Resumen del Puesto: Tragsa busca un capataz/a para organizar, programar y supervisar obras de construcción y reparación, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la organización y supervisión de proyectos de obra. 2. Responsabilidad sobre seguridad, calidad y formación del equipo. 3. Participación en proyectos de desarrollo rural y conservación. **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a \- Proyecto Obras Construcción y Reparación actuaciones Parcelas MENRRED (Provincia Valencia) en Comunidad de Valencia **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Valencia Dirección: Paterna con desplazamientos a las distintas Obras. **Funciones y Tareas** ---------------------- * Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja. * Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos. * Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria. * Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar. * Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra. * comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). (Para poder acreditar correctamente este requisito, es necesario que pueda adjuntar copia de la titulación en la solicitud del puesto) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor (Para poder acreditar correctamente este requisito, es necesario que pueda adjuntar copia en la solicitud) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Experiencia Previa** * Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en haber participado en empresas del sector privado o público vinculadas a la construcción (Edificación / Mantenimiento de obras) (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional) ### **Otros Factores Meritorios** * Disponer de experiencia de 6 meses a 1 año en haber participado en obras/Infraestructuras vinculadas a reparaciones, reconstrucciones u obras afectadas por catástrofes naturales (Incendios, inundaciones, terremotos entre otros asociados). (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional) * Disponer de experiencia de 6 meses a 1 año en empresas del sector público relacionadas a consultoría de ingeniería, medio ambiente, o asistencias técnicas. (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional) **Observaciones** ----------------- * Se aceptarán candidaturas desde hoy 21/01/2026 hasta el 28/01/2026 a las 23:59 hrs. (Horario Peninsular) SE OFRECE: + Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada. + Jornada tiempo completo: 37,5 horas /Semana. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf