Descripción
**Información adicional**
**Número de puesto**26098213
**Categoría del puesto**Alimentación y bebidas \& Gastronomía
**Ubicación**Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, España, 28013
**Horario**Jornada completa
**¿Se desempeña de forma remota?**No
**Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas
**RESUMEN DEL PUESTO**
Nuestros puestos no se limitan simplemente a servir comida en la mesa para que nuestros huéspedes la disfruten hasta que soliciten la cuenta. Más bien, buscamos crear una experiencia memorable y única, con comida y bebidas como complemento. Nuestros camareros/as asumen la iniciativa y ofrecen una amplia gama de servicios para garantizar que los huéspedes disfruten de su comida. Ya sea preparando las mesas, comunicándose con la cocina, interactuando y atendiendo a los huéspedes o limpiando las áreas de trabajo y los suministros, el camarero/a hace que cada transacción forme parte integral de dicha experiencia.
Sin importar el puesto que usted ocupe, hay varios aspectos fundamentales para lograr el éxito: crear un entorno laboral seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales. Los camareros/as permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante largos períodos; desplazándose sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas), gestionarán el menú (leyendo y verificando visualmente la información) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (moviendo, levantando, transportando, empujando, jalando y colocando objetos de hasta 25 libras sin ayuda y hasta 50 libras con ayuda; alcanzando objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar, jalar y encorvarse). Realizar todas estas tareas eficazmente (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los camareros/as, con el fin de ofrecer siempre lo mejor a nuestros huéspedes y a nuestro negocio.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
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