Técnico/a RRHH

Descripción

DESCRIPCIóN En **Cofrico,** somos líderes dentro del sector de refrigerantes naturales como el CO2 transcrítico y el NH3, nos especializamos en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial, comercial y climatización. Nos enorgullece nuestra dedicación a la sostenibilidad y la eficiencia energética, posicionándonos como una entidad innovadora que se mantiene a la vanguardia del desarrollo tecnológico. Como prueba de ello, somos socios estratégicos de **Gradhoc**, un avanzado software que nos permite gestionar de manera óptima los activos de las instalaciones de refrigeración y climatización. Buscamos una persona para unirse al equipo de **Gestión de Personas y Talento**, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y participar en proyectos de selección, desarrollo del talento y análisis de datos de RR. HH. (*People Analytics*). **¿Qué harás?** * Gestión de procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación con los responsables de las distintas áreas. * Apoyo en las iniciativas de atracción y fidelización del talento. * Realización del seguimiento de las nuevas incorporaciones mediante reuniones de seguimiento, recopilación de feedback y elaboración de informes. * Colaboración en la realización de informes y análisis de datos de people analytics. * Soporte en tareas del área laboral y de administración de personal, en coordinación con el resto del equipo de RR. HH. * Participación en otros proyectos e iniciativas del departamento en relación al desarrollo de talento y organización, como las encuestas de clima laboral **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. * Participación en proyectos con impacto directo en las personas y la organización. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. * De junio a septiembre: de lunes a jueves, de 08:00 a 15:00 h * Resto del año: de lunes a jueves, de 08:00 a 17:00 h. * Todos los viernes del año: de 08:00 a 14:00 h. REQUISITOS * Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares. * Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares. * Interés por el ámbito de la selección, la gestión del talento y People Analytics. * Buenas habilidades de comunicación y organización.