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M/F","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEn Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función es: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. 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El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal\n* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legales, RRHH, RE \\& RP\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar los cambios en el negocio y la estandarización de mejores prácticas, mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de España\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multies turno\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad externalizada), Mutua y los contratos nacionales de WHS\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste es un puesto extremadamente variado basado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel de cualificación equivalente según el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)\n* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Cualificación o experiencia en el ámbito de sostenibilidad\n* Experiencia relevante en comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluidos compañeros y líderes\n* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestra misión es modernizar la forma en que operan aseguradoras, corredores, MGAs y otros actores financieros mediante procesos inteligentes de suscripción, gestión ágil de pólizas y plataformas digitales de interacción. Con clientes en Europa, Oriente Medio y América del Norte, estamos redefiniendo cómo la industria entrega valor a través de la tecnología.\n\n \n\nDesde 2011, hemos completado más de 130 proyectos y contribuido al crecimiento de nuestros clientes en sectores como banca, fintech, seguros, salud y otros nichos. Ayudamos a pymes y empresas a superar desafíos comerciales con las soluciones tecnológicas adecuadas.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Desarrollo de cuentas: Impulsar el crecimiento y desarrollo de cuentas actuales identificando oportunidades de expansión y servicios adicionales.\n* Soporte en prevenda: Colaborar con el departamento de ventas para apoyar actividades de prevenda, incluyendo la elaboración de propuestas, asistir a reuniones con clientes y presentar soluciones.\n* Gestión de la relación con el cliente: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción con nuestros servicios.\n* Mejora de procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de entrega para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente.\n* Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas y entrega para asegurar una integración perfecta entre los esfuerzos de prevenda y la ejecución del proyecto.\n* Actuar como punto de contacto principal entre los clientes y nuestro equipo interno, garantizando una comunicación clara y efectiva.\n* Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación para asegurar resultados exitosos.\n* Garantizar que se mantengan los más altos estándares de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto mediante la supervisión de pruebas y procesos de control de calidad.\n* Proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado del proyecto a clientes y partes interesadas internas, destacando el progreso, riesgos y cualquier problema que requiera solución.\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia en desarrollo de cuentas y actividades de prevenda.\n* Conocimiento de los procesos y metodologías de desarrollo de software.\n* Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y cumplir plazos ajustados.\n* Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente.\n* Certificación PMP o certificación similar en gestión de proyectos es un plus.\n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Equipo para el trabajo\n* Vacaciones pagadas (18 días hábiles) y festivos oficiales\n* Días de enfermedad pagados (10 días hábiles)\n* Días libres no remunerados (10 días hábiles)\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n* Clases gratuitas de inglés","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762185148000","seoName":"associate-delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lugones/cate-program-project-management/associate-delivery-manager-6427969901401712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73d844ef-9c27-483e-93f4-9f1e3fdcaffa","sid":"bf5c8ade-02b0-420a-a1e9-69c8d1345cfa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la relación con el cliente","Apoyar actividades de preventa","Impulsar el desarrollo y expansión de cuentas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1762185148546,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de la Cámara, 37, 33401 Avilés, Asturias, Spain","infoId":"6415085577945812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de IA Responsable - Tecnologías Emergentes","content":"Fecha de publicación\n\n\n10/20/2025\n\n\nDescripción\n\n\n**Resumen del trabajo**\n\n\nComo Gerente de IA Responsable - Tecnologías Emergentes, diseñará e implementará marcos de gobernanza que aseguren el uso responsable, seguro y alineado con el valor empresarial de la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes en toda la empresa. Este puesto es fundamental para permitir la innovación mientras se protege la confianza, el cumplimiento normativo y la alineación estratégica en un entorno digital en rápida evolución.