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Performance Trainee

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Compañía

Tipo de empleoPasantía
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoDiploma de escuela secundaria

Descripción

***¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?*** Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: **Itinerarios de Aprendizaje:** Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. **Talento IDEAL:** Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. **Entorno global y diverso:** Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. ***Misión de las prácticas*** Incorporarte durante seis meses al equipo de Business Performance para desarrollar una visión global del área y adquirir experiencia práctica en el análisis del rendimiento del negocio hotelero. Con el acompañamiento de tu tutor/a, colaborarás en la revisión de resultados, previsiones e indicadores clave, contribuyendo a que los diferentes equipos dispongan de información clara y fiable para comprender la evolución del negocio y apoyar la toma de decisiones. **¿Qué tendrás que hacer?** * Colaborarás en la revisión de los cierres periódicos, recopilando y organizando la información necesaria para analizar los resultados. * Participarás en la preparación y revisión de forecasts, familiarizándote con los procesos de previsión y seguimiento del rendimiento del negocio. * Analizarás desviaciones entre resultados reales y previsiones, ayudando a identificar las principales variaciones y sus posibles causas. * Realizarás el seguimiento de indicadores clave de rendimiento —KPIs—, trabajando con información procedente de distintas bases de datos. * Apoyarás en la elaboración y actualización de informes, utilizando Excel para organizar, revisar y presentar datos de manera estructurada. * Colaborarás en la preparación de presentaciones de resultados, transformando datos y análisis en información clara y comprensible para los distintos equipos. **¿Qué buscamos?** * Buscamos una persona que quiera aprender y desarrollarse en el ámbito de Business Performance dentro del sector hotelero. * Estudiante de titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Turismo o estudios relacionados. * Posibilidad de realizar unas prácticas de seis meses. * Nivel intermedio de Excel. * Nivel alto de inglés. * Interés por el análisis de datos, los números y los indicadores de negocio. * Capacidad para trabajar con diferentes bases de datos y organizar grandes volúmenes de información. * Pensamiento analítico y atención al detalle. * Capacidad para interpretar información y detectar desviaciones. * Interés por conocer el funcionamiento global de un departamento de Performance. * Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender. **Requisitos para realizar las prácticas** * Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante los seis meses de duración del programa. * Disponibilidad para residir en Mallorca durante el periodo de prácticas y asistir presencialmente a las oficinas corporativas de Palma. **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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