Descripción
Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de la nueva movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más verde y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y en la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo.
**Gestionar personas**
* Ser responsable de la incorporación de todos los nuevos miembros dentro de su ámbito de responsabilidad (incluidos los temporales). Garantizar la organización y programación de las acciones formativas.
* Analizar las necesidades de flexibilidad y polivalencia de su APZ y definir planes formativos para desarrollar la autonomía del equipo y su espíritu de mejora.
* Supervisar el proceso de certificación de cada operador y actualizar en tiempo real la cuadrícula de flexibilidad.
* Gestionar diariamente: absentismo, vacaciones, aplicación de las normas de seguridad, análisis de riesgos medioambientales, actualización de paneles de comunicación y desempeño del APZ.
* Asegurar el respeto de las pausas estándar (descansos, reuniones) mediante comprobaciones sistemáticas en genba y validar las horas trabajadas por los operadores.
* Garantizar la aplicación rigurosa de los estándares de reacción y realizar las escalaciones según lo establecido.
* Seguimiento de los principales objetivos del APZ en reuniones mensuales con todas las personas bajo su responsabilidad.
* Ser responsable de la implicación del personal y garantizar un clima social positivo.
* Realizar las evaluaciones anuales de los operadores, así como revisiones salariales y entrevistas sobre carrera profesional.
**Mantener estándares**
* Realizar formación en el puesto (OJT) diariamente con sus equipos sobre los estándares implementados.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, medio ambiente y del sitio para los APT de su ámbito, y asegurar que toda persona que ingrese a su ámbito respete dichas normas y estándares.
* Garantizar la existencia de instrucciones de trabajo actualizadas para cada puesto, incluyendo retrabajos.
* Asegurar el respeto de todos los estándares de trabajo (seguridad, instrucciones de trabajo, calidad, 5S, respeto al producto, inicio correcto...) durante las operaciones y proponer/implementar mejoras.
* Definir estándares de trabajo con la ayuda de las funciones de apoyo y los operadores.
* Garantizar que los estándares TPM se desplieguen y utilicen adecuadamente: detección de anomalías (formalizadas mediante etiquetas rojas), inspección sistemática y limpieza periódica de los equipos por parte del equipo, primeros niveles de mantenimiento preventivo, QRQC de mantenimiento en línea.
* Controlar regularmente el rendimiento de los equipos en genba (incluyendo mediciones de tiempo de ciclo y sesiones de observación de microparadas) y actuar en consecuencia.
* Realizar mediciones de tiempo periódicamente buscando los principales MUDA.
* Asegurar que todas las pantallas de su ámbito (QCDM por APT, áreas QCDM y de comunicación a nivel de APZ) se actualicen al final de cada turno y verificar que los trabajadores cuenten con el material necesario para hacerlo.
**Gestionar la producción**
* Proponer semanalmente al gestor de APU la dotación y organización del APZ, conforme al MPS.
* Garantizar la producción respetando los objetivos SQCDM y de inventario.
* En caso de que un problema detectado no pueda resolverse por el APT, asignar y verificar las acciones contenedoras y correctoras con las funciones de apoyo y/o la dirección de APU.
* Revisar diariamente todos los QRAP de su ámbito.
* Actuar ante cualquier incidencia y escalarla al nivel de APU cuando sea necesario.
* Coordinarse con el equipo de Cadena de Suministro sobre las prioridades diarias del MPS.
* Cumplir diariamente el contrato MPS.
* En caso de desviación respecto al cumplimiento diario del MPS, adoptar las medidas necesarias dentro de la semana, tras validación por parte del gestor de APU, para alcanzar el cumplimiento semanal del MPS al final de la semana.
* Implicar a las funciones de apoyo siempre que sea necesario para resolver lo antes posible los problemas identificados por los APT.
* Supervisar el QCDM por turno y garantizar la actualización de los paneles QCDM.
* Elaborar los informes definidos por el centro.
**Gestionar la mejora continua**
* Liderar planes de acción para mejorar el desempeño SQCDM (actual y objetivo), coherentes con APU y planta, incluidos los planes de productividad (P\-30\).
* Alcanzar y mantener un sistema dinámico y eficiente de Propuestas de Mejora.
* Participar en la reducción de riesgos de seguridad y medio ambiente y liderar los QRQC de seguridad de línea para asuntos de seguridad categoría 7.
* Contribuir al arranque de nuevos equipos y procesos.
* Liderar la evolución y mejora de la zonificación mediante su equipo.
* Participar en los QRQC de APU: Calidad, Eficiencia DL, Mantenimiento; preparar y asistir con los datos necesarios para una participación eficaz.
* Pilotar PDCA / FTA y los 5 PORQUÉS de mantenimiento en temas asignados por el gestor de APU (Seguridad, Calidad, Eficiencia DL, TRP, Mantenimiento).
* Preparar tarjetas LLC y Kaizen.
* Liderar talleres VPS (análisis de flujo – caza de MUDA, 5S, Hoshin, TPM...) y coordinarse con el gestor VPS del centro para la formación en metodologías; participar en el comité semanal VPS del centro, presentando regularmente el estado en genba de los talleres que lidera.
* Coordinarse con las funciones de apoyo para facilitar las acciones de mejora dentro de los APT.
* Participar en la elaboración del presupuesto (dotación, gastos generales, inversiones, P\-30\) y gestionar el presupuesto de su APZ.
* Promover los 5 ejes Valeo en las actividades diarias, desarrollar un plan de mejora en VPS, IP y TQ, y alcanzar los objetivos V5000 asignados.
**Puesto:**
Supervisor de Producción
**Organización:**
APU
**Horario:**
Jornada completa
**Condición laboral:**
Fijo
**Tipo de contrato:**
1000 \- ORDINARIO INDEFINIDO TP COMPLETO
**Fecha de publicación del puesto:**
2026\-08\-04
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