Asesor del Equipo de Mantenimiento

Descripción

Resumen: El Asesor del Equipo de Mantenimiento supervisa a los Técnicos en Mantenimiento, garantizando la calidad del mantenimiento, los estándares de seguridad y la eficiencia operativa en un área designada de la instalación. Aspectos destacados: 1. Supervisar y guiar a un equipo de técnicos en mantenimiento 2. Promover y hacer cumplir una cultura de seguridad y cumplimiento normativo 3. Implementar prácticas de mantenimiento de clase mundial para optimizar la producción **Categoría del puesto:** ================= Fabricación y Operaciones **Familia profesional:** =============== Reparación y Mantenimiento **Descripción del puesto:** ==================== El Asesor del Equipo de Mantenimiento supervisa directamente el desempeño y las actividades de los Técnicos en Mantenimiento responsables de las actividades de mantenimiento rutinarias y no rutinarias en su área designada de la instalación. Este puesto depende directamente del Líder del Equipo de Mantenimiento (Gerente). Las responsabilidades incluyen garantizar la calidad del trabajo de mantenimiento en el área designada y mantener los estándares necesarios de limpieza y prácticas seguras de trabajo. El Asesor del Equipo de Mantenimiento también interactúa con contratistas. **Sus funciones serán:** **Liderazgo y desarrollo del equipo** * Supervisar y guiar a un equipo de técnicos en mantenimiento, brindando orientación, capacitación y gestión del desempeño. * Coordinar las actividades diarias de mantenimiento, asegurando la finalización oportuna y eficiente de las órdenes de trabajo, así como los horarios diarios y semanales. * Fomentar el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo dentro del equipo. **Seguridad y cumplimiento normativo:** * Promover y hacer cumplir una cultura de seguridad mediante la realización de evaluaciones de riesgos, auditorías de seguridad y la implementación de acciones correctivas según sea necesario. * Fomentar una cultura colaborativa y consciente de la seguridad, liderando los protocolos de salud y seguridad dentro del equipo de mantenimiento y asegurando el cumplimiento de todos los estándares OSHA, PSM, FDA, USDA, HACCP, SQF y de seguridad alimentaria. * Servir como ejemplo al mantener un entorno de trabajo limpio y libre de peligros. **Documentación e informes** * Registrar con precisión todas las actividades de mantenimiento, incluidas las reparaciones, el uso de piezas y los eventos de tiempo de inactividad. * Uso del sistema EAM: Utilizar el sistema de gestión de activos empresariales (EAM) para programar, realizar un seguimiento y documentar las órdenes de trabajo del equipo y el historial de los equipos. * Preparar informes de indicadores clave de rendimiento (KPI) sobre confiabilidad, costos de mantenimiento y tiempo de actividad, para compartirlos con la dirección con fines informativos y de mejora. **Eficiencia operativa y gestión de costos:** * Implementar prácticas de mantenimiento de clase mundial (TPM, Mantenimiento Lean, RCM) para garantizar que se cumplan los objetivos de producción con el mínimo tiempo de inactividad. * Coordinarse con los equipos de producción, saneamiento, calidad e ingeniería para minimizar las interrupciones de la producción y asegurar que las actividades de mantenimiento estén alineadas con los programas de fabricación. * Gestionar los presupuestos de mantenimiento, controlando los costos mientras se optimiza la utilización de recursos y se minimiza el tiempo de inactividad. * Evaluar los flujos de trabajo de mantenimiento para identificar e implementar mejoras de proceso que incrementen la eficiencia y la productividad. * Realizar un seguimiento e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la confiabilidad y el desempeño, tales como el tiempo de actividad de los equipos, el tiempo de respuesta ante fallas, las horas extraordinarias por turno y los costos de mantenimiento. **Experiencia técnica:** * Diagnosticar y resolver problemas mecánicos, eléctricos y técnicos que surjan durante el proceso de producción. * Mantener conocimientos especializados sobre los equipos de fabricación, como pasteurizadores, homogeneizadores, llenadores, máquinas de empaque y sistemas de refrigeración, asegurando que toda la maquinaria opere con un rendimiento óptimo. * Colaborar con los equipos de ingeniería y operaciones en proyectos de inversión y actualizaciones de equipos. * Ensamblaje preciso, mejores prácticas de lubricación y control de contaminación aplicadas a todo el trabajo realizado por el equipo. **Mantenimiento preventivo y predictivo** * Desarrollar, implementar y gestionar programas de mantenimiento preventivo para garantizar la confiabilidad y durabilidad de los equipos. * Supervisar y evaluar el estado de los equipos, utilizando herramientas de mantenimiento predictivo (PdM) para prevenir fallas y mejorar la confiabilidad. * Realizar inspecciones y auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares industriales y los requisitos reglamentarios, proporcionando retroalimentación actualizada a los técnicos y planificadores. * Junto con el equipo directivo, garantiza el cumplimiento de los planes de seguridad alimentaria y calidad alimentaria, además de los requisitos de los clientes. Interpreta y comunica los requisitos de los clientes a los grupos de producción y/o apoyo de la planta. Establece y audita los puntos críticos de control (PCP), los puntos críticos de control (CCP) y los procedimientos operativos estándar (POE) para definir y supervisar los procesos, asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes. Revisa los incidentes en los que no se cumplieron dichos procedimientos y determina la acción correctiva adecuada para los socios que no sigan los procedimientos estándar. **Requisitos para tener éxito:** * Se prefiere título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Bioquímica o Biológica, Artes Industriales o campo técnico afín; también se considerará un título técnico asociado en un campo técnico. * 1 año o más de experiencia en trabajo industrial. * Experiencia demostrada en liderazgo dentro de un entorno de equipo. * Competencias informáticas generales; aptitud mecánica; habilidades interpersonales para trabajar desde una función orientada al proveedor. * Capacidad para viajar hasta un 5 %. Schreiber Foods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional, y no serán discriminados por discapacidad.