\n\n\nTrabajará transversalmente con TI, Digital, Legal, Cumplimiento, Ciberseguridad y Unidades de Negocio para integrar la gobernanza en todo el ciclo de vida de la IA y las tecnologías emergentes, desde la concepción hasta la desactivación, asegurando la alineación con regulaciones globales y marcos de riesgo empresariales.\n\n**Principales funciones y responsabilidades**\n\n**Estrategia de gobernanza y desarrollo de marcos**\n\n* Diseñar e implementar de forma colaborativa marcos de gobernanza escalables y adaptables para IA Responsable y tecnologías emergentes a nivel empresarial.\n* El marco debe cubrir todo el ciclo de vida (desde la recepción hasta la desactivación) y estar alineado con los principios de gobernanza empresarial.\n* Alinear la gobernanza con estándares y regulaciones globales.\n* Liderar el desarrollo de políticas, principios y modelos operativos que equilibren la innovación con la mitigación de riesgos.\n\n**Gestión de riesgos y cumplimiento**\n\n* Establecer y realizar evaluaciones de riesgo específicas para IA y desarrollar modelos de riesgo clasificados por niveles según los casos de uso. Alinear con políticas internas y requisitos de cumplimiento para todas las tecnologías emergentes.\n* Establecer controles para sesgos, explicabilidad, privacidad, protección de propiedad intelectual y solidez del modelo.\n* Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para garantizar la preparación regulatoria y la auditabilidad.\n\n**Gobernanza y supervisión del ciclo de vida**\n\n* Integrar puntos de control de gobernanza en el ciclo de vida de la IA/tecnología (por ejemplo, recepción, diseño, pruebas, implementación, monitoreo). Enfocarse en la integración continua, el monitoreo constante y una gobernanza adaptable.\n* Mantener registros de modelos, estándares de documentación y mecanismos de garantía.\n* Monitorear indicadores clave de riesgo (por ejemplo, deriva del modelo, alucinaciones, métricas de equidad) y promover mejoras continuas.\n\n**Participación y habilitación de interesados**\n\n* Actuar como asesor de confianza para la dirección ejecutiva sobre la gobernanza de IA Responsable y tecnologías emergentes.\n* Liderar consejos o grupos de trabajo de gobernanza para evaluar y priorizar iniciativas.\n* Desarrollar programas de capacitación, sensibilización y gestión del cambio para fomentar una cultura de innovación responsable. Integrar la gobernanza de RAI en los procesos de solicitud, entrega de soluciones y monitoreo.\n\n**Visión estratégica y habilitación de la innovación**\n\n* Seguir el desarrollo de tecnologías emergentes y evaluar sus implicaciones en materia de gobernanza.\n* Colaborar con equipos de innovación para establecer y garantizar experimentación y escalamiento responsables. Establecer protocolos sólidos de pruebas para IA generativa y sistemas agente.\n\n**Educación y experiencia**\n\n\nRequisitos:\n\n* 5+ años en gobernanza de TI, gestión de riesgos o estrategia en tecnologías emergentes\n* Conocimiento profundo de sistemas de IA/ML, gobernanza de datos y entornos regulatorios\n* Experiencia implementando marcos de gobernanza en entornos complejos y globales. Experiencia en el desarrollo de marcos a nivel empresarial. Experiencia en proyectos colaborativos de asesoramiento entre equipos\n* Habilidades sólidas de comunicación y participación de interesados\n* Experiencia presentando ante líderes superiores y grupos grandes\n* Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado\n\n\nPreferido:\n\n* Experiencia en manufactura, IoT industrial o tecnología operacional.\n* Conocimiento de ML Ops, gestión de riesgos de modelos y herramientas de garantía de IA.\n* Certificaciones como CRISC, CIPP o credenciales en IA Responsable.\n\n\nEn DuPont, nuestro propósito es empoderar al mundo con innovaciones esenciales para prosperar. Trabajamos en cosas que importan. Ya sea proporcionando agua limpia a más de mil millones de personas en el planeta, produciendo materiales esenciales en dispositivos tecnológicos cotidianos, desde teléfonos inteligentes hasta vehículos eléctricos, o protegiendo a trabajadores en todo el mundo. Descubra las muchas razones por las que las personas más talentosas del mundo eligen trabajar en DuPont. Por qué unirse a nosotros | Carreras en DuPont\n\n\nDuPont es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida. Si necesita una adaptación razonable para buscar o solicitar un puesto, visite nuestra página de accesibilidad para obtener información de contacto.\n\n\nTipo\n\n\nOtro","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761178560000","seoName":"responsible-ai-manager-emerging-technologies","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lugones/cate-program-project-management/responsible-ai-manager-emerging-technologies-6415085577945812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f120dadb-d6dc-4c6d-8b38-3336551a2130","sid":"bf5c8ade-02b0-420a-a1e9-69c8d1345cfa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar marcos de gobernanza de IA","Garantizar el cumplimiento con regulaciones globales","Liderar la colaboración entre funciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761178560776,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Gestión de Programas y Proyectos en Lugones
