**Descripción de la empresa** **CIMPA PLM Services** es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo! **Descripción del empleo** **¿Qué reto proponemos?** Dentro de Cimpa, buscamos un Ingeniero/a especializado en diseño paramétrico y automatización en entorno 3DEXPERIENCE. Será responsable de definir, desarrollar y mantener soluciones de diseño estructural robustas, reutilizables y alineadas con los requisitos mecánicos, de materiales y de fabricación. Se encargará del diseño y validación de estructuras aeronáuticas primarias y secundarias aplicando principios de mecánica estructural y DFM/DFA; desarrollar y mantener templates 3D y User Defined Features mediante EKL, integrar las soluciones en marcos colaborativos PLM/3DiPAF y colaborar con equipos multidisciplinares para habilitar ingeniería concurrente y asegurar la consistencia del diseño a lo largo de todo su ciclo de vida. El modelo de trabajo es híbrido y se requiere un nivel de inglés alto, ya que se trabajará con compañeros de Francia. **Requisitos** **¿Qué buscamos?** Buscamos un/aIngeniero/a aeronáutico, aeroespacial o ingeniería mecánica con sólida base en estructuras aeronáuticas, mecánica estructural (resistencia de materiales, fatiga, flexión y torsión) y diseño orientado a fabricación y ensamblaje (DFM/DFA). Conocimiento de materiales aeronáuticos, tanto composites como aleaciones metálicas. Experiencia demostrable en diseño paramétrico avanzado, trabajo en entornos colaborativos y gestión del ciclo de vida del diseño. Capacidad para automatizar y estructurar el diseño mediante programación en VB y EKL, incluyendo uso de variables, condicionales, bucles, funciones y creación de User Defined Features (UDF), así como habilidades básicas de depuración y validación de modelos. **Información adicional** **¿Qué tenemos para ti?** * Contrato indefinido y jornada completa * 23 días de vacaciones * Tickets restaurante * Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. * Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! * Seguro de vida y de accidentes * Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) * Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas * Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \#soprano desde el primer momento. * Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! * Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! **The world is how we shape it** Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.