Descripción
Acerca del puesto
La fábrica de IA es una unidad central de entrega en Allianz Technology que diseña e implementa soluciones impulsadas por IA en todo el Grupo Allianz. Opera sobre cuatro pilares: Productividad Personal, Formas de Trabajo Nativas de IA, Modernización de la Reestructuración de Aplicaciones y Entrega de Casos de Uso de IA, apoyándose en un ecosistema compartido de plataforma de IA que proporciona el entorno de ejecución, la gobernanza, la observabilidad y bloques de construcción reutilizables sobre los que se ejecuta cada solución.
El equipo de Entrega de Casos de Uso de IA constituye el motor de entrega de la Fábrica de IA para soluciones agénticas y nativas de IA en todas las Entidades Operativas de Allianz. Acelera iniciativas de IA con alto retorno mediante equipos especializados (squads), un ciclo de vida definido desde la idea hasta la entrega final, y una biblioteca en constante crecimiento de bloques de construcción de IA reutilizables que convierten la solución de una Entidad Operativa (OE) en el punto de partida de la siguiente.
El Gestor de Compromiso con IA es la interfaz de entrega de IA entre la Fábrica de IA y las Entidades Operativas (OE). Este puesto transforma los puntos críticos identificados por las OE y el Grupo en proyectos de IA viables y financiados, y gestiona simultáneamente varios compromisos. Mientras que el Ingeniero Desplegado Adelantado constituye el núcleo técnico del equipo, el Gestor de Compromiso configura dicho compromiso y lo guía hasta su puesta en producción: define el alcance del caso de uso, moldea y ejecuta la demanda, supervisa la entrega y asume la responsabilidad de la relación con la OE más allá de la puesta en marcha. Desempeña su labor desde el lado de Allianz Technology manteniéndose estrechamente vinculado a la OE, e involucrando al Director de TI o al correspondiente vertical global desde el primer día.
Qué hará
* Formará un equipo mixto («media pizza») junto con los Ingenieros Desplegados Adelantados por cada compromiso con una OE, además de personal local de TI o del vertical global que conozca los sistemas centrales.
* Moldeará y ejecutará la demanda de la OE: dará visibilidad temprana a las capacidades de la Fábrica de IA, relacionará los bloques de construcción reutilizables (MVS) con los puntos críticos reales de la OE y convertirá esto en un compromiso financiado antes de que la OE busque soluciones externas.
* Supervisará múltiples compromisos simultáneamente durante todo su ciclo de vida, transfiriendo patrones, marcos conceptuales y lecciones aprendidas entre ellos, de modo que cada nuevo compromiso comience con mayor inteligencia que el anterior.
* Reducirá el alcance donde no justifique su inclusión, validará rápidamente las suposiciones y corregirá el rumbo a medida que avance el trabajo.
* Asumirá la responsabilidad de la transición de «construcción a operación» ante el equipo global de servicios o el equipo local de TI, involucrando al equipo operativo durante la fase de entrega para garantizar una transición efectiva.
* Asumirá la responsabilidad de la relación con la OE tras la puesta en marcha y preparará comunicaciones estructuradas y documentos de decisión destinados a partes interesadas de alto nivel, hasta el nivel de CTO y Consejo de Administración.
Qué aporta
* Titulación universitaria en negocios, gestión, tecnología o campo afín, con experiencia dirigiendo entregas o programas en una organización de gran tamaño; conocimientos del Grupo Allianz y de Allianz Technology son un plus.
* Nivel suficiente para dialogar con los líderes de las OE y con los Directores de TI, y competencia técnica suficiente para seguir el desarrollo y reducir objetivamente el alcance.
* Excelentes habilidades para gestionar a las partes interesadas, enmarcar problemas comerciales y diseñar hojas de ruta, así como capacidad para preparar materiales claros de toma de decisiones dirigidos a audiencias ejecutivas.
* Experiencia traduciendo problemas comerciales en software implementado, preferiblemente en el sector asegurador u otro entorno regulado.
* Mentalidad emprendedora: cómodo asumiendo responsabilidades y liderando iniciativas en un entorno en expansión sin esperar a contar con una estructura perfecta.
* Dominio fluido del inglés.
* Conocimientos previos de tecnologías de IA y plataformas de IA generativa constituyen una ventaja significativa.
Qué ofrecemos
* Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
* Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
* Desde el desarrollo profesional y programas de formación digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo a nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.
* Horarios flexibles, ofertas relacionadas con la salud y el bienestar (incluyendo cobertura sanitaria y permisos parentales) para ayudar a equilibrar vida familiar y carrera profesional, y facilitar el regreso tras pausas profesionales con una experiencia inigualable.
Acerca de Allianz Technology
Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI del Grupo Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del Grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la misión de gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz, para co-crear la mejor experiencia para el cliente.
Ofrecemos toda la gama de soluciones de digitalización: desde uno de los mayores proyectos de infraestructura de TI del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entornos de trabajo hasta interacciones digitales.
**En resumen:** Ofrecemos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.
**Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology.
Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión
El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y retos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y forjar un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos firmemente en una cultura inclusiva sólida que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos a ser auténticos en el trabajo, independientemente de su procedencia, apariencia, orientación afectiva o creencias. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas sin distinción de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativas locales aplicables.
A las agencias de reclutamiento
Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados enviados por agencias o reclutadores especializados.
Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios únicamente se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz.
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