Finanzas, Red y Mercado— para influir en las decisiones mediante una profunda experiencia actuarial. El puesto exige una sólida capacidad técnica, buen criterio y la habilidad de comunicar claramente los conocimientos especializados a audiencias senior. **Responsabilidades clave** **Previsión de reclamaciones y analítica de tendencias** * Dirigir el desarrollo y perfeccionamiento de **modelos de previsión de reclamaciones médicas**, incorporando tendencias de costos, patrones de utilización, diseño de beneficios, ubicación geográfica y dinámicas demográficas. * Aplicar técnicas actuariales avanzadas para proyectar los costos de reclamaciones, identificar factores de riesgo emergentes y anticipar futuras presiones sobre los costos médicos. * Desarrollar y mantener **marcos de tendencias** que apoyen las estrategias empresariales de asequibilidad y las revisiones del desempeño regional. **Propiedad de los datos y gestión de conjuntos de datos actuariales** * Ser responsable de la propiedad, gestión y gobernanza de los **conjuntos de datos actuariales fundamentales** utilizados para precios, previsión y análisis de tendencias. * Supervisar la calidad de los datos, las transformaciones y la documentación para garantizar su exactitud, coherencia y preparación para auditorías. * Colaborar con los equipos de Ingeniería de Datos, Finanzas y BI para mejorar las canalizaciones de datos y fortalecer las capacidades analíticas. **Conocimientos especializados y apoyo a la toma de decisiones** * Generar **conocimientos especializados periódicos** sobre los principales factores impulsores de los resultados de reclamaciones —por ejemplo, tendencias de utilización, inflación de costos, composición de proveedores, patrones de atención y efectos del diseño de planes. * Comunicar los hallazgos analíticos a la dirección y a los socios interfuncionales, utilizando narrativas claras adaptadas tanto a audiencias técnicas como no técnicas. * Ofrecer consultoría experta a los equipos de Suscripción, Producto, Finanzas y Estrategia sobre las implicaciones actuariales de las tendencias de reclamaciones y las dinámicas emergentes del mercado. **Experiencia actuariale y liderazgo interfuncional** * Desarrollar y perfeccionar supuestos actuariales que respalden los modelos de proyección, los ciclos presupuestarios y las actividades de planificación regional. * Contribuir con liderazgo actuarial a iniciativas más amplias de GHB Europa, incluidas las líneas de trabajo sobre asequibilidad, revisiones de experiencia y análisis estratégicos a largo plazo. * Actuar como experto en materia de analítica de reclamaciones, factores impulsores de costos, metodologías de previsión y mejores prácticas actuariales. **Liderazgo técnico y tutoría** * Tutorizar y orientar a analistas actuariales, brindando orientación sobre previsión, gestión de datos y rigor analítico. * Impulsar la mejora continua mediante la innovación en enfoques de modelado, automatización y marcos analíticos. * Ejemplificar la gobernanza actuarial y contribuir al fortalecimiento de controles, documentación y estándares metodológicos. **Cualificaciones requeridas** * Entre 6 y 10 años de experiencia relevante en el ámbito actuarial o relacionada con la salud. * Título universitario en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía, Finanzas, Ciencia de Datos o campo cuantitativo afín. * **Designación ASA (o equivalente internacional)** y progreso hacia la obtención de la designación FSA (o equivalente). * Competencia avanzada en **Excel** y experiencia con lenguajes de programación como **VBA, SQL y/o R**. * Experiencia demostrada en analítica de reclamaciones, modelado actuarial o previsión de costos médicos. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para influir y comprometer a partes interesadas senior. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, ejercer juicio actuarial y liderar flujos de trabajo analíticos complejos. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia con **Alteryx** u otras herramientas similares de transformación de datos. * Experiencia previa en seguros internacionales de salud o entornos de reclamaciones médicas multi-mercado. * Conocimiento de marcos de previsión, modelos lineales generalizados (GLM) o técnicas avanzadas de modelado estadístico. **Acerca de Cigna Healthcare** Cigna Healthcare, una división de The Cigna Group, es defensora de una mejor salud en todas las etapas de la vida. Guiamos a nuestros clientes a través del sistema de atención sanitaria, empoderándolos con la información y los conocimientos especializados que necesitan para tomar las mejores decisiones destinadas a mejorar su salud y vitalidad. Únase a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar vidas.*Se considerarán candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, edad, discapacidad, sexo, embarazo (incluido el parto) o condiciones médicas relacionadas, entre ellas, pero sin limitarse a, la lactancia, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil o familiar, información genética, situación respecto a la asistencia pública, estatus de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales.* *Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud en línea, envíe un correo electrónico a:* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para obtener ayuda. No envíe correos electrónicos a* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para solicitar actualizaciones sobre su solicitud ni para enviar su currículum, ya que no recibirá respuesta.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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