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Jefe/a de Sustituciones Completas y Modernizaciones, Málaga (M/F/D)
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pl. Obispo, 5, Distrito Centro, 29015 Málaga, Spain
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Descripción

Qué esperamos Dirigirás, organizarás y supervisarás los trabajos derivados de las sustituciones completas, reparaciones y modernizaciones de ascensores y escaleras mecánicas, garantizando el cumplimiento de la normativa y protocolos internos y externos, además gestionarás, coordinarás y potenciarás el desarrollo profesional del equipo técnico a tu cargo, manteniendo contacto con el cliente durante las diferentes fases de la prestación del servicio. **Funciones** * Verificar el cumplimiento de la normativa de SST así como las normas y medidas de seguridad, salud y medio ambiente establecidas por la empresa tanto a nivel de empleados y subcontratistas, como a nivel de reparaciones y modernizaciones, realizando las verificaciones de seguridad e inspecciones de calidad en las obras definidas por la compañía. * Apoyar al departamento comercial en la elaboración de ofertas, presupuestos y estudios, así como en las visitas y el asesoramiento técnico a clientes propios o potenciales. * Gestionar y controlar toda la documentación necesaria y los trámites exigidos para el inicio, preparación y ejecución de las reparaciones y modernizaciones, así como su legalización ante los organismos de la administración pública competente. * Control económico de la ejecución de reparaciones y modernizaciones para alcanzar los objetivos previstos. * Planificar y dirigir tanto el personal propio, como subcontratado, necesario para el desarrollo de las actividades de reparaciones y modernizaciones, así como verificar que ambos tienen los materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución de todas sus tareas, según los plazos de ejecución comprometidos con el cliente. * Negociar disponibilidad, precios y tarifas con subcontratistas y proveedores, adjudicar presupuestos de acuerdo a los procesos y normativa interna definida por la compañía, así como gestionar y validar las facturas correspondientes a la ejecución de los trabajos, verificando la correcta ejecución, según los términos establecidos en el contrato y realizando un protocolo final de pruebas. * Gestionar con el cliente las demandas y/o aclaraciones que pudiera tener en términos técnicos y/o relacionados con las reparaciones y modernizaciones. * Gestionar el equipo de técnicos de reparaciones y modernizaciones bajo su responsabilidad con el objeto de conseguir el máximo rendimiento profesional y personal del mismo, a través de una correcta evaluación del desempeño, detección y gestión de las necesidades formativas, así como una adecuada comunicación, planificación y seguimiento. * Gestionar y desarrollar todos los trabajos relacionados con la gestión de autónomos y proveedores para garantizar que cualquier actividad de reparación y modernización se desarrolla de forma satisfactoria verificando que se cumplen los procedimientos y protocolos internos de reparaciones y modernizaciones, así como con los estándares de calidad y seguridad definidos por la organización. A quién buscamos Se requiere formación en Arquitectura Técnica / Ingeniería Técnica o experiencia profesional equivalente, capacidad de coordinación, motivación y dirección de equipos. Valoraremos positivamente experiencia en gestión de equipos. Qué ofrecemos * Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible * Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible * Teléfono móvil. Vehículo / kilometraje * Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor * Bienvenida y formación \- programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día * Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas Información adicional Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual. Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente. Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España. ¡Únete hoy a TKE y envíanos tu CV!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

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