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Gestión de Programas y Proyectos
Lugones
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Lugones
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F64316089481602120
Indeed
Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función es: * Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad * Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia * Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos * Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región. * El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes. El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, estamos siempre buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible. Principales responsabilidades del puesto Gestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá: * Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales * Apoyar al equipo ES WHS con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos * Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal * Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI * Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías * Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legales, RRHH, RE \& RP * Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España * Apoyar los cambios en el negocio y la estandarización de mejores prácticas, mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de España * Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multies turno * Gestionar los contratos de SPA (especialidad externalizada), Mutua y los contratos nacionales de WHS Un día en la vida Este es un puesto extremadamente variado basado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos. Su papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o nivel de cualificación equivalente según el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) * Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa española de Salud y Seguridad * Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio * Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad * Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen * Cualificación o experiencia en el ámbito de sostenibilidad * Experiencia relevante en comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluidos compañeros y líderes * Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su responsable de reclutamiento.
98MM+88 Pola de Siero, Municipality of Siero, Spain
Salario negociable
Jefe/a Servicio Prevención Propio, Health and Safety M/F64301738566913121
Indeed
Jefe/a Servicio Prevención Propio, Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: * Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad * Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también para la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia * Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos * Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región. * El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de la entrada de mercancías, colaborando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes. El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio, cuyos esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible. Responsabilidades principales del puesto Gestionará aspectos de producción en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá: * Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales * Apoyar al equipo ES WHS con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos * Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedimental y legal * Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI * Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías * Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, ER \& PR * Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \& Seguridad en todos los centros de Operaciones en España * Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de las mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el entorno dinámico de los centros de cumplimiento en España * Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande y complejo con múltiples turnos * Gestionar los contratos de SPA (especialidad externalizada), Mutua y los contratos nacionales de WHS Un día en la vida Este es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a los comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas de procesos. Su papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) * Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad * Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio * Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad * Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local **CUALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen * Cualificación o experiencia en el campo de la sostenibilidad * Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros y liderazgo * Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personal Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo en Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonianos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.
