Ingeniero/Arquitecto de Sistemas de Software

Descripción

Resumen: Diseñar y dar forma a sistemas complejos basados en software, trabajando en la intersección de la ingeniería de software, la ingeniería de sistemas y la arquitectura para cumplir con los requisitos funcionales y comerciales. Aspectos destacados: 1. Diseñar y dar forma a sistemas complejos basados en software 2. Contribuir al diseño de software y definir las interfaces entre subsistemas 3. Colaborar con los equipos de desarrollo, pruebas, operaciones y producto Buscamos un profesional que diseñe y dé forma a sistemas complejos basados en software, trabajando en la intersección de la ingeniería de software, la ingeniería de sistemas y la arquitectura para entregar soluciones que satisfagan tanto los requisitos funcionales como los comerciales. office remoteEuropean UnionGeorgiaKazakhstanPolandUzbekistan ### **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o disciplina afín * Conocimiento sólido de los principios de la ingeniería de sistemas * Experiencia consolidada en ingeniería de software e integración de sistemas * Experiencia trabajando en sistemas complejos intensivos en software * Conocimientos sobre modelado arquitectónico (UML) * Familiaridad con CI/CD y DevOps * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación ### **Valorable** * Titulación de posgrado en Ingeniería de Sistemas o Arquitectura de Software ### **Responsabilidades** * Traducir las necesidades de los interesados y los requisitos comerciales en requisitos claros de sistema y software * Desarrollar y mantener la arquitectura del sistema, las interfaces y los flujos de datos * Contribuir al diseño de software y definir las interfaces entre subsistemas * Elaborar y mantener documentación técnica y artefactos de diseño * Colaborar con los equipos de desarrollo, pruebas, operaciones y producto ### **Ofrecemos** * Proyectos para clientes como PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas y Toyota * Una remuneración competitiva, acorde a su cualificación y habilidades * Un sistema de desarrollo profesional con calificaciones técnicas bien definidas * Horarios laborales flexibles adaptados a su agenda * Posibilidad de trabajar de forma remota * Seguro médico corporativo que cubre servicios de centros médicos privados y públicos * Cursos de inglés en línea * Fiestas y eventos corporativos para empleados y sus hijos * Conferencias internas, talleres y meetups para el aprendizaje y el intercambio de experiencias * Compensación para membresías en gimnasios * 5 días de baja por enfermedad remunerada al año, sin necesidad de presentar certificado médico ### **¿Tiene alguna pregunta?** Anna hh@itransition.com