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odontológico, selecciona para una clínica dental privada ubicada en **Churriana** a una **Recepcionista con experiencia** para incorporación estable.\n\n**Funciones**\n\n* Atención presencial y telefónica a pacientes.\n* Entrega, explicación y seguimiento de presupuestos.\n* Gestión de citas, agenda y coordinación con el equipo clínico.\n* Recepción, acompañamiento y orientación del paciente.\n* Tareas administrativas propias del puesto.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia previa en recepción dentro del sector dental.\n* Experiencia demostrable en entrega y explicación de presupuestos.\n* Habilidades de comunicación, empatía y orientación al paciente.\n* Capacidad organizativa y manejo de herramientas informáticas.\n\n**Se ofrece**\n\n* **Contrato indefinido.**\n* **Jornada de 36,5 horas semanales.**\n* **Horario intensivo** que favorece la conciliación:\n* Lunes, martes y jueves: 10:00–18:00\n* Miércoles: 12:00–20:00\n* Viernes: 10:00–17:00\n* Salario según convenio: **15\\.125 € 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profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.\n\n**¿Por qué DomusVi?**\n\n\nPorque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\\.000 profesionales** comprometidos/as.\n\n\nTrabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.\n\n**Nuestros valores nos definen:**\n\n \n\n* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar\n* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.\n* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.\n* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.\n* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.\n\n**Lo que vas a encontrar en DomusVi**\n\n \n\n* Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias )\n* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.\n* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.\n* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.\n* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.\n\n**¿Qué harás como Técnico/a de Animación Sociocultural?*** Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales.\n* Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro.\n* Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales.\n* Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales.\n* Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno.\n* Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan.\n* Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as.\n* Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada.\n\n**Lo que ofrecemos**:\n\n* Contrato: temporal\n* Jornada: al 100%\n* Turnos: de 10 a 18:30h\n* Incorporación: inmediata\n* Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso\n* Conciliación laboral\n* Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Diplomatura /Grado en Educación Social o FP Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística.\n* Deseable experiencia mínima de 1año como TASOC en centro residencial de personas mayores.\n* Recomendable formación complementaria en gerontología o similar.\n* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.\n\n**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**\n\n\nEn DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.\n\n\n**¡Te esperamos!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765431548000","seoName":"template-sociocultural-animators-residential-center-domusvi","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-los-corrales/cate-web-development-production/template-sociocultural-animators-residential-center-domusvi-6469523816960112/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"993275e6-aa55-4d68-ab1c-27e54b9b3d1f","sid":"218e4afc-9aac-4549-9bed-275067973e71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño y ejecución de actividades socioculturales"," Valoración evolutiva de residentes"," Jornada completa, contrato temporal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guaro,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1765431548200,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"3C34+XV Los Llanos de Antequera, Spain","infoId":"6469523781683512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ATT. AL CLIENTE Y C. DE ACCESO ANTEQUERA STA ANA","content":"###### **DETALLES DE LA OFERTA:**\n\n\nReferencia oferta:\nHP250352\n\n\nDescripción:\nATT. AL CLIENTE Y C. DE ACCESO ANTEQUERA STA ANA\n\n\nEmpresa:\nLOGIRAIL SME, S.A.\n\n\nPuesto:\nPERSONAL COMERCIAL HANDLING\n\n* ANTEQUERA SANTA ANA(MALAGA)\n* Publicado:10/12/2025\n* Número de plazas: 1\n* Contrato: Eventual\n* Jornada laboral: Completa\n* Experiencia mínima: 0 Meses\n\nCaracterísticas: \n\n**LogiRAIL**, empresa de referencia en el ámbito\nferroviario, selecciona 1 persona para incorporarse en el puesto de Atención\nal Cliente y Control de Acceso al Tren, en la estación de Antequera Santa Ana para cubrir vacaciones.