Gestor de adquisición de usuarios (Meta y SnapChat)

Descripción

**Sobre nosotros** ============ Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos dirigidos por los consumidores, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\-us/ **Sobre el puesto** ================== Buscamos un **gestor de adquisición de usuarios** que participe diariamente en actividades y operaciones de marketing de crecimiento en **Meta y SnapChat**. El candidato ideal es autónomo, motivado por sí mismo, con ganas de crecer y aprender, con una fuerte capacidad de adaptación a los cambios rápidos y una habilidad para aprender con rapidez. Se espera que trabaje directamente todos los días dentro de las cuentas publicitarias en diversos embudos, basándose en la estrategia y la planificación, lance y optimice campañas, realice análisis de rendimiento y aplique los cambios pertinentes que faciliten la mejora de las métricas. Los resultados, la eficiencia y el retorno de la inversión (ROI) son las principales medidas de éxito. Si le entusiasma gestionar presupuestos y regiones, y conducir un crecimiento cuantificable, este puesto es ideal para usted. **Responsabilidades clave** ======================== * Ejecutar y optimizar campañas de ventas en **Meta y SnapChat**, cubriendo múltiples embudos, incluidos segmentos mundiales y autónomos * Mantener actualizados los conjuntos de creatividades relevantes para las campañas, optimizar los conjuntos de anuncios ajustando ofertas y presupuestos, así como las combinaciones de anuncios aplicables * Asumir el **control total y la responsabilidad completa sobre las pruebas de creatividades** generadas para **SnapChat**, además de adaptarlas desde Meta, analizar el rendimiento de los anuncios, elaborar informes y detectar tendencias e ideas clave * Analizar profundamente las tendencias de las creatividades sometidas a prueba, identificar las ganadoras, ubicarlas individualmente en nuevas campañas y en las existentes para su optimización * Analizar el rendimiento por cohortes y crear campañas específicas según género, segmentos de edad y afinidades * Supervisar y optimizar continuamente el rendimiento a diario y por horas, considerando presupuestos, audiencias, ubicaciones, creatividades y ofertas * **Mantener procesos claros de adquisición de usuarios (UA)** siguiendo las estrategias asignadas y ejecutando tareas diarias, incluidos el lanzamiento de campañas, la transición de creatividades y el cambio de embudos * Desarrollar campañas con audiencias personalizadas y similares, y crear campañas basadas en intereses * Colaborar estrechamente con los gestores de creatividad para obtener, probar e iterar ideas creativas, identificando y escalando los conceptos con mejor rendimiento según los datos de desempeño * Garantizar una ejecución disciplinada en cuanto a la estructura de la cuenta, los marcos de pruebas, la lógica de escalado y la supervisión del rendimiento **Requisitos** ================== * Experiencia práctica de **2 años o más** en **adquisición de usuarios / marketing de rendimiento**, con un historial comprobado de gestión y escalado de campañas de adquisición pagada * Comprensión de **métricas clave de rendimiento**, incluidas **eCPA, ROAS y CPM** * Experiencia gestionando **campañas mundiales**, con conocimientos profundos sobre opciones de segmentación, ubicaciones, segmentación de audiencias y gestión de presupuestos * Enfoque en el **rendimiento**: interés constante en cumplir los objetivos de CPA y ROI, y escalar el rendimiento de forma eficiente * Capacidad analítica para evaluar informes de rendimiento y estructurar campañas por región, edad, género y segmentos de audiencia * Capacidad para identificar, reaccionar y resolver rápidamente problemas de rendimiento en plazos cortos * Autonomía y proactividad, con gran capacidad de adaptación a los cambios rápidos, habilidades sólidas para resolver problemas con celeridad y capacidad para aprender rápidamente * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales **Ubicación** ============ Ruby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato se encuentre aproximadamente a ±4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante la jornada laboral. **Beneficios** ============ ¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos: * **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. * **Días de vacaciones ilimitados:** Disfrute de días de vacaciones remunerados ilimitados para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días. * **Días festivos nacionales remunerados:** Celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres remunerados para descansar y recargar energías. * **MacBook proporcionada por la empresa:** Experimente una productividad fluida con MacBooks Apple de alta gama proporcionadas a todos los empleados que las necesiten. * **Contrato flexible de contratista independiente:** Aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Benefíciense de ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1\_mni\_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab\=t.0\#heading\=h.ndsdl4wapxtt ¡Únase a nuestro equipo en rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad para su desarrollo personal y profesional! **Proceso de entrevista** ===================== Tras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente tarda entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede llevar más tiempo debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzamos con los siguientes pasos: * Entrevista inicial con reclutador (40 minutos) * Entrevista técnica (45 minutos) * Entrevista final (30 minutos) **La vida en Ruby Labs** ===================== En Ruby Labs avanzamos con rapidez, fijamos metas ambiciosas y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para quedarnos pequeños: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Por eso buscamos personas ambiciosas, decididas y dispuestas a dar lo mejor de sí cada día. Este es un lugar para quienes prosperan bajo presión, abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, está motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs le ofrece la plataforma para lograrlo. Aquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. Reconocemos a quienes se implican al máximo y obtienen resultados, y creamos espacios para quienes buscan más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito. \#LI\-Remote