Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase como Diseñador/a Junior de Vídeo para crear contenidos audiovisuales atractivos y materiales de marketing para una empresa de AdTech, gestionando la producción de vídeos desde el concepto hasta la distribución. Aspectos destacados: 1. Participar en todas las etapas de la producción cinematográfica, desde el concepto hasta la distribución 2. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en vídeo y diseño, así como sobre las tecnologías emergentes de AdTech 3. Trabajar en un entorno inspirador y flexible, con un enfoque en el impacto **Ubicación:** Madrid (presencial) \| Equipo: Marketing \| Tipo: Jornada completa **Supervisión directa:** Abraham Castillo – Coordinador de Diseño Sobre Refinery89 Refinery89 es una empresa holandesa de AdTech con oficinas en Madrid, que colabora con editores premium de todo el mundo para optimizar el rendimiento de la publicidad programática. Mediante una tecnología avanzada basada en datos, Refinery89 ayuda a los editores a incrementar sus ingresos, mejorar su eficiencia y obtener una mayor transparencia en toda su pila de monetización. La empresa opera con un equipo internacional altamente especializado, centrado en ofrecer resultados medibles, excelencia operativa y asociaciones a largo plazo dentro de un ecosistema digital publicitario en constante evolución. Sobre el puesto Buscamos un/a Diseñador/a Junior de Vídeo para ayudarnos a alcanzar el siguiente nivel en la generación e ideación de contenidos, trabajando presencialmente. Si es usted nativo/a o habla inglés con fluidez y siente pasión por crear vídeos y recursos que atraigan y comprometan tanto a prospectos como a clientes actuales (editores digitales y anunciantes), ¡este puesto es para usted! Usted participará en todas las etapas del proceso de producción cinematográfica: desde el concepto y la redacción del guion hasta la dirección, grabación, edición y distribución; además de apoyar la creación de materiales promocionales y comerciales. Principales responsabilidades Producción y posproducción de vídeo * Redactar guiones, grabar vídeos y realizar toda la posproducción (edición, corrección de color, animación). Esto incluye vídeos comerciales, entrevistas, presentaciones, entre otros, siguiendo las directrices de marca. * Adaptar los vídeos para cumplir con los requisitos de distintas plataformas de redes sociales: reels, stories, shorts, etc. * Modificar y revisar vídeos y diseños existentes para satisfacer necesidades internas o mejorar su calidad. * Dar vida a ideas mediante la elaboración de borradores, prototipos y soluciones finales de diseño y vídeo. Gestión de YouTube * Subir y gestionar contenido para el canal de YouTube de Refinery89. * Mejorar y crear vídeos, miniaturas, descripciones, títulos y traducciones. * Elaboración de informes mensuales. Apoyo en diseño * Asistir en la creación de materiales de marketing y ventas visualmente atractivos. * Apoyar al equipo con activos de diseño gráfico cuando sea necesario. Colaboración y crecimiento * Gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias en vídeo y diseño, así como sobre las tecnologías emergentes en AdTech. * Seguir atentamente los avances del sector AdTech para comprender mejor el contexto y obtener ventaja competitiva. * Proponer nuevas acciones y recursos que contribuyan al crecimiento de la empresa. Conocimientos y experiencia imprescindibles * Conocimientos en vídeo y fotografía. * Inglés fluido o nativo (obligatorio). * Experiencia con equipos de cine, conocimientos de guionismo y narrativa. * Dominio completo de la suite Adobe Creative — Premiere Pro, After Effects, Photoshop. * Experiencia con herramientas de IA para la creación de vídeos e imágenes. * Experiencia gestionando canales de YouTube y conocimientos profundos sobre esta plataforma. Conocimientos deseables * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración. * Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. * Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. * Amplios conocimientos de branding y capacidad para seguir las directrices de marca. * Conocimientos básicos de Figma y una comprensión básica de los principios del diseño impreso y web. * Habilidades de diseño gráfico (por ejemplo, creación de publicaciones para redes sociales, creatividades de marketing y apoyo al equipo de diseño). * Habilidades en gestión de redes sociales, además de YouTube, y conocimiento de las mejores prácticas en cada plataforma. * Experiencia previa en agencias creativas o grandes empresas. ¿Por qué elegir Refinery89? ¡Mejor lugar para trabajar en AdTech en España, 2024! Tenemos el orgullo de tener nuestra sede central en Madrid, ¡la capital más soleada de Europa! Sin embargo, nuestras raíces son holandesas. Esto nos otorga una ventaja competitiva al combinar a algunas de las personas más inteligentes y talentosas con la eficaz, directa e informal cultura laboral holandesa, en una hermosa ciudad reconocida por su excepcional calidad de vida. Nuestras oficinas constituyen un centro de actividad y creatividad, especialmente diseñadas para ofrecer un entorno laboral cómodo e inspirador. Contamos con bebidas, fruta fresca y un bar para las tardes de viernes —o, como decimos los holandeses, ¡de Vrijmibo! Si busca generar un impacto real, R89 es el lugar indicado. Ofrecemos un entorno laboral excepcional y flexible. Qué ofrecemos * Contrato indefinido desde el primer día. * 25 días de vacaciones al año. * 40 días al año para trabajar desde casa. * Membresía corporativa en el Wellness Hub. * Beneficios flexibles Cobee. * Formación práctica y avanzada en publicidad digital. * Formar parte de un equipo joven pero experimentado de profesionales internacionales. * Un proyecto desafiante y ambicioso junto a un equipo de los mejores profesionales del sector. Proceso de entrevista **El proceso de entrevista consta de cuatro etapas:** 1\. Selección inicial – Llamada introductoria con un reclutador. 2\. Primera entrevista – Llamada por vídeo con el equipo de Marketing/Diseño. 3\. Segunda entrevista – Llamada por vídeo con el Director de Marketing y/o partes interesadas senior. 4\. Entrevista final – Presentación de un caso práctico, seguida de una reunión presencial con el responsable de contratación, el CRO y miembros clave del equipo. Cada etapa está diseñada para evaluar la adecuación al puesto, el estilo de colaboración y la compatibilidad a largo plazo, mientras se ofrece una visibilidad clara sobre cómo opera Refinery89 y qué significa el éxito en este rol.
