Resumen: Buscamos un/a Jefe de Obra Júnior para apoyar la gestión integral de obras, ideal para profesionales jóvenes con formación técnica y hasta 5 años de experiencia, que deseen crecer en una empresa moderna y en constante evolución. Puntos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento en empresa moderna y eficiente 2. Gestión integral de obras tradicionales e industrializadas 3. Participación en la mejora continua de procesos constructivos Buscamos un/a Jefe de Obra Júnior para incorporar\-se a nuestro equipo y apoyar la gestión integral de obras tanto tradicionales como industrializadas. Es una oportunidad perfecta para profesionales jóvenes con formación técnica y hasta 5 años de experiencia que deseen crecer en una empresa con una visión moderna, eficiente y en constante evolución. Planificación y organización de las actividades de obra Coordinación con industriales, proveedores y subcontratistas Relación con dirección facultativa, técnicos y propietarios Control de calidad, plazos y costes del proyecto Supervisión del correcto desarrollo de la obra según proyecto y normativa Gestión de documentación técnica, certificaciones e informes de obra Resolución de incidencias y apoyo a la toma de decisiones Seguimiento tanto de obras tradicionales como industrializadas Participación en la mejora continua de procesos y métodos constructivos * Experiencia: 1 año. No se requiere experiencia previa completa como jefe de obra Se valoran perfiles de 0 a 5 años de experiencia en empresas constructoras, ingenierías o direcciones facultativas Se valoran prácticas universitarias o experiencia inicial en obra * Arquitectura técnica * Ingeniería industrial * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * español (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Formación requerida relacionada con: \- Ingeniería Industrial \- Arquitectura Técnica \- Ingeniería de la Edificación \- Otros estudios técnicos relacionados con la dirección y gestión de obra Perfil profesional: Buscamos una persona proactiva, metódica y con alta capacidad de aprendizaje, con buena comunicación y orientación a la calidad. Competencias clave: \-Organización y planificación \-Capacidad de análisis y resolución de problemas \-Comunicación efectiva y trato profesional \-Adaptación y flexibilidad \-Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria \-Iniciativa y orientación a resultados \-Responsabilidad y compromiso \-Capacidad para aprender rápidamente \-Atención al detalle y orientación a la calidad * Permiso de conducir: b * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: Condiciones laborales Contrato indefinido desde el inicio Jornada intensiva: de lunes a viernes, 7:00 h – 15:30 h Ubicación: La Cerdanya (residir\-allí o estar dispuesto/a a trasladar\-se). No hay teletrabajo. Remuneración competitiva, adaptada a la experiencia Formación continua y posibilidad real de crecimiento profesional Incorporación en una empresa solvente, con metodología propia y proyectos de calidad