\n\n **Funciones\nprincipales**\n\n \n\n* Comunicación a los viajeros de\ntoda la información necesaria para su viaje: horarios, salidas, llegadas,\nretrasos y cancelaciones en tiempo real\n \n* Control de acceso de pasajeros al\ntren mediante check\\-in con PDA, comprobando que el título es correcto para\nel día y hora\n \n* Proporcionar información sobre\nhorarios, rutas y servicios ferroviarios\n \n* Gestión de incidencias\n \n* Punto de última hora: Emisión,\ncambios y anulaciones de títulos de transporte\n \n* Tramitación de indemnizaciones,\nemisión de facturas y recepción/gestión de reclamaciones\n \n* Atención a clientes en la Sala\nClub: asistencia personalizada, reposición de bufé, emisión de anuncios\npor megafonía y gestión documental\n \n* Ayudar a los viajeros con\nnecesidades especiales\n \n* Colaborar con el equipo de la\nestación para asegurar una comunicación fluida\n\n **Se ofrece**\n\n \n\n* Formación inicial a cargo de la\nempresa\n \n* Uniforme corporativo\nproporcionado\n \n* Jornada laboral completa\n \n* Turnos rotativos de lunes a\ndomingo, mañana y tarde siguiendo cuadrante mensual\n \n* Horario de servicio: a concretar\nsegún necesidades operativas\n \n* Incorporación prevista: 15/12/2025\n \n* Contrato: a determinar según las\nnecesidades del servicio\n\n **Periodo de inscripción:**\n\n\n* El periodo de inscripción permanecerá abierto desde 10/12/2025 hasta 13/12/2025\\. 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Nuestras soluciones capacitan a las personas y ofrecen una mejor experiencia humana, permitiéndoles dedicar tiempo a trabajos significativos y de alto valor que realmente disfrutan.\n\n **Descripción del puesto** **Como ingeniero de software, será responsable de:**\n\n* Definirá la estructura del software según sea necesario y se asegurará de que cumpla con la visión arquitectónica y la simplicidad de las reglas de diseño.\n* Será responsable de implementar nuevos requisitos utilizando la metodología de desarrollo guiado por pruebas (test\\-driven development).\n* Participar en discusiones arquitectónicas y contribuir a la evolución del diseño de nuestro sistema en Azure.\n* Contribuir a y utilizar Azure DevOps para pipelines de CI/CD e infraestructura como código.\n* Trabajará dentro de un marco Scrum: sesiones de planificación y refinamiento durante los sprints; revisión de historias de usuario y casos de prueba.\n* Podrá analizar la causa raíz de defectos para proporcionar correcciones completas para cada problema.\n* Será un defensor de la calidad en las soluciones que se entreguen.\n* Mentorará y guiará a ingenieros junior, fomentando un entorno colaborativo y de intercambio de conocimientos.\n* Podrá gestionar eficazmente problemas de escalación y alta prioridad.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Título universitario o de maestría en informática, ingeniería de software o campo relacionado. \n\nExperiencia demostrada (generalmente 3\\+ años) como ingeniero de software con fuerte enfoque en desarrollo backend.\n* Buena experiencia en C\\#, framework .Net, SQL.\n* Experiencia con arquitectura de microservicios.\n* Sólido conocimiento de los principios de desarrollo de software, patrones de diseño y mejores prácticas. \n\nExperiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git).\n* Capacidad para analizar problemas e implementar soluciones usando herramientas de depuración. Ofrecer asesoramiento y mentoría a colegas más jóvenes, así como participar en actividades diarias de scrum.\n* Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil, incluyendo Scrum y Desarrollo Guiado por Pruebas (Test Driven Development).\n* Buen dominio del inglés para interactuar verbalmente y por escrito con sus colegas.\n\n**Deseable:**\n\n* Experiencia con Azure DevOps para pipelines de integración continua y entrega continua (CI/CD).\n* Experiencia con ASP.NET WebAPI, aplicaciones RESTFull, JavaScript.\n* Experiencia frontend con programación accesible.\n* Experiencia con frameworks y metodologías de pruebas.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nÚnase a Unit4 y forme parte de uno de los viajes más emocionantes en el sector del software ERP en la nube. Somos una empresa de rápido ritmo, alto crecimiento y centrada en las personas, que ofrece software empresarial para una excelente experiencia humana, y brindamos a nuestros empleados numerosos beneficios y oportunidades de desarrollo.\n\n**Crecer con nosotros**\n\n\nEn Unit4 ofrecemos:\n\n* Una cultura basada en la confianza \\- que le da libertad y autonomía para alcanzar el éxito;\n* Equilibrio \\- con nuestra política de días libres ilimitados, posibilidad de trabajo remoto y Días Globales de Bienestar en los que toda la empresa puede desconectarse y priorizar el bienestar;\n* Colegas talentosos, modelos a seguir y mentores \\- trabaje, aprenda e inspírese con algunos de los mejores talentos de la industria del software;\n* Un compromiso con la sostenibilidad \\- con iniciativas como nuestro programa Act4Good, una forma en que todos en Unit4 pueden unirse y participar en acciones que beneficien a la sociedad y al planeta;\n* Un entorno de trabajo seguro e inclusivo – respaldado por nuestros Grupos de Recursos para Empleados, abiertos a todos e incluyendo Mujeres en Unit4, Orgullo en Unit4, Salud Mental y Accesibilidad en Unit4, y Personas de Color en Unit4\\.