Programador/a Maçanet de la Selva

Descripción

* PACTO ETT * Maçanet de la Selva (Girona) * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Remuneración no especificada * ### **Área \- Puesto** **Ingeniería y producción** + Operario/a * ### **Categoría o nivel** Empleado/a * ### **Vacantes** 2 * ### **Inscritos** 0 * ### **Contrato** Contrato indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. \#MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar un/a programador/a para MAÇANET DE LA SELVA. Buscamos personas organizadas, responsables, metódicas con capacidad de resolución de problemas y con ganas de implicarse en un proyecto de crecimiento. Funciones principales: \- Interpretación de planos y modelos 3D. \- Preparación de modelos CAD. \- Programación CAM con Mastercam: crear trayectorias de herramienta para mecanizado de 3, 4, 5 ejes \+ 5 ejes en continuo. \- Optimización de programas CNC. Se ofrece: \- Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa. \- Jornada completa de lunes a jueves en horario de 08\. 00 a 13\. 00 h y de 14\. 15 a 17\. 15 h y viernes de 7\. 00 a 14\. 45 h. \- Salario de 24764,67 euros/brutos anuales. \- Buen ambiente de trabajo. ### **Requisitos** \- Incorporación inmediata. \- Experiencia previa en el puesto. \- CFGS en programación de la producción en fabricación mecánica. \- Idiomas: catalán y castellano nativos, francés avanzado. \- Conocimiento de Solidworks. \- Capacidad de optimizar programas y reducir el tiempo de ciclo. \- Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. **PACTO ETT** ------------- * Barcelona * Recursos Humanos