98MM+88 Pola de Siero, Municipality of Siero, Spain
Salario negociable
Gerente de Entrega Asociado64279699014017122
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Gerente de Entrega Asociado
**Sobre nosotros:** DICEUS es una empresa de productos centrada en desarrollar soluciones innovadoras SaaS para los mercados globales de seguros y servicios financieros. Nuestra misión es modernizar la forma en que operan aseguradoras, corredores, MGAs y otros actores financieros mediante procesos inteligentes de suscripción, gestión ágil de pólizas y plataformas digitales de interacción. Con clientes en Europa, Oriente Medio y América del Norte, estamos redefiniendo cómo la industria entrega valor a través de la tecnología. Desde 2011, hemos completado más de 130 proyectos y contribuido al crecimiento de nuestros clientes en sectores como banca, fintech, seguros, salud y otros nichos. Ayudamos a pymes y empresas a superar desafíos comerciales con las soluciones tecnológicas adecuadas. **Responsabilidades:** * Desarrollo de cuentas: Impulsar el crecimiento y desarrollo de cuentas actuales identificando oportunidades de expansión y servicios adicionales. * Soporte en prevenda: Colaborar con el departamento de ventas para apoyar actividades de prevenda, incluyendo la elaboración de propuestas, asistir a reuniones con clientes y presentar soluciones. * Gestión de la relación con el cliente: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción con nuestros servicios. * Mejora de procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de entrega para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. * Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas y entrega para asegurar una integración perfecta entre los esfuerzos de prevenda y la ejecución del proyecto. * Actuar como punto de contacto principal entre los clientes y nuestro equipo interno, garantizando una comunicación clara y efectiva. * Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación para asegurar resultados exitosos. * Garantizar que se mantengan los más altos estándares de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto mediante la supervisión de pruebas y procesos de control de calidad. * Proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado del proyecto a clientes y partes interesadas internas, destacando el progreso, riesgos y cualquier problema que requiera solución. **Requisitos:** * Experiencia en desarrollo de cuentas y actividades de prevenda. * Conocimiento de los procesos y metodologías de desarrollo de software. * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y cumplir plazos ajustados. * Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente. * Certificación PMP o certificación similar en gestión de proyectos es un plus. **Ofrecemos:** * Equipo para el trabajo * Vacaciones pagadas (18 días hábiles) y festivos oficiales * Días de enfermedad pagados (10 días hábiles) * Días libres no remunerados (10 días hábiles) * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Clases gratuitas de inglés
Bo. el Fonduxu, 14, 33327 Sales, Asturias, Spain
Salario negociable
Gerente de IA Responsable - Tecnologías Emergentes64150855779458123
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Gerente de IA Responsable - Tecnologías Emergentes
Fecha de publicación 10/20/2025 Descripción **Resumen del trabajo** Como Gerente de IA Responsable - Tecnologías Emergentes, diseñará e implementará marcos de gobernanza que aseguren el uso responsable, seguro y alineado con el valor empresarial de la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes en toda la empresa. Este puesto es fundamental para permitir la innovación mientras se protege la confianza, el cumplimiento normativo y la alineación estratégica en un entorno digital en rápida evolución. Trabajará transversalmente con TI, Digital, Legal, Cumplimiento, Ciberseguridad y Unidades de Negocio para integrar la gobernanza en todo el ciclo de vida de la IA y las tecnologías emergentes, desde la concepción hasta la desactivación, asegurando la alineación con regulaciones globales y marcos de riesgo empresariales. **Principales funciones y responsabilidades** **Estrategia de gobernanza y desarrollo de marcos** * Diseñar e implementar de forma colaborativa marcos de gobernanza escalables y adaptables para IA Responsable y tecnologías emergentes a nivel empresarial. * El marco debe cubrir todo el ciclo de vida (desde la recepción hasta la desactivación) y estar alineado con los principios de gobernanza empresarial. * Alinear la gobernanza con estándares y regulaciones globales. * Liderar el desarrollo de políticas, principios y modelos operativos que equilibren la innovación con la mitigación