\n\n**Nuestro compromiso con usted**\n\n\nUnit4 se compromete a garantizar igualdad de oportunidades para todos \\- juntos, continuamos construyendo una cultura inclusiva que fomente y celebre la diversidad de nuestros empleados. Consideramos a todos los candidatos según su capacidad para realizar el trabajo requerido y damos la bienvenida a las contribuciones únicas que cada individuo puede aportar a Unit4\\. Sabemos que la diversidad en raza, etnia, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, formación académica, origen nacional, religión y capacidad física aporta nuevas perspectivas, ideas y soluciones a nuestra empresa. Esta es la esencia de nuestra cultura. También damos la bienvenida y animamos a las personas embarazadas y/o futuros padres a postularse. 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Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Cobrar en caja y atención al cliente.\n* Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.\n* Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.\n* Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.\n* Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.\n* Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.\n* Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación de Educación Secundaria Obligatoria.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.\n* Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.\n* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. 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En este momento, buscamos a una persona con una alta inteligencia emocional y una pasión genuina por las relaciones a largo plazo para un rol estratégico: reconstruir puentes con nuestros clientes del pasado.\n \n\nSi te motiva demostrar el valor de nuestra evolución y convertir las rupturas en relaciones duraderas, ¡te necesitamos! \n\n\\- \n\nLo que te Ofrecemos: \n\n* Rol Estratégico y Desafiante: Tendrás la llave para reactivar una base de datos de 10\\. 000 clientes (empresas y prescriptores).\n* Estabilidad y Foco: Te centrarás exclusivamente en esta base, sin la presión constante de la \"puerta fría\".\n* Desarrollo Profesional: Formación continua en las nuevas soluciones de Recursos Humanos, Protección de Datos y Formación a Medida.\n* Remuneración Competitiva: Salario base sólido más un atractivo plan de incentivos vinculado al volumen de clientes reactivados y al valor de las ventas.\n\n\\- \n\nLo que Harás (Tu Misión): \n\n* Reconexión Emocional: Contactarás con clientes antiguos para entender los motivos de su partida y reparar la confianza, aplicando la escucha activa.\n* Demostración de Valor: Utilizarás nuestro amplio catálogo de productos para mostrar cómo la empresa ha evolucionado para satisfacer sus necesidades actuales (ej. 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San Quintín, 14, 14512 Puente Genil, Córdoba, Spain","infoId":"6383920324646512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Informador/a ambiental- Campañas de proximidad – Puente Genil","content":"### **Description**\n\n \n\n¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! \n\n\n \n\nTrabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo. \n\n\n \n\nTransformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la concienciación ciudadana. \n\n\n \n\nSi el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de **Informadores/as Ambientales**! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad. \n\n* **¿Dónde trabajarás?** Puente Genil (Córdoba)\n* **¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo Discontinuo\n* **¿Cuál será tu jornada y horario?** Jornada parcial de 25 horas semanales (5h diarias de martes a sábado principalmente. Posibilidad de algún domingo).\n\n\n \n\n* Distribución horaria:\n\n \n\n* Entre semana: semanas rotativas. Preferentemente de 9:30h a 14:30h y habrá algunas semanas que sean de 14:30h a 19:30h.\n* Sábados de 9:30h a 14:30h.\n\n \n\n* **Incorporación:** del 12 de septiembre (hasta el 07 de noviembre del 2025 \\-posibilidad de ampliar 1 semana más).\n\n### **¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?**\n\n \n\n* Realizarás visitas informativas puerta a puerta a establecimientos comerciales generadores de residuos orgánicos sobre la campaña de implantación del contenedor marrón en Puente Genil. En cada establecimiento comercial se entregará material informativo de la campaña: carta y folleto.\n* Interaccionar con la ciudadanía en el punto informativo de la campaña para informar y resolver dudas sobre la gestión de residuos y el funcionamiento del nuevo contenedor marrón.\n* Interaccionar con la ciudadanía en los puntos de aportación de residuos u otras ubicaciones estratégicas dentro del municipio.\n* Impartir sesiones informativas para ciudadanía y otros colectivos a cerca de la separación de residuos y la correcta gestión de la materia orgánica.\n* Registrar datos en cada visita/acción informativa realizada y cumplimentar las encuestas de satisfacción mediante dispositivo digital para la logística del servicio de recogida de residuos y monitorizar el alcance de la campaña.\n* Recoger las demandas de la ciudadanía respecto a la campaña y la implantación de la nueva separación de la orgánica y resolver sus dudas.\n* Trasladar información a la coordinación de la campaña y el registro de la información acerca del avance de esta.\n* Colaborar en la logística necesaria para el desarrollo de las acciones de la campaña (montar y desmontar stand, control del stock de materiales, etc.).\n* Tomar fotografías/vídeos que reflejen el desarrollo del trabajo.\n* Registrar incidencias.\n* Otras tareas que el puesto de trabajo requiera.\n\n \n\n### **¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\n* Personas comunicativas, autónomas, proactivas, dinámicas, responsables, abiertas, resolutivas y acostumbradas al trabajo en equipo.\n\n\n**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** \n\n \n\n* Estudiantes o personas con titulación de ciclos formativos o grados/másteres relacionados con medio ambiente: Ciencias ambientales, Biología, Forestales, Educación, Pedagogía, Psicopedagogía, o similar.\n* Formación relacionada con la educación ambiental y, preferiblemente, con la gestión de los residuos.\n* Experiencia en programas/actividades de educación y/o comunicación ambiental.\n* En su defecto se valorará tener experiencia en información y atención al cliente.\n\n**OTROS REQUISITOS** \n\n \n\n* **Idioma:** Castellano lengua materna\n* **Aptitudes:** buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.\n* **TIC:** Capacidad para el manejo de aplicaciones informáticas para la recogida de datos, uso de Tablet, conocimientos de ofimática para manejo Excel, etc.\n* **Residencia:** preferentemente Puente Genil o alrededores.\n* **Movilidad**: se valorará carné de conducir B1 y coche propio para desplazarse al puesto de trabajo. **Para la realización del trabajo en sí NO se necesita coche.**\n\n\n \n\nCompetencias y habilidades:* Habilidades comunicativas\n* Planificación y organización\n* Inteligencia emocional y asertividad\n* Iniciativa\n* Autonomía y responsabilidad\n* Digital\n\n### **¿Qué significa trabajar en Anthesis?**\n\n \n\n \n\nSignifica formar parte de una empresa certificada **B Corp**™ con más de **40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental**, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. \n\n* **Pioneros en sostenibilidad** – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!\n* La posibilidad de **participar en diferentes campañas** a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo **conexiones profesionales** con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras **potencias tu aprendizaje** y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.\n* **Un equipo** de trabajo **colaborativo, dinámico y motivador.**\n* Un entorno que valora la **diversidad** y fomenta la **inclusión** para **promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.**\n\n\n \n\n**Formación inicial específica para cada campaña**, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día. \n\n\n \n\nLa oportunidad de **contribuir a un sector estratégico** como la educación ambiental, fundamental para **promover la sostenibilidad.** \n\n\n \n\n*En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.* \n\n### **About Anthesis Group**\n\n\n**Our commitment to building and maintaining a diverse workforce** \n\n \n\nAnthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,400\\+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US. \n\n \n\nWe encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status. \n\n \n\nTogether, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive. \n\n \n\nIf you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758743775000","seoName":"environmental-informer-proximity-campaigns-puente-genil","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-los-corrales/cate-web-development-production/environmental-informer-proximity-campaigns-puente-genil-6383920324646512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c41f103-013e-4736-bdb2-a6829fd5a799","sid":"218e4afc-9aac-4549-9bed-275067973e71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promote environmental awareness in Puente Genil","Support waste management campaigns","Flexible part-time schedule"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puente Genil,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758743775362,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Av. del Pilar, 13, 41530 Morón de la Frontera, Sevilla, Spain","infoId":"6383797573120112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Morón de la Frontera","content":"**Introducción**\n----------------\n\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.\n* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.\n* Contabilizar las mermas.\n* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.\n* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.\n* Gestionar las reclamaciones de los clientes.\n* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.\n* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.\n* Elaborar los planes de trabajo.\n* Gestionar el flujo monetario.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. 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