Especialista Principal, Gestor de Programas

Descripción

**Impulse el futuro de la transformación de la IA en Pearson como parte del equipo del Centro de Habilitación de IA (AI C4E). Inspire la innovación. Potencie el aprendizaje.** Pearson, la empresa líder mundial en educación, busca un **Gestor de Programas, Plano de Control de IA**, para unirse al **Despacho del Director Técnico (OCTO)** y formar parte del equipo del Centro de Habilitación de IA (C4E). **Por qué este puesto es fundamental:** El Plano de Control de IA (AICP) es la inversión insignia de Pearson en infraestructura de IA: un programa plurianual que cierra la brecha de gobernanza de IA de Pearson, acelera la entrega de valor mediante IA por parte de los equipos y desarrolla las competencias estratégicas necesarias para mantener la eficiencia de costos de la IA a medida que aumenta su uso. Proporciona visibilidad corporativa sobre el ecosistema de IA de Pearson: qué está desplegado, cuánto cuesta, dónde genera valor y qué debemos hacer a continuación. AICP forma parte del Centro de Habilitación de IA (C4E) del OCTO. Este es un puesto intencionalmente híbrido. Aproximadamente el 70 % corresponde a la gestión técnica de programas de una inversión importante y transversal a la organización, colaborando con unidades comerciales y funciones corporativas de Pearson, incluidas ingeniería, seguridad y asuntos legales. Aproximadamente el 30 % corresponde al liderazgo de producto para un «producto de datos» interno: el panel de telemetría de IA empresarial que transforma las decisiones de inversión en IA de Pearson de orientadas por opiniones a orientadas por evidencia. Usted dirigirá cómo debe ser dicho panel y cómo se construirá, trabajando con un equipo de ingeniería transversal dentro del OCTO. Usted gestionará la entrega diaria del AICP —desde la transferencia de la arquitectura hasta la incorporación de las unidades comerciales y su escalado global— y actuará como propietario del producto para el panel de telemetría de IA empresarial. Liberará a los líderes de ingeniería y arquitectura de la sobrecarga de coordinación para que puedan centrarse en lo que solo ellos pueden hacer. Como miembro del AI C4E del OCTO y de Pearson, se espera que usted encarne y ejemplifique nuestras dimensiones de liderazgo: **Vivir nuestra misión:** Usted alinea sus valores, acciones y objetivos con la misión de Pearson. Conecta su trabajo diario con nuestro propósito más amplio y toma decisiones que reflejan una comprensión profunda de nuestra estrategia. **Simplificar la complejidad:** Usted navega la ambigüedad y sintetiza la complejidad en planes claros y ejecutables. Ayuda a los equipos a concentrarse y ejecutar en un entorno dinámico. **Encarnar nuestra cultura:** Usted fomenta la centrada en el cliente, el alto rendimiento y una fuerte colaboración. Lidera con integridad y contribuye a equipos inclusivos y de alto rendimiento. **Entregar resultados:** Usted establece objetivos ambiciosos y los ejecuta con calidad, precisión y rapidez. Se responsabiliza personalmente de los resultados y del impacto medible para los estudiantes y las partes interesadas. **Qué hará usted** * Traducirá la estrategia del AICP en planes ejecutables —flujos de trabajo, responsables, hitos y dependencias— abarcando las unidades comerciales y funciones corporativas de Pearson, incluidas ingeniería, seguridad y asuntos legales. * Gestionará el ritmo y la comunicación del programa: estado actual, riesgos, registros de decisiones, comités directivos y grupos de trabajo. Coordinará a los socios externos de entrega según sus compromisos contractuales y condiciones comerciales. * Impulsará la adopción por parte de las unidades comerciales de las capacidades de gobernanza y seguridad que ofrece el AICP —descubrimiento, clasificación de riesgos y supervisión—, cumpliendo con los ambiciosos objetivos de incorporación para fin de año. * Actuará como propietario del producto para el panel de telemetría de IA empresarial: definirá los perfiles de usuario y las preguntas que necesitan responderse, priorizará la lista de tareas pendientes y lanzará la versión 1 que cubra un conjunto inicial de herramientas empresariales. Creará prototipos y diseños preliminares cuando esto ayude al equipo de ingeniería a avanzar más rápidamente. **Quién es usted:** * Centrado en el cliente: mide el éxito por los resultados de las unidades comerciales y las decisiones de sus líderes, no por los resultados de los proveedores. * Práctico y con dominio de la IA: diseña paneles, crea prototipos con herramientas modernas de IA y toma decisiones de diseño por sí mismo, sin esperar a que los ingenieros adivinen sus intenciones. * Pragmático y persistente: genera claridad donde no existe y cierra los bucles de seguimiento antes de que se conviertan en escalaciones. **Qué aporta usted** * Más de 5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos tecnológicos, con alcance transversal entre producto, ingeniería y operaciones. * Experiencia en gestión de productos o como propietario de producto para productos técnicos o de datos: alguien que haya lanzado una versión 1 de algo interno, no solo que haya gestionado una lista de tareas pendientes. * Experiencia en coordinación con proveedores, especialmente con importantes socios tecnológicos empresariales (por ejemplo, proveedores de nube, grandes integradores de sistemas). * Conocimientos prácticos de IA, ingeniería de datos o arquitectura en la nube, suficientes para traducir limitaciones técnicas en planes de entrega y decisiones de producto. **Qué obtendrá usted:** * Un puesto de Gestor Principal de Programas/Gestor Principal de Producto en un programa de infraestructura de IA visible para el Consejo Directivo y patrocinado por el liderazgo del OCTO. * La propiedad del producto de telemetría de IA empresarial —la primera visión empresarial de Pearson sobre «qué está haciendo la IA por nosotros». * Colaboración directa con líderes de ingeniería, seguridad y unidades comerciales de Pearson, además de visibilidad en todo el OCTO y la Oficina del Director de Datos y de IA. **¿Por qué Pearson?** En Pearson, no solo construimos carreras: las aceleramos. Este puesto ofrece visibilidad en todo el Despacho del Director Técnico y el AI C4E, con una trayectoria clara hacia puestos técnicos y estratégicos más amplios. Creemos que un excelente trabajo merece excelentes recompensas. Ofrecemos beneficios competitivos diseñados para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. Explore nuestros Beneficios. Pearson es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión y animamos a todos los candidatos calificados a presentar su solicitud. Los beneficios y las opciones de trabajo flexible están disponibles según la política local de Pearson. **Postúlese hoy mismo e imagine el impacto que puede generar.** \#LI\-P1 **Quiénes somos:** En Pearson, nuestra misión es sencilla: ayudar a las personas a alcanzar la vida que imaginan mediante el aprendizaje. Creemos que cada oportunidad de aprendizaje es una ocasión para un avance personal. Somos la empresa mundial de aprendizaje permanente. Para nosotros, aprender no es solo lo que hacemos; es quiénes somos. Para saber más: Somos Pearson. Pearson es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y miembro de E\-Verify. Las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otro grupo protegido por la ley. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos y personas con discapacidad, tal como se define en la Ley VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación. Si usted es una persona con discapacidad y no puede o tiene limitaciones para usar o acceder a nuestro sitio web de carreras debido a su discapacidad, puede solicitar adaptaciones razonables enviando un correo electrónico a TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com. **Puesto:** Gestión de Programas **Familia de puestos:** EMPRESARIAL **Organización:** OCTO **Horario:** TIEMPO COMPLETO **Tipo de lugar de trabajo:** Híbrido **ID de requisición:** 24970 \#LI\-REMOTE