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Resumen: Únase a un equipo dinámico como Analista CSIRT de Nivel 1, responsable del análisis, clasificación, priorización y derivación de alertas de ciberseguridad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un centro global de servicios compartidos de soluciones TI 2. Enfoque en ciberseguridad dentro de un dinámico equipo CSIRT 3. Participación en la gestión de incidentes y en la elaboración de informes de seguridad Acerca del puesto South Europe Technologies (S.ET Iberia) es uno de los centros de servicios compartidos de BNP Paribas Personal Finance, dedicado a ofrecer soluciones TI excepcionales a las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo. * Gestión de aplicaciones (arquitectura, gestión de proyectos, desarrollo y aseguramiento de la calidad) * Servicios de riesgos TI y ciberseguridad * Gestión de plataformas * Datos * Desarrollo ad hoc y por tiempo y materiales (T&M) En este contexto, buscamos un Ingeniero de Riesgos TI y Ciberseguridad – Analista CSIRT para incorporarse a nuestro equipo. Misión Buscamos un Analista CSIRT de Nivel 1 para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal será responsable del análisis, clasificación, priorización y derivación de alertas (mediante nuestra herramienta interna de orquestación, automatización y respuesta de seguridad), responderá a necesidades CSIRT ad hoc y elaborará informes utilizando Excel y Power BI. Sus principales actividades incluirán * Análisis, clasificación, priorización y derivación de alertas CSIRT (mediante nuestra herramienta interna SOAR). * Gestión y remediación de casos de phishing reportados. * Respuesta a necesidades CSIRT ad hoc. * Elaboración de paneles de control / informes. Herramientas TI * Conocimientos sólidos de SecOps, CSIRT y herramientas de gestión de incidentes. * Herramientas de tickets (Service Now, Jira). * Competencia en Excel / Power BI. * Gestión básica del paquete MS Office. Qué buscamos * Experiencia laboral demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la ciberseguridad (SecOps/riesgos TI/CSIRT). * Conocimiento de entornos SOC/CSIRT. * Conocimiento de normas como OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000 y buenas prácticas. * Conocimiento de seguridad de aplicaciones. * Conocimientos básicos de DLP. * Conocimientos básicos de IAM/PAM. * Perfil abierto y orientado al trabajo en equipo, más que altamente técnico. * Estudiante avanzado o graduado en una carrera relacionada con la informática (deseable). * Habilidades de desarrollo (deseables). * Seguridad web (deseable). * Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir los plazos establecidos. * Autonomía y gestión del tiempo. * Orientación al cliente y a los resultados (la prestación de servicios será el núcleo de la actividad). Competencias lingüísticas * Inglés: nivel B2 o superior (hablado y escrito) – obligatorio. * Francés: nivel B1 o superior (deseable, pero supondría un valor añadido). Beneficios * Programas de formación, trayectorias profesionales personalizadas y oportunidades de movilidad interna —a nivel nacional e internacional— respaldadas por nuestra presencia global. * Comité de Diversidad e Inclusión que trabaja para crear un entorno laboral inclusivo, con comunidades activas de empleados que organizan actividades de sensibilización (PRIDE, We Generations, MixCity, etc.). * Programa corporativo de voluntariado (1MillionHours 2 Help) que apoya a los empleados en su compromiso con la comunidad. * Plan flexible de compensación. * Modelo híbrido de teletrabajo (50%). * 31 días de vacaciones. Compromiso con la diversidad y la inclusión El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecerlas a todos los solicitantes de empleo. Estamos profundamente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de identidad de género, estado civil o de pareja registrada, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el corazón de nuestra política de contratación, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, mejorando finalmente el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo los estándares que nuestros clientes esperan de nosotros. Acerca de nuestra cultura Nos enorgullece crear, mantener y desarrollar aplicaciones empresariales estratégicas para las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo, manteniendo altos niveles de servicio y aportando valor añadido a nuestros clientes. En nuestro entorno multicultural, animamos a todos los miembros del equipo a desarrollar sus talentos y habilidades, ofreciendo una amplia variedad de oportunidades profesionales y programas de movilidad interna dentro de los equipos locales de S.ET o entre otras entidades del Grupo, tanto en España como a nivel global. Valoramos la experiencia de nuestros empleados y trabajamos para mantener un entorno equilibrado, ofreciendo flexibilidad en los horarios laborales y respeto por el tiempo personal. Nuestro modelo de trabajo híbrido es una muestra clara de nuestra convicción de que la conexión social potencia nuestras actividades diarias. La diversidad y la inclusión figuran entre nuestros valores fundamentales, y S.ET es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con garantizar oportunidades laborales independientemente de la etnia, las creencias, la religión, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, el estado civil o las opiniones políticas.
