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GERENTE DE TIENDA

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Descripción

Resumen: Meller busca un Gerente de Tienda dinámico, con mentalidad innovadora y pasión por crear experiencias excepcionales para los clientes, para liderar su primera tienda. Aspectos destacados: 1. Liderar el equipo y representar la marca Meller con una experiencia única en tienda 2. Proponer ideas proactivas para ayudar a la evolución de la tienda y la marca 3. Oportunidades de crecimiento y formación dentro de la empresa ¿Le apasiona la moda y le entusiasma liderar al equipo en la primera tienda de Meller en la ciudad? Con un estilo audaz, fresco y auténtico, en Meller inspiramos a quienes desean destacar. Creemos que existe la gafa de sol perfecta para cada persona. Lo que comenzó con una visión clara sobre diseño y sostenibilidad se ha convertido en una marca que va más allá de la moda. Nos centramos en conectar, marcar tendencias y ayudar a las personas a expresar quiénes son. Buscamos un Gerente de Tienda dinámico, con mentalidad innovadora y pasión por crear experiencias excepcionales para los clientes. **Su rol** * Liderar el equipo y representar la marca Meller, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única en\-tienda. * Establecer objetivos claros, fomentar un sentido de propiedad compartida y mantener al equipo centrado en los resultados y la mejora continua. * Convertir la tienda en algo más que una simple tienda: un espacio de conexión donde cada visitante experimente toda la esencia Meller. * Supervisar las operaciones diarias, desde el inventario hasta los estándares visuales, garantizando el funcionamiento fluido de la tienda (TPV, entregas, reposición, mantenimiento). * Monitorear los niveles de stock, realizar ajustes según sea necesario y mantener una tienda organizada y atractiva. * Asegurar la ejecución impecable de promociones y campañas. * Proponer ideas proactivas para ayudar a la evolución de la tienda y la marca: su opinión es importante. **Qué buscamos** * Mínimo 2 años de experiencia en el sector minorista, preferiblemente en un puesto de liderazgo con gestión de equipos. * Mentalidad estratégica y analítica para tomar decisiones basadas en datos mediante KPI y informes de ventas. * Pasión por la moda y un gran interés por el producto. * Alto nivel de inglés, cómodo atendiendo a clientes internacionales. * Conocimientos avanzados de Microsoft Excel para el análisis de ventas y KPI. * Actitud dinámica y orientada al crecimiento; ser un jugador de equipo que comparta nuestra visión ambiciosa. **Qué ofrecemos** * Contrato indefinido a tiempo completo. * Descuentos exclusivos en productos Meller. * Oportunidades de crecimiento y formación dentro de la empresa. * Un entorno laboral donde la autenticidad, la creatividad y la innovación están en el núcleo. * Incorporarse a un equipo joven y dinámico. *Meller se compromete con un proceso de selección inclusivo. Damoss la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades y capacidades, y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar.* **¡No podemos esperar a conocerte!** *El equipo de Meller*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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