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Asociado/a de RR. HH.
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Sin requisito de título
C. de Bulgaria, 8P, 28802 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
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Descripción

Resumen: El/la Asociado/a de RR. HH. es responsable de las tareas administrativas en la gestión del tiempo, incluyendo el procesamiento de justificantes médicos, el mantenimiento de las cuentas de tiempo y la gestión de solicitudes de ausencia. Aspectos destacados: 1. Responsable de las tareas administrativas de gestión del tiempo 2. Primer punto de contacto para las consultas de los empleados sobre la gestión del tiempo 3. Oportunidad de colaborar en la creación de informes y en trabajos de proyectos **Ubicación principal:** Alcalá de Henares **Ubicación:**Alcalá de Henares, M, ES, 28806 **¿Remoto o presencial?:** Híbrido **ID de requisición #:** 6092 **SOBRE NOSOTROS** Sun Chemical, miembro del Grupo DIC, es un fabricante líder de soluciones para el embalaje y la gráfica, tecnologías de color y visualización, productos funcionales, materiales electrónicos y productos para las industrias automotriz y sanitaria. Junto con DIC, Sun Chemical trabaja continuamente para promover y desarrollar soluciones sostenibles que superen las expectativas de los clientes y mejoren el mundo que nos rodea. Con unas ventas anuales combinadas superiores a 8,5 mil millones de dólares estadounidenses y más de 22 000 empleados en todo el mundo, las empresas del Grupo DIC atienden a una amplia variedad de clientes globales. Sun Chemical Corporation es una filial de Sun Chemical Group Coöperatief U.A., Países Bajos, y tiene su sede central en Parsippany, Nueva Jersey, Estados Unidos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.sunchemical.com o síganos en LinkedIn o Twitter. **EL PUESTO** El/la Asociado/a de RR. HH. es responsable de las tareas administrativas en la gestión del tiempo. Las principales responsabilidades y tareas son: * Revisión y procesamiento completos de justificantes médicos / *comunicación electrónica de baja médica* («eAU»), así como aclaración de enfermedades preexistentes («Vorerkrankungen») * Supervisión y mantenimiento de las cuentas de tiempo y del registro horario para garantizar su integridad, y corrección de entradas incorrectas * Procesamiento, aprobación o rechazo de solicitudes de ausencia o permisos * Activación de las tarjetas de identificación de los empleados para el seguimiento horario * Primer punto de contacto para las consultas de los empleados sobre la gestión del tiempo (Ludwigshafen) * Apoyo en la elaboración de informes * Asistencia en trabajos de proyectos **PERFIL DEL CANDIDATO/A** * Formación profesional comercial finalizada * Experiencia profesional en gestión del tiempo, deseable * Conocimientos básicos de derecho de la seguridad social, de la Ley de pago continuado de la remuneración y de la normativa de convenios colectivos * Conocimientos básicos de sistemas de gestión del tiempo, preferiblemente software de gestión de personal * Manejo seguro de los productos de MS Office * Capacidad de trabajar de forma estructurada e independiente * Excelentes habilidades para el trabajo en equipo y comunicación efectiva * Buen conocimiento del alemán y del inglés **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES** Es política de Sun que los candidatos a puestos de trabajo sean reclutados, seleccionados y contratados exclusivamente en función de sus méritos individuales y capacidades respecto al puesto a cubrir. Sun prohíbe toda discriminación por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil o condición de veterano/a, discapacidad u otro estatus protegido por la legislación aplicable. *Las agencias de empleo constituyen un componente importante de nuestra estrategia de adquisición de talento, y valoramos profundamente las alianzas establecidas con nuestros proveedores preferidos. No aceptaremos currículums no solicitados procedentes de agencias de empleo para ninguna oportunidad laboral. Todos los currículums remitidos por firmas especializadas en búsqueda de personal a cualquier empleado de Sun Chemical o directamente a los responsables de contratación, en cualquier formato y sin contar con un contrato firmado archivado ni con un encargo formal de búsqueda para dicho puesto, serán considerados no solicitados, y no se abonará honorario alguno si el candidato es contratado como resultado de dicha remisión o por otros medios. Además, cualquier currículum enviado sin un contrato vigente será considerado propiedad de Sun Chemical, y no se pagará honorario alguno a la agencia si el candidato es contratado*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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