### **Lo que harás:** Como Director de Marketplaces para EMEA, Estrategia de Sectores Clasificados y Emergentes y Cuentas Estratégicas, serás responsable de los ingresos y el crecimiento de los marketplaces, los sectores clasificados y los verticales emergentes. Fortalecerás los verticales más grandes y estratégicos de Criteo. Supervisarás un equipo de Socios de Clientes que gestionan nuestras cuentas principales en estas categorías, orientándolos para lograr resultados medibles, identificar nuevas oportunidades y ampliar el impacto de Criteo en los mercados. Liderarás la estrategia y el desarrollo de anunciantes de marketplaces y clasificados en la región, garantizando sólidos resultados comerciales y alianzas duraderas. Además de liderar los verticales existentes, explorarás y evaluarás nuevos sectores emergentes con alto potencial de crecimiento, definiendo hacia dónde debe expandirse Criteo a continuación. Este puesto combina enfoque estratégico y liderazgo comercial: transformar conocimientos, ejecución y colaboración en impacto a gran escala. Responsabilidades * Alcanzar las metas de ingresos y crecimiento según el plan anual operativo (AOP) para las cuentas estratégicas dentro de tus verticales. * Ser responsable de la estrategia vertical y del plan de crecimiento para Marketplaces, Clasificados y Verticales Emergentes en toda la región EMEA, alineando dichos planes con las prioridades comerciales generales de Criteo. * Liderar y desarrollar un equipo de Socios de Clientes, asegurando que impulsen el éxito de los clientes, el crecimiento de los ingresos y la profundidad estratégica en sus carteras. * Colaborar con los equipos de Nuevos Negocios para identificar y captar anunciantes con alto potencial, construyendo así la próxima generación de cuentas estratégicas. * Trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Analítica y Marketing para garantizar que nuestras soluciones sigan satisfaciendo las necesidades cambiantes de los anunciantes de marketplaces y plataformas. * Evaluar y definir oportunidades en nuevos sectores emergentes, analizando su potencial de mercado y estableciendo estrategias de crecimiento viables. * Representar la voz de los anunciantes de marketplaces, clasificados y sectores emergentes dentro de la organización, compartiendo conocimientos y oportunidades que influyan en la estrategia de lanzamiento al mercado y en la evolución del producto. * Garantizar una ejecución excelente y constante, fomentando la colaboración, el enfoque y la responsabilidad en todos los mercados. ### **Quién eres:** * Más de 10 años de experiencia en medios digitales, comercio electrónico o publicidad basada en resultados, con una trayectoria comprobada en el impulso del crecimiento estratégico y comercial. * Conocimiento sólido de la dinámica de marketplaces y plataformas, y de cómo los anunciantes escalan en ecosistemas multisectoriales. * Habilidades demostradas de liderazgo y construcción de relaciones, capaz de influir tanto en partes interesadas internas como externas de alto nivel. * Mentalidad estratégica y analítica: capaz de traducir datos y tendencias del mercado en acciones concretas de crecimiento. * Capacidad para desempeñarte con comodidad en entornos matriciales y acelerados, equilibrando prioridades estratégicas con rigor ejecutivo. * Curioso, pragmático y orientado al impacto: combinas conocimiento del mercado, colaboración y responsabilidad para obtener resultados. Reconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos mencionados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos, pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu solicitud! ### **Quiénes somos:** Criteo es un líder en medios comerciales, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos configurando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad. En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas en todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, nuestros 3.600 «Criteos» colaboran juntos para construir un entorno abierto, con impacto y visionario. Fomentamos un lugar de trabajo donde todas las personas son valoradas y las decisiones laborales se basan únicamente en habilidades, calificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores ajenos al puesto ni en características protegidas por ley. ### **Qué ofrecemos:** Formas de trabajar – Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dejando espacio para ambas opciones. Crecer con nosotros – Programas de formación, mentoría y desarrollo profesional. Tu bienestar importa – Beneficios médicos, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental. Un equipo comprometido – Diverso, inclusivo y conectado globalmente. Remuneración justa y beneficios – Salario atractivo, con recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables a las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social, según el puesto y el nivel. Los beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.