de riesgos. **Gestión de riesgos y cumplimiento** * Establecer y realizar evaluaciones de riesgo específicas para IA y desarrollar modelos de riesgo clasificados por niveles según los casos de uso. Alinear con políticas internas y requisitos de cumplimiento para todas las tecnologías emergentes. * Establecer controles para sesgos, explicabilidad, privacidad, protección de propiedad intelectual y solidez del modelo. * Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para garantizar la preparación regulatoria y la auditabilidad. **Gobernanza y supervisión del ciclo de vida** * Integrar puntos de control de gobernanza en el ciclo de vida de la IA/tecnología (por ejemplo, recepción, diseño, pruebas, implementación, monitoreo). Enfocarse en la integración continua, el monitoreo constante y una gobernanza adaptable. * Mantener registros de modelos, estándares de documentación y mecanismos de garantía. * Monitorear indicadores clave de riesgo (por ejemplo, deriva del modelo, alucinaciones, métricas de equidad) y promover mejoras continuas. **Participación y habilitación de interesados** * Actuar como asesor de confianza para la dirección ejecutiva sobre la gobernanza de IA Responsable y tecnologías emergentes. * Liderar consejos o grupos de trabajo de gobernanza para evaluar y priorizar iniciativas. * Desarrollar programas de capacitación, sensibilización y gestión del cambio para fomentar una cultura de innovación responsable. Integrar la gobernanza de RAI en los procesos de solicitud, entrega de soluciones y monitoreo. **Visión estratégica y habilitación de la innovación** * Seguir el desarrollo de tecnologías emergentes y evaluar sus implicaciones en materia de gobernanza. * Colaborar con equipos de innovación para establecer y garantizar experimentación y escalamiento responsables. Establecer protocolos sólidos de pruebas para IA generativa y sistemas agente. **Educación y experiencia** Requisitos: * 5+ años en gobernanza de TI, gestión de riesgos o estrategia en tecnologías emergentes * Conocimiento profundo de sistemas de IA/ML, gobernanza de datos y entornos regulatorios * Experiencia implementando marcos de gobernanza en entornos complejos y globales. Experiencia en el desarrollo de marcos a nivel empresarial. Experiencia en proyectos colaborativos de asesoramiento entre equipos * Habilidades sólidas de comunicación y participación de interesados * Experiencia presentando ante líderes superiores y grupos grandes * Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado Preferido: * Experiencia en manufactura, IoT industrial o tecnología operacional. * Conocimiento de ML Ops, gestión de riesgos de modelos y herramientas de garantía de IA. * Certificaciones como CRISC, CIPP o credenciales en IA Responsable. En DuPont, nuestro propósito es empoderar al mundo con innovaciones esenciales para prosperar. Trabajamos en cosas que importan. Ya sea proporcionando agua limpia a más de mil millones de personas en el planeta, produciendo materiales esenciales en dispositivos tecnológicos cotidianos, desde teléfonos inteligentes hasta vehículos eléctricos, o protegiendo a trabajadores en todo el mundo. Descubra las muchas razones por las que las personas más talentosas del mundo eligen trabajar en DuPont. Por qué unirse a nosotros | Carreras en DuPont DuPont es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida. Si necesita una adaptación razonable para buscar o solicitar un puesto, visite nuestra página de accesibilidad para obtener información de contacto. Tipo Otro
C. de la Cámara, 37, 33401 Avilés, Asturias, Spain
Salario negociable
ALMACEN OVIEDO_Vendedor/a Sanitarios/Baños (IT)64148579128577124
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ALMACEN OVIEDO_Vendedor/a Sanitarios/Baños (IT)
¿Te gusta el trato con clientes y crear una buena experiencia de compra? ¡Da el salto a OBRAMAT! OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.**¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?** En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. ¡**ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:** Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión**¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?** Experiencia mínima de **2 años** en venta y/o instalación de productos sanitarios. Experiencia previa en atención al cliente. Carnet tipo B y vehículo propio**¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?** Contrato **indefinido** en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días hábiles de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Plan de retribución Flexible Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). **Departamentos** Comercio (Almacén) **Puesto** Venta **Ubicaciones** Oviedo\-Paredes de Siero **Tipo de empleo** Tiempo completo **Número de vacantes** 1
C. Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain
Salario negociable
Scrum Master64146411513986125
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Scrum Master
Únete a un equipo de más de 740,000 profesionales que forman parte de una empresa Great Place To Work® y ayúdanos a analizar cómo funcionan los negocios de nuestros clientes hoy en día y asesóralos sobre cómo podrían mejorar mañana. **¿Qué estamos buscando?** Si te apasionan las metodologías ágiles, tienes un perfil técnico y un buen nivel de inglés, esperamos contar contigo como parte del Capítulo Ágil de Accenture. **Tus responsabilidades:** * Facilitar y apoyar todos los eventos Scrum: Planificación del Sprint, Scrum Diario, Revisión del Sprint y Retrospectiva del Sprint * Responsable de garantizar que Scrum sea comprendido y que el equipo cumpla con la teoría, práctica y pautas de Scrum * Trabajar con equipos Scrum, así como con partes interesadas internas y externas, para influir y promover la toma de decisiones * Utilizar el método Scrum para llevar a los equipos a un alto rendimiento y permitir los cambios necesarios para producir equipos de entrega consistentemente eficientes * Trabajar con los Product Owners para refinar el backlog * Contribuir al avance y mejora de las prácticas ágiles dentro de la organización **Requisitos técnicos:** * Buen conocimiento de las implementaciones ágiles \- variaciones como Scrum, Kanban, lean, e identificar cuál se adapta mejor al equipo * Conocimientos prácticos de la implementación ágil en diversos niveles de madurez. * Conocimientos prácticos de JIRA * Experiencia trabajando en múltiples equipos \- facilitando scrum de scrums y sus variaciones en los equipos * Ayudar a los equipos a identificar dependencias desde temprano y resolverlas. * Inglés deseable **Lo que obtendrás de nosotros** * Contrato permanente con salario competitivo. * Excelentes beneficios como seguro médico, seguro de vida y Salario Flexible. * Horarios flexibles con jornadas intensivas durante dos meses y medio en verano. Diferentes formatos para la conciliación familiar. * Capacitaciones y certificaciones. * Puedes ser parte de nuestro grupo de empleados LGTBY Ally.
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
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Gerente de Proyecto Senior63840007103491126
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Gerente de Proyecto Senior
##### **Descripción del proyecto** Tenemos un objetivo ambicioso: migrar un sistema heredado escrito en HLASM (Ensamblador de alto nivel) desde una mainframe a un entorno Java basado en la nube para uno de los bancos más grandes de Estados Unidos. ##### **Responsabilidades** Trabajo obligatorio en la oficina de DXC 5 días por semana Asegurar la entrega exitosa de los proyectos Alcanzar las metas financieras Gestionar las expectativas de las partes interesadas Impulsar actividades de preventa y desarrollo de negocios Actividades de gestión de personal Actividades de gerente de proyecto: Preventa Contratación Inicio del proyecto Planificación y ejecución del proyecto Gestión de equipo Autogestión ##### **Habilidades** Imprescindibles 7\+ años de experiencia profesional en proyectos de desarrollo de software y su gestión 5\+ años de experiencia en gestión de proyectos/programas a gran escala Historial comprobado en proyectos complejos con equipos globales Experiencia en gestión de personal de 20\+ ETFT (equivalentes a tiempo completo) Buena comprensión de las finanzas del programa y elaboración de informes Buena comprensión de las áreas de responsabilidad del gerente de proyecto: Planificación del proyecto Priorización, detallado y descomposición de la lista de tareas pendientes (backlog) Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y capacidad para crear u optimizar procesos del proyecto Comunicación con el equipo y el cliente Comprensión de los factores de motivación Gestión de equipo Orientación a resultados Manejo de retroalimentación: darla y recibirla Habilidades de comunicación empresarial verbal y escrita Habilidades de presentación Habilidades de negociación Título universitario de maestría en ciencias de la computación o formación similar Deseables Experiencia en el dominio empresarial de sectores como banca, salud, viajes o comercio minorista Scrum, Kanban ##### **Otros** Idiomas Inglés: B2 Intermedio alto Nivel de experiencia Senior Avilés, España Req. VR\-117264 Gestión de Proyectos de Entrega Industria BCM 05/09/2025 Req. VR\-117264
C. de la Cámara, 37, 33401 Avilés, Asturias, Spain
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